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车间生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质; 跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验; 熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力; 工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力; 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
质检主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产
职位描述: 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标; 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作; 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告; 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性; 5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题; 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进; 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作; 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备; 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作; 10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑; 3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作; 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展; 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求: 电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专SAP精益生产食品加工生物工程精细化工
【工作内容】 - 全面负责公司生产制造体系的战略规划与日常运营管理,确保生产任务高效完成; - 组织制定并持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 跟踪生产计划实施情况,统筹协调跨部门资源,保障生产进度与交付时效; - 推进生产团队组织建设与人才梯队培养,增强团队执行力与专业能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,食品、化工、生物等相关专业优先; - 10年以上食品或保健品行业生产管理从业经历,具备大型企业背景者优先考虑; - 精通食品或保健品生产技术及质量管控体系,具有突出的成本管控与现场问题应对能力; - 拥有出色的领导才能和沟通协作能力,能有效带领团队达成生产目标。
机械主管(A31989)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保液压设备压力容器仪器仪表
职位描述: 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划,制定纸机设备大、中、小修计划,并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务,确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障,迅速组织相关人员开展应急抢修,按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业,落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析,编制备品备件和材料物资需求方案,制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理,组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求: 1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类相关专业 2、经验、技能要求:具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历,3年以上设备管理实践 3、能力要求:具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力,能够独立推进机械技术改造项目
聚铝主管
1.8-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作,全面主持车间日常事务。 2、依据公司明确的车间职责,结合公司整体部署,制定本车间工作计划并推动落实,保障安全、环保、质量与进度目标达成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、主导车间内部劳动组织优化,统筹人员调配与合理使用。 5、组织制定车间各项管理制度,并监督制度执行情况。 6、定期召开车间工作会议,传达公司相关要求,研究决定奖惩事项。 7、致力于打造团结协作、积极向上的车间工作环境。
设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责: 1. **技术能力** - 熟练掌握各类生产设备(含智能制造标准设备及非标设备)的安装、维修、调试、保养及故障排查; - 具备设备改进与性能优化能力,可独立完成机械图纸绘制(CAD/SolidWorks)及零部件加工工艺设计; - 精通厂区水、电、气系统布局与维护,拥有节能降耗技术改造实践经验; - 了解TPM(全员生产维护)或预防性维护机制,能编制设备点检规程与周期保养计划。 2. **管理能力** - 负责机修班组日常任务统筹,推动生产、仓储、安全等多部门协同作业; - 主导备品备件库存管控,降低采购支出,编制年度设备维修费用预算; - 开展内部技术培训,提升团队专业水平(如新设备使用、安全操作规程)。 3. **责任心与抗压能力** - 可接受倒班制及突发性抢修任务,确保设备故障及时处理; - 严格遵守安全生产制度,杜绝安全事故的发生。 4. **分析与学习能力** - 能运用设备管理系统(如EAM)进行维修记录统计与数据分析; - 主动跟进前沿技术发展,持续提升在工业机器人、智能诊断等领域的应用能力。 5. **沟通与领导力** - 具备团队带动能力,有效协调技术人员与生产人员间的工作分歧; - 准确向上级反馈设备运行状况及维修成本控制情况。
聚铝主管(A250628)
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专聚铝聚氯氧化铝
职位描述: 1. 组织并实施车间生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程,调控工艺参数,保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配,提升生产效率,控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境,促进团队协作,培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度,妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持,解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目,提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档,推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制,开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规,防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施,维持车间整洁有序,实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况,及时上报重大事项。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验:具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝(或类似无机高分子化学品)生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强,具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏,符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书(如注册安全工程师等)者优先录用。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程; 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施; 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求: 电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
焊接
荆州虾厂现已全面停招即日起暂停接收新增人员致谢各位老板信任与支持[抱拳][抱拳]天运长白班周一可以大量安排18-40岁上午10点下午2点均可面试迈鑫焊接操作工周一大量安排18-50岁上午10点下午2点均可面试。
荆州 荆州区
6月7日 00:09拨打电话
美发学徒月结
招聘地址:荆州中学附近诚招:美发助理(不会也可以)18~45岁月薪3000起9点~下午7点月休四天和年假也可以做长期兼职V和电
荆州 荆州区
6月6日 23:52拨打电话
荆州公安县招氩弧焊、二保焊临时工
340-410元/天
氩弧焊工二保焊1-2人
招氩弧焊、二保焊临时工
湖北荆州[太阳]招仓库分拣员1名[烟花]早8~晚7月休2~4天薪资5000左右
5000元/月
分拣1-2人月结
[太阳]招仓库分拣员1名[烟花]早8~晚7月休2~4天薪资5000左右
荆州
6月6日 23:43拨打电话
荆州荆州区招凉菜师傅一名工价8千有想法的联系我,
8000元/月
凉菜1-2人月结
荆州招凉菜师傅一名工价8千有想法的联系我,
荆州 荆州区
6月6日 23:21拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。 跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。 推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
生产厂长
9000-13000元/月
厂长
懂食用酒精和工业酒精的生产流程,并懂生产工艺
PCB生产负责人
1.5-2.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业; 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先; 3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5.了解医疗器械相关法律法规政策; 6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
生产厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
从业手袋,背包,箱包行业20年以上经验,有管理工具包生产者优先
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限家居家具
根据公司提供的数据,负责线上对接与跟进
快递柜组装工人
4000-5000元/月
组装工餐补3-5人月结
招组装工人 要求:48岁以内身体健康 待遇:月休4天,综合薪资4K+,其他福利面议 联系人:吴经理
养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导; 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作; 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具; 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务; 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导; 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。
搬运打杂
5000-7000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
搬运打杂包吃住
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责: 从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求: 1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。 2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生) 四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等 工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
普工,焊工学徒
3000-4000元/月
普工6-10人
普通工人男女不限
操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线)... 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招) 5.工作地点在苏州,工资待遇真实,网上可查,直招无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
长白班普工鞋厂免费培训包吃包住6-10人月结
洪湖经开区鞋厂招普工,18-55岁,男女不限,长白班,上班时间7:40-19:40,包吃包住,第一个月计时14.5一小时,第二个月集体计件,综合工资4000-4500左右。
研发工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
年龄45岁及以下,大专以上学历,具备5年以上磷化工、磷复肥或新材料方向研发工作经验; 熟练掌握实验方案设计、数据统计分析以及小试、中试放大相关技术,可独立承担新产品的开发与新工艺的研发任务; 熟悉PFD/PID图纸绘制、工艺流程模拟,具备专利撰写及论文发表能力; 具有良好的创新意识、项目推进能力及跨部门协作经验; 拥有大中型化工企业研发工作经历或取得科研项目成果者优先考虑。
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