
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
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工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
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武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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叉车工
叉车司机岗位,工作地点在孝感。实行两班倒工作制,夜班有补贴,每班补贴50元。要求应聘者年龄在45岁以内。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。
职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师,要求年龄58岁以下,持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
工长工程师
招聘带班人员,工作期限为2天。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
2. 保持现场料具、土方堆放整齐,完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或要料问题,及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
安全工程师助理
5-6千/月
安全工程师本科
【岗位职责】
1. 协助安全工程师进行日常安全巡查,检查作业现场的安全状况,包括设备设施、防护措施、人员操作等是否符合安全规范。
2. 参与排查安全隐患,记录发现的问题,并协助跟踪隐患整改情况,确保整改措施落实到位。
3. 协助组织开展安全培训活动,包括准备培训材料、通知参训人员、记录培训情况等,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 协助跟踪安全隐患的整改情况,督促相关部门或人员及时落实整改措施,并反馈整改结果。
土建工程师
8-9千/月
土建工程师3-5年学历不限民用建筑
【岗位职责】
1. 负责土建工程项目的技术支持与现场管理,保障工程有序推进。
2. 监督施工质量与安全规范执行,参与现场检查与问题排查。
3. 协调设计、施工及监理等相关单位的工作对接与信息传递。
4. 处理施工过程中出现的技术与实施问题,确保项目顺利实施。
5. 参与工程验收工作,核验工程质量是否符合相关标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的土建工程专业知识和较强的现场执行能力。
2. 能够有效沟通协调,推动多方协作完成项目建设任务。
3. 熟悉土建施工流程及相关技术规范,具备质量控制意识。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和任务推进能力。
5. 能熟练使用工程相关软件工具,提升工作准确性与效率。
土建监理工程师
5千-1万/月
监理工程师经验不限大专
工作内容:
负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。
【岗位职责】
1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正;
2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告;
3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行;
4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性;
5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验;
2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责:
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作;
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作;
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地;
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理;
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档;
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范;
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格:
1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景;
3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验;
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题;
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍;
2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金;
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
房建工程师
1-1.2万/月
房建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规高效实施
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时发现并协调解决现场技术问题
4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历要求不限
2. 房建领域工作经验不限,具备现场实操能力者优先
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目现场工作
5. 持有一级建造师执业资格证书者优先
房建精装修工程师
7-9千/月
装修工程师3-5年大专住宅地产
岗位内容:
1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作;
2. 组织施工资源调配,统筹现场施工安排,把控整体工程进度;
3. 开展施工现场管理,落实工程质量与安全的监督与控制;
4. 关注行业发展趋势,推进先进施工工艺及新型材料的应用。
任职要求:
1. 持有装修工程师或工长相关资格证书,具备一定实际工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程或相近专业背景;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 熟悉各类施工流程,具有良好的问题处理能力及团队协作意识。
技术工程师
1.4-1.8万/月
技术工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责技术部整体管理工作,制定公司技术发展规划、年度技术工作目标及实施计划,搭建规范化技术管理体系,统筹技术团队日常运营与管理。
2. 主导锂离子电池全生产流程技术管控,涵盖极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装等核心制程,负责工艺方案设计、工艺参数调试、标准作业指导书(SOP)编制与审核,保障生产工艺稳定、高效运行。
3. 负责生产现场技术问题的统筹解决,快速处理制程技术异常、产品不良、设备适配等问题,组织团队分析技术根源,制定整改及预防措施,提升产品良率与生产效率,降低制程损耗。
4. 推动技术创新与工艺优化,开展新工艺、新材料、新设备的导入、验证与试产工作,牵头技术改善项目,实现生产工艺迭代升级,助力降本增效;对接研发部门,推动研发成果的量产转化与技术落地。
5. 负责技术团队的搭建、培养、绩效考核与技能培训,提升团队专业技术能力与执行力,合理分配技术工作任务,营造高效协作的技术工作氛围。
6. 协同生产、QA、设备、采购等部门,制定生产技术标准、品质管控标准,参与生产计划制定、产能核算、成本管控,配合完成客户审核、体系审核的技术支持工作。
7. 跟踪锂电行业前沿技术动态,收集行业技术标准与工艺信息,主导技术专利申报、技术文档归档管理,提升公司技术储备与行业竞争力。
8. 完成公司交办的其他技术管理工作,落实技术安全、工艺纪律管控,推动车间规范化技术作业。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料工程、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 5年及以上锂离子电池行业技术工作经验,3年及以上技术部/技术团队管理经验,精通消费锂电、储能电池全制程生产工艺与技术管控要点。
3. 深入掌握锂离子电池生产核心技术,熟悉各类锂电生产设备、工艺参数、制程改善方法,能独立主导重大技术问题解决、工艺优化与新项目量产导入。
4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目统筹能力,有较强的技术思维、问题解决能力与抗压能力,工作严谨负责、原则性强。
5. 熟悉锂电行业技术标准、质量体系(ISO9001/IATF16949)及生产安全规范,熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件,能独立编制技术文件、工艺方案、改善报告。
6. 有锂电企业工艺技术升级、量产效率提升、良率改善项目成功经验者,或持有相关技术职称、行业证书者优先录用。
土建监理工程师
5千-1万/月
监理工程师经验不限大专
工作内容:
负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。
【岗位职责】
1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正;
2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告;
3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行;
4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性;
5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验;
2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
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