
新东方校招【27届高潜教师岗位】地点可选
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等教学类职位;
2、实习类岗位(实习生薪资另行计算,不适用本岗位薪酬标准)
教学助理(非授课岗,主要配合课堂教学)、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话服务实习生、人力管理实习生等相关岗位;
3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并报考;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学演示及教研磨课任务;
2、参与课程讲义的优化与研发,并协助推进教学流程与课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可按个人意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余座城市,400多个岗位开放报名。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递申请。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签署劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据各地政策,部分城市提供六险一金);
2、节日关怀、补贴:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有专属礼品或现金补贴;
3、带薪年休假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5-10天年假;
4、年度旅游支持:公司设立年度旅游计划,依司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另设专项补助;
5、团队建设支持:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团建活动,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日互动;
6、健康体检:每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠,兼顾员工与家人健康保障;
7、会员权益与课程优惠:员工可享新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享受学费减免,亲友报名可享8折优惠。
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6000-10000元/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
互联网头部 业务培训专家
1.2-1.8万元/月
培训师3-5年本科客服管理经验体系搭建职业与技能培训内训进行内部培训的企业企业培训经验大型教育机构经验线下教育
【岗位职责 】
1、结合公司业务发展策略以及需求,制定培训规划并负责实施和运营,逐步推进培训体系建设;
2、识别客服人员核心能力需求,开发人员成长能力模型,主导人才培养发展计划的规划,实施,运营及评估;
3、定期评估客服团队培训成果,结合业务问题,分析培训数据输出合理的解决方案,提升合格新人的输出率;
4、洞察市场根据市场变化能够及时改善客服培训管理的标准以符合市场;
5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授,能够独立开发场景化试题库;
6、快速并深入了解业务一线诉求,并提出整体系统性解决方案。
【招聘要求】
1、3-5年以上培训相关工作经验,有客服团队管理经验优先,具备知名互联网、企业大学,客服培训相关工作经验者优;
2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力,组织协调能力,目标感清晰,执行力强,以结果为导向;
3、有丰富的培训项目设计和运营经验,能独立承担需求;
4、原意接受挑战与变化,具备一定的创新能力,对培训的创新有独到的见解和思考。任心强,具备服务意识及抗压能力,适应阶段性高强度工作。
培训专员 | 武汉(汉口) | 培训
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士内部培训
一、工作职责
1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材设计等工作;
3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理;
4. 对培训课程与项目开展回顾评估,就流程、形式等方面提出改进意见;
5. 针对培训实施及学习平台运营提出可行性优化建议。
二、职位要求
1. 硕士学历,通过英语六级,人力资源、教育学等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,熟练运用PPT,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构,具备实际访谈实践经历;
5. 能够独立完成课程开发,有授课经历者优先;
6. 具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行力高,能适应较高工作压力。
加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:11K-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
储备干部
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结全职高考裸分500分以上热爱国学热爱运动愿意在教育领域深耕
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责:
未来新校区或新项目的负责人。
主营项目包括:中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。
任职要求:
1. 有脑:具备系统性思维与组织协调力;
2. 有胆:能抗事,敢于为结果负责;
3. 有心:认同智强明苑的理念和使命,愿意长期深耕。
无需工作经验,不限学校,要求高考裸分500以上。
岗前培训
培训周期:1—3个月(优秀者可提前结束,进入工作岗位)
培训期间不分岗位,统一发放生活补贴:1500元/人/月
每日培训安排:
· 6:20 — 7:30 体能训练(野蛮其身体)
· 8:40 — 11:25 理论学习(文明其精神)
· 14:30 — 17:30 实操演练(知行合一)
如遇重大活动,时间会相应延长。
备注: 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内回复。
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士培训英语六级
一、岗位职责1. 梳理并调研业务团队学习需求,配合制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作;
3. 策划并执行线上线下的培训实施,全程跟进培训运作;
4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程设计、形式创新等方面提出优化建议;
5. 针对培训活动组织及学习平台运营,输出可落地的改进策略。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,英语六级水平,人力资源、教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域相关经验,掌握培训运营全周期管理流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传内容设计,熟练运用PPT工具,富有创意能力;
4. 掌握访谈基本逻辑与结构,拥有实际访谈实践经历;
5. 具备独立完成课程开发的能力,有实际授课经历者更优;
6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 具备较强团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作节奏。
加分项:具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:11-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
线上日结兼职一部手机即可(学生、宝妈在家也可以做)
80-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可
全程不收取任何费用,也不需要你投资任何一分钱。,没有任何违约金!每天五点固定结账,绝不拖欠!
岗位要求:
1.不需要露脸,地点随意
2.没有任何时间段要求,灵活安排
3.无经验也可以做,无任何费用,无违约金,免费培训
4.只需要一部手机就可以
5.专业运营手把手教学,五分钟即可上手,只需要发发视频即可!视频素材我们提供,不违法,不违规,公司自己有账号,可以查验!
综合薪资:
单天80-150元,概不拖欠,可走平台,百分百有保障!
长期兼职【在家就能做】大学生,宝妈,想兼职的特别欢迎
10-60元/趟
兼职有提成20人以上日结大学生宝妈
会刷抖音等新媒体平台
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
在家就能做
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
新东方校招【27届青少教师招聘】地点可选
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【青少教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,不适用于本岗位薪酬标准)
教师助教(非授课岗,主要职责为课堂辅助)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等岗位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试取得;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务;
2、参与课程教案的优化与研发,协助推进教学流程及课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可按个人意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余座城市,400多个岗位开放招募。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据当地政策,部分城市执行六险一金);
2、节日关怀、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外享受5-10天补充年休假;
4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,依司龄提供不同标准的旅游补贴,出境游另设专项津贴;
5、部门团建:每月提供团队活动经费,由各部门自主开展多样化团建,同时举办女神节、粽子节、圣诞节等特色员工活动;
6、免费体检:每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠价,兼顾员工与家人健康保障;
7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠:员工享有新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报名课程时,本人及子女可享报班折扣,亲友亦可享受8折课程优惠。
荆门掇刀区招电焊工2、小工,一名钢结构安装焊接,自带工具(工序切割打磨油漆)工资电话联系
300-400元/天
钢结构小工电焊焊接打磨1-2人
荆门市掇刀区招电焊工2、小工,一名钢结构安装焊接,自带工具(工序切割打磨油漆)工资电话联系
其他餐饮人员临时工
急招!急招!需要一名师傅!豆腐,豆干,油货,豆皮,要年龄30到50岁左右,目前每天200斤左右,需要踏实能干有责任心的师傅。工资待遇电话详谈。
汽车底盘讲师
60-100元/天
培训师3-5年本科职业与技能培训线下教育
负责汽车服务类江苏专转本相关教学工作,聚焦学员应试提分与能力提升,结合考试趋势与行业实际,打造高效课堂,助力学员成功上岸,具体岗位职责如下:
1. 案例与教学内容设计:严格遵循转本考试教学大纲,深度结合汽车服务行业真实业务场景,精心设计贴合考点的教学案例,帮助学员精准吃透核心知识点、灵活运用解题技巧,直击转本考试重点难点。
2. 考试趋势深耕与教学优化:持续研读最新转本考试大纲、历年真题,系统分析考点分布、题型变化及难度梯度,不断完善教学体系与内容,精准适配学员备考节奏,确保教学内容与考试要求同频同步。
3. 授课与课后辅导:提前制定科学合理的上课计划表,认真做好备课工作,保障课堂授课质量;课后及时为学员提供一对一答疑辅导,针对性解决学习困惑,全面提升学员应试能力与备考效率。
4. 教学创新与实效提升:搜集并提供汽车服务行业最新案例、前沿资讯及相关学习数据源,结合转本考试命题趋势,持续优化教学内容、创新授课方式与教学模式,增强课堂趣味性与实效性,激发学员学习积极性。
5. 学员学情反馈与课程迭代:每期课程结束后,全面复盘学员学习效果,系统梳理学员知识薄弱点与学习痛点,形成详细的学情反馈报告,为后续辅导计划制定、课程优化升级提供可靠依据,助力学员针对性补弱、高效提分。
钢结构讲师
90-120元/天
培训师1-3年本科职业与技能培训培训机构线下教育
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械或相关工科专业优先,具备钢结构或BIM背景。
2.熟练掌握Tekla Structures(能建模、出图、处理节点),熟悉CAD及常用办公软件,需要有至少3年钢结构深化设计或工程经验。
3.有授课、培训或带教经验者优先,善于沟通、表达清晰、有耐心。
岗位职责:
1.负责tekla钢结构深化图的入门课程的教学工作(含基础建模和节点处理等);
2.解答学员在学习过程中遇到的专业问题,提供学习指导与支持;
3.配合教务老师完成课后的作业布置和反馈工作
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地
3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施
5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核
任职要求:
1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具
4.具备课程开发与项目管理经验者优先
5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容
1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力;
2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围;
3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良;
4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系;
5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训;
6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历(含)
2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力
三、上班时间
8:50‑18:00,双休、法定节假日休息
四、薪资待遇
5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
秦皇岛海港区【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经
2000-22000元/月
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
临时工1-2人
招聘工作人员一名。要求年龄35岁以下,高中及以上学历,身体健康,品行端正,有较强的责任心,热爱供水事业。
抖音~居家办公线上兼职发视频
200-400元/天
兼职
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
临时工
临时工(15天)年龄55以内上班时间8到8(具体以现场为准):105一天(自费吃饭5元每餐)地址:柴湖。
临时工1-2人日结
招聘岗位:临时工1名招聘要求:工作内容简单,不会有人带,手脚麻利,头脑灵活,踏实肯干。年龄45—50岁上班时间:上午8:00—11:30下午1:00—5:00(一天7.5小时)薪资:80元一天。搞完就结钱。联系电话:(非诚勿扰)地址:荆门市东宝区三三零野人户外运动有限公司。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门培训师工资在线招聘信息,主要招聘荆门培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。