20人右，男女不限，初中毕业以上1学历即可，语言清清楚楚，沟通能力强即可！工资提成！

工资透明，欢迎随时了解，绝不空谈愿景！ 人均收入超1W2，薪酬结构：底薪5000＋绩效奖金＋高比例提成（35%-60%）＋团队激励＋节日福利＋年终奖励＋国内外团建旅游，所列薪资真实可期。 公司为每位成员配备高质量客户资源，无需外出跑客户，全程办公室内作业，无电话销售压力。 入职满半个月即可申请远程办公，灵活高效。 无需担心经验不足，入职即安排专人带教，手把手指导成长。 企业处于快速上升期，现诚招大量人才加入，正规运营，合法合规经营。 期待充满干劲的你携手同行！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与周期，提出降本增效建议 5.处理采购异常（如交期延误、质量争议、退换货等），推动问题闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购单据处理与数据分析 4.具备基础合同法常识，了解行业常用物料及市场行情者优先 5. 学历不限，有制造业、工程类或快消行业采购经验者更佳

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本变动并提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础的合同法及商业伦理认知，遵守企业采购合规要求 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:30-11:30、13:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 农产品线上贸易操作工

工作职责： 1. 配合采购专员开展原材料、辅料及生产所需物资的采购实施，落实订单跟踪、到货核验及问题处理。 2. 管理供应商信息档案，按时更新资质文件与合作记录，为供应商考核与优化提供数据支持。 3. 负责采购相关资料的分类归档，如合同文本、发票单据、检验报告等，保障采购过程可查可溯。 4. 关注市场行情变化，协助开展成本对比与价格分析，助力实现降本增效目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或食品类相关专业优先考虑。 2. 熟悉食品生产领域的采购流程及相关合规标准，具备食品行业采购实习或实际经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接供应商及内部生产、仓储等职能部门。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础。 5. 作风细致认真，责任心强，抗压能力良好，能适应高效运转的生产保障工作节奏。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

工资透明の随便打听，不画大饼！！人均过1W2、薪资待遇：底薪5000＋奖金＋提成（35%-60%）+团队奖励＋节假日福利＋年终奖＋国内外旅游，以上薪资真实有效 3、公司给每位伙伴提供绝对的优质资源，不用外出拜访客户，全天办公室办公，不用打电话！4、半个月后可居家办公 5、不用担心是小白正式进入公司都有师傅一带一手把手教，公司正在快速发展，需要大量人才！正规公司诚信招聘，不违法也不犯法！欢迎有激情的伙伴加入！

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

贵州铜仁县城招聘厨师，新店开业，铁锅炖为主，有想法打电话！+也行

贵州铜仁有施工队吗，小活

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长、互动率及转化效果 3.配合运营团队完成选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，塑造专业亲和的人设形象 5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

铜仁市玉屏侗族自治县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同初审 3. 维护供应商档案及采购台账，确保单据齐全、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门完成入库对账与付款流程 5. 收集市场信息，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或行政助理经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，提供带教培养机制

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

1. 负责房建项目材料采购，供应商开发、比价、询价、合同跟进； 2. 跟进材料到货、验收，协调供货周期，保障工地用料； 3. 把控采购成本，整理采购台账、对账资料； 4. 管理供应商，处理供货异常，配合项目、财务对接相关事宜。 1. 熟悉房建各类建材，有房建项目采购实操经验； 2. 了解建材市场行情，懂询价、比价，能独立对接供应商； 3. 熟悉采购流程、合同、送货对账，会基础 Excel 台账； 4. 做事细心，沟通能力强，能配合工地项目节奏； 5. 有房建相关资源优先。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与异常处理，确保供应及时性 4. 整理采购台账及单据，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 配合财务完成对账付款，协助开展采购流程优化与合规检查 任职要求： 1. 大专以上学历应 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，愿在采购领域长期发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及快递收发，保障行政事务有序运转 4.协助组织会议安排、会议室预订及基础会务支持 5.配合完成人事、行政类基础文档整理与数据录入工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.具备基本商务礼仪知识，能妥善处理突发情况 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 年龄28至40岁 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招行政专员要求：有舞蹈基础

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

具备驾驶能力，可接受出差安排。

每天在公司打电话 约客户

岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质