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主要工作职责:
1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计;
2、结合业务实际需求,持续迭代和优化培训内容;
3、制定各院区培训方案并协调推进落地执行;
4、参与护理团队专业技能水平的评估与考核;

任职基本要求:
1、具备临床护理相关工作经验;
2、具有养老护理岗位实践经历;
3、有课程体系及教学课件开发经验;
4、具备讲师经验或授课实操经历。
2025-12-11 13:00
IP属地:海南海口

职位福利

大专5-10年内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
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海南一方养老服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
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