1、采购订单执行：根据生产计划向供应商下达采购指令，确认数量、交期及物料规格，全程跟进发货进度、在途状态、到货情况及入库流程。 2、来料异常应对：处理物料到货过程中的品质异常、数量短缺、包装破损及交付延迟等问题，推进退货、补货及索赔等后续闭环措施。 3、收货与对账支持：配合仓库及质检完成收货作业，协助供应商开展月度对账，核对数据并协调解决对账差异。 4、库存管控：维护合理的库存结构，控制库存成本，动态监控安全库存水平，预防物料呆滞或供应短缺。 5、部门协作联动：与PMC、生产、仓储、品质、技术等部门保持沟通，及时同步物料交期、异常状况及到货安排。 岗位要求：本科及以上学历，具备相关经验者可放宽至专科学历。

岗位描述： 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析与调研 4、核实来料数量与质量，处理异常情况 岗位要求： 1、机械类、物流类或工商管理相关专业 2、具备2年以上制造行业采购岗位工作经验 3、熟悉采购作业流程及物料市场动态 4、逻辑清晰，具备较强的供应商开发与谈判技巧 5、掌握成本核算方法 6、熟练操作办公软件，持有驾照者优先考虑，具备良好的职业素养与忠诚度 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

岗位职责: 1、建立生产型企业采购团队，完善体系流程及供应商管理机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质供应能力； 3、主导新产品相关供应商的开发、筛选及商务谈判，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度，保障物资按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面进行综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，推动部门作业流程标准化； 7、负责团队日常管理，对下属人员实施指导、培训与绩效评估； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域采购工作经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估、考核机制及相关质量体系标准； 3、具备出色的团队协作与跨部门协调能力，抗压性强，拥有良好的谈判技巧、沟通表达能力及时间规划能力； 4、为人诚信、原则性高、能承受工作压力、吃苦耐劳，具备优良的职业素养与敬业精神

长期外地采购

岗位职责 1. 采购执行工作：依据公司生产安排与物料需求计划，准确下达采购指令，全程跟踪物料的生产进度、物流运输、到货情况及入库验收环节，确保生产线物料供应连续稳定。 2. 供应商管理工作：负责汽车零部件类供应商的开发引进、资质评估、信息建档及分类分级管理，持续优化供应商结构；维护长期稳定的协作关系，识别并预警供应链潜在风险，制定相应应对措施。 3. 成本价格管控：组织实施采购物料的市场询价、多渠道比价和商务谈判，推动采购成本下降，助力企业降本增效目标达成；动态关注原材料市场价格走势，及时调整采购策略以优化整体成本。 4. 财务对账结算：按月开展采购对账，核实收货数量、合同单价及结算金额，及时获取合规增值税进项发票；协同财务完成各周期结算任务，准确登记和更新应付账款明细台账，保障账目清晰无误。 5. 制定采购战略：结合公司经营发展规划，拟定年度及季度采购计划与预算方案，确保采购节奏与生产、销售实际需求保持同步。 6. 预算审核：监督资金使用情况，严格审核各类采购申请，防止重复采购或资源浪费，提升资金使用效率。 7. 开发与评估：主导供应商筛选与综合考评工作，建立完善的供应商档案库及绩效评价机制，持续整合优质供应资源。 8. 关系维护：协调处理来料质量异常问题，定期开展供应商绩效考核，保障供货稳定性；密切关注市场价格变动，通过比价与谈判手段进一步压缩采购支出。 9. 合同审核：指导采购合同的签订流程，监督关键条款（如价格、付款周期）的履行情况，防范履约风险。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、汽车工程、供应链管理、电气等相关专业优先，能适应出差安排。 2. 从业经验：具备5年以上汽车零部件领域采购工作经验，熟悉新能源电机、电控系统及机加工类零部件的产品特性、供应渠道及市场格局。 3. 综合能力：具有较强的商务谈判技巧，良好的成本控制意识与数据分析能力；能适应制造业高强度工作节奏，可接受短期出差，执行力强，具备优秀的统筹协调能力。

负责易制毒系统； 整理供应商资料、报价单、合同、送货单等采购档案，做好分类归档； 统计采购数据、库存消耗、物料需求，制作采购台账与报表； 完成领导安排的其他采购辅助类工作。 二、任职要求 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先； 有 1 年及以上采购助理； 沟通表达顺畅，有基础商务对接能力，做事有规划、执行力强； 责任心强，具备良好的单据整理、文档归档习惯，能抗压；

岗位职责 1. 全面主导公司采购部门运营，构建供应链管理体系，优化制度与业务流程； 2. 统筹电机、控制器、压铸壳体、齿轴、线束、电子元器件等关键物料的供应商开发、评估、分级及日常管理； 3. 主导成本核算、商务磋商、年度降本规划、价格监控及合同风险控制； 4. 确保物料供应齐套交付，及时处理供应异常，保障年产百万台电驱总成的稳定量产交付； 5. 建立采购团队绩效考核机制、组织分工体系及人才储备梯队，推动跨部门高效协作。 任职要求 1. 毕业于机械、机电、供应链、车辆工程等相关专业； 2. 具备8年以上制造业采购工作经验，其中5年以上采购团队管理经验； 3. 熟悉新能源电驱系统或汽车零部件供应链，掌握机械类、电控电子类物料采购及车规级质量体系要求； 4. 精通成本分析、供应商全周期管理、项目量产导入流程，能独立推进并达成年度降本目标； 5. 熟练操作ERP/SRM系统，具备较强的数据分析能力、谈判技巧，作风正派，抗压能力突出； 6. 有低速电动车、微型新能源汽车或金彭产业链配套经验者优先考虑。

岗位描述： 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析 4、核实来料质量与数量，处理异常情况 岗位要求： 1、机械、物流、会计、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握办公软件操作技能； 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

徐州市泉山区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价28一小时！纯工价28—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

二：招焊小件人员3人，高薪计件工资，多劳多得，没有上限，简单易学，产品单一。活多量大常年无淡季。任职要求：熟练工优先，长期合作。联系电话：

招聘电焊工和装配工，工资打电话细聊，电话

徐州市云龙区招装修木工、吊顶

本公司招业务员一名，需会开车，主要衡水周边采购粮食业务，无需固定每天来公司上班，时间自由，年龄四十到五十岁，公司配备代步车辆

岗位职责： 1、开发新供应商，维护重点供应商并建立良好合作关系，签订长期框架协议； 2、根据公司品类策略，负责MRO类备品备件采购，涵盖电气电控类、气动类、劳保类采购工作，协助对应品牌的二次渠道开发，定期开展市场调研； 3、挖掘匹配的供应商，审核供应商相关资质，严格按照供应商引入资质标准满足品类要求，保障产品质量稳定，确保采购价格合理且具备市场竞争力； 4、跟踪物料市场行情变化，运用采购策略与技巧持续降低采购成本； 5、有计划地拓展工控类、气动类、劳保类等备品备件供应渠道，保障公司货源充足，同步做好多渠道比价备选方案； 6、定期开展市场调研，持续开拓供货渠道，完成供应商评估工作； 7、分析市场行情与物流配送体系，搭建短期及长期稳定的供应商与供货渠道； 8、熟悉招标与采购全流程，掌握供应商评估、考核机制，了解相关质量体系标准。 岗位要求： 1、理工科专业，本科及以上学历； 2、拥有3年及以上备品备件领域采购开发从业经验； 3、具备丰富的MRO备品配件采购经验，手握优质供应商资源与渠道； 4、熟悉大型汽车行业客户对应的备品备件采购渠道； 5、掌握各知名品牌国内、海外采购开发渠道； 6、具备良好的职业操守与团队协作精神。

招聘岗位如下： A:采购助理22-45岁左右，大专及以上学历，会基本办公软件，做事仔细认真，了解1688和淘宝等购物软件，做过类似包装类的采购（了解制图软件CDR或Ai，会用ERP优先）。有实习经验者优先。薪资：6000-7500元 B:结构工程师岗位职责： 1、 负责公司产品的结构设计 2、 负责设计、校核、审核产品方案图纸和技术资料 3、 负责新产品开发、设计、新产品跟踪 4、负责产品在试制过程中的跟踪、质量分析、设计、验证及工艺改进与技术支持； 5、上级领导交予的其他任务。 任职要求： 1、机械设计与制造或相关专业本科以上学历。 2、1年以上结构设计经验。 3、应届毕业生优先。 工资6000到9000

1. 订单执行与交期管控：负责采购订单（PO）的下达与回签确认，建立《交期台账》逐单跟进生产进度。针对延误风险，及时启动预警机制，有权要求供应商确认延误罚则或承担加急运费。 2. 品质标准落地：依据合同约定的AQL抽样标准及技术图纸，协调第三方验货（如SGS）或安排驻厂跟单，确保验货报告（FRI）合格后方可放行发货，对不合格批次行使退货/返工决策权。 3. 供应商绩效管理：作为甲方的直接对接窗口，定期评估供应商的交货准时率（OTD）及批次合格率，对配合度差的供应商发起改善报告（8D）并跟踪闭环。 4. 国际贸易与物流协同：对接货代订舱，核对装箱单（PL）、发票（CI）及提单（B/L）等清关文件，处理到货异常（如短装、破损）的保险理赔事宜。 5. 付款结算风控（核心）：负责与财务部门协同，根据账期发起付款申请。重点核对供应商发票金额与PI的一致性，严格执行“品质观察期”后再流转支票或电汇（T/T），杜绝提前全额支付。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关配套工作； 2、完成招标文件的获取，投标资料的编制、格式调整、提交、打印与装订等任务，并按要求及时完成标书制作； 3、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件编制过程中的各类问题，确保内容全面符合招标要求； 4、定期维护标书资料库，组织并参与标书制作经验交流，分享常见问题及应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备国网招投标经历或电力行业投标经验者优先考虑； 2、熟悉招投标法律法规及相关实施条例，掌握项目招投标准备流程，具备良好职业操守； 3、能熟练操作办公软件，胜任招标投标文件的起草、整理、排版等工作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力、保密观念和敬业态度

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队，建立体系流程及供应商管理相关机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质供应能力； 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务协商，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度，保障物资按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面实施综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，完善部门作业规范与流程标准化； 7、负责团队日常运作管理，对下属人员进行指导、培训及绩效考核； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域采购工作经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力，抗压性强，拥有良好的谈判技巧、人际交往能力和时间规划能力； 5、为人诚信、原则性高、能承受工作压力、吃苦耐劳，具备优良的职业道德和敬业精神

工作轻松 全程坐班 网吧开机子收银 工作时间早上8点到晚上8点 老板不定时发奶茶零食投喂

1. 负责政府项目资料的归集与整理； 2. 按照申报规范在规定时限内完成材料撰写，同步准备项目申报所需附件； 3. 归档管理公司合同，跟踪项目实施进展，协助输出项目合同及相关方案； 4. 发布公众号上的项目通知信息； 5. 配合完成其他相关方案的编写工作； 6. 公司实行双休制，工作时间8:30-17:40；国家法定节假日按国家规定享受带薪休假； 7. 岗位无销售任务，适合热爱文字工作、具备良好写作能力、打字熟练、精通常用办公软件者； 8. 优先考虑2025-2026年毕业的理工类本科毕业生（需为参加高考后录取），家住徐州新城区者优先； 9. 日常工作任务较为充实，追求清闲者请勿投递。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议，同步更新日程安排； 3、规范处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理排版，确保内容结构清晰，同时完成账单核对与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通顺畅，擅长协调事务，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致、稳重踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：经理助理 岗位要求：整理文档、统计资料、协助经理完成日常工作、维护办公室环境整洁 职位要求：大专及以上学历、2年以上工作经验、能熟练使用办公软件word、excel等（写报告，excel表格统计、筛选、对比等）、具备良好的沟通协调能力与团队合作能力、能够高效执行任务、工作认真仔细责任心强。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 薪资福利：单休3000-4000有能力者待遇可谈 联系电话： 工作地点：徐州市贾汪区工业园区武珞科技园内

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养