成都·成华区
职位详情
岗位职责：
1、协助完善公司培训体系，参与培训规划的制定与落地执行；
2、负责新员工入职培训、岗位技能提升及管理类培训的实施；
3、监控培训实施过程，开展效果评估与反馈整理，优化培训策略；
4、整合内外部资源，支持培训课程的设计更新与持续迭代；
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达及组织协调能力；
2、熟悉培训工作流程，可独立完成授课及培训成效分析；
3、学习能力强，责任心强，能应对业务变化带来的多样化培训需求；
4、具备基础课程开发经验，能结合岗位实际设计相应培训材料；
1、协助完善公司培训体系，参与培训规划的制定与落地执行；
2、负责新员工入职培训、岗位技能提升及管理类培训的实施；
3、监控培训实施过程，开展效果评估与反馈整理，优化培训策略；
4、整合内外部资源，支持培训课程的设计更新与持续迭代；
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达及组织协调能力；
2、熟悉培训工作流程，可独立完成授课及培训成效分析；
3、学习能力强，责任心强，能应对业务变化带来的多样化培训需求；
4、具备基础课程开发经验，能结合岗位实际设计相应培训材料；
2026-04-07 09:04
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年技术岗培训拓展培训内部培训门店培训人力资源管理员培训专员
四川陶德愿景餐饮管理有限公司
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