收费员年龄28-50岁薪资福利:工资1500-3000工作时间：早8：30至11:00不影响照顾孩子，老人，两全其美，节假日休息电话同步名额有限，有意者速联系有效期：一个月工作地址:明珠酒店二楼

员工年龄35到55岁，身体健康，手脚麻利，服从安排，有团队精神，能长期干的，常年有活薪资福利:工资3000-5000招工人数:若干名不压工资，到号开资，早8晚5，供饭。没有通勤车，需要自己坐车工作地址:卧龙馨园

岗位名称：服务员（手工编织与沟通岗位）；岗位要求：1.热爱手工编织；2.擅长沟通；3.会手工编绳超优先。薪资待遇：薪资2300元加提成，底薪加高额提成，多劳多得。

小时工年龄要求18～58岁。小时工8点-12点，一日三餐，月休三天工作地址:小华山店和永丰店

小时工有责任心，有经验者优先录取，无不良嗜好，无大面积明显纹身，公司是连锁门口薪资福利:每月18日发工资，休息3-4天，法定节假日有调休。具体工资面议招工人数:多名有意者电话联系。有效期：一个月工作地址:本溪

明天要个专业小包装临时一名（软包），可以做四天左右，联系电话

招聘小时工12元一个小时老板人好活好干联系电话

小时工-货品贴签点数（明山区欧洲城太古里）

团队扩招全职、兼职都可不坐班，不用打卡底薪6000，3天培训上岗兼职日赚300-500想了解直接：

招小时工12元一个小时要求有责任心老板人好活好干日结月结都行联系电话

招厨师替班早九晚九建工

本溪明天（周二）需要4名力工小工，从事铁塔防雷工作，主要任务包括挖坑、埋扁铁和埋接地极。集合时间为6点30分，统一跟车前往，下午4点30分返回。家住市内的工人薪资为220元一天，并管一顿午饭。

长期招聘人力小工，工作地点在本溪，工作内容为铁塔防雷施工，包括挖坑、埋扁铁、埋接地极等，需跟车作业。 薪资待遇：外地或郊区人员每天200元，提供食宿及一日三餐；家住市内人员每天220元，提供一顿午饭。工资每五天结算一次，发放稳定。 有意者可报名。

明天南芬需要一名铆工，工资450元，工作周期约一周，工作时间早七点至晚五点，提供工作餐。有意者可报名。

本溪温泉酒店浴室地面铺贴600*1200规格、18毫米厚的瓷砖，面积260平方米；泡池区域铺贴马赛克，面积50平方米。现招聘能胜任此工作的瓦工师傅，有意者可报名。

临时工薪资福利:综合工资:2.5-5k.三个月后可买社保(底薪+加班费+社保补300元/月+全勤奖100元/月+餐补4元/天+岗补0-200元/月)招工人数:数名上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30共8个小时，需加班工作地址:兴田二路鹅三村振华文体4楼

节假日临时工招工人数:一名上班时间7点—-12点，工作地址:兴宁沐彬中学附近

节假日临时工招工人数:一名上班时间7点—-12点，工作地址:兴宁沐彬中学附近

家具展会招临时小帮手！～性格开朗爱说话的！工作内容•向顾客介绍产品（会带你）•引导顾客时间：2026-～地点：家具城中心市场薪资：面议感兴趣的姐妹私信我或联系

海蛎点明早七点半洗料缺一个员工，电话

招聘，勤杂工员工1名工资2800，满勤200，钟点工1名员工，12元一小时，早7点到11点或下午1点到5点电话地址，高峪子雄附近

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

豆制品干零活

工作人员员工，年龄60周岁以下，身体健康薪资福利:面议工作时间：早8:30-晚7:30(周休一天)工作地址:石桥子

主要工作，完成公司安排的燃气入户安检任务，进行拍照，可以销售燃气具，销售提成可观，计件工资，月结

招聘钟点工数名，辽宁省·本溪市范围内，每小时31元，有伙食补助、交通补助，按月打卡，新手可带，包吃住，会看图纸，免费工装

小时工-本溪前进交通岗新隆嘉超市（包三餐、交社保）

圣凡军创（本溪）健康服务有限责任公司招聘培训、销售讲师1人，男女不限。薪资6000-6500元，底薪6000元加提成。工作内容包括开发并讲授产品知识培训、销售技能与门店SOP培训、下店带教与动销支持。要求有一定的中医知识，具备3年以上的大健康行业市场讲师经验。双休，缴纳五险一金。联系电话：王总。地址：辽宁省本溪市平山区南地美兰城31#楼公寓422室。

小时工薪资福利:面议招工人数:2名同步工作地址:就近安排！1.民生小学附近（民生店）2.鑫城广场正门口（鑫城店）地工路欧洲城一期后门附近！3.观山悦一期正门（观山悦店）观山悦广场附近

招聘：年龄25---55周岁月工作22天（周六日休息）大专底薪1500+活动津贴大专以下1000+活动津贴8：30---11：00头三天全天上午8：30--下午3：40下班（管餐）咨询电话：