
少儿双语教师+双休+带薪培训+就近分配+五险一金
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课英语专业四级CET6
New Oriental Education & Technology Group Inc
新东方是一家已经成立31年的上市公司,集团7W人+,广州分校3000人+,品牌好自带流量,福利多多,广州校区多多且都是靠近地铁站交通便利,工作地址都是就近分配噢!
是俞敏洪老师的新东方,不是学炒菜的新东方哦!暂无实习需求谢谢~
【岗位亮点】
每周一周二双休,坐班时间朝九晚五;工作地点广州50+校区就近安排~
大平台大公司发展良好,固定发薪10号;入职即交五险一金;
带薪培训,专人带教;
无责任课时,底薪+课酬+奖金+保薪,综合收入8-12K
【岗位职责】
1、教授青少双语素养课程(班课)
2、教学、教研及培训活动;
3、配合部门市场等其他活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;英语专业优先,持CET6&TEM4&TEM8优先;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【工作地点】:广州市区内多校区就近分配
(涵盖越秀、荔湾、海珠、白云、天河、黄埔、花都各个大区)
【工作时间】:周三至周五坐班 (9:00~17:00),周未在校区上课 (最早课程8:00~最晚排课20:30)
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√ 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√ 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
√ 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√ 年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会;
√ 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
√ 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√ 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√ 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
New Oriental Education & Technology Group Inc
New Oriental is a listed company has been established for 31 years, the group 7W people +, Guangzhou branch school 3,000 people +, brand good self-traffic, benefits, Guangzhou campus more and more and are close to the subway station traffic convenience, work address are close to the allocation of Oh!
The job is to make sure that you have a good job.
1, teaching for fun: play around with children (classroom lessons), teaching the secret of the test scores, so that students do your true love powder, for star teachers call!
2, heartfelt communication: careful and patient communication with parents and students, keen to help students grow, pay for education will not be soft!
3、Self-improvement: daily training, teaching and research, feel the warmth of the collective heart, in exchange for every amazing and cool debut!
4, the big show: with the excellent teaching and research group for teaching and research, product development ideas spark collision; good enough you can also carry out teacher training, product development, subject operations and other work Oh!
Qualifications
1、Bachelor degree or above, English-related majors preferred, with CET6/TEM4 preferred;
2、Familiar with the teaching materials of subjects taught in any age group in junior and senior high school, vivid and lively lessons, broad knowledge;
3, focusing on the overall improvement of students' comprehensive ability and test scores, able to fully mobilize students' learning enthusiasm, infectious, familiar with teenage psychology, full of passion and vitality;
4、Teamwork spirit and organizational and coordination skills and have the spirit of dedication;
5, understand the spirit of New Oriental, identify with New Oriental culture, participated in the New Oriental training is preferred.
Work location: Guangzhou city district multi-campus near the assignment
At present, the demand is mainly in Huadu, Xiangxue and Tianhe campuses.
Work time: Wednesday to Friday sitting class (9:30 ~ 17:30), weekends run campus classes (the earliest course 8:00 ~ the latest scheduled classes 20:30)
Join us, you will be able to enjoy
√ Compensation: New Oriental offers competitive salaries in the industry based on the employee's job responsibilities, and maintains competitive salary increases each year for employees with consistently excellent performance;
√ Five insurance and one gold: the payment will start from the signing of the labor contract, providing you with all-round protection;
√ Gifts and benefits: enjoy the festival fee for New Year's holidays, birthday, childbirth, marriage gifts, high temperature subsidies and other benefits;
√ Paid annual leave: New Oriental adds an additional 5-10 days of annual leave based on the annual leave stipulated by the state, according to the age of the division;
√ Annual Salary Adjustment: Teachers enjoy two salary adjustment opportunities per year, and other positions enjoy one salary adjustment opportunity per year;
√ Annual travel: New Oriental provides annual travel program for employees, providing different amounts of travel allowance according to the age of the division, and additional allowance for foreign travel;
√ Departmental group building: New Oriental provides monthly activity expenses for each department, and the departments are free to organize rich group building activities, as well as Goddess Day, Dumpling Day, Christmas and other rich holiday staff activities for you to play;
√ Free medical checkup: New Oriental provides all employees with a free comprehensive health checkup every year for the protection of employees' health, in addition, employees' family members also enjoy internal discounts for medical checkups, paying attention to employees' own health while caring for their family members' health;
√ Enrollment discounts: In New Oriental enrollment courses, employees themselves enjoy 50% off or even free enrollment discounts, relatives and friends enjoy 20% off enrollment discounts, regardless of the city! The new Oriental schools across the country are common!
Translated with DeepL.com (free version)
培训见习生
100-120元/天
培训师经验不限本科外部培训
工作职责:
1、协助培训项目的落地执行及现场培训班的协调管理;
2、开展培训前的各项筹备工作以及培训结束后的信息归集与整理;
3、参与部分培训方案的编写与优化。
岗位要求:
1、具备责任心,态度积极,做事认真细致且有耐心;
2、有社团活动、学生团体或培训辅助相关经验者优先考虑。
事务专员(兼职 / 居家 / 日结)
130-140元/时
兼职免费培训20人以上日结居家兼职
工作内容:
跟进相关的基础事务,做简单记录与备注。
岗位要求:
效率高,不拖延,每天能抽空完成小任务。
薪资待遇:
日结
工作形式:
居家,零散时间即可。
美业培训讲师
1-1.5万元/月
培训师1-3年高中光电操作培训美业培训师美业培训总监职业与技能培训内训
美业内训讲师 · 面部抗衰方向
诚邀热爱美业、懂技术、会教学的你加入!
岗位职责
• 负责公司内部员工专业技能培训,包含面部抗衰理论、美容手法、光电仪器实操教学。
• 制定标准化内训课程,打磨课件,规范服务流程与操作标准。
• 现场带教、示范、纠正手法,提升团队专业度与服务质量。
• 协助新项目落地、技术考核及员工技能提升,助力门店业绩增长。
• 熟悉面部抗衰体系,能独立完成理论讲解、手法带教、仪器操作。
任职要求
• 2年以上美业实操经验,有内训/讲师/带教经验优先。
• 精通面部抗衰手法,熟练操作各类光电抗衰仪器,懂皮肤专业知识。
• 表达清晰、授课感染力强,有耐心、责任心,善于团队带教。
• 形象气质佳,热爱美业培训,稳定踏实,执行力强。
• 认同公司发展理念,愿意长期共同成长。
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
全科晚自习老师
8000-9000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
商学院讲师
2-5万元/月
培训师1-3年大专
依托公司 PPT、三大合作身份(轻创合伙人 / 城市服务商 / 城市合伙人),主讲全流程培训,覆盖客户接待→跟进→成交转化全链路
岗位名称:招商商学院讲师
公司简介
御光飞天屏是低空数字融媒行业标准起草单位,拥有 150 + 项核心专利,依托国家十五规划低空经济万亿风口,打造轻创合伙人、城市服务商、城市合伙人三大全国合作体系。公司具备完善的项目 PPT、宣讲资料、盈利模型、区域保护及六大扶持政策,全国招商业务高速发展,现诚聘专业商学院讲师加入。
工作内容
1.课件与宣讲落地
严格依托公司官方 PPT、项目资料,针对轻创合伙人、城市服务商、城市合伙人三大合作身份,开展常态化演讲与销售培训,清晰讲解各身份准入条件、岗位职责、权益体系、分润模式、收益测算、总部扶持政策。
2.全流程业务培训
主导团队系统化培训,完整拆解客户到访接待、现场讲解、需求深挖、商务跟进、异议处理、最终成交全业务流程,梳理标准化动作、话术与服务规范,打造可复制的成交体系。
3.人员带教辅导
培训销售团队、新晋商学院讲师,传授现场演讲技巧、客户沟通逻辑、招商谈单思路,手把手带教,提升全员接待能力、宣讲能力与转化能力。
4.线上线下宣讲
担任线下招商会、客户品鉴会、来访考察专场主讲,同时配合线上直播完成项目宣讲,面向意向客户、企业家完整输出项目价值与合作模式。
5.复盘优化迭代
结合日常接待、谈单、成交案例,定期复盘流程漏洞与问题,持续优化培训内容、接待标准、宣讲话术与转化策略。
任职要求
1.年龄 35-45 岁,形象得体,普通话标准,气场强,具备优秀的公众演讲、现场控场与互动能力。
2.有 近两年2 年以上招商培训、企业内训、会议主讲、团队带教相关经验,熟悉客户接待、商务谈判、成交全流程者优先。
3.能够吃透招商类项目模式,可基于现有 PPT 及资料进行二次讲解、拆解、教学,擅长把复杂政策、分润体系通俗化表达。
4.懂客户心理,擅长梳理标准化接待流程、谈单话术,具备团队辅导、新人带教能力。
5.熟练使用 PPT 等办公软件,学习能力强,执行力与抗压性佳,能够配合工作需求短期出差。
6.认同低空经济赛道,愿意深耕项目,跟随公司共同发展。
优先录用条件
1.有传媒、广告、文旅、招商加盟、合伙人模式相关授课 / 实战经验;
2.具备完整客户接待→转化流程搭建、标准化话术打造经验;
3.有讲师团队、销售团队管理及带教经验者优先。
产品培训专员-双休
8000-12000元/月
培训师3-5年大专销售业务培训内部培训
岗位职责: 1.制定培训相关制度流程,搭建完善培训体系,协助建立岗位能力素质模型,搭建分层分类培训课程体系。 2.开展培训需求调研,制定并执行年度培训计划,统筹新员工入职培训、各类专项培训落地,做好考核跟踪、反馈收集与效果评估。 3.负责内训师团队组建、对接及日常管理,统筹培训课件收集、整理、更新与备案,挖掘外部培训资源。 4.负责线上学习平台、培训系统的日常运营维护,规整保管培训档案、签到记录、评估报表等资料。 5.兼顾员工关系工作,负责日常员工面谈,梳理人员存在问题并给出相关优化建议。 6.协助优化薪酬绩效考核体系,整理统计薪酬绩效数据,配合完成绩效评估等工作; 7.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1. 从业经验 拥有1-2年及以上专职产品培训讲师相关工作经验(非综合HR培训岗),有扎实的职场沉淀,能快速上手、无需从零培养。 优先录用有外贸销售、工程设备行业、实物产品培训讲师从业经历者;熟悉外贸业务逻辑、有销售沟通逻辑,能快速适配公司产品培训岗位。 2. 专业能力 产品理解能力:能快速吃透工程设备类产品(叉车零部件、门架结构、锂电池、发动机等)的参数、卖点、差异化优势,可独立梳理产品知识点。有电子产品、数码设备培训经历者优先(对理解机械设备更有优势)。 授课表达能力:口齿清晰、逻辑条理强,能独立开展线下新人培训、业务讲解,能把专业技术内容讲得通俗易懂。 课件制作能力:熟练使用Office办公软件,能独立搭建新人培训课件、产品讲解资料、知识梳理文档。 3. 性格特质 沉稳耐心:有亲和力,愿意带新人、愿意做重复性培训讲解工作,不嫌弃基础问题的反复询问。 主动性强:有独立思考能力,能主动发现培训空缺、自行完善培训流程和内容。 细心严谨:做事有条理,整理培训资料、留存培训记录、梳理知识点规范有序。 抗压性良好:能适应初期体系不完善、边做边搭建的工作状态,不挑剔平台短板。 4. 沟通协调能力 能和业务销售、售后技术、管理层顺畅对接,主动收集业务端对产品知识的疑问,反向优化培训内容和方式。 具备良好的团队协作精神,能与各部门配合推动培训落地。 5. 职业稳定性与适配度 职业规划清晰:愿意长期往产品培训、内训讲师、销售赋能方向深耕,不把此份工作当作短期过渡或跳板。 认同公司发展节奏:能接受中小型外贸机械公司的业务模式,接受流程尚需完善、需要一人多能的工作状态。 包容度高:对公司当前不完善的流程和制度有较高包容度,可塑性强、服从安排、执行力好。 岗位福利: 薪资福利:底薪+绩效+额外季度奖金 上下班时间:9:00-18:30,双休!!!国家法定正常休息 公司团队氛围好都是90后00后,不定时下午茶
广东梅州招聘中班营业员。要求年龄22岁至45岁,品行端正,手脚勤快,接受轮班者优先,暑假工
2600-3000元/月
营业员月结
招聘中班营业员。要求年龄22岁至45岁,品行端正,手脚勤快,接受轮班者优先,暑假工及兼职人员请勿联系。薪资为2600至3000元,待遇从优。工作地址位于梅江碧桂园。
货运司机
招聘司机一名,工作地点在梅县肉联厂。要求有工作经验者优先,驾驶技术过关,身强力壮,对待工作负责,工作期间不饮酒。工作内容为驾驶猪车。薪资为5500-6000元。
广东梅州招聘不锈钢师傅。有相关建材或不锈钢铝合金门窗经验者优先。薪资为4000-8000元
4000-8000元/月
不锈钢安装月结
招聘不锈钢师傅。有相关建材或不锈钢铝合金门窗经验者优先。薪资为4000-8000元。招聘人数为多名。工作地址位于梅县电厂附近客乡大铝匠铝业科技有限公司。
广东梅州招聘学徒数名。有相关建材或不锈钢铝合金门窗经验者优先。薪资为4000-8000元。
4000-8000元/月
工地学徒工月结
招聘学徒数名。有相关建材或不锈钢铝合金门窗经验者优先。薪资为4000-8000元。工作地址位于梅县电厂附近客乡大铝匠铝业科技有限公司。
鼎湖招服装质检培训讲师6000-8000/月
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月
岗位职责:
1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。
2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。
3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。
4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。
岗位要求:
1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。
2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。
3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。
4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。
5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
培训师
5000-9000元/月
培训师3-5年中专/中技职业与技能培训内训外训培训机构私立学校进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像表演音乐剧IT培训普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师
工作时间:9:00-18:00
月休6天,固定休息日周日周一 节假日正常放假
薪资待遇:5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。
工作内容:完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
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