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岗位职责 1. 根据客户具体需求，开展测绘绘图、产品结构分析与设计，完成机械零部件的开发设计工作； 2. 对机械产品的工程图纸进行校对审查，协同电气工程师优化机械系统方案，推进整机设备的研发落地； 3. 依据设计图纸制定物料采购清单并规划到货时间节点； 4. 协助相关部门完成项目启动阶段所需的技术文件编制； 5. 负责机械设计及相关研发文档的整理与归档管理； 6. 指导技术人员开展设备维护、安装及调试作业； 7. 积极参与业务培训与技术交流，持续提升专业能力，面对新型机械需求时，及时上报技术难点与改进建议； 8. 主动与项目团队成员沟通协作，共同探讨解决项目执行中的技术问题； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3-5年非标自动化设备设计工作经验； 3. 掌握机械原理、机械构造及加工工艺，熟练进行电机与各类传动机构的选型与应用； 4. 可独立承担非标自动化设备的整体研发与结构设计； 5. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，具备较强的三维建模能力； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计、图纸绘制及方案优化； 2.参与产品开发过程中的研发与调试任务； 3.攻克产品设计阶段出现的各项技术难点； 4.针对产品应用中的反馈问题实施改进措施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理技术问题的能力； 4.拥有良好的问题分析与持续优化能力，推动产品迭代升级。

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技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

工作职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等部件液冷系统的方案设计与开发任务； 2、开展系统整体流程规划、水力特性分析计算、换热性能评估、核心部件选型核算，以及热流体仿真模拟和热性能试验验证工作； 3、主导售前技术方案编制及技术参数确认，完成项目技术协议撰写并推动客户签署认可； 4、组织本专业技术评审，协同相关专业推进设计优化，持续推动产品改进升级； 5、统筹解决产品开发、试制、测试过程中出现的技术问题； 6、负责产品变更的验证实施与过程跟踪，具备对异常情况的分析判断与处理能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业本科及以上学历，具有3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验； 2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学、流体力学等相关理论知识，熟悉液冷及换热系统的设计流程，精通泵、风机、换热器、阀门等设备的选型与校核方法； 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类软件； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力； 5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先，熟悉冷却系统控制策略者优先； 6、具备流体与换热仿真能力、英语水平良好者优先考虑，特别优秀者可放宽学历要求。

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等）的构想规划、结构布局、精细化设计及三维建模工作。 结合空气动力学、热力学与机械工程原理，提升风扇在气流效率、风量输出、风压表现、噪声控制（NVH）以及散热能力方面的综合性能。 负责通风袋的构造设计、材质筛选及其与风扇模块的整体匹配优化，保障通风效能与乘坐舒适性。 完成核心组件（如电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风材料等）的设计选型，兼顾性能表现、使用可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整测试方案（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温、湿热、振动、跌落）、耐久性、安全规范（电气安全、阻燃等级）以及通风材料透气性与寿命测试。 主导或协助搭建测试平台，实施或监督测试执行过程，准确采集并分析实验数据。 依据测试反馈开展设计调整与优化迭代，确保产品符合技术规格、相关认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户定制化需求。 攻关研发过程中的关键技术问题，并主导失效原因分析（FA）工作。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、工艺及制造团队，确保产品具备优良的可制造性（DFM）与可装配性（DFA）。 参与塑料件、金属件及通风袋相关模具的技术评审，提供专业设计建议与改进意见。 编制并审核产品BOM清单、工程图纸、装配作业指导书等技术资料。 四、主导新产品试产（NPI）阶段技术支持，及时识别并解决试产过程中出现的工程异常，保障产品平稳转入批量生产阶段。 为量产期间的工艺升级、质量问题溯源提供工程技术支撑。 五、技术文档与规范管理： 撰写并更新产品设计规范、技术参数文件、测试总结报告、设计评审记录等全套工程文档。 确保所有技术输出满足公司文档管理体系和质量体系标准（如ISO9001）要求。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本考量，通过结构优化、材料合理选型及标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与供应商技术评估与关键物料（尤其是电机、控制器、通风面料）的技术定型工作。 配合采购部门开展供应商技术对接，处理来料相关的技术争议与改进事项。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并分析竞品特性，将其转化为有效的产品设计输入条件。 配合销售与市场团队，提供专业技术说明与解决方案支持。 技术预研与持续优化： 关注行业前沿技术发展，包括新型驱动电机、智能调控方案、高效低噪扇叶结构、功能性透气织物等，开展可行性研究与技术储备。 参与现有产品的设计改良与成本削减项目（ECR/ECO）。 推动专利布局与技术创新工作的落地实施。

岗位要求： 1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定； 2、承担实验室日常运行管理，包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护； 3、为销售团队提供技术支持，参与客户技术交流，及时回应并解决客户提出的技术问题； 4、负责实验室质量管理体系的持续维护，组织编写和修订操作规范，推进实验室认可工作； 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、材料类相关专业本科及以上学历，掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识，具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验； 2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用，熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备，了解各类仪器的操作关键点； 3、动手能力强，精通金相样品制备流程，熟悉常用金相检验标准； 4、熟练运用Office办公软件，掌握图像处理工具（如Photoshop）和数据绘图软件（如Origin）； 5、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达清晰规范； 6、工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 7、具有5年以上相关工作经验，了解CNAS、NADCAP认证体系，有第三方检测机构工作背景者优先。

一、岗位职责 1.产品图纸绘制与设计转化： 1）根据设计草图、样品或工程师方案，使用CAD等软件精确绘制产品总装图、零部件图及包装图纸。 2）负责将塑料件、金属管件、木制框架、软包裁片等不同材质的家具部件进行结构化、标准化出图（激光下料、激光裁板图、生产图）。 3）标注完整的尺寸、公差、材料、工艺要求及表面处理信息。 2.图纸标准化与管控： 1）严格执行公司制图规范与标准，确保图纸格式、图层、线型、标注样式统一。 2）负责图纸的版本管理、归档与更新，确保生产现场使用的始终为最新有效版本。 3）对已归档图纸进行定期核查与维护。 3.技术文件管控与配套： 1）编制、整理与图纸配套的《物料清单（BOM）》、《作业指导书（SOP）》等技术文件。 2）负责技术部内部文件的收发、登记、存档和借阅管理，确保文件传递的准确性与可追溯性。 4.跨部门协同与技术支持： 1）与产品开发部沟通，确保设计意图被准确理解并转化为可生产的图纸。 2）与生产、采购、品质部门密切协作，就图纸相关问题（进行澄清与确认。 3）及时响应生产现场的技术询问，必要时提供现场图纸解读与技术支持。 二、任职资格 1.大专及以上学历，有家具设计、画图经验。 2.熟练使用CAD等制图软件 3.具备良好的跨部门沟通能力，能清晰、专业地解释技术问题。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 熟练使用cad绘图，掌握3d软件导出cad数据

1.需通过轮岗方式掌握生产工艺及相关管理能力； 2.接受机电一体化专业应届毕业生； 3.要求具备大专及以上学历。

薪资可面谈 岗位职责： 1. 承担汽车零部件模具的设计任务，确保设计方案满足产品标准及生产工艺需求； 2. 开展模具结构的分析工作，持续优化设计，提高模具运行效率与使用寿命； 3. 配合生产团队，协助解决模具加工、装配环节中的技术问题； 4. 跟踪模具实际应用效果，收集反馈信息，提出可行性改进措施以控制成本； 5. 关注模具设计领域的新技术动态，推动设计理念与方法的更新升级。 任职要求： 1. 具备深厚的模具设计理论基础，拥有丰富的实际项目经验； 2. 精通模具设计相关软件，熟练使用UG、AutoCAD等二维及三维制图工具，具备高效出图能力； 3. 具备较强的沟通能力，能够与团队及相关部门顺畅协作； 4. 有模具设计相关工作经历，掌握冲压工艺及模具制造流程； 5. 熟悉汽车制造行业特点，能快速响应技术变革，促进设计水平提升。

河北廊坊的刘秀华招聘钣金工程师，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 面向领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究方向：金属材料、复合材料、整机试验 技术范畴： 1. 金属材料研究 2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等） 3. 材料失效机制分析 4. 环境适应性与可靠性评估 5. 无损检测技术 6. 计量与校准服务 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职要求： 1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士，专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识 3. 身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队合作精神和科研创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助力您充分释放创新潜能！！！

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