工作内容： 1.参与机械设备的研发与设计，承担机械产品零部件的设计及分析工作； 2.与客户对接，进行方案规划设计，并主导技术协议的编制与实施； 3.协调采购、装配、调试及验收环节，及时解决过程中出现的技术问题； 4.协助新产品研发负责人开展新设备的设计，参与产品性能优化及结构改进； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备设计与制造相关工作经验； 3.熟练掌握solidworks、CAD等设计软件； 4.深入理解机械设计原理、制造工艺及相关加工流程，熟悉机械设备系统及零部件设计规范

职责职责: 1、负责低温制冷产品的研发设计及相关制冷部件选型; 2、负责低温制冷产品的研发项目管理; 3、负责低温制冷产品部件的3D设计和2D出图; 4、负责低温制冷产品的测试验证及高可靠性设计; 5、负责低温制冷产品的售前的应用推广及售后技术支持。 任职要求： 1、低温工程、热能与动力工程相关专业211本科或以上学历; 2、在低温设备研发设计相关经验三年或以上; 3、熟悉低温制冷系统设计,包括压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计;有低温恒温器，PPMS，GM制冷机，超导磁体设计经验优先 4、熟练使用CAD2D、3D绘图设计,并了解设计标准 5、责任心强，具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1、根据客户需求提供可行的技术方案，并完成设备的构思、设计与制造； 2、负责新技术研发及新产品开发相关工作； 3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障、时序分析等关键技术环节； 4、承担新产品的机械结构设计，以及项目技术文档的编写与整理归档； 5、参与新产品样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 6、对现有产品进行机械结构方面的优化与持续改进； 7、为生产、销售支持及售后服务团队提供必要的技术协助。 任职要求： 1、机械工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验，有3C行业背景者优先； 3、具有扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制，能独立推进并完成分配的工作任务； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件； 6、工作态度严谨积极，勤奋踏实，具备责任心和良好的团队合作意识； 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调与语言表达能力；

广州市番禺区招拆除/运渣要一台铲车装一车垃圾

设计分拆(1名，熟悉使用SolidWorks，综合工资8000以上) 福利：包吃2餐，不包住，有300到500住宿补贴，试用期3个月，可买社保 要求:以上工种都会看图纸，年龄26-45岁，3年以上工作经验 工作时间：8：00~12：00 ，13：30~17：30，月休2天 地址：广东番禺大龙街道

招聘铲车，电焊、风割，生产线机修·

工作内容： 负责机械三维设计及工程图纸输出，配合完成生产装配工艺的跟进与优化。 职位要求： 熟练掌握3D绘图软件，具备工程结构基本认知，了解结构组装工艺流程。 工作时间： 08:00-17:30

一、任职要求 1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上学历，应往届毕业生均可； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件及有限元分析工具的操作与应用； 3、学习成绩优秀，具备扎实的专业基础知识，富有创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、岗位职责 1、依据产品开发进度安排，按时完成电梯产品的机械结构设计任务（含零部件图纸、材料清单、计算文档）及相关技术资料的编写； 2、参与新产品的研发设计、优化改进，以及设计验证、测试和安装支持等工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等技术文档的规范化整理与编制。 三、职业发展路径 1、入职1-2年，采取导师带教模式，理论结合实践，全面融入岗位工作； 2、2-3年，成长为技术部门骨干力量，根据绩效表现和技术能力参与内部职称评定； 3、3-5年，晋升为中级工程师，作为核心技术成员承担关键岗位职责。 四、企业福利待遇 1、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 2、食宿条件：员工宿舍标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅等设施；食堂提供早、中、晚餐，采用自助餐形式； 3、多元奖励机制：设立“先进员工奖”、“销售绩效奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表扬并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会抽奖等； 5、单身交友平台：每年举办1-2次单身联谊活动，促进员工交流与情感互动； 6、通勤班车：公司提供免费往返班车服务，每周五下班由清溪发车前往莞城，每周一上午从市区返回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，向员工或其家属赠送慰问礼品及祝福卡片； 8、培训成长：定期开展专业技能培训、团队拓展、外派学习及职业发展支持； 9、晋升机制：公司超过85%的管理岗、技术岗及业务岗人员通过内部选拔晋升； 10、管理层薪酬体系：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视岗位职级而定）。

岗位职责与要求： 1、3C非标自动化行业，FPC测试治具经验，熟悉各种机械结构原理及应用。 2、根据方案、客户需求及规格书，完成设计：3D、2D、BOM、技术要求、制造工艺、产品稳定性评估等项目资料。 3、与客户交流、洽谈并制定相关解决方案。 4、熟悉材料性能及自动化测试设备/治具常用零件的加工工艺，对所设计零件的可加工性及成本有清晰的概念。 5、熟悉常用标准件，气动元件及电机、丝杆、减速机、齿轮齿条、工业机器人的选型。 6、熟练SolidWorks绘图软件。 7、参与设计评审，并能提出有效的机械结构部分的修改建议。 8、善于同客户进行技术交流，良好的客户服务意识。 9、较强的团队协作能力，有耐心和责任心。

岗位职责： 1、优化波峰焊生产流程，减少设备停机时间； 2、快速切换不同产品的工艺参数； 3、优化在线生产不良，成本控制，减少通过工艺优化降低返工/报废率，避免因焊接不良导致的材料浪费和工时损失； 4、设备维护与保养，制定并执行波峰焊设备预防性维护计划； 5、协助生产解决在线生产问题，及分析改善； 6、波峰焊治具制作与维护、保养。 任职要求： 1、熟悉掌劲拓波峰焊SE-350工作原理，3年以上工作经验； 2、能独立完成设备的日常调试（如传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设定）、故障排查（如锡渣过多、传送卡板、喷雾不均等）及定期维护（如锡炉清理、喷头保养、加热管更换）； 3、配合生产工作时间，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

茂名市茂南区招不锈钢安装

茂名市电白区招装修木工

茂名市化州市招油漆工

茂名市电白区招工地小工/杂工 会使用电动工具，配合师傅拿工具

茂名市高州市招水电，换一个流量计表头，接几条线，很快搞完。

招聘施工员、质量员、劳务员、机械员，工作期限为三个月。

招聘，安全员c1证机械设备管理员＿有耍起的私聊，

1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

西安招一名机械师傅，工资12000，管理锤破，要求吃苦耐劳有责任有经验师傅，二把刀忽扰，联系电话现场祁老板联系

找变频电工1人、机械工两人、明天/后天去滨州安装双梁，能干的联系

岗位职责： 1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施； 2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险； 3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。 岗位要求： 1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑； 3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力； 4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与维护（PFMEA）； 2、推进制程工艺技术优化，组织实施各类工艺验证工作（DOE）； 3、开展产品工艺问题的深入分析，协助处理客户退货产品的制程技术问题，整合历史制程数据进行系统性研判； 4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化； 5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理，具备常见故障的识别与处理能力。 岗位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验，有汽车电子领域背景者优先，熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机（NPM-D3A）、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数，拥有扎实的工艺验证实操能力； 2. 精通SMT全流程工艺，能适应高速生产环境下的作业节奏； 3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况，完成问题分析并提出有效改善方案； 4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目，具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例； 5. 熟练编制PFMEA文件，具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。

岗位职责： 1、工艺标准化：依据设计资料与试产验证结果，编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档，审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出； 2、新工艺技术导入：按照工艺规划要求，主导本部门方法评估工作，为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导； 3、新产品导入：根据新产品开发计划，牵头开展本部门工艺方案评估，为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑； 4、工艺升级改善：基于汽车电子工艺原理，主导分析各生产线之间的差异，针对实际问题提出系统性改进措施，持续提升工艺技术水平； 5、工艺改善降本：主导成本降低、归一化设计等项目的实施，完整记录项目过程与成果，提出优化建议，协调相关资源，保障项目按期推进； 岗位要求： 1、机电或电机相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验，或电子行业4年以上相关经历； 3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制； 4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程； 5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件； 6、具备较强的适应能力，出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力； 7、熟悉PCBA配套生产设备，具有电气性能相关经验者优先考虑。

招砖厂铲车司机

工作职责 1. 负责焊接工艺文件（含WPS）的制定与持续优化，通过流程规范固化技术标准，确保焊接质量的稳定可控。 2. 深入生产车间开展工艺问题诊断，独立处理电弧不稳定、焊缝成形缺陷等典型焊接故障，有效控制不良品产生。 3. 参与焊接工装夹具的开发与调试改进，推动工装标准化建设，提升焊接操作效率与过程一致性。 4. 组织对一线焊工进行工艺培训和现场技术指导，实施工艺纪律监督，规范现场作业流程。 5. 推动新型材料、先进工艺及自动化设备的试验与应用，结合质量工具不断完善焊接工艺体系。 6. 协同公司质量管理要求，支持部门完成质量指标考核及年度质量发展目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上焊接现场工艺实践及技术管理经验，掌握碳钢、不锈钢等常见材料的焊接性能。 3. 熟练掌握氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等常用焊接方法，可独立编制焊接工艺规程（WPS）。 4. 熟悉AWS、GB/T等焊接质量标准，具有较强的现场异常分析与处置能力。 5. 能适应生产现场工作环境，工作踏实认真，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 6. 有焊接工艺评定经历者优先考虑

岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！

工作内容： 1. 深入施工现场，指导并协调作业人员解决工程实施中的技术与质量难题； 2. 监督施工进度，保障工程质量与作业安全； 3. 与各协作部门保持联动，推动项目按计划顺利推进； 4. 为工程团队提供专业技术支持与培训指导； 5. 负责工程竣工资料的同步收集、整理及归档，完成技术文件的编制与移交。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向与岗位相关； 2. 拥有五年以上架线及管道工程施工经验； 3. 熟悉AutoCAD、Revit等工程设计软件的操作应用； 4. 具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 5. 熟知本行业相关标准与技术规范。

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

工作职责： 1. 负责生产现场工艺参数的设置与调优，解决焊接、装配等环节中的技术问题，提高产线效率与产品合格率。 2. 编写并维护作业指导文件（SOP），组织对一线员工开展工艺规范培训，保障工艺要求准确执行。 3. 参与新产品导入阶段的工艺验证，完成试产总结报告，并协同推动设计优化。 4. 监控生产过程中的质量波动，运用数据分析手段识别根本原因，提出并落实持续改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景。 2. 拥有2年以上专用设备制造领域现场工艺实践经历，了解焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉CAD类绘图工具，可独立完成基础工装夹具的设计与测试验证。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，能及时应对产线突发技术状况。

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂