华美推介官 岗位职责 1.深入理解公司发展战略、企业文化及主营业务内容 2.负责客户实地参访时的项目讲解与现场介绍 3.在招商会及其他公开场合开展华美恒业的品牌宣传与推介工作 岗位要求 4.形象气质良好，普通话流利标准，具备出差适应能力 5.具备扎实的文字撰写能力，出色的现场掌控力、语言表达与宣讲水平 6.拥有主持或培训类相关工作经验者优先 7.大专及以上学历 薪酬：8000元以上加绩效奖金 需求人数：2人 工作时间：8:30—17:30，单休 福利待遇：依法缴纳社会保险五险

华美推介官 岗位职责 1. 深入理解公司战略、企业文化及主营业务内容 2. 负责客户实地参访时的项目讲解与展示工作 3. 在招商会等各类会议中开展华美恒业的品牌宣传与推介 岗位要求 4. 形象气质良好，普通话标准，具备出差适应能力 5. 具备扎实的文字表达能力，擅长现场掌控、语言表达与宣讲呈现 6. 有主持或培训类相关工作经验者优先 7. 大专及以上学历 薪酬：8000以上加奖金 需求人数：2人 工作时间 8:30—17:30 单休 购买社保五险

1、需具备全日制本科或以上学历，专业为书法相关方向； 2、具有一年及以上教学经历，有素质教育领域经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、美术基础深厚，掌握系统的专业知识体系； 4、喜爱儿童，熟悉儿童心理发展及相关心理学知识； 5、普通话规范，表达流畅，形象气质符合现代审美； 6、对教育事业抱有热情，认同柏艺的教学理念与价值观；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 AI大模型数据标注，具体包括：出题——模拟真实用户场景，生成特定领域的高质量问题；评题——对模型回复进行质量评判与量化打分。 符合以下任一条件即可申请： 1.历史领域高校人才，硕士在读，历史或出版物相关专业，毕业院校为C9联盟或历史专业A类院校，经验丰富者条件可适度放宽 2.历史领域高校人才，博士在读，历史或出版物相关专业，毕业院校为985/211或QS世界排名前100，经验丰富者条件可适度放宽 3.历史领域行业人才，一线科研人员，历史或出版物相关专业，博士学位来自985/211或QS前100院校，有作者或编辑经历者亦可，经验深厚者可适当放宽要求 4.数学物理领域高校人才，博士在读、在站博士后或在职教师，数学或物理专业，最高学历毕业于985/211或QS前100院校 5.数学物理领域行业人才，一线科研从业者，数学或物理专业，最高学历为985/211或QS前100院校 符合以下任一条件即可申请： 1.地理领域高校人才，硕士在读，地理或出版物相关专业，毕业院校为C9联盟、地理专业A类院校或国外地理专业TOP10院校，在读地理相关专业，经验资深者可适当放宽条件 2.地理领域高校人才，博士在读，地理相关专业，就读于985工程、211工程、地理专业A类院校、国外地理TOP10院校或QS前100院校，经验丰富者可适当放宽 3.地理领域行业人才，一线科研人员，地理专业，博士学位来自985/211或QS前100院校，有作者或编辑岗位经验者也可申报，资历深厚者可灵活考虑 4.生物化学领域高校人才，硕士在读，最高学历为国内TOP20或国外TOP10院校的生物相关专业；博士在读，最高学历为985/211、QS前100或国内TOP20院校的生物相关专业 5.生物化学领域行业人才，一线科研从业者，专业方向为生物学、微生物学、细胞生物学或化学，最高学历为985/211或QS前100院校 全职或兼职均可，支持线上远程办公，工作时间自由灵活，时薪100-400元，任务稳定充足，月收入可达3万元以上

工作内容 1、为中学生提供数学、物理及英语学科的在线授课服务 2、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3、参与课程资料的编写与教学素材的整理开发 任职要求： 1、有在教育机构或在线教学场景下的授课经历 2、能独立组织课堂教学，具备较强的互动交流能力 3、热爱教育事业，可配合弹性工作时间，拥有良好的协作意识

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式课程 3、开展课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作 4、入职后需完成为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队沟通与协作； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学经历者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先

岗位职责 1、根据教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的授课任务； 2、承担课程设计、课前测试、课堂讲授、课后辅导，以及目标院校考试情况分析工作； 任职资格 1、年龄25-45岁，统招硕士及以上学历； 2、口腔解剖学、医学影像、医学检验、生物等相关专业优先； 3、持有高校教师资格证或讲师证者优先，有民办院校或高等院校教学经验者优先； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力。 可接受兼职，正式聘用后薪酬待遇优厚

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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