岗位职责： 1、负责跟进新产品的试验、装配调试、并做出分析及对产品后续跟踪改善工作。 2、负责项目结构异常改善工作。 3.、负责参与项目方案、设计、制造、组装调试、售后等过程技术难点的处理解决。 4、负责项目的改善及相关信息资料的更新、汇总。 5、对工艺类型、解决方案进行技术沉淀及工作总结。 6、设计开发过程中立项和研发过程中知识产权信息的检索。 7、环境因素、危险源、信息资产识别、风险评价及控制措施的执行参与。 任职要求： 1、设计能力： 1.1≥500张图纸量规模设备设计能力； 1.2具备汽车零部件、3C精密电子、新能源锂电、半导体任等领域任一一种工艺段设备设计经验； 1.3具备整机时序分析、DFMEA分析、SPC统计过程控制手法。 2、设计软件: 2.1三维软件：SolidWorks，具备自顶向下架构设计能力（Top-down） 3、公差分析：具备机械组件GD&T公差分析能力，具备公差分析专业软件应用经验。 4、项目管理：具备基本项目管理及流程控制思维。 5、实操能力： 5.3年以上设备组装调试经验，具备加工经验； 5.2具备熟练手绘表达能力； 5.3具备团队管理能力。 加分项： 1、能够主导现场问题； 2、主导发明专利的构思与实现3件以上。

年龄在20至45岁之间，高中及以上学历，持有电工证，能够管理车间生产设备，具备机电维修工作经验。薪资福利：转正后月薪5500-7500元，上班时间：（与生产车间同步）。

公司简介：全球拉链智造的领航者 我们是中国拉链机械的创研企业，产品远销60+国家，客户覆盖YKK、ECE等国际拉链工厂。公司以“智造革新，链动全球”为使命，深耕拉链设备智能化升级领域，拥有30+项专利技术**，并在孟加拉有创研基地，推动行业从“制造”向“智造”跨越。 我们需要这样的你——非标机械设计工程师（复合型人才优先） 岗位职责： 设备智能升级：主导拉链生产配套设备（如喷漆、电镀、智能检测系统、全自动包装等）的机械结构创新设计，提升性能并控制成本； 机电联合开发：与电气团队紧密协作，推进机电一体化方案落地，保障设备在自动化、智能化方面保持行业前沿； 技术难题攻关：针对生产环节中的工艺难点提出解决方案，持续推动设备优化与换代； 海外定制适配：依据国际市场差异需求（如欧洲环保规范、东南亚性价比导向），提供针对性设备设计方案。 任职要求： 硬实力： 本科及以上学历，机械设计/机电一体化相关专业，具备3年以上非标类设备设计经验； 熟练掌握三维软件及AutoCAD，了解有限元分析、材料选型与机械加工流程； 优先考虑：具备电气控制基础、PLC编程能力、英语读写水平（可处理技术资料）。 软实力： 认同拉链装备行业发展前景，对智能制造趋势具有理解力与热情； 能承受项目压力，适应高强度开发节奏； 具备跨文化协作意识，乐于参与全球客户需求对接与技术支持

1.具备10年以上机械工程相关领域从业经历，其中至少5年在高级技术岗位或项目管理岗位任职。 2.曾主导完成复杂工程项目或产品开发项目，具备可验证的实际案例，体现其技术实力与管理能力。 3.在机械制造、自动化控制及项目管理等方面具有深厚积累和实操经验，能够带领团队攻克各类技术难题。 4.拥有坚实的机械工程理论基础与实际操作能力，可独立承担高难度的机械设计、仿真分析及结构优化工作。 5.熟悉国内外机械制造与自动化领域的技术发展方向，具备前瞻视野，能评估新技术对行业带来的影响。 6.具备出色的项目管控能力，能够统筹项目规划、进度把控、成本控制及风险识别与应对。 7.具备良好的沟通与协调能力，可高效对接客户、供应商及内部团队，保障项目有序推进。 8.有螺丝锁付、点胶工艺或整线集成项目经验，曾参与或主导相关方案实施，并对减速机的应用原理有一定掌握。 9.持有本科及以上学历。

需招聘熟练的机钳工和电气维修师傅和综合维修工，退休师傅优先。

【工作内容】 - 承担非标准机械设备的研发与设计工作，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编写等环节。 - 依据项目实际需求开展机械系统的结构设计与性能优化，确保设备符合客户的使用功能与安全规范。 - 参与设备的装配、测试及现场安装支持，及时处理制造和实施过程中的各类技术难题。 - 与电气、软件等相关职能团队密切配合，推进项目整体方案的落地执行。 - 持续对已有设备进行优化升级，提升运行效率与产品稳定性。 - 负责成本核算及技术文档归档管理，保障项目按计划节点顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 - 拥有3年以上非标自动化设备设计经历，具备完整项目实践经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具。 - 具备较强的协作能力，善于沟通协调，能胜任较高强度的工作节奏。 - 精通机械设计理论，可独立主导从方案构思至成品实现的全流程开发。 - 富有创新思维，乐于钻研新技术以增强产品技术优势。

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成机械零部件的设计与材料选型； 2. 监督并指导工程BOM清单的编制与管理； 3. 协同电气、软件工程师推进产品整体设计工作； 4. 归档整理技术资料，撰写相关技术文档。 任职资格： 1. 机械设计与制造、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历； 2. 掌握机械原理、机械结构、加工工艺、装配流程，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨等标准件的选型与应用，具备整机机械设计经验； 3. 熟练使用CAD、Solidworks及Office等办公软件； 4. 有自动化设备、包装机械、印刷设备、烘干设备或成品类机械设计经验者优先； 5. 工作态度认真严谨，具有较强的创新意识和团队合作能力。 工作时间：周一至周六，周日单休。 公司福利：公司免费提供三餐及住宿，设有全勤奖、工龄奖、节日福利等。 入职满一年，发放工龄奖600元；满两年发放工龄奖1200元；满三年后每年发放工龄奖1800元。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备稳定运行 2.制定并执行设备保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3.及时处理生产过程中出现的机械突发问题，保障生产线正常运转 4.记录维修保养数据，协助完善设备管理档案和操作规范 5.遵守安全操作规程，参与设备安全改进项目，提升作业安全性 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备维护任务 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本的钳工与装配技能 3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有实际经验者优先录用

需要应急管理局办法的特种设备操作证（焊工或者电工证） 两班倒，没有空调，五险一金，免费住宿，食堂有伙食补贴 月薪资约7000-10000 有意向可以直接到公司人事办公室应聘 应聘流程: 人事办公室（查阅证件、了解工作经验）—现场面试—体检—入职

在茂名有幢8层楼民宿酒店大概有10几万只红砖需要马上开工，3毛5分1个砖，要求包打钢筋，包做过樑，干完就是钱自己联系老板

茂名市高州市招贴砖、工地小工/杂工

招聘：中建三局招聘保安薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责项目现场出入口的安全值守与人员、车辆进出登记管理。2.巡查责任区域，及时发现并消除安全隐患，保障施工现场秩序稳定。3.配合项目管理人员开展应急事件处置，维护正常施工环境。任职要求：1.身体健康，无不良嗜好，具备良好的纪律意识和责任心。2.有相关安保工作经验者优先，退伍军人可优先考虑。3.能适应轮班制工作安排，服从统一管理，具备基本沟通协调能力。福利待遇：提供工作餐，加班按国家规定支付加班补助。工作环境安全规范，团队氛围良好，发展空间广阔。

茂名化州天承家具厂招聘：画木纹师傅1名

茂名市茂南区招塔吊司机

岗位名称：叉车工；机械员。岗位要求：1.年龄在18-55周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

有没有机械师傅要的，工资面谈。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

郑州工地找3名机械工无证也行。

找电工两位，机械工3位，要有登高证。

岗位名称：相框切割装配 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 身体健康，刻苦耐劳；3. 灵活变通（能够迅速适应工作变化和要求）。 薪资待遇：月薪3000~4000元。工作时间：上午8点-12点，下午14点-18点，月休两天。可购买社保，年底加班。公司提供培训，但不提供住宿。长期有工作机会。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 年龄21-42岁；2. 持有CO2焊工证；3. 持有国家官网查询认可的焊工证； 薪资待遇：基础薪资35-40元/小时，中班补贴12块/天，夜班补贴17块/天，6-10月高温补贴150元/月，部分岗位高温补贴为300元/月。

大家好，茂名市电白区广东海田渔业有限公司招一名维修电工，月薪6000-7000，联系电话: 联系人：朱生

招聘：电工员 薪资：6000-6500元/月 职位详情： 1.中专及以上学历； 2.电子信息工程技术应届毕业生优先考虑； 3.具备扎实的电子信息工程技术专业知识，熟悉设备的维护保养，需持电工证上岗； 4.工作踏实肯干，具备积极进取的职业精神。

岗位名称：仓库员；普工；叉车夾包司机。 岗位要求：1.负责仓库扫描等工作；2.负责线上搬电器配件，物品不重；3.需熟练操作叉车并使用抱夹。 薪资待遇：1.仓库员：23/小时，包住；2.普工：28/小时；3.叉车夾包司机：260/天，二班倒。

【工作内容】 1、负责操作设备按时保质保量的完成本工序的生产任务（主要管道焊接、其次是钣金焊接、框架焊接） 2、负责生产任务的系统报工 3、负责对本工序的设备的日常维护与点检保养 4、负责本区域的6S管理相关工作 5、遵守公司各项管理规章制度，作好本职工作。 【任职要求】 1、双证（焊工上岗证、特殊工种焊工证）。 2、工作经验:熟悉管道焊接，保障管道焊接探伤检查通过，保障焊接外观质量无气管、焊缝尺寸合格、外观美观，熟悉使用行车吊管道，熟悉看图作业。 【福利待遇】 1.购买五险一金 2.提供宿舍，配备空调热水器，独立卫生间: 3.食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜; 4.设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全; 5.夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应: 6.节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 *08:20-12:20、13:45-17:45、单休

技工 年龄30 - 45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，至少做1年 薪资福利:5.5 - 6k，包两餐，待遇从优，休法定节假日 招工人数:1 两班倒，需要上夜班 工作地址:信宜市六运工业园对面

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度和劳动纪律 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求）

招聘：招聘要求：运行电工（需持高压证）1、22-45周岁，持电工操作证等其他工程类证 薪资：7500 招聘要求：运行电工（需持高压证） 1、22-45周岁，持电工操作证等其他工程类证件及相关行业从业经验者优先（高压、焊工证）； 2、至少1年以上物业、商业、及产业园经验； 3、有良好的沟通能力、突发事件处理能力； 4、包住，入职即购买6险，月休四天，带薪年假等； 6、维修班组长白班：熟悉工厂低压配电系统安装、维护 管理工作；有工厂低压电气设备维修、保养。 运行班组三班倒：有高压操作1年及以上相关工作经 验，熟悉高压设备操作与管理；能熟练开展配电房和各种电气设施 设备的检修、维护、保养工作（夜班补贴10元/晚）。 Ø  薪资福利：工资5500-8000，长白班，月休四天，法定节假日。公司提供工作餐（公司餐补200元/月）及宿舍，社保、商业险、带薪年假等。

岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！