荆门培训师招工找活

急聘兼职，互联网中厂工作地点：居家办公工作内容：通过网络平台教授相关理论知识，所有课程资料均由公司提供，有岗前培训；工作要求：1、普通话流利2、有驾照或者驾驶经验优先3、有手机、电脑、平板电脑工作薪资：每课时30-50yuan，每日结算课时费，工作时间自行安排咨询方式：加好友备注：鱼泡网琴

Skyone教育集团，是一家专注于为国外留学群体提供定制化教育的机构，我们采用的是一对一个性化的精英化授课形式。【岗位要求】1、英语水平：四级530分以上（专业成绩或英语成绩优秀的优先考虑）；2、熟悉数理金融，统计学，英语，大管理类，市场相关专业，有辅导经验的在读研究生或国外留学本科生优先考虑；3、工作简单,辅导大学生以及在职研究生学习，各个科目均可，主要以网络答疑形式，通过试用期后还将根据水平提高报酬，收入高。轻松的工作，灵活的时间安排以及高额的回报，每个月收入可达10000元以上。【其他安排】1、工作认真负责,能保证按时高质量的完成指定授课及答疑；2、上网方便,每天有较长的在线时间,能方便答疑学生的问题，欢迎广大同学报名，及推荐身

工作内容：1.通过网络平台教授理论知识2.为学员答疑解惑，提供学习支持3.与学员建立良好的沟通，激发其学习兴趣所有课程资料均由公司提供工作地点：居家办公，无需坐班，有电脑即可工作收益：30-50时薪，月收入3000-5000，日结+免费培训工作要求：1.普通话流利，具备良好的沟通能力和表达能力2.有驾照或者驾驶经验优先3.仅支持电脑环境（不包括平板）

时薪丰厚：时薪高达50元，多劳多得，工资日结！工作内容：通过网络平台1v1教授理论知识，无需露脸平台支持：我们提供专业的技术支持和优质的课程资源，不含任何费用，助您轻松上手。工作要求：普通话流利，具备电脑工作环境

招聘：设计培训师薪资：7000元以上/月1、3年以上的定制家居行业经验，具有积极的培训态度和良好2、熟悉培训领域，了解培训方法和流程，能够独立设计和实施培训计划；3、具备良好的演讲和演示技巧，能够吸引和引导听众；4、有较强的沟通能力，能够与参训人员建立良好的互动和合作关系；5、有团队合作精神，能够融入公司内部培训文化，协助公司实现培训目标

25岁-45岁，有职场经验从优录取

1、根据直播需求来培训主播，能独立制作主播话术脚本，策划培训方案的制定；2、根据培训规划及渠道需求开发培训课程、内容及工具（各类培训课件、资料、素材、工具包等）；3、负责线下培训授课；任职要求:1、具备短视频、直播、电商行业经验，具备新媒体运作类、销售技能类等授课经验；2、对社群电商、社群营销、社群团队运营等相关领域有清晰认知和独到见解，擅长分析、总结、提炼，并融合到培训中；3、具备优秀的独立开发课程能力，能够针对各目标人群不同发展阶段开发针对性、实用型的赋能课程、工具；4、具备专业的线下授课能力，突出的语言组织表达能力、条理逻辑性；5、具备创新能力，能够运用市场上流行的新形式、新工具开展培训

攀枝花市东区惠明培训学校培训讲师任职要求：1、本科及以上学历，理科相关专业优先，优秀应届生亦可；2、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量教学服务；3、相貌端庄，举止大方，有亲和力，态度积极，有责任心；4、具有良好的教师职业操守和服务意识，自律性高，能成为学生行为的榜样；5、熟练使用OFFICE办公软件；待遇：4500-8000元咨询师任职要求1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识；2、接待到访家长和学生，给家长和学生提供专业测评和咨询；3、负责向家长进行跟踪与回访，增加客户满意度；待遇：4000-6000元联系人：黄老师 联系电话： 或

科创培训老师，机器人编程老师岗位职责1.负责学生线下面对面授课，讲授少儿编程课程;2.负责与学员进行沟通.交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑3.承担课程的辅导.答疑.批改作业.组织课程讨论等教学环节工作4.组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作5.配合并完成班主任和其他人员的相关工作任职要求:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业或参加过订培训的人员优先2.普通话标准，表达清晰有条理3.优秀应届生亦可所需技能：线下授课

招聘：培训师薪资：6000-9000元1、制定公司培训计划、流程和培训方案；2、研究培训要求，编制、调整、执行相应的培训计划；3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训；5、制作授课PPT。备注：新人享有一年20000元的创业基金。

中石化易家岭加油站现招聘女加油员2名，年龄42岁以下学历初中以上，购买五险一金，年终有奖金，工作一年以上再发疗养费，工资绩效考核，多劳多得。.电询

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我们这个工作主要就是在办公室里接打高三应届毕业生的咨询电话和线上沟通，介绍学校。

杨姐的店：招聘炉子师傅7000一8500工价，案子师傅6000一6500工价，家常菜类型电话：杨姐

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上海恒远教育科技集团有限公司恒远教育集团位于南上海城市中心——奉贤新城，集培训、咨询、服务与研发为一体，由奉浦培训中心、九棵树管理公司、奉贤新城培训中心、121训练、恒远创业服务中心联合构建运营的综合培训服务生态体系。是全方位、立体化综合型教育培训服务整合供应商，主要是为企业提供培训服务。 培训讲师 5人薪资：7000-13000元/月学历：本科工作班时：常日班职位要求:1、在咨询培训业界摸爬滚打5年以上，有丰富的咨询行业以及企业资源；2、5年以上教学/培训工作经验，授课方法灵活，风格幽默，有管理培训工作经验者优先；3、优秀的行业分析能力和课程研发能力，熟练制定新课程规划及培训教案；4、独特的人格魅力，优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力；5、熟练使用现代培训工具和相关软件；6、面试时请携带课件作品。特别说明：也许本岗位你毫无经验，但只要你有天赋和热情，恒远教育集团主要是提供企业培训服务，将会优先考虑和重点培养。行政教务文员 5人薪资：4000-5500元/月学历：大专工作班时：常日班职位描述：1、负责培训班级日常管理教务相关工作；2、负责和客户沟通排课相关事宜，合理对师资和课程进行安排；3、负责培训系统操作，课程申报，监测各项教务相关数据指标；4、配合完成其他相关工作。职位要求:1、会熟练驾驶车辆；2、具有良好的服务意识、亲和力和出色的人际沟通能力，良好的团队协作意识；3、熟悉教育行业，具有极强的责任心，能适应快节奏工作环境及具有抗压性；4、熟练使用办公软件，有教务教学经验者优先。 上海市奉贤区奉浦大道99号1楼尹老师

招聘:电工、焊接与热切制、高处作业培训理论和实操专兼职教师数名要求：1、具有同类专业的大学专科及以上学历或具有中级以上职称。2、从事实际操作培训的教师，具有5年工作经验的相应专业技师或持有特种作业操作证。薪资待遇面议联系电话：

二、讲师 2名薪酬：8000以上（上不封顶）岗位职责：负责讲解介绍产品的功能和质量。任职要求1、男女不限，口语及书面表达流利；粤语优先”2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧；3、品行端正,有责任心,有良好的职业操守,能承受较大的工作压力。电话： 黎生地址：中山市沙溪镇大唐红木家具市场A馆

招聘：重生之找两个上班搭子薪资：4000-8000元我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一次 我只想夺**我的公司现在只差几个【电话客服、培训讲师】帮助我复chou我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不外出新员工入职有人带，不用担心没有经验没有太多硬性要求福利待遇：【无责底薪3600+奖金＋提成+福利】综合到手薪资5000-10000大小周休 定期公费团建，最适合90后00后宝宝体质工作简单轻松，工作氛围也好希望大家在开心快乐的同时把钱也挣了

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招聘：电工讲师薪资：3000元以上/月有经验者优先

诚聘：招聘培训讲师两名（4000--8000），男女不限，要求形象气质佳，沟通能力强，落落大方。外表男帅气阳光，女漂亮有气质，口齿伶俐，普通话好，爱岗敬业，可以随时出差，了解区块链有讲解经验者优先。 工作经验：一年以上学历：不限工作性质：全职工作地点：诸城市棉织街南首金拾科技联系电话：

招聘(1)讲师一名，试用讲师薪资2500元，实习讲师3000+课时费并交五险要求有经验，必须从事过讲课工作，有控场能力，沟通能力，早八晚五，11.30-1点午休，带薪年假 10天，生日福利，年节福利，三八节福利(2)招聘中医理疗顾问招爱好中医文化，可以带教理疗手法，25-50岁男女均可，综合薪资3000-8000左右上不封顶，月休4天，带薪年假，不欠工资，年节福利(3)招中药抓药师，有无经验均可，有专人带教，轻松车间工作，干活麻溜，月薪2200加绩效，要求认真负责，细心，按方抓药，38-48岁女士，做过工厂工作，早八晚五，月休4天，带薪年假十天联系

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

招聘：培训讲师薪资：4000-0年龄22-45周岁，全日制大专（含）以上学历，沟通能力强，有金融工作经验者优先4000+

1.性格外向，喜欢交流互动。普通话标准，有良好的沟通能力和表达能力2.学习能力强，有团队合作精神，能适应跨部门沟通合作3.性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和抗压能力4.退伍军人，有销售经验，带过团队的优秀人才优先考虑

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、必须具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇：1、日薪：500-1000；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐.母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

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