【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 品牌加盟商赋能与落地陪跑 为客户企业（连锁品牌方）的加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 咨询项目支持 配合咨询项目团队，参与客户前期调研诊断，协助撰写培训模块的解决方案。 在大型招商会、行业峰会、品牌沙龙中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结咨询项目经验，沉淀美业/大健康行业的最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 公司隶属佰氏健康集团，总部800+人，全国八大智慧型工厂，旗下投资品牌有全国6000+门店的黄飞鸿等。加入佰创，优质品牌客户源源不断，只要你有实力、有梦想，底薪+项目提成+奖金分红，年薪百万不是梦！

招聘：少儿老师（弹性工作·清湖附近） 工作地点：广州白云区清湖 工作性质：弹性工作，双休 薪资：可面议 工作内容 1. 开学期间配合机构协助招生（招生至3月截止），主要负责线上微信沟通、家长咨询、学员跟进，偶尔协助线下活动。 2. 招生结束后，负责小学校内课程上课，承担教学工作（少儿素质课程为主，美育类较多，可培训） 3. 协助制作PPT、剪映视频、表格、文案排版等宣传与行政工作。 4. 协助机构对接老师、机构运营、巡校、家校沟通等。 5. 关注教育相关资讯，服从机构工作安排。 6. 为人勤劳、主动、踏实、配合度高。 任职要求 1. 幼师专业优先 2. 有教培机构工作经验优先。 3. 会基础办公软件、PPT、剪映优先。 4. 沟通能力强、有责任心、勤劳肯干。 5. 接受实习生，有相关经验即可。 说明 • 弹性工作，不用固定坐班 • 前期协助招生，后期主要负责校内上课 • 表现优秀可长期合作 联系电话：

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包含教材、课件及其他教学资源的制作 2. 组织并实施公司内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 开展培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案以提升培训水平 4. 统筹培训项目的规划与预算管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训相关领域3年以上工作经验 2. 熟悉培训体系的搭建、课程开发及落地执行的专业知识与实操技能 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，包括线上学习系统等数字化平台 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及问题解决能力

1、特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；2、性别不限；3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；4、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；5、热爱特殊教育，热爱特殊学生；6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

一、岗位名称 课程讲师（全职） 二、岗位简介 为适配公司短视频教育业务高速发展需求，现面向社会诚聘优秀剪映剪辑课程讲师。我们专注于打造趣味化、实操化、落地性强的短视频剪辑课程，摒弃枯燥理论教学，聚焦新手学习痛点与短视频实战需求。 本岗位核心负责剪映剪辑课程授课、课程研发迭代、学员专属辅导及教学体系优化等工作，通过通俗易懂的教学方式，帮助零基础、新手学员快速掌握剪映全套剪辑技巧，熟练完成短视频创作，吃透平台流量、账号涨粉核心逻辑，助力学员实现技能提升与账号变现。 公司拥有完善的培训体系、清晰的晋升通道和年轻化轻松的工作氛围，尊重每一位讲师的专业能力，赋能员工长期成长，欢迎热爱教育、深耕短视频行业的有志之士加入！ 三、岗位职责 课程授课：负责剪映短视频剪辑线上、线下课程教学工作，严格依托标准化教学大纲开展实操教学。采用通俗趣味的授课风格，结合热门案例、实时实操演示开展教学，主动调动课堂氛围与学员参与度，严控教学质量，保障学员学习效果。 课程研发优化：紧跟短视频平台潮流、热门剪辑玩法及流量规则，结合学员短视频创作、账号涨粉、运营实战需求，持续优化课程课件、实操案例与教学流程。打磨轻量化、易上手、高落地的课程内容，适配新手学习节奏，持续提升课程竞争力与教学效果。 学员辅导：负责学员日常答疑、学情跟进、学习指导等工作，实时掌握学员学习进度，针对学员薄弱环节提供一对一针对性辅导，做好学情记录，高效助力学员夯实剪辑技能、解决实操难题。 教研复盘：积极参与公司教研会议、教学复盘、学情分析、教学总结等工作，结合授课经验与学员反馈，主动提出教学优化建议，协助完善教学流程与教学管理制度。 品牌赋能：配合公司品牌推广工作，参与公开课、体验课、宣讲课等各类公益及引流课程授课，助力提升品牌口碑、学员听课体验及转化效果。 自我精进：持续收集行业前沿剪辑技巧、热门教学方法、优质实战案例，不断打磨个人授课能力、课堂感染力与专业素养，打造高品质特色教学内容。 四、任职要求 学历要求：大专及以上学历，新媒体、影视后期、传媒、短视频运营等相关专业优先；具备优秀教学经验、丰富短视频实操经验者，可放宽学历条件。 专业能力：熟练掌握剪映全套剪辑功能，精通短视频剪辑、调色、转场、字幕、特效、热门模板运用等实操技能；熟悉短视频平台流量规则、账号运营及涨粉逻辑。语言表达清晰幽默、亲和力强，擅长化繁为简，能将复杂剪辑技巧通俗化讲解，课堂互动性、感染力、控场能力优秀。 经验要求：拥有1年及以上剪映剪辑、短视频教学经验者优先；有自媒体运营、短视频原创创作、账号涨粉变现实战经验者优先高薪录用。无教学经验但剪映实操功底扎实、表达能力优秀、热爱分享、深耕短视频行业的应届生/新人，可提供带薪培训。 职业素养：热爱教育行业，工作认真负责、耐心细致，具备良好的学员服务意识与团队协作能力，抗压性良好。 其他要求：认同公司教学理念，服从教学及教研工作安排，从业心态稳定，可适配阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 丰厚薪资：综合薪资8000-10000元，薪资结构完善（底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金），多劳多得、上不封顶，薪资根据个人授课能力、从业经验定级，能力越高薪资越高。 完善保障：全职员工入职缴纳五险一金，享受带薪年假、完整法定节假日、节日福利、专属生日福利、定期团建、年度免费体检。 清晰成长路径：配套完善的新人岗前培训、教学技能培训、专业进阶培训；定期开展教研交流、行业学习活动，全方位提升讲师专业能力与授课水平。标准化晋升通道：讲师→高级讲师→教研主管→教学总监，凭能力晋升，无职场壁垒。 优质工作氛围：现代化办公及教学场地，设备齐全、环境舒适；团队年轻化、专业化，沟通简单高效，无职场内耗，工作氛围轻松融洽。 额外激励福利：定期调薪、专属授课津贴、学员好评奖励、人才内推奖励，全职员工享受带薪培训、节假日专项补贴等多重福利。 六、工作时间与地点 上班时间：9:30-19:00，排班授课，作息规律，无熬夜加班，保障正常休息。

一、岗位职责 1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新，结合行业趋势、客户需求，优化课程内容、设计教学方案，确保课程的专业性、实用性和趣味性。 2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作，善于运用多种教学方法（案例分析、互动演练、情景模拟等），调动客户/学员学习积极性，保障教学效果。 3、课后跟进培训学习情况，解答各类疑问、收集反馈，及时调整教学策略，提升满意度和转化率。 4、参与教研活动、行业交流，持续提升自身专业能力和授课水平，配合团队完成相关的其他工作。 二、任职要求 1、形象气质佳，年龄，本科及以上学历（相关专业优先，能力突出者可放宽至大专），优秀应届生亦可。 2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先，热爱讲解及培训，具备良好的职业素养和责任心，善于表达、亲和力强，有较强的沟通能力和课堂掌控能力。 3、熟练办公软件，尤其是word及ppt要精通，文字功底强。 4、工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和创新意识。 福利待遇：入职满一年5天带薪年假，五险一金 上班时间：大小周，早上9-11：45/下午13：15-18：00

以文字或语音的形式，倾听客户心事，分享生活，提供情感支持与陪伴 【任职要求】 1.年龄20-50，男女不限 2.公司免费培训，有无经验均可 3.有共情能力和沟通能力，有耐心即可 【薪资待遇】 日均收入500左右 多劳多得，上不封顶

一、工作职责 1.结合自身教学经验，与校方教师、教研人员开展方案交流，精准演示产品核心功能，匹配教学场景需求，开展针对性的用户培训（教师操作、学生使用），提升师生操作熟练度和满意度。 2.主导学校教师信息化教学能力培养，结合一线教学痛点，制定贴合课堂的培训计划，确保一线教师能独立、熟练运用产品开展教学活动，助力教师提升信息化教学效率。 3.深入课堂一线，精准收集教师、学生在教学场景中对产品的使用反馈和优化需求，结合教学经验进行分析整理，向研发部提出切实可行的产品优化建议，推动产品迭代升级。 3.结合教学场景和教师使用习惯，编写通俗易懂的产品操作手册、培训PPT，推动项目实施流程规范化、标准化，适配学校教学节奏。 4.负责公司自主研发的智慧课堂交互智能产品在学校端的全流程落地实施，包括前期设备配置、系统安装、网络调试、师生信息导入，结合教学场景优化部署方案，贴合课堂教学实际需求。 5.负责学校端项目款追踪、产品实施后的常态化运维，重点解决教师上课过程中出现的产品突发性问题，保障课堂教学顺畅进行，提升师生使用体验。 6.参与产品测试与需求讨论，从教学实际应用角度提出优化建议，协助跨部门（研发、销售）协作，推动校园项目高效推进。 7.完成领导安排的其他与校园对接、教学场景产品落地相关的工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，师范类专业毕业应届生，有中小学一线教学经验者优先（核心优先条件）；同有智慧教育行业产品实施经验者加分。 2.熟悉中小学教学流程和教师教学需求，具备较强的沟通表达能力，能精准对接校方师生，清晰传达产品核心价值，高效解决教学场景中的产品使用问题。 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的应变能力、抗压能力和问题解决能力，能够适应不定期出差（校园对接需求）。 4.认同智慧教育理念，愿意投身教育信息化行业，善于倾听一线师生需求，有较强的学习能力和协作意识。 5.具备基础软硬件运维经验，了解产品联网部署，能快速排查产品基础故障，适配校园网络环境。 三、福利待遇 1.完善的薪酬体系：根据个人能力和教学/行业经验，提供有竞争力的薪资，兼顾稳定性与成长性。 2.全面的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、传统节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期团建活动，全方位保障员工权益。 3.针对性培训机会：提供入职培训、产品知识专项培训，结合教学背景开展信息化产品教学应用培训，助力员工快速适配岗位、提升职业竞争力。 4.清晰的晋升空间：建立明确的职业晋升通道，为有教学背景、能力突出的员工提供广阔的发展平台。 5.舒适的工作氛围：整洁和谐的办公环境，团结互助的团队氛围，尊重员工想法，让员工在轻松愉快的环境中实现个人价值。 工作时间：实行大小周工作制；每日工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00

【岗位职责】 1、承担IEC 61131-3 PLC课程的设计开发、教材编写、教学视频制作及授课实施； 2、参与IEC 61131-3 PLC相关教育培训项目，包括教学设备的程序开发、编程与调试工作； 3、对学员进行PLC基础理论与实际应用培训，解答其在学习和实践中遇到的技术难题； 4、面向公司经销商及重点客户开展产品功能与技术方案的专项培训； 5、组织并执行客户线下技术培训和线上直播课程，持续跟踪培训成效并优化改进； 6、维护各类技术社群中的问答支持，汇总整理技术文档与使用手册； 7、推动市场、品牌及产品相关的内部员工能力提升培训； 8、协同参与各类市场宣传活动及行业论坛的技术宣讲工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化领域PLC编程、现场电气调试及产品技术支持经验； 3、通过大学英语四级，熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、掌握ST编程语言，具有电气控制系统设计及IEC 61131-3标准编程实践经验； 5、熟悉西门子PLC、倍福PLC、欧姆龙PLC、三菱PLC、Codesys等平台者优先考虑； 6、有在自动化方向专业培训机构担任专职讲师经历者优先； 7、可根据工作需要接受出差安排； 8、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作积极主动。

27号晚水寨要个顶班切配师傅。有空。

【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx（1）梅州中星明消防设备工程有限公司诚聘：消防维保技术员3500-6000元/月诚聘：消防维保项目负责人5000-7000元/月诚聘：消防工程师7000-10000元/月（五险）联系方式：饶小姐

装修公司找一个搞地板砖师傅，这里有一个师傅差一个师傅，点工包工都有做，两个人配合长期有活干，需要自己带工具，生活用品

梅州市大埔县招工地小工/杂工，大量招聘砍竹子工人，430一吨，目前工人一天可以砍一吨多，包吃包住，工资日结，提供砍竹工具，感兴趣电话咨询，

下午需位熟手开谎员

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

玖崇湖凤颐温泉酒店诚聘：水乐园临时工薪资面议暑假工薪资面议实习生薪资面议就职要求：满18周岁，服从领导安排；福利待遇：2500元起，包吃住 工作地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村联系人：张小姐（有意者可直接致电）：井号:///】

招聘兼职人员1名，工作内容为在前台负责扭蛋机协助工作，工作轻松不累。要求应聘者提供全身照及身高体重信息。薪资为90元加15元餐补。工作时间为9天连续，具体日期为6月20日、21日、27日、28日、7月4日、5日、11日、12日、18日。工作地址位于梅江龙湖天街。

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明天七点半，河西新梅江半岛豪庭需要一个六七个小时的小时工，35一小时，要干活麻利的人，电话

招聘收费员。薪资为4000元以上/月。要求懂财务相关知识，熟练使用办公软件。

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今日兼职，上班时间10:00-13:3016:30-21:00一天200，联系电话