岗位要求： 1、热爱销售工作，具有较强的学习意识与沟通技巧； 2、性格顽强，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，在主管指导下完成新客户的联络、接洽及拓展工作 2.定期维护老客户关系，促进长期合作，深入挖掘客户潜在需求 3.处理突发情况及回款进度跟进 薪酬福利： 1、保底6300-6900，入职半年后综合收入8000-12000； 2、提供岗位相关入职培训支持； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送 5、定期开展内部竞聘晋升，发展路径：员工—经理—高级经理—总监

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责：协助经理维护老客户，开发新客户。处理异常事务对接，电销加面销，销售为主服务为辅。 任职要求：学历大专以上，销售经验1年以上，年龄24-34周岁，性格外向，抗压力强 岗位福利：底薪+提成+奖励，单休。 薪资：试用期6K，转正后7K以上，上不封顶。 入职缴纳社保。

有家居用品工作经验者优先

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、负责客户参观接待与日程安排。 6、日常需要电话、微信和客户联系，维系客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文案编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，主动工作，勤劳，情商高，学习能力强； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

丽驰机械招聘：仓库管理员、销售内勤（跟单）、精雕工、压机工、红冲工、普工若干名，工作地点：浦坝港镇（沿海工业区三角塘），联系人：李先生，电话

浙江亿星气动科技有限公司 ZhejiangYixingPneumaticTechnologyCo.,Ltd 诚挚聘请团队小伙伴们!! 淘宝运营:2名(面议)招有经验 司机:1名(面议) 仓库理货员:3名(面议) 销售内勤:5名(面议) 数控老师头:2名(面议) 杂工:2名(面议) 数控巡检:6名(会游标卡尺)18-23元(俩班倒)急招!!!不锈钢压机:计时6000-7000(长白班)3名铜压机计件:计时6000-7000(长白班)3名 检验工人:(长白班)4500-6500 1名 数控看机工:计件10000-12000(俩班倒)5名 自动化看机:计时6000-7000(长白班) 3名 统计跟单(长白班)5000-6500熟练运用表格有经验者优先! 人事部:销售部:数控部: 工厂地址:滨港工业区海昌路11号亿星气动

要求：有驾照，。电器店销售助理。做一些平时店里的琐事。（比如送点货，安装一下家具，偶尔安装一下电视等）。能吃亏耐劳

岗位职责 1.协助外贸业务人员对接国外客户，处理日常邮件沟通、询盘响应，跟进客户具体需求并快速反馈； 2.配合完成报价单、形式发票等资料的制作，跟踪订单从确认到出货的全过程，协调采购与生产环节确保按时交付； 3.负责出口相关单据（如装箱单、报关单、提单等）的编制、审核及归档工作，保证符合进出口相关规定； 4.协助安排国际货运事宜，实时追踪货物运输动态，并及时向客户及业务人员同步物流进展； 5.管理客户档案与销售数据，准确录入CRM系统，定期汇总订单报表及业务台账信息； 6.支持团队参与国内外展会筹备，协助准备产品资料，完成上级安排的其他辅助性业务任务。 任职要求 1.大专或以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2.英语通过CET-4及以上，具备良好的英文邮件处理能力，口语表达流利者优先； 3.有约1年外贸助理或跟单工作经验，了解外贸流程及单证操作，优秀应届毕业生亦可接受； 4.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，熟悉ERP或CRM系统操作者更佳； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识，能高效协同各部门开展工作。 薪资福利 1.底薪4000-6000元+绩效奖金，年终发放年终奖； 2.五险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动； 3.提供完善的入职培训和导师带教制度，支持员工外贸能力持续提升； 4.晋升路径明确：业务助理→高级业务助理→外贸业务员→业务主管。

一、订单处理与系统操作： 1.协助销售经理接收、审核客户订单，确保信息准确完整。 2.通过金蝶ERP系统，将确认后的订单准确、及时地下达至生产环节。 3.负责从金蝶ERP系统中打印或导出特殊客户所需的发货标签、送货单等单据，并交接至仓库。 二、发货与物流协调： 1.根据订单交付要求，每日安排及协调发货的物流或快递渠道。 2.跟进发货进程，确保货物按时发出。 3.提前从金蝶ERP中整理待发货产品清单，并通知生产现场同事，协助其安排现场工作。 三、生产进度跟进与协调： 1.对已下达的订单（包括生产订单、开模单、送样单等）进行全程跟进。 2.关键职责：通过金蝶MES系统实时监控订单生产进度，查看是否已安排上机生产。 3.对于在MES系统中显示未按计划启动生产的订单，及时提醒生产计划部门，协调资源，预警并推动解决，避免交付延误。 4.负责“贴订单”等特殊标识任务的跟进，确保相关流程顺利推进。 五、客户对账与开票支持： 1.每月根据金蝶ERP系统中的发货记录，与指定客户核对发货数量、金额等信息，确保数据一致无误。 2.根据核对结果，及时在金蝶ERP中整理或提交开票申请，并通知财务部开具发票。 三、内勤支持与沟通： 1.协助销售内勤主管处理部门日常行政与文书工作。 2.作为销售前线与公司内部生产、计划、仓库、财务等部门的沟通枢纽，确保信息传递顺畅。 3.完成上级交办的其他相关工作。 公司福利：五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

玉环找红烧带班，辛苦费350一天，带一个星期左右，新手勿扰

台州1600套抗震支架只安装17一套，提供住升降车宿脚手架，完工结算80，余款一个月内结清，台州附近得电话联系，

招临时熟练的电脑车工两名，石粘南山闸

因厂房扩大，急需招打机工，机修一名，杂物工一名，有意向的联系我，电话

玉环市城东村招驾驶员1名需会开叉车 可做到年底的或长期 电话联系，

年龄28-35源汇区或郾城区住能熟悉电脑操作有一定沟通能力有销售相关经验优先双休上午九点上班工资2千+（面议）

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

年龄要求：32周岁以下，条件优异者可放宽至****； 学历要求：大专及以上 工作履历要求：近五年内工作经历不超过三段，每段平均时长不少于1年（应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且持续时间不足1年亦可）； 必备经验： 1、具备外卖、即时配送或门店管理相关经验者优先； 2、熟悉外卖业务的站点运营流程，拥有2年以上团队管理背景； 3、能够统筹站内各项运营事务，具备风险防控意识与团队协作精神，沟通协调能力突出； 4、有客户服务相关经历，过往工作中人际交往广泛（曾与不同行业人员频繁接触）者优先。

浙江台州普清工业区招聘注塑工、带班组长、模具钳工及跟单员等职位，优先考虑有相关工作经验者。

市场管培生，是针对有一定社会实践经验、培养潜质佳的候选人，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培生项目已形成HWAQ成熟化的潜力人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 培养方向： 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据个人意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，达成业务能力的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、大专及以上学历，半年～3年工作经验，年龄20~27岁以内； 2、有销售或客户服务经验优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案 和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、SAAS软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的 产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是"电销＋拜访"双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品＋垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、管培生岗位优势： 1、真机会，有明确对口的管理岗晋升机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同，（实习生可先签订实习协议，毕业后转签劳动合同），按国家规定购买"五险一金" 1、每年享受带薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、礼品多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英带薪公费旅游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛、哈尔滨、云南等都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、嘉兴、宁波、台州、南通、无锡、合肥、沈阳、丽水等9个重点城市设有分公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部"盯上"了，他们会打造重新"做"人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）; 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理

负责包装订购，核对，生产单制作，厂内沟通等

岗位职责： 1.按照生产安排，带领本班组成员执行生产任务，协调并组织制造流程的顺利运行； 2.统计生产线产能及产品计划达成率，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，配合参与工艺改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场，熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求； 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 薪资6-7K+加班费，转正后担任班组长额外补贴2-3千元； 需轮值夜班。

岗位职责： 负责制定设备维护保养方案并落实执行，处理生产中出现的机械故障，参与车间设备的技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专及以上学历，机电一体化或相关理工科专业优先，具备机械设备维护相关经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题的能力。

一、职责描述: 1.提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹协调生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2.落实车间6S管理制度，保障现场作业安全； 3.组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4.负责车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5.制定并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6.参与公司重大工艺技术改进与生产升级决策，并确保实施落地； 7.快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8.完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1.年龄30-45岁，机械制造相关背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位工作经验

物流专线开票文员

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

电商部门打包快递，协助包装，适合宝妈上班