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办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专
西宁市大通回族土族自治县招文员
项目文员
4-6千/月
文员大专
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利,性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强,愿意从基础做起,目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录,服从管理,有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教,快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行,后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点:城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
文员/行政助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。 2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。 3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。 2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。 3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
文员高中
工作内容: 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通,办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源,工作简单薪资稳定,办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利:综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇:试用综合4000-4500元/月;转正稳定5000~8000元/月,高级月薪1万起,上不封顶!签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训:公司给予专业系统化的带薪培训,有无经...
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜 2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护 3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成 4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成 5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假) 7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程 8:正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中 居家办公条件: 1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者 2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者 满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
文员1-3年本科文员助理
岗位职责: 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求: 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责 岗位福利:双休、薪资3K-5K
医疗器械采购专员
4-5千/月
采购专员1-3年大专医疗设备国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
医疗器械采购相关工作,需有相关工作经验。
采购和发放
7-9千/月
采购专员经验不限大专计算机硬件国内采购原材料
负责采购物资及发放物资的核对工作
青海黄南招聘挖掘机司机。
挖机司机
招聘挖掘机司机。
黄南
11月9日 09:21拨打电话
黄南同仁市单位食堂招聘配菜1个每个月休息四天。工资面试再谈地址州联系电话
配菜包吃1-2人
单位食堂招聘配菜1个每个月休息四天。工资面试再谈地址黄南州同仁市联系电话
黄南 同仁市
11月9日 09:03拨打电话
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招消防水、消防安装、水工
消防安装水工消防水
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招消防水、消防安装、水工
黄南 河南蒙古族自治县
11月9日 08:48拨打电话
黄南尖扎县城招聘挖掘机顶班司机,工作时间为几天。
挖机司机
尖扎县城招聘挖掘机顶班司机,工作时间为几天。
黄南 尖扎县
11月9日 08:40拨打电话
青海黄南招聘下午8至10吨吊车司机,要求当前空闲的人员。有意者可报名。
吊车司机
招聘下午8至10吨吊车司机,要求当前空闲的人员。有意者可报名。
黄南
11月9日 08:38拨打电话
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率 任职要求: 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责 1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力; 1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验; 1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律; 1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量; 1.7如有需要,能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2.任职要求 2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2.2大专以上学历。 2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年本科弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000, 要求: 1、本科以上学历,专业不限,30岁以下 2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心 3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
文员经验不限学历不限
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。 2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享带薪休假,另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业成长者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作,包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作;辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作,做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件,做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验,具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验,熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
文员
4-6千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动,维护良好办公环境与协作氛围 6,整理招标资料,撰写标书 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责: 文书及报表管理:  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;  按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;  组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理:  负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;  依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。 信息收集:  负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理:  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;  管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。 任职要求:  本科及以上学历;  具备1年以上相关工作经验;  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪约6000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超600人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备责任心,诚实守信,积极进取; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服,无需外出奔波或日晒雨淋,无须自主开发客户; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合收入稳定在4000-8000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金; 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施; 4、无需倒班,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户; 2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,每人拥有专属工作区域,冰箱、微波炉等设施齐全; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳贤才,是您理想的发展舞台,欢迎进入500强企业,成就更好的自己!
文员1-3年大专
岗位一:文员 岗位职责 1. 负责公司日常运营事务处理,保障各项工作流程有序、高效推进; 2. 配合团队开展工作,协同完成各类项目相关任务; 3. 梳理现有工作流程,提出优化建议,提升团队整体工作效能。 任职要求 1. 具备基础财务相关知识; 2. 具备优秀的团队协作意识,可以快速融入团队,配合完成工作; 3. 做事严谨细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。 岗位二:运维 岗位职责 负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作,排查设备故障,保障机柜稳定正常运行。 任职要求 工作踏实稳重,做事细心严谨,具备较强的责任心。 岗位三:骑手 岗位职责 负责机柜货物清运等相关工作。 任职要求 持有B照驾驶证优先,为人踏实肯干。 工作时间 上午08:30‑12:00,下午14:00‑18:00 福利待遇 试用期3个月,。
电脑上扫描保存文件
100-110元/天
文员1年以下高中
高中以上学历,会打字,能吃苦
采购专员/助理3-5年学历不限二手车车源采购
优信二手车银川仓储大卖场在西宁本地招聘车源采购岗位 1. 开拓本地车商、新能源服务商、4S店等二手车批量供应渠道,完成车辆采买任务 2. 具备识别二手车市场零售价格的能力,能准确判断车辆证件合规性及潜在交易风险 3. 具备良好的业务开发意识与人际沟通技巧,能够独立推进合作洽谈 4. 无需固定坐班,要求自我管理能力强,专注本职工作,确保工作效率 5. 熟悉西宁地区批售网络、车商资源,有二手车采购相关从业经历者优先考虑
文员经验不限高中
急聘岗位:招聘岗位为劳务人员,签订劳务合同。 1. 年龄在25—45岁,身体健康,高中以上学历; 2. 有工作经验优先; 3. 具有一定的服务意识及管理能力,责任心强; 4. 性格稳重,具有一定的法律常识,思想品德好,无违法犯罪前科; 5. 愿意长期从事市场管理及文职工作,能服从公司管理。 上班时间:按照排班时间进行上班,倒班制,无夜班。 其他说明:不管吃住,吃住自理。 可电话咨询:*********** ***********(非诚勿扰)
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鱼泡直聘为工人提供黄南采购经理招工信息在线招聘信息,主要招聘黄南采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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