工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-21 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试课程的其中一个或多个科目的教学任务，确保授课质量； 2、通过线上平台开展一对一辅导教学； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试中的【行测（文科/理科）、申论、面试】，事业单位考试中的【职测（文科/理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】，至少精通某一领域；有丰富备考经验者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意全心投入学员成长过程； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元区间，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学内容与方式 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思辨能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技巧 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学策略与课程设计

岗位职责： 1。负责家政服务培训课程的制定与执行 2。传授家政服务相关知识，提升服务质 3。组织团队合作，确保培训效果的最大化 4.有家政劳动者招聘，认证能力。确保订单匹配完成 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与学员交流 2。能够独立完成培训任务，确保教学质量 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-04 承担安卓初级至中级阶段的课程教学任务，指导实验课程实施，负责作业批阅与反馈，完成考试命题、阅卷及试卷分析等相关文档整理工作。

公司专注于医疗大健康领域，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与教学支持。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳， 长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【工作内容】： 现招聘药学讲师岗位，主要职责如下： 1、承担执业药师考试相关课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师考试动态的跟踪分析、题库开发，以及教材、教辅资料的编写与优化。 3、负责学员在线学习过程中的辅导答疑，提升学习效果与通过率。 4、完成上级安排的其他相关教学或教研工作。 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、针灸推拿等相关专业优先；接受优秀医学类应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训行业，具备良好的沟通能力，工作踏实认真； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备全国范围内授课的适应能力。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮换； √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需； √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效； √薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪； √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日关怀：生日当天享受专属祝福、庆祝活动及精美小礼物； √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程。

中小学生课程讲解，遵规守纪

工作内容 1. 完善企业内部培训机制，设计并开发各业务模块的培训课程体系 2. 负责新员工入职引导，在岗人员持续性技能培训，提升员工专业能力与实操技巧 3. 跟踪培训实施成效，开展培训效果评估。针对业务短板，提供后续支持与辅导 4. 组织主持公司各类会议及活动，策划企业文化建设与团队凝聚力提升相关宣传项目 岗位要求 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准流利 2. 能独立完成课件研发与内容编写 3. 熟练操作Office办公软件 4. 有会议主持经验者优先，具备会务培训讲师经历者优先考虑 工作时间 8:30-18:00 薪资标准 底薪+综合绩效=6000-8000元/月

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行亚马逊平台的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握亚马逊平台的全流程运营，包括平台的运营规则、营销推广技巧，能独立制定并执行营销计划，能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广，熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道和活动形式，传递专业的金融知识并提供实用建议。 3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成果。 4. 关注金融市场动态，持续更新课程内容，确保信息精准且具有时效性。 5. 保持积极互动，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，能独立完成讲座内容的设计与实施。 3. 能适应高压工作节奏，胜任高强度工作任务。 4. 工作主动负责，具备自我驱动力，注重工作品质。 5. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天。

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1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景； 2、英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，持有大学英语六级或以上证书者优先考虑； 3、具备2年以上招聘、培训等HR相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作的操作流程与处理方法； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有较强的社交能力，能够迅速适应团队环境； 5、取得人力资源管理师（三级）或更高级别资格证书者，在录用时将予以优先考量。

岗位职责: 1. 协助推进公司年度培训需求调研，参与拟定总部年度培训规划及预算方案；结合战略方向，参与搭建岗位学习地图、课程体系以及内外部讲师资源整合与建设； 2. 参与重点人才发展项目的设计与实施推动，支持核心人才梯队的培养与发展； 3. 协助开展内部培训全流程管理，涵盖培训需求收集、方案策划、师资对接、现场组织及培训效果评估；涉及新员工入职培训、通用能力提升、业务专题训练及领导力培养等多个领域； 4. 负责外部培训活动的统筹安排，包括组织报名、费用审核及相关事务处理； 5. 负责企业在线学习平台的日常运维与推广工作，统一管理线上课程的上传、更新与分类归档，提升平台使用率与用户满意度； 6. 参与人才轮岗交流项目、材料撰写、职称申报、职业能力补贴申领等上级安排的人才发展相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业培训模块工作经验，熟悉培训管理体系与人才发展方法论，有金融行业背景者优先； 3. 具备较强的项目执行、跨部门沟通、文字撰写及表达呈现能力； 4. 熟练操作海报设计工具、学习管理系统及各类办公软件，学习能力强，服务意识佳。

- 负责新入职护工的岗前培训工作，独立完成培训课件的编写（内容包括职业道德、医院陪护规范、基础护理技术、安全防护措施、医患沟通技巧、突发事件应对等），统筹安排理论教学与实操指导，确保新人迅速掌握岗位技能，符合上岗要求。 - 组织在岗护工的专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如协助翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期开展专项课程、复训和考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工在服务过程中遇到的技术难点，反馈并改进培训体系，推动服务质量提升，协助合作医疗机构落实陪护服务规范化管理。 - 通过推荐或其它方式拓展学员来源，保障培训人员供给。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理学、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工招聘或护理类培训工作经验，有兰州地区医院陪护项目或养老机构培训/管理经历者优先，了解本地护工市场情况； - 技能：可独立开展授课与实操带教，熟练制作培训材料并组织实施考核，掌握基础护理操作技能； - 证书：持有培训师资格证书者优先； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施方案。 2、对接总部GTM部门，组织实施一线员工的产品培训、标杆案例提炼与打造，持续提升销售团队专业能力，助力业务目标实现； 3、面向区域重点客户开展方太品牌定位与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目与产品解决方案的服务质量，提升客户体验与满意度。 4、统筹区域内市场活动的策划执行、费用预算管理与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进新品落地、市场调研、推广活动及战略项目的实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训经验，可独立完成培训课件开发与授课任务； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，组织协调能力强，能独立撰写市场活动方案并推动执行； 4、擅长分析行业竞品产品特性与市场趋势，具备制定高效销售推广策略的能力。

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施路径。 2、联动总部GTM部门，组织开展一线员工产品培训、标杆案例提炼与打造，持续强化销售团队专业能力，助力业绩目标实现； 3、面向区域内重点客户开展方太品牌理念与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目服务与产品解决方案支持，提升客户体验与满意程度。 4、统筹区域市场活动执行、费用预算编制与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进区域新品发布、市场调研、推广落地及相关战略合作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训实操经验，可独立完成培训课件开发并开展授课； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，具备较强的组织协调能力，能独立撰写市场活动方案并推动落地执行； 4、擅长分析行业内竞品产品特性与市场趋势，能够策划高效销售推广策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-17 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

工作时间：早九晚三 工作地点：就近区域分配 工作内容：负责教学实施，入园开展课程，组织幼儿进行英语口语与写作方面的指导训练 工作要求：具备清晰的语言表达能力，踏实肯干，性格亲切易沟通，积极进取，热爱孩子并拥有较强耐心 薪资待遇：按劳分配，依据个人能力，月薪3-6千 提供团队建设、聚餐及各类活动，期待热情开朗、心态积极、勇于面对挑战的你加入我们！

招工，年龄59岁以下，按时计资每小时十元，适合宝妈，陪读人员，有意者打电话，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新用户推荐激励！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备一定教学经验，熟悉中考考纲要求，掌握各年级课程体系，拥有系统的阅读与写作教学方法，能将重难点及考点有机融入授课过程，注重知识迁移，循序渐进，逻辑清晰，富有责任感和亲和力，愿意长期稳定合作的候选人优先录用

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招聘优秀的你：3名 工作时间：早九晚五 底薪：3000+绩效，多劳多得 ，月休息4天，节假日串休 有想法的联系我：同步

招聘 30-55周岁，优秀者可放宽至61周岁，周一到周五上班，每天2个小时（8:30-10:30），1000元起 名额有限，咨询电话： （同步） 工作地点：新抚区万达

钟点工 顺城万达广场附近包月钟点工 每周一次 每次四小时 每次100元 做的联系 电话

招聘上门收手机人员(工资10000+) 年龄:30岁左右 工作时间早9-晚7 工作地址:沈阳市抚顺市 其善于沟通优先。 4.上岗根据绩效开工资。（挣多少钱看个人能力，上不封顶）第二月保底工资4000+1000餐补 5.成手工资平均8000-15000。 注:广告勿扰 (沟通能力强优先) 1.抱着试试的心理就别来了，耽误你我的时间。 2.觉得自己完全可以胜任的来，你全力以赴去做，不用考虑挣不到钱。 3.工作流程：客服派单一收机人员接单一开车上门验机一出价一财务打款一拿着机器继续接单。。