1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展日常巡检，实施维护保养，并记录设备运行状况； 3、掌握区域内设备运行情况，及时识别潜在问题并采取预防措施，确保稳定运行； 4、针对复杂设备异常情况，及时向上级汇报，协同制定处理方案、改进措施及采购计划； 5、按计划定期执行各点检项目，确保按时完成各项检查任务。

1、负责暖通专业施工现场的组织与管理工作； 2、负责本专业图纸会审及技术交底，落实日常施工安全技术交底工作； 3、协调各方处理施工过程中专业技术问题，监督工程安全、质量与进度执行情况； 4、统计工程施工量并编制材料需求计划； 5、编制施工过程控制文件及竣工验收资料，主导项目阶段性验收工作； 6、参与项目竣工决算相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、负责暖通专业施工现场的组织与管理工作； 2、负责本专业图纸会审及技术交底，落实日常施工安全交底工作； 3、协调各方处理施工过程中专业技术问题，监督工程的安全、质量与进度； 4、统计工程施工量并编制材料需求计划； 5、编制施工过程控制文件及竣工资料，主导项目阶段性验收工作； 6、参与项目竣工结算相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。 2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修；完成工作任务表及工作分工表的编制。 3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。 4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。 5.制定暖通应急预案并定期演练，完成演练报告；应急抢修工作的处理并形成报 告分析； 6.数据中心暖通系统容量管理。 7.负责落实空调设备运行节能措施，暖通节能方案的制定及PUE的统计分析， 完成月度费用报告。 8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。 9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。 10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。 11.负责所辖范围内的安全管理工作，对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、 防盗、防事故（设备事故及人身事故）等安全防范措施并严格执行。 12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。 13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。 14.负责空调系统维保合约的履行和落实。 任职要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业。 2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空 调、管道阀门专业运维管理实际经验。 3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验，熟悉中央空调（螺杆机、离心机、 末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，对水冷系统中的冷水 机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、 评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解，具备现场指挥制冷系统故障 应急抢修的能力。 4.了解其他专业的基本原理、系统架构。 5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。

空调暖通设计师，暖通技术工程师

1、具备一级注册消防工程师资格，学历要求大专及以上； 2、具有3至5年消防领域相关从业经历； 3、有从事过消防维保、检测与评估工作，掌握消防系统整体架构及运行流程； 4、承担消防设施设备的日常维护与检修任务； 5、按甲方需求对指定建筑场所实施消防维保测试及故障排查，发现问题及时反馈并处理； 6、根据甲方安排开展联动测试，并做好相关数据记录与存档； 7、持有驾驶证者可优先考虑； 8、薪酬待遇详谈。 岗位福利：提供住宿。 （工作地点：咸宁、鄂州）

岗位职责： 1、参与数据中心暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单核对，负责施工图变更过程中的技术沟通与确认； 2、协助开展暖通设备的询价与采购工作，完成设备选型及相关技术参数的确认； 3、及时处理工程施工过程中涉及的暖通专业技术问题和工艺难点，为现场安装提供技术支撑与指导； 4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求，熟悉防排烟系统相关国家标准，具备送排风量、水力计算等专业能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、具备3年以上暖通系统工作经验，了解施工现场管理，有驻场项目经验者更佳； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及常用数据分析工具； 4、具备良好的技术分析与问题解决能力，能独立应对现场技术挑战； 5、能适应内蒙古地区出差安排。

工作职责 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸绘制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，参与关键设备和材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审查 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职资格 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（涵盖电子、半导体、药品、食品类工业厂房）设计经验 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、空调水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立开展系统设计 4. 能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试能力，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏要求 8. 可接受长期跟随项目外出差 9. 身体健康，无影响工作的疾病

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

实验室、动物房暖通空调系统的维修，维保。故障巡检，排查，维修，耗材更换，暖通工程改造。

孝感市孝南区招电梯司机

工地食堂大锅饭，三十人左右，会做馒头 压面条，蒸面条，大包子，主要吃面食，吃苦耐劳，责任心强，工地人多嘴杂，希望抗压能力强

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

工地食堂大锅饭，三十人左右，会做馒头 压面条，蒸面条，大包子，主要吃面食，吃苦耐劳，责任心强，工地人多嘴杂，希望抗压能力强

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作，同时负责与项目甲方的协调沟通。 公司主营管道与设备安装施工，属劳务施工类企业。 具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。 需能够适应长期外派或出差工作。

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

安装工

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。 证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 （二）核心经验（必备项，重点考察） 具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。 熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 （三）技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

岗位内容： 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。

一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（可能包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他可能要求：有户用光伏运维工作经验，吃苦耐劳（户外工作）、有团队意识，有驾照。 三、薪资待遇： 底薪6000元（会爬竿搭火8000加），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，交五险，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 此岗位随州、襄阳、宜城、枣阳、古城、南漳、大悟、孝昌、云梦、应城、随州地区均需。 工作地点: 孝昌分公司：湖北省孝感市孝昌县陡山乡邮储银行对面光伏星 大悟分公司：湖北省孝感市大悟县大界线七里蚕厂七里卫生室旁 襄阳分公司：湖北省襄阳市襄州区乔洼服务区旁边光伏星 南阳分公司：河南省南阳宛城区建业凯旋广场B座20号楼

工作职责： 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务； 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合，保障工程质量和进度按计划推进； 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作，并提出专业技术意见； 4、编制切实可行的施工进度方案，监督施工方严格执行并落实各阶段任务； 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度，组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告； 6、整理归集施工过程资料与结算文件，配合完成项目竣工验收程序； 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历，持有电工证或机电工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验，熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准；有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验； 3、了解各类安装工程材料的技术规范，能有效处理施工过程中重大技术难题，并开展质量管控； 4、责任心强，能适应现场环境，具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。

职位描述 岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺，巡检，抄表 3.漏雨修复，纠纷处理 任职要求: 高压，低压，高处操作证两证及以上优先 有车，会开车 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 拥有1年以上电力相关工作经验，了解电力系统的设计与运行机制；持有电工证和登高作业证者更佳。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效对接团队成员与客户。 4. 学习能力强，善于分析和解决问题，能快速融入新环境并承担新任务。 福利： 奖金绩效 五险 车补 在职考证支持

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程执行及信息更新维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常前往孝感周边县市开展出差任务； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、具有较强的责任心，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力良好，能适应加班工作安排。

1、掌握暖通空调、空压机、除湿机、真空泵、冻水机组、NMP回收等系统，负责设备的日常运维、巡检及维护工作。 2、实时监控设备运行情况，收集并整理运行数据，进行归纳分析与总结汇报。 3、根据设备运行表现，提出切实可行的优化建议，实现降低运营成本、提升工作效率的目标。 4、持有电工证，具备扎实的实操经验，能独立排查和处理常见电路故障。 5、学习能力强，能够迅速适应岗位交叉培训要求，积极配合并落实各项工作安排。

岗位职责： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

招工启事 年龄（50周岁以下） 湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘： 机务检修工（中级、初级工各1名），共计2名。 工资按月发放，提供食宿，具体要求如下： 1、年龄18周岁以上，50周岁以下，身体健康； 2、遵纪守法，服从电厂及项目部的工作安排与管理，有电厂工作经验者优先考虑； 3、试用期为1个月，表现符合岗位要求的，可签订正式用工协议（含试用期）； 4、薪资待遇可电话咨询或现场面谈； 5、联系人：唐经理 6、联系方式：*********** 7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站 8月30日

岗位职责： 1、完善设备管理制度体系，负责设备技术文档的收集、整理与归档，优化设备管理流程； 2、依据集团标准，对各事业部设备运行情况进行检查与诊断；定期开展电气设备使用及维护状况巡检，并完成相应记录工作； 3、审核各事业部设备大修方案，并实施全过程技术监管； 4、推动各事业部建立设备使用与维护管理制度，组织开展相关培训，提升维修团队专业技术能力； 5、牵头重大设备故障原因分析，提出整改建议并留存完整记录； 6、在技改项目执行过程中统筹设备管理工作，配合完成技改项目的初步验收。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验； 3. 熟悉现场设备管理模式，熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统； 4. 掌握设备操作规范及技术执行标准，具备设备管理、安全管控等方面专业知识，了解机械设计与装配基础知识； 5. 具备较强的目标导向意识，拥有团队搭建、指导监督以及组织协调能力。

岗位职责： 1、完善设备管理制度体系，负责设备技术文档的收集、整理与归档，优化设备管理流程； 2、依据集团标准，对各事业部设备运行情况进行检查与诊断；定期巡查电气设备的使用及维护状况，并做好相应记录； 3、审核各事业部设备大修方案，并实施技术监管； 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度，组织开展培训工作，提升维修团队的专业能力； 5、牵头重大设备故障的原因分析，提出整改建议并完成记录归档； 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作，配合开展技改项目的初步验收。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验； 3. 熟悉现场设备管理流程，熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统； 4. 熟知设备操作规范及技术要求，掌握设备管理、安全防护等专业知识，了解设备机械设计与装配基础； 5. 具备较强的目标管控能力，拥有团队建设与指导经验，以及良好的组织协调能力。