岗位职责： 1、入职初期需配合市场部门外出学习，熟悉公司业务及产品基础知识，为后续培训工作打好基础 2、统筹安排公司内部培训活动（涵盖企业文化、理念及产品业务相关内容） 3、配合推进新员工入职培训，助力新人快速适应企业环境与岗位职责 任职要求： 1.具备基本的沟通协调能力 2.能独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识

目前招聘管理岗位包括： 质检师、培训师、数据分析师、组长、副经理、业务经理等 具备相关经验者欢迎主动联系 岗位职责： 1.负责小组日常任务的规划与协调，保障团队工作高效有序推进 2.监控座席系统的运行状态，确保系统正常使用与维护 3.执行工作区域的现场管控，实时掌握座席运营情况 4.跟进并处理各类业务复杂问题，督促“重要信息跟踪管理制度”的有效落地 5.对团队成员的服务品质进行监督，完成每日业务数据的汇总与通报 6.定期开展班组例会及各类临时工作会议，推动问题沟通与解决 岗位要求： 本科及以上学历，有客服从业经历可放宽至大专，具备客服领域运营管理背景者优先 薪资待遇： 4-8k+（具体面议）

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业分析及课程开发能力，具备良好的演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，文字功底扎实，沟通能力强，反应敏捷； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解相关业务内容，能熟练操作现代培训所需工具，具备较强的企训分析及课程开发能力，表达清晰流畅； 3、充满热情，具有较强的亲和力与感染力，具备优秀的语言表达、文字组织及沟通能力，反应敏捷； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

目前招聘管理岗位包括： 质检师、培训师、数据分析师、组长、副经理、业务经理等 有相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1.负责小组日常任务的规划与协调，保障团队工作高效有序推进 2.监控座席系统的运行状态，确保系统正常使用与维护到位 3.落实工作区域的现场管理，实时掌握座席运营情况 4.跟进并解决各类业务复杂问题，督导“重要信息跟踪管理制度”的执行 5.对组员服务质量进行监督，完成每日业务数据汇总与通报 6.定期组织班组例会及各类临时工作会议 岗位要求： 本科及以上学历，具备客服经验者可放宽至大专，需拥有客服领域运营管理背景 薪资待遇： 4-8k+（具体面议）

正规院校大专及以上学历要求（若具备丰富实践经验，可适当放宽条件，但须获得小米汽车书面批准后方可上岗服务）。 专业范围包括汽车、电子、管理、经济、教育、心理或其他相关领域。 具有2年以上企业内部培训经验；累计授课场次不少于50场，参训人员覆盖超500人次；有汽车行业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握MSOffice办公软件，持有教师资格证书者更具优势。 学习适应能力强，了解培训体系结构，擅长各类培训课件的设计与制作。 具备较强的纠错与问题解答能力；拥有一定的公开演讲表达能力。 工作认真负责，职业素养高；具备良好的团队协作意识与服务意识；沟通表达顺畅，应变能力强；组织协调能力突出，能承受一定工作压力。 岗位职责 通过小米汽车专职讲师认证，接受其业务与技术赋能，承担新员工入职培训、在岗能力提升培训、新产品知识培训及员工发展类培训任务。 梳理BPO培训需求（涵盖一线实际需求、质量优化需求等）以及小米汽车的培训标准，制定相应培训计划，开展课程研发，并推动培训实施与效果评估工作。 根据业务发展节奏持续更新和完善培训材料，收集汇总BPO服务人员在实际工作中反馈的知识点、流程及业务问题，提交至小米汽车用于培训资料和知识库的迭代升级。 工作交付物 BPO培训需求调研汇总表 岗中提升培训课程表

具备正规院校大专及以上学历（若实践经验特别突出，可适当放宽条件，但须获得小米汽车书面批准后方可上岗服务）。 专业范围包括汽车、电子、管理、经济、教育、心理或其他相关领域。 拥有2年以上企业内部培训经验，累计授课不少于50场，参训人员覆盖超500人次；具备汽车行业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握MSOffice办公软件，持有教师资格证书者更具优势。 学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长设计与制作各类培训课件。 具备较强的纠错与问题解答能力，同时拥有一定的公众演讲表达能力。 工作认真负责，具有高度的职业精神；具备良好的团队协作与服务意识；沟通表达顺畅，应变能力强；组织协调能力出色，能有效应对工作压力。 岗位职责 通过小米汽车专职讲师认证，接受其业务与技术赋能，承担新员工入职培训、在岗能力提升培训、新产品知识培训及员工发展类培训任务。 主导梳理BPO培训需求（涵盖一线实际需求、质量优化需求等）及小米汽车相关培训标准，制定培训计划、开发配套课程，并推动培训实施与效果跟踪评估。 根据业务发展节奏持续更新和完善培训材料，收集汇总BPO服务人员在实践中反馈的知识点、流程及业务问题，及时提交至小米汽车用于资料迭代与知识库维护。 工作交付物 BPO培训需求调研汇总表 岗中提升培训课程表

家政培训讲师，全程实操指导，每日授课5小时，待遇优厚诚邀加入，欢迎零基础人员报名

岗位职责: 1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。 2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。 3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。 4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。 5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。 6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。 任职要求: 1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。 2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。 4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。 5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解相关业务内容，能熟练运用现代化培训工具，具备较强的业务分析及课程开发能力，拥有良好的演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，文字功底扎实，沟通顺畅，反应敏捷； 4、熟练操作办公软件，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

潍坊线束厂 男女不限16-42岁 长白班+不体检+工作轻松+可带手机+可日结 薪资7000-8000元 工作地址:潍坊诸城

车间激光切割工人 懂防火门激光切割操作优先录用 薪资福利:待遇优厚，月薪5000-10000，每月两天公休 招工人数:2名 招聘流程：面试、录用沟通、入职报到、试用转正；应聘方式：电话咨询 工作地址:临朐县东城街道兴安路中段（相家楼村以西，健美铝业以南）

潍坊寒亭招油漆工,防腐工需要登高12米

潍坊市坊子区招油漆工喷涂腻子

职位：中控DCS 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：昌邑市下营开发区 月薪范围(元)：5000-7000

教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档，统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动，汇总并回应学员反馈，持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例，不断迭代升级课程内容与教学案例，确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件： 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域（如数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇；

工作内容： 1.需求分析与课程规划：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容贴合企业战略目标及员工职业成长路径。 2.培训组织与执行：统筹开展多样化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等，保障培训顺利实施。 3.效果评估与优化：通过测评与问卷等方式评估培训成效，汇总学员意见，并据此持续改进培训设计与实施策略。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动交流技巧，能准确传递知识要点，同时积极回应学员疑问与建议。 2.表达能力：能在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场把控力和语言表现力。 3.统筹能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，确保各环节有序落地。 4.创新意识：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

职位：实习生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市诸城高新技术产业园芦河大道北段路西 月薪范围(元)：3500-7000

员工 薪资福利:计件工资，单价合理，多劳多得，工资月结不拖欠 招工人数:数名 时间自由，可接送孩子 工作地址:高密沈家屯东方龙舞狮堂东头右拐蓝门

招聘：零活 薪资：4千5~5千 环境好，工资发放及时，一天12小时

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：诸城市密州东路16号 月薪范围(元)：3500-7000

擅长中国舞，对教育事业充满热情

山东潍坊三角洲招聘跑刀选手，薪资为每月3000至5000元，提供餐补，要求应聘者熟悉三角洲长弓地图，无其他条件。

山东潍坊诸城市经济开发区李家庄子巷1号的实习生招聘正在火热进行中，学历、工作经验不限，共招募至少两名实习生，月薪为每月最高7000元起的3500至7000元范围内。

急招环保回收专员！ 市区小区急招回收专员！负责智能回收箱垃圾清运，骑三轮车作业，工作轻松无重活。 月薪5000-6000元（可稳定上浮至6000），，每月按时发薪。每天工作9.5小时，避开高峰不拥堵。 18-50岁男女不限，会骑三轮车（公司可培训）、能熟练用手机即可，熟悉市区小区者

下午需要零工两名，男女均可

山东潍坊现招聘，即刻上岗，提供餐食。