工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-17 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

招聘养老护理员讲师，65岁以下， 需具备医护护理相关专业背景， 持有中级及以上职称或副高职称， 同时具有国家技能等级高级证书， 并拥有5年以上教学工作经验。

招聘 招聘: 修正药业:“辽宁”修正六为事业部 招聘岗位：讲师（中医讲师）2名 主要工作:讲课 工作地点:辽宁省内 负责产品：修正益气养血口服液，六味地黄胶囊等40多个品种 岗位要求：男女不限，18周岁以上（可提供实习证明） 能吃苦耐劳，工作踏实性格开朗，能承受较大的工作压力，和团队携手共进！ 薪资：底薪+奖金提成+保险 联系方式:（周女士） 欢迎各位推荐转发。尽快安排面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人奖励

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作内容 新人入职培训 企业文化宣导 公司活动组织与主持 任职要求（条件不符者请勿投递） 熟练操作PPT，具备独立制作培训课件能力 年龄******，大专及以上学历 具有2年以上相关岗位工作经验 工作时间 8:30-18:00，每周休息一天 薪资标准 6000-8000元，年终奖金，节日福利，五险一金

教师岗位职责 工作内容 1. 熟悉并落实公司培训标准，提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2. 负责线上课程中学员的全流程教学管理。 3. 及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级） 4. 检查学员每日学习成果，并规划次日学习安排。 5. 记录并归档学员每日学习情况，做好信息管理工作。 6. 定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7. 协同团队推进各项教学任务，参与课件设计、教研活动等相关协作工作。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，专业不限。 2. 具备良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，执行力强。 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作各类办公软件。 5. 热爱教育事业，性格开朗亲和，富有感染力，具备教师应有的气质与表现力。 岗位福利：薪资待遇 1. 无责任底薪+课时费+补贴及绩效奖金+全勤奖，综合收入8k以上 2. 表现特别优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底工资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。 岗位经验：每日工作内容梳理如下： 1. 开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2. 持续推进题库建设，按进度每日新增题库内容50条。 3. 制作并录制教学类视频10条。 4. 录制心理辅导类视频2条。（主题包括亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通技巧等内容） 5. 掌握各年级常用教辅资料版本及其难易程度情况。 6. 填写工作日志，汇报当日工作进展。

【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘高中阶段数学、物理、化学、英语、语文、地理、历史、政治科目一对一辅导教师 2.招募初中物理、英语、语文科目一对一及小班授课教师 3.需求小学周末数学、英语课程授课老师 4.招聘高考志愿填报指导老师 5.备考人群，本溪地区准备公务员及事业编制考试者可联系我加微信，支持边工作边学习听课

岗位职责： 1. 培训规划与执行：配合培训经理开展培训需求调研，参与制定培训工作的具体规划、实施计划及方案设计，协助进行课程统筹管理，确保培训安排贴合实际需求； 2. 培训资源建设：结合企业培训需要，在上级指导下搜集并评估相关课程内容与学习资料，拓展并维护有效的培训渠道，保障培训资源的多样性和实用性； 3. 课程讲授实施：掌握学员学习需求，参与授课过程，独立编写培训教案，完成课前准备，优化教学内容，合理设计课程框架，把控现场教学节奏，并依据反馈持续改进课程质量； 4. 培训成效分析：规范记录培训过程，跟踪培训后的应用反馈；总结培训实施情况，提出提升培训管理与课程优化的可行性建议；对培训成果进行评估，并提交相应分析报告； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在25至33周岁之间，普通话表达清晰标准； 2、充满工作热情，具备较强的亲和力与感染力，拥有良好的书面及口头表达能力，授课风格生动有趣； 3、具有三年以上独立承担课堂教学的实际经验； 4、熟练操作常用办公软件，能够独立完成课件开发与制作； 5、有同行业从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享有节日慰问福利； 4、配备公司统一使用的集团电话； 5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动，具备良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行中上水平）；

岗位名称：导购员； 岗位要求：1. 听从指挥；2. 有责任心和团队精神；3. 年龄45岁以下； 薪资待遇：导购员薪资范围2000-4000元，法定假日一日三薪，月休2天。

本溪共享单车运维人员 不限男女 薪资福利:日工资，

长期导购 年龄16一35周岁。上班时间8～9小时，月休4天 薪资福利:底薪+提成+转正+地区达标奖励；十三薪+红包奖励；提供住宿；节假日3倍工资 工作地址:金圆大厦底商快鱼一店

金店营业员 金银首饰销售 薪资福利:2500-3000 招工人数:1人 营业执照名称:平山区云上珠宝饰品店 工作地址:辽宁省本溪市平山区银座

空调安装、维修，学徒工 招工人数:若干名

工作职能1. 教学授课：独立完成公务员考试申论/公基/数资中任一科目的课程讲授，确保教学任务高效落实，保障学员学习成效与课堂满意度； 2. 教研开发：参与课程资料的编制与研发工作，涵盖讲义撰写、真题解析、模拟试题设计等，深入研究国考、省考及事业单位招考动态，把握命题规律与解题策略； 3. 学员辅导：承担课后答疑、作业批阅及个性化学习指导，持续跟踪学员学习进展，助力提升通过率； 4. 教学优化：不断精进授课方式与教学技巧，提升课堂质量，积极参与教学课题研讨，专注专项命题方向与应试方法的深度探索 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历； 2. 能力素质： · 表达自然流畅，思维条理清晰，具备良好的公开讲授能力与课堂互动能力 · 系统掌握申论知识体系，能结合时政热点开展独立分析与深入解读 · 热心教育行业，责任感强，具有团队协作精神与创新思维 3. 职业素养：精力充沛，能够承受阶段性高强度工作，接受短期出差授课安排

岗位职责： 1. 负责公司各类培训课程的开发与迭代，根据业务实际及学员需求，设计标准化教学方案，完善课件内容（包括PPT、讲义、案例等），保障课程的专业水准与实操价值。 2. 承担重点课程的授课任务，组织实施线上/线下培训，掌握授课节奏，营造积极互动的课堂环境，及时回应学员问题，提升学习体验与培训成效。 3. 开展培训效果评估，整合学员反馈与教学数据，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量不断提升。 4. 参与公司培训体系的建设，协同运营团队推进培训项目的策划、实施与落地，并配合完成相关宣传支持工作。 维护课程资料库，汇总行业最新动态与典型实践案例，定期更新教学内容，保持课程前沿性；必要时指导初级讲师（如有）完成授课准备与执行工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、培训发展、管理类、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年培训授课经历，有职场技能、新媒体领域或企业内部培训经验者优先，可独立完成课程设计与讲授。 3. 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，授课风格沉稳，擅长激发课堂参与感，能准确识别学员学习需求；具备优秀的文案撰写与课件制作能力（熟练操作PPT、WPS等办公软件）。 4. 素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的学习能力和抗压能力，能适应弹性授课安排（如需出差请注明）。 5. 加分项：持有培训师资格证书，具备企业内训主讲经验或成功打造过热门课程者优先。

岗位职责: 1. 负责搭建并持续优化企业内部培训体系，制定培训方案并推动落地执行。 2. 面向员工开展系统化授课，内容涵盖产品知识、业务流程、服务规范等方面。 3. 指导员工提升岗位实操能力，促进学习成果在日常工作中的有效应用。 4. 收集培训过程反馈，不断优化课程设计与教学方式，提升整体培训质量。 5. 协助完成培训材料的编写、迭代及标准化归档管理。 6. 具备电话销售相关培训实操经验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能准确传递信息并激发学员参与热情； 2. 学习能力强，善于总结提炼，可快速理解新业务并转化为培训内容； 3. 具备一定课程开发与讲授经验，能独立完成授课任务及效果跟踪评估； 4. 形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 5. 有培训实操背景、心理学专业背景或汽车行业培训经历者优先

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包含教材、课件及其他教学资源的制作 2. 组织并实施公司内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 开展培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案以提升培训水平 4. 统筹培训项目的规划与预算管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训相关领域3年以上工作经验 2. 熟悉培训体系的搭建、课程开发及落地执行的专业知识与实操技能 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，包括线上学习系统等数字化平台 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及问题解决能力

岗位职责： 搭建并持续优化培训体系，拟定年度及季度培训规划； 依据培训方案推进各项培训实施，完善员工培训记录管理； 组织开展专项培训工作； 评估培训成果，进行效果复盘并提出改进措施。 任职要求： 本科及以上学历，药学、中药学或相关专业背景； 3年以上培训相关工作经验； 具备优秀的沟通协调、课程开发与项目执行能力，工作认真负责，态度严谨细致

一、职位要求 2. 具备扎实的英语基础，能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。 3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。 二、薪资与福利待遇 1. 薪资构成：底薪1000元+课时费10元/节，多劳多得。 2. 休息休假：法定节假日正常休息 3. 保障福利：入职满一年且考核合格，统一缴纳社会保险。 联系人：李 地址：本溪市东芬万有佳园旁

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