【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

教师岗，

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

一、岗位职责： 1、负责组织发展及人员招聘相关事务：开拓招聘渠道，推进组织建设，优化团队人员配置，并对人力发展相关指标负责； 2、负责培训工作的实施与落实： （1）执行总部各项培训任务，统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作； （2）主导新员工培训与培养工作，包含基础培训、衔接课程授课及效果评估，以及新人成长过程中的面谈及辅导支持； （3）组织开展项目角色分层培训，跟踪并评估培训实施成效； 3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例，推动经验分享与复制推广； 4、承担机构人员管理相关事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、经历要求：具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

招聘，理论培训老师数名 一、薪资待遇：底薪+提成不封顶 二、工作内容：负责理论教学培训工作，让学员快速通过科目一科目四考试 三、条件要求： 1、年龄学历不限 2、服从管理，爱敬业 工作积极主动 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力 联系方式

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

白沙黎族自治县招抹灰

白沙黎族自治县招铺瓷砖 ，地面大约80平，800X800瓷砖。技术好，水平差的勿扰。

招聘白沙康记清补凉急招聘班次：早班6:30‑14:30要求：30‑50岁，有餐饮经验优先。薪资：保底3800元＋提成有意直接到店面试电话：

招聘招人啦白沙零食鸣有批发超市门店店员招2名长期工无经可验培训，年龄22-42周岁。要求：热开情朗，踏肯实干，吃耐苦劳，有队团意识，积极配服合从管理。薪资:员工保底4.2K主要作工内容理货、收货、收银、日卫常生工地作点白沙食零有鸣批发超市工乐资观，期待你的加入[爱心]一个电话就好是工作的开始!联电系话

招聘《招聘》急招聘乐乐砂锅小山羊急聘服务员一名月薪2800+全勤200+订桌提点月休两天有意者请联系：地址：海南省白沙自治县金沙南路10号乐乐砂锅小山羊（正美口腔旁）

搏击教练有良好的沟通能力，喜欢小朋友，爱好体育运动；幼师专业、体育运动专业和体，学历不限薪资福利:薪资待遇：2000-5000招工人数:5-8人

武术散打搏击教练员薪资福利:4000元+私教、大课提成招工人数:若干工作地址:通州、海淀

岗位名称：武术散打教练；岗位要求：1.年龄20-42岁；2.男女不限，喜欢小孩子优先；3.没有经验可接受带薪培训，需努力、有责任心；薪资待遇：面议。接受小白，提供带薪培训和内部训练。

负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

招聘：拳击教练薪资：2800-3000元/月持有教师证，拿过比赛大奖拳击教练

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

培训机构的老师

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

需要有一年以上长期班辅导经验，有专职培训师经验 工作时间：13:30-22:30，双休 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上教培行业长期班一线工作经验（有管理经验优先），1年以上教培行业长期班培训经验，至少在新人训及在岗训两个板块有过独立项目经验； 2. 具备业务敏感度，能够精准诊断业务团队痛点，盘点培训需求并制定解决方案，助力业务团队达成目标； 3. 能够结合培训需求，独立研发课程体系或者独立进行课程开发； 4. 善于反思总结，能够通过培训落地情况，不断迭代优化项目； 5. 有工作责任心和耐心，沟通协作能力强，能够高效进行跨部门沟通； 6. 熟练操作培训相关软件，制作培训物料。 【岗位职责】 1. 课程开发：收集培训需求，根据全国培训规划和基地业务要求，独立开发并优化业务培训课程或项目； 2. 课程讲授：完成计划授课任务，包括但不限于新人训、在岗训； 3. 项目主R：负责培训项目运营和培训后续跟踪反馈； 4. 效果评估与分析：分析总结培训工作，并进行培训效果的追踪评估，提出培训管理与课程完善合理化建议； 5. 文化建设：负责基地文化建设与宣传，设计团队团建等激励活动，带动组织气氛。

工作职责： 1. 搭建养老机构护理人员的专业化培训体系，覆盖基础护理、老年疾病照护、应急救护等关键课程模块。 2. 编制标准化培训资料及实操训练方案，围绕养老服务实际场景设计沉浸式教学环节。 3. 策划并执行线上与线下培训项目，通过考核反馈持续优化培训质量，提升护理队伍专业能力。 4. 关注行业护理规范及政策更新，动态调整培训内容，保障培训体系符合最新标准与发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、康复治疗等相关专业背景，持有护士执业资格证者优先考虑。 2. 具有2年以上临床护理或养老培训工作经验，掌握老年照护服务流程及相关操作规范。 3. 具备较强的课程研发与讲授能力，能够将专业知识有效转化为易于理解的教学内容。 4. 具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与学员互动并建立良好信任关系。

任职要求 1、硬性条件 计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届生可适当放宽）或本科学历并拥有3年以上技术开发/工程实践经验 技术能力 —具备扎实的Java基础，熟练运用Spring Boot与MyBatis-Plus技术框架 —掌握MySQL、Redis，具有数据库设计及基础性能优化经验 —熟悉Git版本管理工具、Maven项目构建工具以及Linux系统基本操作 2、软性素质 具备良好的责任意识与职业操守，对教育行业有热情，表达清晰顺畅，能够胜任知识讲解工作； 乐于持续学习与自我提升，能适应教育领域的工作节奏与需求变化。 3、加分项 拥有高校助教、家教经历或在IT培训机构从事过答疑、辅导工作 曾获省级及以上计算机类竞赛奖项（如ACM、蓝桥杯、互联网+等） 了解Vue.js前端框架或具备微信小程序开发经验 有个人技术博客、参与GitHub开源项目或在团队内开展过技术分享活动

工作职责： 1. 搭建面向省级销售主管、药店负责人及诊所医生的产品培训体系，有效传达产品的核心优势与临床应用价值。 2. 根据渠道终端实际需求，设计定制化培训课件与实战案例库，保障内容兼具专业深度与实操指导性。 3. 组织并执行线上/线下培训活动，采用互动教学方式增强学员对产品的认知与推广积极性，持续追踪培训成效并迭代优化课程内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、临床医学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 具备扎实的医药产品知识，了解药店或诊所终端运作模式者更佳。 3. 具有出色的口头表达能力与现场组织能力，能根据受众特点灵活调整授课方式。 4. 熟悉培训材料开发流程，精通PPT等办公工具，可独立完成课件的设计与制作。