岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

招聘：申通快递分拣员 职位：快递分拣员 班次：半班：早晨7点到下午1点 职责： - 快递分拣 - 保持工作区整洁 待遇： - 月薪：3000-3500元 - 供吃、 工龄奖金、良好工作环境、节假日福利、五险 要求： 年龄：21-54，21-49 - 学历不限 - 身体健康，适应轮班 符合条件者请联系我们

于洪区百世鞋服仓仓储物流急招！计件6000-8000+！保底5500+，有吃住！ 工作：拣货、收货、打包（鞋服、化妆品、香水）； 要求：45岁以内，男女不限（不胖），不限学历，会基础电脑操作，案底； 时间：9:00-22:30（午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；13：00-24：00,（晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；月休4天； 薪资：计件工资，综合6000-8000元/月（上不封顶）；计时保底5500+；（两种模式可选择）；每月22号发放；任何费用直招；试岗入职后如打离职提前30天。 福利：厂区食堂超市，免费两餐；提供高端公寓（独卫空/卫浴）； 地点：于洪区洪民路88号；

招聘晚班夜班拣货员能熬夜

招取货司机自己装货店员一名负责出入库

今晚直接上岗，当天结账，上下班有班车️️ 大连星光德邦物流有限公司 岗位：快递分拣、装卸 20-55周岁以下 工作时间：19:15-7:15 薪资:分拣230/天、装卸240元/天 福利：上下班有班车，食宿自理，园区内有食堂，一顿饭十多块钱。 地址：大连金州十三里海明路188号大连德邦智慧产业园

工作职责 1、现场完成流水线货物扫描 2、完成现场库区负责人的临时指派任务 要求 1、年龄45周岁以下 2、有交通通勤工具 3、有工作经验者优先 4、工作时间11:00-23:00，17:00-05:00，半个月一倒班，矩阵分拣11:00-23:00长白班 待遇 1、节假日礼品 2、法定假日3薪 3、餐补、夜班补助、高温补贴 地址：辽宁省沈阳市浑南区菜鸟网络1号园区

岗位职责： 1. 负责物流园内商品的快速分拣、扫描作业 2. 准确完成分拣、理货流程 3. 核对订单信息与实物一致性，确保出库准确率 4. 协同团队完成高峰期货品周转与场地整理 5. 遵守安全操作规范，维护分拣设备及作业环境整洁 任职要求： 1. 18-60周岁，身体健康，能适应站立作业及白班 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有物流仓储、分拣相关经验者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确拣选商品，确保数量与规格无误 3. 规范使用物流标签、打包设备及仓储系统进行信息录入与核对 4. 协同团队完成日度盘点、货架整理及区域清洁工作 5. 遵守安全生产规范，及时上报异常情况并配合整改 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康， 2.无需相关工作经验， 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与简单计算能力 4.夫妻同行者可安排夫妻间

货物分拨转送

沈阳市大东区招泥瓦工、工地小工/杂工

招聘木工，要求能看懂简单图纸，下料麻利，年龄50岁以下。工作地点在苏家屯八一镇仁而村。

沈阳市铁西区招铁皮/白铁保温

沈阳市于洪区招电焊

明天泰康需要一车木工，薪资420元，以现金结算。空闲的人员可联系报名。

电脑熟练，货物跟单

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

熟练掌握物流零担分拣业务

-责任心强：对货物数量、完好度负责，避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心：面对大量订单和货物时，能保持注意力集中，减少失误。 ​ -效率意识：能在规定时间内完成发货任务，配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作：与仓管、客服等岗位配合，及时反馈发货异常（如缺货、地址不清）。 三、其他基础要求 -学历：通常要求初中及以上学历，部分企业可放宽至小学。 ​ -经验：无经验可培训，但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。

接单，开票，转货，物流工作过优先

1、招商拓展 负责分拨中心内的招商加盟工作，积极开拓用户资源，扩大服务覆盖范围，增强市场竞争力； 2、货量提升 达成所辖区域网络整体营收目标，推动网点货量持续增长； 3、质量改善 统筹片区内网络服务质量，推进品牌标准化建设，提升客户满意度； 4、异常处理 协调处理片区运营中的各类异常情况，组织网点业务培训与经营指导工作。 单休，节日福利，高薪 原标题：《物流网络经理》

岗位职责:按照商品订单拣货 福利待遇:综合工资6300-6600+，有员工宿舍，新工可预支工资 岗位要求:男女不限，年龄23-45

常温玉米装箱工

工作内容： 1. 负责车管部门的日常运营与统筹管理； 2. 组织制定部门发展规划并推进团队建设； 3. 统筹车辆及人员的调配与运行安排； 4. 管理自有车辆的运营成本，实施费用控制措施； 5. 监督车辆运行质量，落实全过程运行监管； 6. 落实行车安全管理机制，组织驾驶员安全教育与技能提升培训； 7. 办理车辆年审及综合性能检测相关事务； 8. 安排车辆维修与保养工作，并完善维护记录台账； 9. 执行并完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备5年以上相关工作经验； 2. 有车队管理实际经验者优先考虑； 3. 熟悉车辆维修保养及燃油消耗管控者优先录用； 4. 能够根据项目需求长期驻外工作。

职位描述： • 深入掌握麦德龙中国配送中心的全流程运作模式及相关核心理念 • 实时跟踪系统数据，发现问题及时响应与处理 • 日常监督并指导第三方物流服务商在收货、拣选、配送及异常处理等环节的操作，确保流程标准化并达成关键绩效指标 • 协调内外部协作方，保障配送中心高效平稳运行 • 与供应商及麦德龙门店保持紧密沟通，优化整体配送执行过程 • 现场监管装车作业，及时纠正不符合规范的操作行为 • 监控并视情况参与运输车辆调度，提升装载效率并控制运输成本 • 审核运输报表，跟进配送进度，确保货物准时送达 • 处理门店收货差异问题，推动快速闭环 • 根据需要协助完成质量保证相关工作 • 完成上级交办的其他工作任务 职位要求： • 大专及以上学历，供应链与物流相关专业优先考虑 经验： • 具备3年以上供应链或物流领域工作经验，有配送中心运作经验者优先 • 有运输车辆调度经验者优先 技能与能力： • 熟悉WMS、TMS或SAP系统操作 • 熟练使用Excel、Word，具备基础PowerPoint应用能力 • 具备良好的沟通表达能力和数据分析判断力 • 自信可靠，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 • 具备问题识别与解决能力，能够聚焦关键点推动改善 • 具有良好的团队协作意识 • 沟通协调能力强，能有效联动多方资源 • 根据业务需要接受短期出差

1、落实省区/总部操作质控部下达的各项任务及指标分解工作 2、时效管理 统筹并监督分拨中心在必走货、留仓、发车准点率及分批配载等方面的执行情况，针对异常数据推动分拨中心开展专项整改； 3、质量管理 统筹并监督分拨中心在扫描率、破损率、遗失件及无头件等质量指标上的执行成效，对不达标项要求分拨中心制定并落实改善措施； 任职资格 ①熟悉业务流程，具备良好的沟通表达能力 ②掌握现场管理要点，具备基础的数据统计与分析能力

岗位职责： 1、负责运输成本管控，持续优化费用支出比例； 2、监督各门店配送执行情况，开展数据分析，科学降低运输开支； 3、统筹管理运输部门厢式货车司机及装卸团队的日常作业与任务分配； 4、合理调度车辆，高效配置公司内部运输资源； 5、掌握现有行车路线，并实施路径优化以提升效率； 6、具备物流运营管理背景，拥有第三方物流协调经验。 任职资格： 1、年龄在30至38岁之间，大专及以上学历，熟悉车辆维护与保养流程； 2、具有3年以上连锁商超物流配送管理实操经验； 3、逻辑清晰，具备运输成本分析及费用控制能力； 4、拥有较强的综合管理能力（包括应变能力、组织协调、领导团队、沟通技巧、学习能力和计划制定）； 5、能适应高强度工作，接受驻场住宿安排，物流相关专业者优先考虑； 6、熟知沈阳地区交通路网，了解车辆保险理赔流程； 薪资福利： 1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利用餐，公司设有职工食堂； 3、发放节日慰问礼品或补贴； 4、给予交通费用补贴； 5、配备公司统一通讯设备； 6、提供住宿支持、带薪年度旅游机会及明确的职业发展通道； 7、薪资待遇处于行业同等水平前列。