岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平； 6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同完成教学目标 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学安排与学习要求 4.定期整理并更新教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维。 工作职责 1.严格落实机构教学安排，保障教学质量与学生参与效果； 2.有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学方式与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班地点：江南校区/新城校区

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.全日制重点本科或以上学历 2.热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3.了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能够适应教育领域的动态变化，具有创新精神 工作职责 1.设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与积极性 2.有效开展课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.保持与学生及家长的良性互动，清晰传递课程内容与学习要求 4.定期优化与更新教学资源，涵盖各类教具及教材 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育事业，能激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学质量提升 6.能适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2.有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5.参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00/14:00-18:00 （每周休息两天，具体由校长统筹安排，非固定周末休息）

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通，跟进课程续费情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，以相关专业为佳；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意向者，公司可提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先考虑； 福利待遇：上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，

工作内容： 1、根据终端培训实际需求，策划并推动培训方案的制定与落地实施； 2、基于人才盘点结果，分析关键岗位发展路径，协助总部各职能部门开展人员培养与培训规划； 3、主导推进公司各类培训项目执行，涵盖新员工集中培训、管理培训生计划、干部梯队建设、领导力发展等专项培养工作； 4、挖掘内部培训力量，整合外部培训资源，具备课程研发能力，负责培训教材编写及内部多样化课件的制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有培训管理及门店销售背景者优先，能独立完成课程开发 2、气质端正，形象良好，具备较强的公众表达自信 3、能够结合品牌发展阶段与团队成长节奏设计适配课程（精通PPT制作）； 4、掌握专业的培训方法，授课表现力强，普通话流利，富有感染力； 5、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力和执行力，性格积极乐观，具有良好的团队合作精神

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强的创新意识。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.有效组织和管理课堂教学，确保环境安全整洁； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间 周一至周五14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体排班由校区统一安排

一、待遇： 底薪4500（义务课时30小时）＋课时费＋教龄奖＋年度奖金，入职即缴纳五险一金，周一周二双休、【985/211有500元/月补贴，持续三个月】 【初高语文1名、小初英语2名、小初数学1名、初高数学1名】 二、工作内容： 1、负责小学、初中、高中学科知识的教学实施； 2、结合学生个体差异制定个性化教学方案，提前完成教案撰写； 3、填写学生成长记录册，课后及时反馈学习进展； 4、配合教务人员开展家长沟通，协助完成学员续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务相关任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于重点院校或师范类专业者优先； 2、了解广州地区教材体系及小初高各阶段课程设置与课本特点； 3、掌握不同年龄段学生的学习特征，能因材施教，具备广州授课实践经验； 4、擅长教学经验提炼与方法归纳，具备较强的知识讲解与传递能力； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感和职业热忱。 四、职业晋升 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特技教师

梅城梅江区江南套房，要1名熟练贴瓷砖师傅，套房贴800地砖和40x80的墙砖，300元一天，工资曰结，能来的联系

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【服务地址】客天下 【常住人口】2大1小 【工作时间】早8点至午饭后，下午3至晚饭后,包两餐， 【工作内容】煮饭 主家很少在家吃饭、套房卫生跟洗衣晾晒，家务。 3200元一个月，月休2天。 联系电话

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，并优化培训方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训授课任务 2.熟悉常用办公软件及在线学习平台操作，具备课件制作能力 3.有较强的学习意识和服务意识，工作积极主动，责任心强 岗位优势： 1.不限学历，不限经验，可接受行业新手带薪培养 2.综合收入轻松破万，多劳多得上不封顶 3.包吃包住，无限双休，法定节假日

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费标准高，首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训资源（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力 4、具有良好的团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划，具体承担本学科学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学计划 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生及家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

招聘，男女都要。手机操作。

站长助理 ，20-40岁，大专以上文凭，性格开朗，沟通能力强，能熟悉使用电脑办公软件 薪资福利:3000-5000，月休4天 招工人数:1名 导航地址：丰顺县新世纪文化广场就业驿站（会展中心旁），梅州丰顺产业园区就业驿站 工作地址:梅州丰顺县汤坑

科目教师：1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计具备显著行业竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课程前往校区授课，无课程可远程待命，每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00 4、每年设有8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课酬标准显著提升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑剔 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1.依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4.主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【尊重个人意向优先分配校区】

小时工 有健康证优先，年龄30以下 工作地址:鹏泰购物广场金丰店

万象江山周三（周四周五也可以）需要一位熟手姐妹跟我搭档活轻松简单做一天手，脚麻利的来

招聘信息 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。为人开朗、积极向上。 岗位职责: 1.根据学校的教学安排,具体负责学生的教学工作; 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导、心理疏导和续报名工作; 4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,有教学经验者为先,有教师资格证优先 2、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,有良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4.主动收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备。乐观积极，充满正能量。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，态度诚恳认真，具备足够的耐心和高度的责任感，善于沟通，语言表达清晰流畅