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白沙餐饮店兼职1名.明天，需要联系方式

长期工男女不限，性格活泼、开朗、心态正直、吃苦耐劳薪资福利:工资3000-5000，9小时制，月休三天工作地址:白沙店阳朔店

1.教零基础学员化妆造型 2.要求有教学经验，技术过硬，善于沟通，亲和力强 有耐心 3.遵守学校制度，有契约精神， 一周休息一天，节假日有休 底薪加提成，综合月薪7000-15000左右

工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

白沙阔园全天钟点工，做家务为主，闲时搭手和宝妈带下小孩，有意者请联系李师

：白沙五路烧烤店，招烧烤师傅一名，工价8000/8500月（看手艺）休2天，有兴趣的师傅可以详谈罗总下午3点后联系，！

招聘明天顶班指挥人员，薪资300元一天，下班后结算。工作地点在白沙工地。有意者可报名。

露天煤矿招聘水车司机4名。固定工资底薪7000元，加500元安全奖和500元全勤奖，合计8000元。培训期间每天补助100元。要求有三年以上露天煤矿经验，年龄不超过52周岁。需持有交管12123上可查的电子版B2驾驶证，且会写字、认字，不招文盲。

露天煤矿招聘挖机司机4名。要求具备三年以上露天煤矿工作经验，挖机司机需五年以上经验，年龄不超过52周岁，持有特种设备操作证，会写字认字。 薪资待遇：底薪6000元，加500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资，装一车2.7元。每天装车数超过额定车数奖励100元，其中土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车。培训期间每天补助100元。

招聘长期工，工作地点为河南经贸学院窗口。要求年龄55岁以下，男女不限。工作时间上午8点到下午1点，下午5点到9点，共9小时。薪资为一天140元。提供工作餐，不提供住宿。主要工作内容为打杂、零活。

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需要兼职四人；撕车贴；工资一百二；十点到凌晨五点；到点下班；能来的联系

今晚工作3天，薪资180元。

招长期工一名（50岁以下）

类别：求职招聘-招聘包住餐补地址：白沙高屋附近招聘游戏工作室代练要求：熟悉电脑或者网游工资：面议(临时日结，短期周结，长期月结)包住，餐补

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

培训规划

岗位职责: 1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传授专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持良好互动，及时解答技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.持续跟踪美容行业发展趋势，主动提升自身专业水平

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

岗位职责: 1.指导学生完成作业，确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通，了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法，提出优化和改进建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和耐心，能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情，能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心，能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作，共同提升教学质量。

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招聘杂工两名，要求年龄在18岁以上。有意者可报名。

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续更新和完善培训内容； 3、制定各院区培训方案，并统一协调组织实施； 4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、有养老护理岗位的实际从业经历； 3、具有课程体系及教学课件的设计经验； 4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。

【岗位职责】 1. 负责餐饮门店员工的培训计划制定与组织实施。 2. 开展服务标准、操作流程及规章制度的培训与考核。 3. 跟进培训效果评估，持续优化培训内容与方式。 4. 协助门店提升员工专业能力与服务质量水平。 5. 传递公司文化与管理要求，确保团队理解与执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和培训技巧，能够有效开展教学。 2. 熟悉餐饮服务流程和岗位操作规范。 3. 具有较强的组织协调能力，能适应多门店培训安排。 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。 5. 能够根据实际需求调整培训方案并推动落地实施。