线上超市采购员，就坐办公室操作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责 1）供应商全周期管理：负责供应商的开发、筛选与日常维护，建立完善的供应商信息档案及合格供应商名录。组织开展供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作，持续优化供应商资源布局；推动与核心供应商建立长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中出现的争议、退换货及索赔事项。 2）采购执行与成本控制：审核各部门提交的采购需求，通过询价、比价、议价等手段确定合理采购方案，主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达并跟进采购订单执行情况，确保物资准时、保质、足量交付；同时积极挖掘降本增效空间，有效管控整体采购支出。 3）团队与流程建设：搭建采购管理体系及相关制度流程，承担团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境，提升团队专业水平与工作效率，同步做好采购数据记录、合同文件归档等合规性事务管理。 4）跨部门协同与风险防控：联动现场管理、仓储物流、财务等部门，协调解决库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题，制定相应预防措施和应急方案，保障采购活动依法依规开展并符合公司内部管理制度。 任职要求 1) 基本条件：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经历；中大型企业或特定行业可要求5-8年以上从业经验。 专业能力：熟悉采购全流程操作，掌握招投标法、合同法等相关法律法规；具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练运用Office办公软件，能够操作ERP系统（如SAP、金蝶云星空），部分岗位需具备数据分析工具（如Power BI）使用经验，涉及海外业务岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英语沟通能力。 2) 综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则，廉洁从业，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力，适应多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

二手手机报价师 岗位职责： 1.负责二手手机市场行情调研与价格趋势分析，制定科学合理的采购报价策略 2.负责采购二手手机 3.学习看图报价，了解手机行情 4.小白可以学习

1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

负责日常采购

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、负责供应商日常管理，办理采购相关事务性工作； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估，完善供应商信息档案； 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上医药行业采购领域工作经验； 2、具备独立开发并对接供应链的能力，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊

རྩེ་ཁོག་རང་འདེམས་ཟ་ཁང་ཞིག་གི་ནང་དུ་ཞབས་ཞུ་མ་མི་གཅིག་དགོས།某自助火锅店需要一名服务员འབྲེལ་གཏུག་ཁ་པར་

开xct25吨吊车，

明天泽库用开拖拉机司机种玉米司机

同仁找个吊车司机，干一两个月，，闲的联系

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、统筹工厂采购工作，建立并优化本地化采购体系，确保工程机械结构件关键材料（如钢材、铸件、液压件等）供应持续稳定； 2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理，达成年度降本指标，维护与核心战略供应商的长期合作关系； 3、编制采购计划与库存管控策略，提升库存周转效率，减少资金占用；负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理； 4、健全采购管理制度与标准化流程，推进采购信息化落地实施；牵头团队建设，开展人员培训与绩效考核，促进跨部门协同运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业采购工作经验，有工程机械或重型机械行业背景者优先，其中至少3年采购团队管理经验； 3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态，擅长成本构成分析与商务议价； 4、英语能力优秀，能独立完成英文商务交流；具有海外工厂采购实践经历者优先考虑； 5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。

酒店供应链地级主任15000

岗位职责: 1. 负责机械类物料的采购执行 2. 开展供应商资源开发与审核，维护稳定的供应体系 3. 组织采购谈判，控制采购成本，保障物料交付周期 4. 协调处理采购过程中的质量问题与售后服务事宜 5. 建立并更新采购台账，确保采购数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识 3. 熟悉机械类物料的基本特性及相关采购流程 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁 6.岗位福利：五险、节日福利、年终奖、免费午餐。

岗位职责： 1. 建立健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，有效管控采购成本； 2. 负责日常业务采购的商务谈判、合同签订及交付进度跟踪； 3. 主导公司战略核心业务的采购工作及相关合作，涵盖供应商开发与管理、库存管控、重点供应商协作进展监督等； 4. 按月编制付款计划并有序推进执行，协同财务部门落实预算管理，配合法务开展风险控制及采购合规性工作； 5. 完成其他与采购相关的事务性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备优良的职业操守，品行端正、诚信务实，责任心强，工作积极主动； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应高效、快节奏的工作环境； 4. 熟悉采购专业知识和操作流程，掌握基础谈判技巧及项目管理能力； 5. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能准确理解、评估采购需求并有效传递信息； 6. 拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责: 1. 配合采购团队开展市场信息的搜集与整理分析工作。 2. 负责采购订单全流程跟进，保障供应链运作的准确性与时效性。 3. 参与采购议价环节，为团队争取更具竞争力的采购条件提供支持。 4. 跟踪采购执行过程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5. 完成采购团队交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析基础，能独立完成采购数据的处理与汇报。 2. 拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧，可在采购交流中顺畅对接。 3. 具备较强的计划性和责任感，能在高效工作节奏中维持流程有序运行。 4. 熟悉采购基本流程，能够快速上手并融入采购相关业务。 5. 具备协作意识，可与采购部门及其他职能团队良好配合推进工作。

一名建筑材料招采经理 要求，熟悉成都市场建筑材料和精装设备供应商 会采购商务合同 待遇面议 上班地点 成都锦江区

岗位职责： 1. 开展二手车资源的开拓与整合，通过多渠道搜寻优质车源，结合客户需求精准筛选车型，高效推进车辆采购任务； 2. 持续关注国内二手车市场变化，分析主流品牌车型的行情走势，综合车辆品牌、型号、使用年限、行驶里程、配置水平及实际车况等关键要素，科学评估采购价格与市场价值； 3. 执行线下实车查验工作，准确判断车辆真实状况，有效识别重大事故、水淹、火烧、里程篡改等存在隐患的车辆，严守车源质量关； 4. 全面审核车辆登记证、行驶证、购置税缴纳记录、交强险信息等相关文件，确保手续齐全合规，防范交易过程中的法律与业务风险； 5. 与二手车商、4S店二手车部门、拍卖机构及二手车集散市场等合作方保持沟通，组织实施询价、比价、议价及谈判流程，争取有利采购条件，降低采购成本； 6. 独立负责二手车交易全流程操作，涵盖寻车、报价、实地验车、检测评估、价格协商、合同签署、资金支付、过户转籍、档案提取、发票开具、临时牌照办理及物流运输交付等环节，保障各节点顺利衔接； 7. 推进采购完成后车辆整备及相关收尾工作，及时应对并解决交易中出现的各项问题，强化风险管控，确保采购闭环管理。 任职要求： 1. 从业经验：具有二手车采购、车况鉴定、车源拓展等相关岗位工作经验，曾在二手车经营企业、批发渠道、大型汽车经销商集团、二手车交易市场、4S店二手车部或认证二手车部门工作经历者优先考虑； 2. 市场认知：了解国内主要二手车市场的运行情况，掌握不同品牌、车型、车龄、里程、配置和车况对定价的影响规律，具备较强的市场分析与估值能力； 3. 实操能力：具备扎实的现场看车与验车技能，能准确发现事故、泡水、起火、调表等问题车辆；拥有实际参与过线下谈价、成交的采购经验，不局限于线上数据收集； 4. 流程精通：熟悉二手车交易全流程规范，精通从询价、检测到签约、付款、过户、提档、开票及物流交付等各环节的操作流程； 5. 资源储备：具备稳定的车源获取渠道，包括二手车商、4S店、拍卖平台或实体交易市场资源者优先；有新能源车型、准新车或出口类车型采购经验者优先。 薪资福利： 4~5k底薪+按毛利计算采购提成+部门奖金+补贴＋生日福利，周末双休，早九晚六，具体薪资可面谈。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

岗位职责: 1. 根据部门负责人安排，参与设备前期招标的荐标协作，负责设备及材料合同的商务谈判与签署工作； 2. 负责合同执行阶段设备质量的监督与管控； 3. 协助部门负责人开展采购管理制度建设及团队管理工作。 任职要求: 1. 国家统招博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学归国人员； 2. 作风端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者，须具备国家大学英语四级或以上水平；外语类专业应聘者，须达到专业八级或同等优秀水平，具备良好口译和笔译能力者优先； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号以及中共党员身份者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

，年龄40岁以内，有原料采购经验，懂合同，会进销存软件。要求常年出差（上海）工资8000元/月，有饭补，其他面议。

岗位职责： 1、目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，实时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月改进计划； 2、供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入审核与退出评估； 3、商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架；按周期策划促销活动，分析促销成效并总结优化，组织实施商品台账管理、定价审核及过程监督； 4、人员管理：督导采购专员日常作业，检查工作执行情况，保障采购流程高效运行； 5、产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发与成本测算； 6、基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控方案； 7、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。