
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备对应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
武当山景区抬轿人员(轿工、轿夫)
100-600元/天
临时工有提成11-20人周结全职
岗位职责:
景区抬轿,运送体力不支游客上下山,为游客安全保驾护航。
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务;
2.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识;
3.无经验者可有员工带领;
4.学历不限;
5.持有有效身份证件,能稳定长期工作。
专升本辅导教师-汉语言文学
6000-8000元/月
培训师3-5年本科线下授课
岗位职责:
1、承担统招专升本汉语言文学课程教学,依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块,提炼应试策略,助力学员提高应考能力与通过率。
2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务,关注学员学习进展,提供课后答疑与个性化辅导支持。
3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动,动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、中文等相关专业背景,具备扎实的专业基础,熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。
2、有专升本汉语言文学授课经历者优先,若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分,亦可择优培养。
3、持有教师资格证书者优先,工作认真负责,具备良好沟通协作能力,热爱教育事业,拥有较强的书面表达能力。
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士内部培训
一、工作职责
1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作;
3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理;
4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程与形式提出改进建议;
5. 针对培训活动组织及学习平台运营,输出可落地的优化方案。
二、职位要求
1. 统招硕士学历,通过英语六级,人力资源、教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全周期流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,熟练运用PPT工具,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,拥有实际访谈实践经历;
5. 具备独立完成课程开发的能力,有实际授课经历者更佳;
6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行力高,能适应较高工作压力。
加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:11K-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
辅导教师
1000-2000元/天
教师1-3年博士培训机构硕士以上一对一授课本科硕博论文辅导SCI论文辅导
1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导,依托自身扎实的学术背景,通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。
2、使用腾讯会议进行远程教学,协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。
3、单次课程时长为1小时,授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择,支持周末或工作日晚间上课,具体由师生双方协商确定,兼顾科研任务与教学协作。
岗位要求:
1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生,或就职于高等院校、科研单位的在职教师;
2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历(此为必要条件);
3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑,无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。
福利待遇:
1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金
2、开通快速结算通道,实现薪酬高效到账
3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益
单词主讲教师/双休下午班
8000-12000元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级四六级
【职位情况】
1、薪酬构成:无责任底薪+课时绩效+试听转化提成,综合月收入稳定在8000以上;
2、试用期薪资全额发放,不打折扣;
3、六险一金(入职首月即缴纳五险一金,第三个月起增缴第六险);
4、学员资源分配公正透明,无内部竞争矛盾,团队氛围融洽,同事协作友好;
【工作内容】
1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课,结合课程体系及学生认知特点,制定个性化教学计划,营造互动性强、轻松高效的课堂环境,保障教学成果达成;
【工作时间】
13:00-22:00,每月休息6天(轮班制安排,法定节假日按规定休假)
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先,语音标准,具备流畅的口语沟通能力;
2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑;
咸宁咸安区新开门店帮忙宣传门店产品,让别人了解以后知道我们是做什么的,让别人加我们客服微信进粉丝群就
10-100元/天
临时工6-10人周结全职兼职全职都可以
新开门店帮忙宣传门店产品,让别人了解以后知道我们是做什么的,让别人加我们客服微信进粉丝群就可以了
讲师
5000-7000元/月
培训师经验不限大专培训机构普通话发音标准大型教育机构经验线上教育线下教育
培训讲师
职位介绍
岗位职责:
1.根据公司发展情况与业务数据分析,进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进;
2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持;
3.化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行范围共享;
4.结合业务部门特点,主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等;
5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制,推动公司整体人员素质提升;
6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理,负责团队基础运营管理与人员考核,协助培训师能力提升.
职位要求:
1.大专及以上学历,有企业培训及人才发展经验优秀,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力;
2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验,在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先;
3.有良好的组织、沟通、协调能力,能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导:
4.自驱力强,主动性强,逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神.
新东方校招【27届高潜教师岗位】工作城市全国可选
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科数学物理化学线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教师助教(非教学岗,以协助上课为主)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后培训考取;
三、【岗位职责】
1、承担对应岗位的教学展示及磨课教研任务;
2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程与课程体系建设;
3、完成岗位相关的其他工作内容;
四、【工作城市】-可根据意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合住址就近安排,可多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月起缴纳或次月补缴(依据当地社保政策,部分城市为六险一金);
2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外享受5—10天年休假;
4、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另享专项补助;
5、部门团建:各部门享有月度活动经费,自主组织多样化团队建设活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动;
6、免费体检:每年3—7月为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工个人健康亦关怀家庭福祉;
7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工可享新东方及东方甄选会员权益,在新东方报名课程时,本人及子女享有报班折扣,亲友可享8折课程优惠。
工厂焊工工龄奖社保包住包吃五险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
服务员包住包吃
亿纬七区对面牦牛道米线店招聘店员。年龄要求25至45岁,男女不限。要求手脚勤快,爱干净讲卫生,注重食材、餐具和店内环境卫生,做事踏实有责任心。有无餐饮经验均可,店里有人手把手带。日常工作包括点单收银、煮米线外卖配餐、收拾餐桌、清洗餐具、整理食材,做好日常清洁消杀。上班时间分为上午班6:00至15:00和下午班15:00至24:00。工资按月准时发放,不拖欠,包工作餐,包住。氛围简单和睦,长期稳定干有加薪和奖励。有意者可直接到店面试或联系李。
湖北荆门招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先,无经验可培训。
3000-4000元/月
临时工月结
招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先,无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元,月休四天,两班制:9:00-18:00和12:00-21:00,能力优秀者可面谈。工作地址位于银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。
荆门掇刀区主营建材卫浴。上班地点在南城明珠。月薪3500-6000。年龄要求23岁,有经验
3500-6000元/月
卫浴月结
主营建材卫浴。上班地点在掇刀区南城明珠。月薪3500-6000。年龄要求23岁,有经验者优先。有意者请私聊联系。
小工力工1-2个月包住1-2人周结劳务
荆门市东宝区招工地小工/杂工、工地力工
需要力工回填铲土,身体健康57岁内,35岁以上,最好干农活多的就行
260一天,做事不行勿扰,
每天9小时可以做30天,不要胖子,
鼎湖招服装质检培训讲师6000-8000/月
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月
岗位职责:
1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。
2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。
3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。
4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。
岗位要求:
1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。
2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。
3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。
4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。
5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
培训师
5000-9000元/月
培训师3-5年中专/中技职业与技能培训内训外训培训机构私立学校进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像表演音乐剧IT培训普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师
工作时间:9:00-18:00
月休6天,固定休息日周日周一 节假日正常放假
薪资待遇:5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。
工作内容:完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
临时工月结
招聘手工制作人员,要求年龄18-40岁,做事利索、有耐心、有责任心,不会可以教,工作容易上手。工作时间8:30-17:30,月休4天,薪资3000。地址位于人名万福。
打磨家具打磨小工临时工
(短期工)一天280元包来去路费15天左右打磨打杂600斤上下活路单一下午到半夜耍滑勿扰听安排上午12点之前联系
荆门东宝区招聘岗位:综合部部长。工作地点:荆门市东宝区。招聘单位:荆瑞人力资源服务有限责任
临时工
招聘岗位:综合部部长。工作地点:荆门市东宝区。招聘单位:荆瑞人力资源服务有限责任公司。
军训教官包住包吃
招聘住校教官岗位要求:热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作;具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强;形象气质佳,执行力强;无不良嗜好,无犯罪前科,无明显纹身。岗位职责:负责学生日常行为习惯养成的管理,内务管理,学校大型活动组织,协助学校对学生进行思想教育管理,完成校方下达的工作等。薪资福利:实习期一个月,薪资为3500加750;转正后薪资为4000至4500加750伙补,能力强可提前转正。具体薪资可电话详聊。福利待遇包括每周单休,根据学生月假放假,轮班制,包吃住。工作地址:湖北钟祥、武汉。
临时工包吃3-5人
五三聚汇农业明天,需要临时工5名,早07:00-下午5:30,包中餐,有意向的请尽快联系我,电话:彭女士。
网管1-2人
欢游网咖长城店招聘夜班网管1名。要求能吃苦耐劳,服从管理,年龄20-35岁左右,男女不限,身体健康。工作时间为20点至08点,月休4天。月工资为150元/天加奖金。联系电话:刘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门培训师招聘在线招聘信息,主要招聘荆门培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。