职位详情
岗位职责:
1、负责年度、季度、月度培训方案的规划与落地执行
2、承担培训课程的设计、优化与内容更新
3、组织实施新员工入职、拓展训练、晋升调岗及转岗培训,落实门店必备知识技能培训
4、跟进培训成效,收集反馈信息,指导培训专员成长
5、策划并推动员工活动的组织与开展
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,普通话流利;年龄22-35岁;
2、具备热情活力,拥有良好的沟通亲和力与表达能力,语言生动有趣,富有感染力;
3、三年以上独立开展面授培训的实际经验
4、熟练操作各类办公软件,具备独立制作培训课件的能力
5、具有同行业背景者优先考虑
1、负责年度、季度、月度培训方案的规划与落地执行
2、承担培训课程的设计、优化与内容更新
3、组织实施新员工入职、拓展训练、晋升调岗及转岗培训,落实门店必备知识技能培训
4、跟进培训成效,收集反馈信息,指导培训专员成长
5、策划并推动员工活动的组织与开展
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,普通话流利;年龄22-35岁;
2、具备热情活力,拥有良好的沟通亲和力与表达能力,语言生动有趣,富有感染力;
3、三年以上独立开展面授培训的实际经验
4、熟练操作各类办公软件,具备独立制作培训课件的能力
5、具有同行业背景者优先考虑
2026-04-17 12:48
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年企业培训线下授课

沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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