
美容美体美甲化妆讲师(兼职)
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限教师培训经验内训私立学校线下教育职业与技能培训
岗位职责:
1、按照教学计划开展美容美体、美甲及化妆等专业技能的授课工作。
2、制作优质教学资料,确保课程内容具备实用价值与行业前沿性。
3、积极参与课程优化与教学方式改进,结合学员反馈持续提升授课效果。
4、以专业视角为学员提供针对性指导,帮助其提升技能并增强学习动力。
5、结合自身专长,参与行业相关活动的组织与展示,助力品牌建设与传播。
任职要求:
1、熟练掌握美容美体、美甲、化妆等领域知识,具备扎实的实操经验与专业能力。
2、表达清晰,富有亲和力,善于知识传递,能调动学员的学习积极性。
3、可根据学员基础差异灵活调整授课节奏与内容,满足多样化学习需求。
4、有兼职授课经历者优先,具备独立管理与维护教学秩序的能力。
5、熟悉美容行业动态,能准确捕捉发展趋势,并将其融入日常教学之中。
广东揭阳普宁市美宜佳商学院:招聘培训师1名(定位:)岗位职责:1、负责加盟门店员工培训组织
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业口才/播音主持产品/运营普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验线上教育线下教育
美宜佳商学院:招聘培训师1名(定位:普宁)
岗位职责:
1、负责加盟门店员工培训组织交付及效果评估;
2、负责现有培训项目组织运营、课程更新迭代;
3、参与培训项目设计、课程开发及课程设计;
4、负责组织经验及案例萃取,输出优秀案例。
岗位要求:
1、本科以上学历,有1-3年培训相关工作经验;
2、良好的沟通表达能力及团队协作能力;
3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于根据需求提出培训优化;
薪资:6-8K面谈
福利待遇:
1、薪资面谈,视面试表现、过往经历及背景定薪;
2、五险一金、带薪年假、游学考察、节日福利、年终奖金等;
3、全年开展专项能力提升班,并设置专项奖学金,帮助员工能力不断提升突破;
4、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,大小周
面试联系人:李女士
工作地点:广东省揭阳市普宁市环城北路时代中心环球大厦E栋3706
教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上语文数学英语线下授课授课老师
【岗位职责】
1. 依据教学素材组织实施教学,通过班课等形式有效提升学生的学科能力。
2. 为学生量身定制学习计划,实施分层教学,因材施教,并与家长保持顺畅沟通,协同促进学生学业进步。
3. 参与教材分析与课程研发,探索创新教学方式,共同构建契合学生发展需求的学习体验。
4. 公司提供内部创业支持与资源,鼓励开发形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品,惠及更多学生。
销售培训师
1.2-1.5万元/月
培训师1-3年本科及以上销售培训活动策划外训
【岗位职责】
1. 负责活动执行落地,前往门店开展现场培训,确保店员充分掌握产品核心卖点、促销规则及销售话术,提升活动期间的成交转化率。
2. 组织门店培训与团队带教,定期实施产品知识与销售技能授课,提供即时指导与反馈,增强一线人员销售实战能力,助力终端业绩增长。
3. 开展市场走访与信息收集,依据既定计划对辖区门店进行周期性巡检,落实标准化巡店动作;整合终端陈列、价格执行、竞品动向及销售表现等数据,为运营策略提供支持。
4. 协同门店推进销售工作,与店员及店长建立稳定合作关系,凭借良好沟通与应变能力,促进终端配合度与资源协同效率。
5. 参与营销活动策划与资源统筹,结合市场反馈与品牌目标,提出创新性执行方案(如主题快闪、物料布设等),并推动资源整合与落地优化。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,具备日化、美妆、零售等领域一线销售、培训或市场推广相关经验者优先;
2. 熟悉常用办公软件操作,能运用Excel、PPT完成数据整理、复盘分析与汇报呈现;
3. 具备优秀的语言表达、人际互动及市场洞察能力;
4. 拥有创意思维,可独立输出活动创意方案;
5. 工作踏实高效,目标感强,能适应高强度工作节奏;
6. 接受频繁出差安排。
(专注教学+优质平台)小初高语文数学英语科目教师
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生英语一对一教学
本岗位为专职教学岗,主要承担教学及教研相关工作,课时安排饱满,确保有充足授课机会。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后,安排后续面试流程。面试共两轮:第一轮为人力资源线上沟通,第二轮为线下试讲。
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真备课并开展高质量课堂教学。
2)结合学生实际学习情况,制定有效辅导方案,批改作业与测试试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。
2、学生管理:关注学生课堂表现及心理动态,及时解决学生问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异调整教学策略,并与家长保持有效沟通。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,专业需对口(如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业)。
2、资质证书:须持有对应学科教师资格证,普通话达到二甲(语文)或二乙(其他学科)及以上水平,英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩。
3、教学经验:具有一年以上教学经历,熟悉所授学科教材体系及教学方法,掌握小学至初中阶段命题方向,有毕业班带教经验者优先考虑。
4、素质能力:热爱教育行业,具备责任心与耐心,拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力,能适应一定工作压力,亲和力佳,擅长与学生互动交流。
薪资:按个人能力面试定薪(底薪+绩效+课时费),依法缴纳五险一金。
工作时间:
下午1点-9点半,周末9点-18点,每周一、周二轮休(每月休息6天),具体安排将结合实际运营情况进行合理调整。
每日设有1小时休息时间:17:30-18:30
发展方向:
教学老师—教学主管—教学经理
教学老师—教研专员—教研主管
小初高兼职老师
200-700元/天
教师3-5年本科及以上
招聘岗位:
中小学各科兼职老师
岗位职责:
1.负责制定和执行教学计划,确保教学质量
2.参与教学资源的开发和优化,提升教学效果
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展
4.能够针对学生情况优化教学,及时解决问题,有效提分
任职要求:
1、本科及以上学历,学科专业背景优先,一年以上专业教学经验;
2、具备扎实的各科学科知识,熟悉广州各科课程内容与教学方法;
3、持有有效教师资格证,具备良好的教师职业素养;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、同事有效互动;
5、具有良好的语言表达能力,能够清晰、准确地传授知识。
6、能服从机构管理,遵守机构教学等相关方面的制度。
年12万技校教师五险一金免教资双休寒暑假
5000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
8-12万年薪免教资!双休寒暑假+宿舍+五险一金,技校教师热招~
【岗位亮点】
高薪成长:首年年薪8-12万,年度调薪+能力定薪,越优秀涨得越快!
轻松作息:双休+寒暑假带薪休假,告别996,工作生活平衡;
福利完善:提供教师宿舍(包住,入职报道当天安排,水电自付)、、职称评审通道;
低门槛优待:无需教师资格证!有经验/无经验均可,注重能力与热情;
双轨选择:全职(带班+稳定)/兼职(灵活排课+无坐班),适配不同需求。
薪资具体计算方式为:底薪+课时费+班主任补贴等,综合8-12万年薪,具体每一项多少,看个人职称能力和实际排课,详细薪资情况面议
【招聘岗位】
揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师(覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业)
语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师
【工作内容】
1.教学核心:负责专业课程(如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等)及基础课程(语文/数学/英语/政治/历史/体育)的讲授、实验实训指导;
2.课程优化:根据教学大纲制定计划、编写教案,结合行业趋势更新教学内容,参与课程改革;
3.学生成长:跟踪学生学习状态,及时答疑解惑,助力学生提升专业能力与职业素养;
4.团队协作:配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。
【授课对象】
技校学生,初三毕业后(高一同年龄段),一个班大概是40-50人,人少的30左右
【任职要求】
1.学历门槛:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专,需具备教学相关经验);
2.热爱教育:师德良好,有责任心、耐心,擅长与学生沟通;
3.能力匹配:
专业课方向:熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识,有行业实践经验或教学经验者优先;
基础课方向:具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验,能结合中职学生特点设计趣味课堂;
4.技能加分:熟练使用PPT/多媒体教学工具,语言表达清晰生动。
【薪资福利详情】
全职:
年薪:首年税前8-12万(能力突出者可谈更高),年度调薪+绩效奖励;
福利:五险一金、教师宿舍(四人间,水电自付)、职称评审通道(按职称调薪);
作息:周一至周五朝八晚五(需坐班),周末双休;需担任1个班级班主任(40-50人/班)。
兼职:
课时费:100-150元/40分钟(按实际排课计算);
优势:无需坐班、不带班不做班主任,排课灵活(无课无需到岗)。
【工作时间与地点】
-全职:周一至周五(朝八晚五),周末双休,晚自习坐班排班制(一个月3-4次);
工作地点1:揭阳市金荣技工学校(普宁校区);
工作地点2:揭阳市金荣技工学校(揭西校区)。
-兼职:按排课时间到岗(可根据个人时间灵活安排),无固定坐班要求;工作地点同上。
【关于我们】
揭阳市金荣技工学校医药健康系,是学校与企业联合共建的特色院系,专注培养医药健康领域高素质技能型人才,资源丰富、平台广阔!
本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘,非第三方派遣公司!
【面试流程】
线下面试:现场交流教学细节,确认录用意向。
入职后试用期七天,薪资正常标准(以面试商议为准)
诚邀加入:无论您是有多年经验的骨干教师,还是热爱教育的行业新人,只要怀揣育人初心,我们都期待与您携手,为医药健康人才培养贡献力量!
【诚招】高薪聘请!啤酒、饮料业务员多名公司地址:揭阳市新河村人员要求:服从管理,沟通能
5000-14000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限地推销售按单提成
啤酒!饮料业务员
缝纫工
本睡衣厂招聘:
自缝自订:多名
电平:多名
家庭式:多个或宝妈也可
欢迎新老朋友的加入
地址:南园小学旁
电话☎:
缝纫工
诚聘:
本厂长年生产睡衣家居服,(绳子板)套头板
需招聘人员;自订自缝多名
后道包装2名
欢迎新员工加入
电话:
平车工1-2人
本公司长年生产薄料翻领款式睡衣,以云朵棉,色丁开抽为主,长年货源充足,待遇优厚,现需招聘以下职位:
电平车多名
包装工2名(熟手计件)
电话:
地址:商品城附近
培训师 包吃住
5000-8000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训教师培训经验普通话发音标准
1.要求:有过老师 培训 销售 等经验 表达能力强
2.时间:一周就三天 早八点晚八点。一三五 二四六都五点半 单休
3.工作内容:给新入职新媒体岗位员工讲课 前期会有人带一段时间
4.管食宿
培训师
【工作内容】
- 负责公司内部员工的技能培训与知识传递,提升团队专业能力;
- 根据业务需求设计并实施培训课程,包括线上与线下形式;
- 参与培训体系搭建,优化培训流程与方法;
- 评估培训效果,提供反馈与改进建议,持续提升培训质量。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的学习与授课意愿;
- 对培训工作有热情,愿意不断学习和提升自我;
- 有相关培训经验者优先,但不限工作经验;
- 具备一定的课程设计能力,能独立完成课件制作;
- 有责任心,能够适应灵活的工作安排与多任务处理。
(高收入)讲师、可小白/高级事业伙伴
1.5-3万元/月
培训师经验不限大专及以上时间自由不坐班高收入创业经验外训课程/课件研发能力有销售经验
打破收入天花板!实现事业跃迁!不坐班!时间自由!
广州轻医美科技有限公司,以制药标准研发轻医美级功效护肤品,旗下品牌艾丽莎入选CCTV「品牌强国」,权威背书,行业标杆。
一:讲师(沙龙、可小白)
1.负责公司项目宣讲、会议讲解、现场控场
2. 快速掌握业务,独立完成课件制作
3. 配合团队完成宣讲转化,有感染力
【任职要求】
1. 形象气质佳,有主持、讲师、销售经验优先
2. 学习能力强,做事专注
3. 小白可带,公司提供免费系统培训
【薪资待遇】
底薪5000-7000 + 10%提成
试用期1个月,可长期兼职,支持日结
【上班时间】
10:00-16:00,周末双休,法定节假日正常休息
职位2:兼职销售(高薪+时间自由)
二:兼职销售 | 底薪5k起+高提成 | 月入轻松1.5w+
【岗位职责】
1. 负责轻医美项目推广、客户拓展与维护
2. 热爱美业,愿意挑战高薪
【任职要求】
1. 认可美业赛道,肯努力、执行力强
2. 有无经验均可,公司提供培训支持
【薪资待遇】
无责底薪5000起 + 10%高额提成
认真做月入1.5W+,做得好月入3W+
【上班时间】
时间自由,不坐班,兼顾生活与收入
职位3:高级事业伙伴(低投入+总部全扶持)
三:高级事业伙伴 | 轻医美风口 | 共享资源+全程托底
职位详情:
轻医美黄金赛道,品牌实力强,现开放高级合伙人名额,高回报、易起步。
【合作优势】
1. 共享办公室、共享团队、共享成熟运营体系
2. 总部全托底:不用懂专业、不用做售后、不用操心运营
3. 简单易操作,分享即可变现,人脉变资源
4. 适合副业增收、主业升级、创业转型
【我们提供】
• 源头工厂直供,项目种子期,空间巨大
• 全阶段培训,助力快速起步
• 清晰晋升路径,优秀可成项目负责人
有意向可直接沟通,非诚勿扰!
母婴培训师
4000-5000元/月
培训师本科及以上
因公司发展需要,现面向社会招聘母婴培训老师1名。
岗位职责:负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。
任职要求:热爱母婴行业,表达清晰,有责任心、亲和力强;有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。
薪资待遇:底薪4000-5500
有意者请致电:
工作地址:樊城区长虹路汉水华城写字楼702
亚健康调理师
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业摄影摄像编导人工智能电子商务产品/运营IT培训教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系(含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向)
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课,确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好
3.开展培训需求调研与效果评估,通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量
4.协同业务部门梳理岗位能力模型,参与人才发展项目设计与实施,支持组织能力建设
5.管理培训档案、课件资源及讲师库,推动知识沉淀与内部经验传承
任职要求:
1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,有授课经验者优先
2.熟悉主流培训方法论(如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等),能独立完成课程开发全流程
3.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与服务导向思维
4. 学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳
5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先
教培师
3000-7000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线上教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责制定和实施教育培训计划,确保教学质量(免费带薪培训相关AI授课操作);
2.参与AI教学和方法的研究,提升教学效果;
3.对学生进行指导,提高学生的学习能力和学习兴趣;
4.建立和维护良好的学生与家长关系,了解学生的需求和反馈,及时与家长沟通;
任职要求:
1.有优秀的教学经验,熟悉中、小学课程,对高中课程也能基本熟悉(不需要授课,但要能指导);
2.具备良好的沟通能力,能够有效且出色地与学生和家长沟通;
3.有责任心与爱心,能够自主地完成助学任务和学生指导工作。
广东揭阳诚聘:打杂2名(洪阳绿植行业)要求:活跃,吃苦耐劳类目:保底工资3000一4000
3000-4000元/月
临时工有提成1-2人月结
诚聘:打杂 2名
(洪阳绿植行业)
要求:活跃,吃苦耐劳
类目: 保底工资3000一4000,表现出色另+提成!
地址:洪阳坵塘
有意联系:
工作时间面谈
广东揭阳招聘:网批档口电脑人员薪资:4-5K元/月我们是睡衣网批,在布料城。上班时间下午2
4000-5000元/月
临时工包吃月结
招聘:网批档口电脑人员
薪资:4-5K元/月
我们是睡衣网批,在布料城。上班时间下午2点到11点半准时下班。包吃晚餐。潮汕节假日放假,其他时间正常上班。
工作要求。勤劳工作。配合度高。同事和谐。懒惰勿扰。
有兴趣者,☎,同步。
专职教员 教官
5000-8000元/月
教育工作者1-3年中专及以上军训教官退伍军人
一、岗位职责:
1、承担初高中学生军事训练的授课工作。
2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。
3、组织学员参与各类竞赛、评比活动,并开展综合表现评估。
二、任职要求
1、退役军人优先(女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生),身体健康,仪表端正,年龄不超过40周岁。
2、性格沉稳,具备耐心,沟通表达能力强。
四、薪资待遇:
1、培训期(最长一个月):基本工资1750元+培训补贴900元,若带班另享绩效工资,综合收入约3500元。
2、转正期(第2-4个月):1750元+300元+绩效,综合薪资4500-5500元,根据所带学生人数与教学成效浮动。
3、晋升期(第5个月起):参加职称评定考核,通过后享受1750元+职称补贴+绩效;综合收入5000-7000元。
4、专门教育教官岗位,综合薪资6-8K(需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗)
三、晋升路径:
1、行政发展路线:试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。
2、职称发展路线:助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。
文/理科辅导老师(揭阳)
2000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的职业素养和服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,具备出色的表达与沟通能力
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2. 职位晋升:开放透明的晋升机制,多元化的成长发展通道
3. 培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5. 平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间
6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
请长期全职消杀员,简单易学,工
6000-7000元/月
临时工包住3-5人月结全职
招工信息
主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作,常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。
提供宿舍
任职要求:年龄50周岁以内,有手动挡驾驶证
能够独立工作不拖沓。
需出具无犯罪证明
自带体检报告入职,无基础病
具备服务意识。
公司地点:广东省揭阳市
工作范围:粤东地区
有外出务工想法电话联系:
张生
公司正规可查
广东揭阳现急招零时工6名做水果玉米20/小时现结(现在直接来)白泥坑横东岭路58号J栋2楼
20元/时
临时工6-10人
现急招零时工6名做水果玉米20/小时现结(现在直接来)白泥坑横东岭路58号J栋2楼玉米联系电话
广东揭阳招聘:服装助理(急招)薪资:5K~8K/月要求:有服装行业工作经验,协助公司办公室
5000-8000元/月
临时工月结
招聘:服装助理(急招)
薪资:5K~8K/月
要求:有服装行业工作经验,协助公司办公室日常,做事细心,积极主动
游戏搭子岗位/周结/居家办公/接受小白
1000-2000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上周结兼职
【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】
1.工作内容
工作轻松,不用外出,不用面试,居家办公,设备不限,一个手机都可。 会打字会说话就行!!
2,职位要求:
18~35岁,接受小白,无经验要求,公司提供培训
3.工作时间:
自行安排,时间自由
4.薪资周结,综合一周1800+
学科教师(语文、数学、英语、物理、化学)
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真备课并开展高效课堂教学。例如,语文教学中细致解读文本内容,数学教学中系统讲解公式推导过程,英语教学中组织口语互动训练,提升学生语言应用能力。
2)结合学生实际学习情况,制定个性化辅导方案,批阅作业与测试卷,定期分析学习成效,持续优化授课方式与教学策略。
2、学生管理:
关注学生课堂参与度及心理发展动态,及时疏导学生问题与矛盾,引导其养成良好的学习态度与行为规范;根据个体差异调整教学安排,并与家长保持有效沟通,形成家校共育合力。
3、其他工作:
积极参与招生与续费相关工作,具备独立完成学员续费能力者更优。
任职要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,师范类院校毕业优先,专业方向为汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。
2、资质证书:
持有对应学科的教师资格证,普通话水平达到二甲(语文学科)或二乙(其他学科)及以上;英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书,或雅思7分、托福100分及以上成绩。
3、教学经验:
具有3年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学至初中阶段命题规律,有毕业班带班经验者优先考虑。
4、专业技能:
语文教师需具备扎实的文学功底,书写规范,表达流畅;数学教师需逻辑清晰,具备较强的解题与归纳分析能力;英语教师需熟练掌握听说读写技能,能进行全英文授课者更佳。
5、素质能力:
热爱教育行业,富有责任心与耐心,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和自主学习能力,能适应较强工作压力。性格亲和,擅长与学生建立良好互动关系。
薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬)
工作时间:
下午1点-9点半,周末9-21点。周一、周二排休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。
中间一个小时休息时间:17:30-18:30
书法教师(双休+五险一金)
6000-9000元/月
培训师经验不限本科及以上线下授课小学教育初中教育教师
岗位优势
生源充足,入职即可满课,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.全日制重点本科或以上学历
2.热爱教育事业,具备激发学生创新思维的能力
3.了解学生心理特点,沟通顺畅,富有亲和力
4.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升
6.能够适应教育领域的动态变化,具有创新精神
工作职责
1.设计并执行完整的教学方案,保障教学质量与学生参与积极性
2.有效开展课堂管理,维护安全、整洁的教学环境
3.保持与学生及家长的良性互动,清晰传递课程内容与学习要求
4.定期优化与更新教学资源,涵盖各类教具及教材
5.积极参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
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