岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

急聘岗位 一、岗位职责 1.负责工程项目所需材料的采购工作，全面了解工程部项目实际需求，与工程团队保持高效沟通，精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2.开展工程材料市场的调研分析，搜集潜在供应商资料，建立并持续更新供应商档案，组织实施供应商评估与筛选，确保合作方具备优质稳定的供应能力； 3.依据工程部门制定的采购计划，编制详尽的采购执行方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，提交上级审批后推进落实； 4.主导与供应商的商务谈判，争取合理的采购价格和有利的付款条件，签署采购合同，并监督合同履约全过程，保障材料按时、保质、足量交付； 5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，确保施工进度不受影响； 6.负责整理归档工程采购相关文件资料，包括合同文本、订单记录、发票凭证等，保证采购数据完整可查、准确无误； 7.配合业务发展部梳理其物资采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8.根据业务发展部的具体要求，协助开发匹配的供货资源，收集报价信息，参与议价与合同协商环节； 9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的异常情况； 10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，依照需求清单高效完成采买； 11.协助维护办公类采购供应商的合作关系，保障办公物资供应连续性和品质稳定性； 12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。 二、任职资格 1.年龄在40周岁以下； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3.拥有3-5年采购领域工作经验，具备业务发展或行政办公类采购经历者优先；熟悉采购作业流程及供应商管理方法； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部各部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5.工作态度认真严谨，责任心强，执行力高；具备良好的职业操守和保密观念，无任何不良从业记录； 6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够确保采购活动合法合规，具备一定的风险预判与防控能力； 7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态； 8.掌握基础财务知识，知晓发票开具规范及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...

【岗位职责】 1. 文件管理：负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理，建立有效的文件索引系统，方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件，并按照相关流程进行销毁处理。 2. 办公行政事务：协助安排会议室，包括预订、布置、通知参会人员，并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理，定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作，准确记录相关信息并及时传达给相关人员。 3. 数据统计与报表制作：收集、整理和汇总各类办公数据，如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表，确保数据的准确性和及时性，并向上级领导汇报。 4. 沟通协调：与公司内部各部门保持良好的沟通，协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人，引导访客到指定地点，并提供必要的帮助和信息。 5. 其他辅助工作：协助上级领导安排日常工作行程，提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务，积极参与公司的各项活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力，能够熟练撰写简单的公文和报告。 3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。 4. 熟悉办公室工作流程，有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。 5. 具备良好的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

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黄南藏族自治州同仁市招吊车司机

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岗位职责： 1. 负责电商平台全品类商品的采购策略制定与执行，优化SKU结构及供应链响应效率 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保货源稳定、成本可控、品质达标 3. 监控销售数据与库存周转，动态调整采购计划，降低滞销与缺货风险 4. 协同运营、物流、质检等部门，推动采购流程标准化与数字化落地 5. 分析行业趋势与竞品动向，提出选品建议与成本优化方案 任职要求： 1. 具备电商采购相关工作经验，熟悉平台型采购逻辑与快反机制 2. 熟悉主流电商平台规则、类目特性及供应商管理体系 3. 具备较强的数据分析能力与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力 5. 学历不限，有成功操盘千万级年采购额经验者优先

主要负责采购合同制作 存档 协助采购 供应商询价，比价 报价采购， 各种单据登记，汇总。 完成领导交代的临时事务。 本公司主要经营生鲜 鲜食产品，比如蔬菜 水果切块，蔬菜沙拉 轻食产品~ 要求大专学历，年龄25-40岁。 有相关经验者优先， 工作时间早9:00-晚17:30，做五休二，节假日福利。

负责采购商品的价格询价和商品价格的对比，确定采购商品质量跟进

负责采购商品的报价及质量监督，了解商品价格行情

（一）采购计划执行与物资供应 根据餐饮日常运营需求、后厨报单、库存余量及季节销售情况，精准核对每日、每周采购需求，制定合理的采购计划，杜绝物资短缺、积压、过期等问题。严格按照后厨及餐饮部门需求，及时采购新鲜食材、粮油、调料、餐具、清洁耗材等各类餐饮物资，保障餐厅、食堂正常运营及菜品稳定出品，确保采购物资按时、按量到位。 （二）供应商开发与管理 负责餐饮类供应商的开发、筛选、评估与维护，优先选择资质齐全、食材新鲜、价格合理、配送稳定的合作商户，建立优质、稳定的供应商资源库。定期对供应商的货品质量、配送时效、售后服务、价格体系进行综合考核，及时淘汰不合格供应商，优化合作渠道，同时维护良好的供需合作关系，保障采购渠道顺畅。 （三）成本管控与价格谈判 实时调研市场食材、物料价格行情，掌握生鲜、粮油、副食等物资的市场价格波动规律，定期进行比价、核价。负责采购议价、合同洽谈工作，在保障产品品质的前提下，最大限度控制采购成本，降低餐饮运营损耗。定期梳理采购价格体系，对比历史采购价格与市场均价，出具价格分析说明，配合公司完成成本管控目标。 （四）物资验收与品质管控 配合后厨、库管完成到货物资的验收工作，严格核查食材的新鲜度、保质期、规格、重量、数量，检查食材检疫证明、质检报告等相关资质，杜绝过期、变质、伪劣、缺斤少两的物资入库。对验收不合格的货品及时办理退换货、补货事宜，记录问题台账，规避食品安全及物资损耗风险。 （五）库存管理与损耗控制 定期配合库管开展食材、物料盘点工作，核对库存数据，实时掌握库存动态，精准把控安全库存，避免物资积压过期、短缺断供。结合食材保质期、消耗速度，优化采购频次与采购数量，有效控制餐饮物资损耗，提升物资利用率，减少运营浪费。 （六）台账管理与财务对账 建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、金额、供应商、采购日期等信息，做到账目清晰、有据可查，满足食品安全溯源及公司内控要求。按照公司财务制度，定期整理采购单据、送货单、验收单，完成月度、季度对账工作，配合财务结算、审计核查等相关工作。 （七）合规管理与其他工作 严格遵守食品安全法、公司采购管理制度及廉洁自律规定，坚持公开、公正、合规采购，杜绝违规采购、私下交易等行为。配合完成食品安全检查、采购专项核查等工作，及时上报采购过程中的异常问题。完成领导交办的其他餐饮采购相关辅助工作。 1、专科及以上学历； 2、具有3-5年以上采购管理或餐饮管理等相关专业优先； 3、1年及以上餐饮行业、食堂、酒店食材采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、粮油副食、餐饮耗材采购流程，有成熟供应商资源者优先； 4、熟悉各类餐饮食材特性、品质鉴别标准、市场价格行情，了解食材储存、损耗管控基本常识，具备基础的食材品质验收能力； 5、 掌握基础采购流程，具备良好的价格谈判、成本把控、市场调研能力，能够有效优化采购成本； 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作，具备基础的对账能力； 7、了解食品安全相关法律法规及餐饮采购行业规范，熟悉采购内控基本要求。

【岗位要求】 1. 学历专业 1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业； 1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。 2. 工作经验 2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告； 2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

负责采购物资及发放物资的核对工作

办公室文员、客服，接打电话录系统

急聘岗位 一、岗位职责 1. 负责工程材料的采购工作，全面掌握工程部项目需求，与工程团队保持高效沟通，精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2. 开展工程所需材料的市场调研，搜集并整理供应商资料，建立并持续更新供应商档案，实施评估与筛选机制，确保合作方资质优良、供货稳定； 3. 依据工程采购计划制定具体实施方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，经审批后组织实施； 4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判，签订采购协议，并依约执行合同内容，保障材料准时、保质、足量到位； 5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，保障施工进度不受影响； 6. 负责采购相关文件的归集与存档，包括合同、订单、发票等资料，确保信息完整、可追溯； 7. 协同业务发展部门梳理其采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8. 根据业务发展需要，协助开发适配供应商，收集报价信息，参与商务洽谈等相关环节； 9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的各类异常情况； 10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，按需清单及时组织采购； 11. 参与维护办公类采购供应商关系，确保办公物资供应连续性和品质达标； 12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。 二、任职资格 1. 年龄在40周岁以下，持有材料员证书者优先考虑； 2. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先； 3. 具备3-5年采购领域工作经验，有服务业务发展或行政办公采购经历者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部多部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5. 工作态度端正、细致严谨，责任心强、执行力高；具备良好职业操守和保密观念，无不良从业记录； 6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够规范开展采购活动，具备一定的法律风险识别与防控能力； 7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态； 8. 具备基本财务常识，熟悉发票开具要求及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。 联系电话：

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程工作 3. 协同需求部门确认物料规格、交期与质量标准，及时解决采购异常问题 4.整理归档采购合同、订单及付款凭证，确保单据完整、流程合规 5. 定期分析采购数据，优化成本结构，提升采购效率与性价比 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的职业道德和保密意识