岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:30-11:30、13:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 农产品线上贸易操作工

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

工资透明の随便打听，不画大饼！！人均过1W2、薪资待遇：底薪5000＋奖金＋提成（35%-60%）+团队奖励＋节假日福利＋年终奖＋国内外旅游，以上薪资真实有效 3、公司给每位伙伴提供绝对的优质资源，不用外出拜访客户，全天办公室办公，不用打电话！4、半个月后可居家办公 5、不用担心是小白正式进入公司都有师傅一带一手把手教，公司正在快速发展，需要大量人才！正规公司诚信招聘，不违法也不犯法！欢迎有激情的伙伴加入！

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

工作内容： 按照既定计划，负责电气自动化、五金机电类产品的价格调研与比对，开展商务沟通，完成合同签署，采购高性价比物资，并跟进收货、验收及发货等相关流程。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，做事认真细致，责任心强，服务意识佳； 2、反应迅速，表达清晰，熟练掌握各类办公软件操作； 3、富有进取心，主动性强，具备较强的议价与谈判技巧； 4、可接受作为储备人员培养。 只要能够胜任岗位职责，将提供具有竞争力的薪酬待遇。

1、钻研电商与贸易相关专业知识，熟练运用电脑高效处理线上平台贸易订单，全程跟踪对接，确保订单流转顺畅； 2、线上渠道系统收集各类目标产品的市场数据、供应商信息及价格动态，开展数据整理与分析研判，精准制定采购方案并落地执行。 底薪4600+提成，综合收入4.6K-8K 朝九晚五+周末双休+带薪年假，不加班

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认识公司所需的商品型号，采购商家，回收价格，按公司所需价格和数量采购即可，小白可做

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负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

招聘小人物 几分钟做完

1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量与执行节点，保障供应与需求的动态匹配。 结合市场行情变化，拟定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商名录体系。 实施供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付及时性、服务响应等方面对供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固核心供应关系。 主导合同谈判与履约管理：就价格条件、付款安排、交货周期及售后服务等条款与供应商协商，签订采购协议并监督执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段压降采购支出，助力实现降本增效目标。 规范采购流程执行：严格落实企业采购管理制度，确保各环节公开透明、合法合规，防范操作风险；协同财务部门，规范发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全程跟进采购流程：审核采购订单内容，监控执行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 加强库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防积压或断货现象，提高库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，提前制定应对预案。 5.团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配采购人员工作职责，设定绩效考核指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 强化横向协作机制：与需求部门对接确认采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付进度；与仓库部门配合完成到货验收，确保信息流转一致。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，形成分析报告，梳理执行过程中的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

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1.在采购经理的指导下，参与编制采购计划和采购预算，并控制采购费用； 2.组织和参与包材供应商背景调查分析和评估选择； 3.配合风控稽查部规范采购行为，建立正确职业规范和价值观，维护公司利益； 4.根据“OA物资采购申请单/请购单”编制包装材料的采购计划，报采购经理审批之后实施，并实时向采购经理汇报； 5.针对包装材料类物资进行询比价，并分析汇总询比价结果，报采购经理审批之后确定供应商； 6.在授权范围内签订采购合同、按制度流程提交审批申请； 7.监督采购物料到位情况，会同质量部、生产部库房及其他关联部门进行初步验收； 8.开展市场调研，了解相关物料市场行情动态，开发、储备供应商资源和替代品信息； 9.组织和完成新产品包装的打样、送样确认、价格核算与审批、以及采购需求的确认和跟进； 10.记录采购的物资、整理存档物资申请单，并建立和更新采购台账； 11.会同质量部、生产部仓储车间及其他关联部门进行初步验收，负责物资入库相关单据收集，积极配合库管保质保量完成采购货物的入库验收； 12.负责供应商发票的跟进、确保票据与财务账目一致； 13.依据合同约定付款方式，每月30日前向采购经理提交次月付款计划，并跟进和记录付款进度； 14.按照供应商管理制度定期对公司供应商各项考核指标进行考核； 15.协调和维护“采、供、产、销、质”等部门关系、实时汇总采购合同和采购订单进度，跟踪采购物料到位情况； 16.协调处理来料质量异常事故、跟进物料退换货进度，保障供应；同时保留质量异常物料的索赔证据； 17.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、大学专科及以上 2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理、及其它相关专业 3、3年以上采购工作经验，具有同岗位工作经验和资源的可放宽专业要求 基本技能 1.熟悉采购工作流程和采购基本技巧； 2.了解ISO22000:2018、HACCP以及食品行业其它体系标准等相关专业知识，搜集供应商合规经营的资质。 3.具有良好的信息获取、分析能力，沟通、应变能力，谈判能力等，较强的质量和成本意识。 专业技能 1.具备印刷与包装工程、采购管理、工商管理等方面的知识； 2.接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训； 3.熟悉食品（茶叶、固体饮料）包装材料的生产制造工艺、市场行情、以及国内供应商布局情况，了解相关法律法规，熟悉本行业及相关行业物资的市场行情，掌握采购物资的工艺流程和采购技巧。 管理技能 具有团队管理能力和培训经历。

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