招聘2名销售助理-底薪6000+ 主要工作职责为客户维护与客户开拓 学历要求：全日制大专及以上，此为硬性条件，求职者请注意查看

工作内容 1、配合完成销售订单的相关事务，保障销售环节高效运转 2、与客户进行及时沟通，持续跟进并维护良好的客户关系 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，同时处理多项任务并保持条理性 3、热爱销售岗位，具备主动性与积极性，能自觉完成各项工作任务

会一些简单的电脑操作，要求形象好，人品出众。

岗位职责： 1、负责销售订单的全流程管理，包括确认、录入及后续进度跟进； 2、统筹协调内外部资源，保障销售环节高效运转，提高客户体验； 3、建立并维护客户信息档案，定期更新数据，为销售团队提供支持； 4、配合销售团队整理销售资料与报表，协助完成数据汇总与分析； 5、处理日常销售行政工作，如合同归档、发票申请等事务性工作。 6、能适应短期出差安排，具备良好的表达与应变能力。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础的数据整理技能； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效推动跨部门协作； 3、工作严谨细致，拥有较强的计划性和责任意识； 4、有销售支持或相关领域工作经验者优先录用； 5、具有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 工作内容 1、配合处理客户订单，保障业务对接高效有序 2、按时与客户沟通交流，巩固稳定的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、能快速适应环境变动，具备良好的应对灵活性 3、工作积极主动，富有责任感与职业追求 4、月工奖5000

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，减免罚息与违约金，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收频率，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 企业与个人法律咨询帮扶体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人入门创业 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、完善售后响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、自有律所法务 backing：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及其他线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期市场开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程便可启航 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，适应更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主拓展，客户意向明确，成交率高 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程学习 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，办公区配备冰箱、微波炉，供应水果零食，享受生日与节日双重福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展内部活动与专业技能提升培训

形象好，人品好，会简单的电脑操作

高薪诚聘：助理10名 1.岗位职责：负责客户接待与对接工作 2.任职要求：形象良好、气质出众，学历不限，具备良好执行力，有较强的事业心、责任感和积极进取心态 3.年龄要求：22至36岁 4.月收入：8000至10000元 5.工作时间：每日8小时工作制 6.工作内容：与客户沟通交流，协助客户整理相关资料，维护并建立长期稳定的客户关系 7.工作地点：人民路经典国际大厦B座

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障销售环节高效运转 2、与客户进行及时沟通，持续跟进并维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，同时处理多项任务并具备条理性 3、热爱销售岗位，工作积极主动，具备较强的责任心

岗位职责: 1、承担重点项目的方案编制、报价优化及招投标全流程执行； 2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务； 3、能力达标者可独立承担跟单任务，对接大客户与核心项目，按项目进度享受相应提成。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用； 3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责； 4、熟练操作常用办公软件。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

菏泽市巨野县柳林煤矿附近招聘电焊工要求有应急管理部的证。长期有活，有意者电话联系

菏泽市巨野县招氩弧焊，主要焊接不锈钢装饰造型，自带工具，二班刀勿扰

两套房子一大一小还有师傅吗。

主要工作内容： 1.搜索各大学校官网 2.找到其相应部门 3.进行沟通，学校是否需要实训室和实验室的建立，进行咨询 4.统计有意向的学校进行下一步对接 5.加微信发资质等一系列验证 6.确定合作模式一致，交接给外勤组约见并落地成交 具备条件： 1.爱交流，沟通能力较强 2.会电脑

职位描述 职位待遇： 1.3000--4000元+绩效奖励，转正3700-- -4700元，津贴+绩效+奖励 2、在职人员享受中国人寿商业保险（含意外 与疾病及养老保险) 3、服务行业领先，公司有完善的培训体系 职位描述: 1、负责维护好公司分配的客户回访及售后追 踪，及时通知客户参加公司的活动，领取礼品 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和 落实工作不需要你销售 职位要求： 1、年龄25-45周岁，特别优秀的可以放宽 2、学历要求大专及以上学历，特别优秀的可 以放宽至高中中专 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变动 力和承压能力 4、具有凝聚力和团队意识，善于与他人沟通 合作，有亲和力 工作时间: 周一至周五，8:30-17:00，周六上午半天下 午休假 公司名称 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司第 三营销服务部 公司名称 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司第三营销服务部(徐东部)

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 协助运营海外主流电商平台及社交媒体渠道，包括广告投放优化、账号内容策划与更新； 2. 跟踪渠道转化数据、用户行为数据，进行数据分析并提出策略优化建议； 3. 开展海外目标市场（中东、东南亚等）调研，分析市场需求、竞品动态及政策合规要求； 4. 协助制定市场进入策略、营销推广方案，参与海外市场活动的策划与执行。

1尊客超市现招理货员一名要求:45岁以下，会识字，吃苦耐劳，吃苦耐劳，吃苦耐劳，吃苦耐劳，吃苦耐劳 上班时间：上午7点到11点半，下午1点半到5点半，月休两天， 工资:底薪+全勤+奖金2400元，满一年工龄奖金加100元。 2王鲁快递站招快递员和客服各一名，工资3000元，长期短期都可以！联系电话

保险：社会保险（五险） 工作地点：山东省郓城县经济开发区 任职要求： 一、学历与工作经验 大专及以上学历，主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验，有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。 二、技能和证书 1. 具备出色的领导和组织能力，能够协调各个部门的工作。 2. 拥有良好的问题解决技巧，能够应对生产过程中的各种问题。 3. 具备食品质量管理体系（如ISO22000、HACCP）的认证证书。 4. 熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。 三、个人品行与职业素养 1. 具有良好的道德品质，无不良记录。 2. 诚实守信，具有高度的责任心和敬业精神。 3. 严谨细致，对食品安全和质量问题保持高度敏感。 4. 善于沟通，能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。 四、管理和组织领导能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作水平。 2. 有良好的决策能力，能够在复杂情况下做出明智的选择。 3. 注重员工培训和人才培养，积极推动员工个人发展。 4. 具备战略眼光，能够制定并执行企业长期发展规划。 五、安全生产意识与质量管理水平 1. 熟悉国家安全生产法律法规，能够制定并执行企业安全生产规章制度。 2. 掌握先进的质量管理理念和方法，能够有效提高产品质量和客户满意度。 3. 关注食品安全法规和行业标准，能够确保企业生产符合相关要求。 4. 对生产过程中的风险点有深入了解，能够有效预防和应对各种安全和质量问题。 六、团队协作及沟通能力 1. 能够与其他部门进行良好的协作，共同推动企业发展。 2. 在团队中起到积极的引领作用，鼓励团队成员发挥自身优势。 3. 具备良好的沟通能力，能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。 4. 能够及时反馈生产过程中的问题，并提出改进意见和建议。 七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力 1. 深入了解国家食品安全法律法规及行业标准，能够准确把握相关要求。 2. 具备食品安全风险评估和预防能力，能够有效控制食品安全风险。 3. 熟悉国内外食品安全动态，能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。 4. 能够组织和实施食品安全培训，提高员工食品安全意识和技能。 八、发展规划与目标设定 1. 根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标，确保生产部门与企业整体发展保持一致。 2. 根据市场变化及时调整生产计划和目标，提高企业竞争力。 3. 设定合理的生产成本控制目标，降低生产成本，提高企业盈利能力。 岗位职责： 1、负责本部门有关规章制度的组织编制，修订及落实执行； 2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系； 3、负责参与制定工厂年度预算调整，汇总工厂的月度预算； 4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥； 5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行； 6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排，将试用结果及时反馈采购及供应商； 7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》，并根据实际生产工艺提出改进建议，确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 8、负责根据生产计划下达情况，综合平衡生产计划安排，做到均衡生产； 9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认，保质保量按时交货； 10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作； 11、负责审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件； 12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用； 13、负责生产工厂的日常管理工作（生产物料单制作、执行、监督及奖惩）； 同时做好防火、防盗、防漏等安全工作； 14、负责重要生产设备的申购，安装调试等跟进，并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通，确保安装调试工作顺利进行； 15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作； 16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理； 18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作； 19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作； 20、负责核定生产车间人员编制，做到不缺编不超编，并合理进行人员配置，做到适人适岗； 21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作； 22、负责仓库人员日常管理及监督考核； 23、负责配合研发工程师做好试生产工作，并根据实际生产工艺提出改进建议，确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 24、负责客户来访接待及参观引导工作安排； 25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作； 26、负责完成上级交给的其他临时性任务； ①工作时间早8:00-5:30 ③生日发放福利 ④不定期团聚、以及年会 ⑤缴纳五险

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 9:00-18:00（中间休息1.5小时），团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

岗位名称：装卸工；分拣岗；电叉工； 岗位要求：1.年龄在1850周岁；2.身体健康，服从管理；3.装卸岗位需要体力强； 薪资待遇：月薪45005500元，包含餐补300元/月，月休4天，每日工作时间为两头班（早班和夜班），具体时间为每晚工作时段为早班加班时间较为早开始时段大约（实际根据时间自行推算）且不提供住宿安排。工作地点位于山东菏泽东关物流仓内。

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

菏泽本地➕年前短期工 工期结束➕人走账清 离家近 活简单 不要文化 菏泽——快递短期工（装卸） 主要做快递分拣、扫码、装卸等工作； 工为主35--55周岁 岗位1 ：2⃣0⃣0⃣/天（早九点-晚10点）班次，下午3点吃饭半小时 食宿：管住不管吃，厂门口有吃饭小摊可以从家带饭或者在那吃，厂外住宿8人间独立卫浴 10分钟，住宿费90/月 ，。

岗位职责: 1.负责服装后整理环节的监督与统筹管理 2.保障产品质量达标及生产流程高效运转 3.协助推进各部门之间的协作与沟通 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的各类异常情况 3.拥有良好的团队意识与协作态度

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出法律保护利率的部分利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部交流活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月