岗位职责： 1、作为技术核心成员，牵头新产品研发工作，依据研发计划推进并达成各阶段开发目标； 2、持续改进设备方案，优化功能表现，实现性能增强与成本降低； 3、参与标准化产品及非标项目的方案评估与技术指导； 4、负责机械团队的技术培养，提升整体专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上相关领域工作经验； 2、具备项目管理背景，掌握项目进度控制、预算规划及团队资源配置等关键环节； 3、精通机械设计与制造流程，熟练使用机械制图软件，能够带领团队完成结构设计方案； 4、熟悉国家机械零部件标准体系，具有扎实的机构设计背景，擅长部件选型与性能预测； 5、掌握伺服电机、步进电机及精密减速齿轮箱的技术特性，了解气动元件、丝杆、导轨等自动化元器件的选型原则与运行原理； 6、精通运动学分析方法，具备动力学计算的基本理论知识； 7、能针对产品结构布局提出优化方案，并为新产品研发提供可行的技术路径； 8、熟悉机械加工工艺、材料应用及成本管控，可对接机加工厂并监督生产制造过程； 9、具备现场装配经验，可指导技术人员完成高精度组装作业； 10、熟悉精密测量手段及机械系统测试调试流程； 11、具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调能力，工作踏实敬业，富有团队协作精神，热爱产品研发工作； 12、有自动化点胶设备或相关行业机械设计经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据产品设计需求，通过性能分析对机械总体方案进行评估与确认； 2、主导整机研发工作的统筹，参与核心机械结构布局及细节方案的评审； 3、负责设备成本核算、技术方案制定，并对各类技术文档进行审核与归档管理； 4、指导机械工程师开展设计工作，解决设备调试阶段出现的技术异常； 5、为公司内部相关部门提供售前售后技术支持，关注行业技术发展，积累研发资料； 6、归纳总结产品研发过程中的经验，推动产品性能不断优化； 7、完成上级交办的临时任务，根据需要配合出差安排。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业，具备5年以上工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科以上学历，有非标自动化或激光设备领域3年以上设计经验者优先； 3、具有主导代表性项目经历，熟悉设备开发全流程； 4、具备独立推进项目开发的能力，能有效协调跨部门资源； 5、能够合理分解设计任务，具备整机集成设计能力； 6、协助生产与调试团队处理设备装配和测试中的问题，持续跟踪并推动问题闭环； 7、具备清晰的设计逻辑，可提出科学合理的整体机械设计方案； 8、责任心强，积极主动，踏实进取，富有创新意识，具备一定的组织管理能力和抗压能力，能适应短期外出工作。 三、职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

年龄28至40岁，本科及以上学历，机械设计与制造等相关专业优先考虑， 具备4年以上独立承担自动化设备设计项目的工作经验， 熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作， 熟悉机械加工工艺及金属材料等相关专业知识， 实践能力强，思路清晰，具备良好的抗压能力与敬业精神。

岗位要求：从事机械设备零部件的研发与设计工作。承担机械结构设计、工程图纸绘制及技术文件编制，包括产品说明书、产品样本等相关资料的整理与输出。负责本职范围内所有技术资料、图纸及文档的归集、分类与归档管理。 职位要求：机械设计相关专业，本科及以上学历并具备三年以上工作经验，熟练掌握制图软件及三维设计软件的操作与应用。

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的架构设计、开发及日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，定位问题并推动解决； 4. 协同参与软件测试策略的规划与优化； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具有团队协作意识和较高的职业操守。

任职要求 1. 机械工程类专业大专或具备同等专业能力，熟悉切削液设备，包括切削液供给系统与净化处理系统。 具有5-10年相关设计工作经验。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等自动化机械设计软件。 3. 掌握机械原理及非标自动化选型知识，能对电机、气缸、丝杆等标准件进行合理选型，了解相关加工工艺与材料力学等专业技术。 4. 具备总装生产线设备、倍速链线、物流输送线及翻转机构设计经验者优先。 5. 具有较强的创新意识、沟通协调能力及团队合作精神，适应一定工作压力。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位职责 1、承担设备机械结构与零部件的设计工作，落实设计加工标准于制造流程中，并实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试全过程； 4、主导非标生产线或标准产品的方案设计，指导制造、安装与调试作业； 5、汇总并评估产品设备改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为机械设计、机电一体化等相关方向； 2、具有5年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型以及机械加工与热处理工艺知识； 3、熟练操作2D及3D机械设计软件； 4、有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，并跟踪项目验收进展，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升装备自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、依照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动解决措施落地并达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上设备维保实践经验； 2、熟练操作CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的分析判断力与创新开拓意识。

【岗位职责】 1、承担登机桥产品的方案构思与详细设计输出（含二维图纸及三维建模）； 2、依据项目订单推进方案设计，组织技术评审，制定输出计划，并参与或主导项目按节点完成设计交付； 3、跟进产品在制造、装配及调试各环节的实施过程，及时处理全流程中的技术难题，持续优化设计方案； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计相关工作经验，有钢结构行业背景并熟悉相关标准者优先； 2、具备扎实的机械设计理论基础，较强的结构设计能力与自主学习能力；有工程机械或中大型钢结构独立开发经验者更佳； 3、精通机械原理、加工工艺、焊接技术及钣金成型等专业知识，可独立完成机械结构设计任务； 4、熟练操作常用办公软件，精通Solidworks/CATIA、CAD等专业绘图工具； 5、具备良好的英语应用能力，能与客户进行流畅的书面和口头交流； 6、责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力，善于分析和解决实际问题，吃苦耐劳，能够高效高质地完成工作目标。 【职位福利】 六险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假 【职位亮点】 待遇，提供食宿，晋升体系完善

茂名市茂南区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

茂名市电白区招填缝

工程部水电工，28小时，月休4天工资3500元小区水电工程维护，公共设施设备维护等50岁以回

园林工，28小时制，月休4天2500元负责小区园林绿化，有园林绿化、四害消杀经验55岁以回

杂工，28小时制，月休4天2500元负责拉垃圾车及部分园林、保洁工作

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

地坪摊铺机，地坪切割机，地面铣抛机，地坪研磨机

招聘：门市招2人，单梁电、机械全活(带证，有驾照，有责任心)。联系电话：

招聘现场施工管理岗，包括施工员、质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员。要求工程类专业，大专及以上学历，具有3年及以上工程相关工作经验，具备项目建设管理水平和丰富的实践经验，熟悉项目基本建设程序和工程建设相关法律法规，能熟练运用相关规范及标准。需持有相应岗位专业人员证书及助理工程师及以上职称。持有二级建造师证书（房建或市政）或中工以上者优先，特别优秀者可适当放宽条件。薪资为6000-9000元，购买社保，享受节日福利。招工人数为若干。

阜阳找机械工一名，要求会割会焊，捣蛋者勿扰，电话：

岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！

一、岗位主要职责综述 负责风机、风阀产品的机加与装配作业指导及现场问题处理；承担工装工具的设计与制作；针对瓶颈工序和技术难点开展攻关；监督、检查工艺纪律执行情况，并实施考核。 二、学历要求： 统招大专及以上学历，机械、电气、自动化、电子信息、机电一体化或其他相关理工类专业； 工作经验：具备3年以上工艺工程师岗位实际工作经验。 三、岗位要求： 1、掌握风机或风阀类产品结构、运行原理及核心性能参数（如漏风量、阻力系数、气动性能、耐火性能）等相关知识；了解产品结构设计与加工质量控制所依据的相关标准规范。 2、熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制；熟悉CREO4.0或同类三维设计软件操作；能熟练运用办公软件编制各类工艺技术文件；具备良好的沟通协调能力与自主学习能力；具有较强的技术创新意识；能适应高强度工作节奏；责任心强、工作积极主动，富有团队协作精神。 【福利待遇】 1. 购买五险一金 2. 提供单人宿舍，配备空调、热水器，独立卫生间 3. 食堂每日提供25元餐补，加班期间提供免费宵夜 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身房等齐全运动设施 5. 夏季发放高温补贴，并供应绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑降温食品 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖金等 【上班时间】 * 08:30-12:00、13:30-18:00 * 实行大小周工作制

工作职责 1. 负责焊接工艺文件（含WPS）的制定与持续优化，通过流程规范固化技术标准，确保焊接质量的稳定可控。 2. 深入生产车间开展工艺问题诊断，独立处理电弧不稳定、焊缝成形缺陷等典型焊接故障，有效控制不良品产生。 3. 参与焊接工装夹具的开发与调试改进，推动工装标准化建设，提升焊接操作效率与过程一致性。 4. 组织对一线焊工进行工艺培训和现场技术指导，实施工艺纪律监督，规范现场作业流程。 5. 推动新型材料、先进工艺及自动化设备的试验与应用，结合质量工具不断完善焊接工艺体系。 6. 协同公司质量管理要求，支持部门完成质量指标考核及年度质量发展目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上焊接现场工艺实践及技术管理经验，掌握碳钢、不锈钢等常见材料的焊接性能。 3. 熟练掌握氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等常用焊接方法，可独立编制焊接工艺规程（WPS）。 4. 熟悉AWS、GB/T等焊接质量标准，具有较强的现场异常分析与处置能力。 5. 能适应生产现场工作环境，工作踏实认真，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 6. 有焊接工艺评定经历者优先考虑

工作内容： 1. 深入施工现场，指导并协调作业人员解决工程实施中的技术与质量难题； 2. 监督施工进度，保障工程质量与作业安全； 3. 与各协作部门保持联动，推动项目按计划顺利推进； 4. 为工程团队提供专业技术支持与培训指导； 5. 负责工程竣工资料的同步收集、整理及归档，完成技术文件的编制与移交。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向与岗位相关； 2. 拥有五年以上架线及管道工程施工经验； 3. 熟悉AutoCAD、Revit等工程设计软件的操作应用； 4. 具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 5. 熟知本行业相关标准与技术规范。

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与维护（PFMEA）； 2、推进制程工艺技术优化，组织实施各类工艺验证工作（DOE）； 3、开展产品工艺问题的深入分析，协助处理客户退货产品的制程技术问题，整合历史制程数据进行系统性研判； 4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化； 5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理，具备常见故障的识别与处理能力。 岗位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验，有汽车电子领域背景者优先，熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机（NPM-D3A）、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数，拥有扎实的工艺验证实操能力； 2. 精通SMT全流程工艺，能适应高速生产环境下的作业节奏； 3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况，完成问题分析并提出有效改善方案； 4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目，具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例； 5. 熟练编制PFMEA文件，具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

岗位职责： 1、工艺标准化：依据设计资料与试产验证结果，编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档，审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出； 2、新工艺技术导入：按照工艺规划要求，主导本部门方法评估工作，为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导； 3、新产品导入：根据新产品开发计划，牵头开展本部门工艺方案评估，为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑； 4、工艺升级改善：基于汽车电子工艺原理，主导分析各生产线之间的差异，针对实际问题提出系统性改进措施，持续提升工艺技术水平； 5、工艺改善降本：主导成本降低、归一化设计等项目的实施，完整记录项目过程与成果，提出优化建议，协调相关资源，保障项目按期推进； 岗位要求： 1、机电或电机相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验，或电子行业4年以上相关经历； 3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制； 4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程； 5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件； 6、具备较强的适应能力，出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力； 7、熟悉PCBA配套生产设备，具有电气性能相关经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责生产现场工艺参数的设置与调优，解决焊接、装配等环节中的技术问题，提高产线效率与产品合格率。 2. 编写并维护作业指导文件（SOP），组织对一线员工开展工艺规范培训，保障工艺要求准确执行。 3. 参与新产品导入阶段的工艺验证，完成试产总结报告，并协同推动设计优化。 4. 监控生产过程中的质量波动，运用数据分析手段识别根本原因，提出并落实持续改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景。 2. 拥有2年以上专用设备制造领域现场工艺实践经历，了解焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉CAD类绘图工具，可独立完成基础工装夹具的设计与测试验证。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，能及时应对产线突发技术状况。

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制与修改，保证图纸的准确性与规范性 2. 协助完成项目设计相关任务，确保按时交付 3. 参与图纸审核与技术沟通，提升设计质量 任职要求： 1. 熟练使用机械制图软件，具备良好的绘图能力 2. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 4.熟悉运用CAD、

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂