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急招临时工兼职工、拣货员
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市区配货工身体健康,能吃苦耐劳,沟通能力强,有经验者优先录用。招工人数:2名薪资电话联系不包吃住工作轻松,工资及时发放,可全职可兼职,兼职工作时间是每天上午。工作地址:黄一渤二十汽车总站
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潍坊寿光招聘阅读老师要求有1到3年阅读理解专项训练授课经验,实习期底薪3000,转正后3200到3600根据个人能力定岗定薪代课费,月休6天,福利好工作压力小,节假日调休
急招临时工兼职工、拣货员
分拣
经区东骏阅山附近快递分拣日结工招聘20岁—55周岁以内✅早班:(4点——9点)✅午班:(11——13点)✅晚班:(5点-8点)✅员工工资17/小时✅班次任选,不压工资,一天一结,下班当天就结账
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腻子工大白工日结
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潍坊寒亭区急招临时工兼职工
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临时工3-5人日结
明天寒亭中通电商仓库需要增加临时工5名,日结算14元每小时,8-6点,可能加班一小时左右,男女不限,18-45周岁联系电话
公考面试讲师
培训师日结
【岗位描述】本岗位为兼职公务员面试讲师,无需缴纳社保,无需签订劳动合同。兼职老师通过培训考核后,每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作,想转行或想赚钱的朋友可考虑。【岗位待遇】按天计费,授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制,多劳多得!【任职要求】本科及以上学历,有过公考经验或特别优秀者条件可适当放宽。有连续线下授课时间,(通常为8至15天为一期授课),可以接受出差授课。表达能力强,学习能力强。【面试流程】1、线上初试:通过线上投递简历后,需要与面试官进行线上沟通,通过者统一邀请加入讲师备选群;2、线下复试:预计3月份组织线下面试,届时我们会提前发放试讲题目,邀请应聘者到公司进行试讲,通过后课参与后续的培训以及考核。【培训考核】应聘者需要接受线下集中培训(磨课),通过考核后可安排授课。参与培训前需要签订培训协议,不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰,别浪费彼此时间!!【课酬调整】初始课酬按照年度进行调整,长期授课过程中无不良反馈及炸课情况,可以进行长期合作。【特殊说明】应聘者需接受国内出差,各省份线下授课,授课期间住宿免费,报销往返路费。大型机构背书,课源充足。面试课大部分授课时间集中在1月份至6月份(优秀者可安排拓展比笔试技能,可排笔试课,面试+笔试授课,确保全年有课)。请注意,为了节省沟通成本,打招呼或投递简历前请认真思考自己是否想要干这一行。不能吃苦的,打算浑水摸鱼的,想免费蹭课的,请自觉勿扰!!
重庆渝北区培训的讲师,产品设计师,销售总监
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培训师1-2人月结全职
培训的讲师,产品设计师,销售总监,社区直播团长。底薪6000元加业务提成5%
北京朝阳区招管培生!大专及以上学历!5000-5200薪资转正后职级薪资100元4-6个月
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招管培生!大专及以上学历!5000-5200薪资转正后职级薪资100元招餐饮行业的管培生门店重点培养对象储备干部前厅后厨都要进行学习——
武汉江夏区招聘:公考讲师薪资:7000元以上/月公考
8000-12000元/月
培训师20人以上月结
招聘:公考讲师薪资:7000元以上/月公考、事业单位等考试授课,主要内容理论讲解及带班练习。
家政公司课程讲师:负责理论课和实操课的讲授,母婴护理
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培训师包吃包住社保6-10人月结全职
课程讲授:负责理论课和实操课的讲授,包括家政服务的各个领域,如母婴护理、养老护理、家庭烹饪、家庭管理等。培训计划制定:根据家政行业的需求和发展趋势,制定具有前瞻性的培训方案,包括课程设置和教材选择。教学资源准备:准备教学所需的资源,包括教材、教具、模拟实验设备,并更新现有教学资源以保持与行业发展同步。学员管理和指导:监督学员的学习进度、参与度以及学习效果的评估,并提供及时反馈和指导。教学评估和改进:对教学效果进行评估和反馈,收集学员的意见和建议,据此改进教学方法和内容。教材教具管理:负责教材教具的管理和维护。课程产品宣传:参与课程产品的宣传和公开课讲授。学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
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