工作职责： 1、配合市场团队开展项目衔接，负责客户交流与后续跟进； 2、对接公司内部各部门协作，安排培训活动，推动问题解决； 3、定期向主管汇报工作进展，协同拟定阶段性工作规划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的态度； 2、具有较强的沟通理解力、组织协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经历者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-26岁 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2. 设年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。享受带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无加班安排。 4. 员工旅游 公司每年组织2-5次国内外集体旅游。 5. 提供住宿及常态化培训支持。（配备小区公寓套房，环境干净，设施完善：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等。）

岗位职责： 1、协助开发维护客户，及时响应客户需求，处理报价及获取订单； 2、陪同客户接待及拜访； 3、协助厂内设计、物控、采购、质量、生管等各部门处理所有样品阶段来料、品质等异常，确保正常出货，顺利转量； 4、负责联系已下单客户，做好货物出口的各项资料准备或信息协调； 5、跟进订单生产，进行质量及交期控制，及时反馈及处理各种问题，使订单能顺利完成出货； 6、准确、及时对账跟催账款； 7、量产时准确预估和沟通FCST，做好逾期、呆滞、库存管控，平衡产销； 任职资格： 1、学历大专及以上，专业不限，国际贸易类、商务外语类优先考虑； 2、3年以上工作经验，朝鲜语/韩语听说读写流利，能作为工作语言； 3、熟练操作ERP系统以及office办公软件； 4、积极主动，有较强的责任心。

本公司因自有开发的流量规模较大，现需招募流量助理与销售助理来分担相关工作；该岗位对新手友好，小白也能做好且一周即可上手，要求任职者执行力强，岗位全程零风险、无费用，公司还会提供免费培训。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6825，入职半年内保底7480+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作配备公司车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项管理制度与要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情欢迎咨询了解！！

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

岗位职责: 1.负责各类金属、木制货架及压克力展示制品等产品的成本分析;2.熟悉各类材质的货架结构及加工工艺流程; 3.核定产品单价。 任职资格 1、熟悉产品加工流程及工艺标准; 2、有五金货架报价经验、会拆分客户图纸，熟练应用软件准确核算成本;3.工作细心严谨、积极主动、有责任心，有团队精神;4.能简单看懂英文图纸。

工作职责: 1、配合公司完成日常运营管理工作； 2、监督产品品质达标，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报情况，并协助拟定相应工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 2、具备挑战意识，保持乐观积极的工作态度； 3、具备良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4、服务意识强，责任心强，具备团队合作素养； 5、有相关经验者优先考虑（接受实习生）； 6、年龄18-28岁 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金，五险。（每季度奖金上浮3%） 2.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假。 3.日工作八小时制，不加班，享有带薪年休假。 4.旅游福利 公司每年组织员工国内外旅游2-5次。 5.公司免费提供宿舍及定期培训。（小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全：空调或风扇、衣柜，淋浴间，卫生间等） 6.每个员工的晋升机制完全透明，不论新老员工都一样。 晋升空间: 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司为员工提供广阔的发展平台与专业培训支持，管理岗位均从内部选拔，无空降人员，晋升不设年限门槛，坚持公平竞争！贯彻公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共创未来。年轻团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

【岗位职责】 1、负责本地合同及相关文件的交接工作； 2、协助客户经理完成财务报表等材料的整理与系统录入； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年财务、会计、法务、商务、门店风控或门店客服等相关工作经验； 2、工作认真细致，具备良好的沟通技巧、学习能力及主动进取精神； 3、品行良好，具备一定的风险识别意识、高度的责任感和较强的服务意识； 【岗位说明】 本岗位为劳务派遣性质，不涉及销售任务，一周内可到岗者优先考虑

岗位职责： 1. 配合销售团队及技术工程师推进订单落地； 2. 跟踪订单执行情况，对接销售、客户、生产与物流环节，保障交付时效； 3. 响应客户诉求与反馈，协调解决相关问题，提供高效服务支持； 4. 监控物流动态，确保产品按时安全送达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉销售与生产运作流程者优先； 3. 能够快速响应并处理客户提出的需求与疑问； 4. 本科及以上学历

岗位职责： 1.协助业务团队开展日常事务，如数据整理、订单跟进等相关工作。 2.根据实际工作安排，需前往现场执行任务，保障工作准确高效推进。 3.配合加班安排，确保阶段性任务按时完成。 4.运用基础办公软件完成日常操作，包括数据统计、报表编制等工作。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，但需对岗位工作内容有一定认知并具备积极态度。 2.熟悉电脑操作及常用办公工具的使用。 3.可接受外勤任务，具备较强的执行力与工作效率。 4.能配合加班需求，保证工作任务的及时交付。

厦门市翔安区招空调安装/维修

职责:负责骑电动车配送顾客下单的订单，有些单子顾客上门自取，无需理会 区域内小区3km范围内骑车配送 全武汉市区均有门店，可就近安排 日薪均:300-450/天 月薪均:7000-15000(诚聘无套路) 4人间宿舍环境好 可预支/长期/短期均可不拖欠工资 诚聘无套路急聘人数8人!!!

厦门市招大金家用多联机空调安装 年安装量4000台 二人一组 长期有活 工地规范要求高 底薪加提成加奖金 折合一个内机650-900元

咱仓库招配送的！一天 350-480，月结能过万！就送固定区域，不用风吹日晒，也没有罚款。电动车给配，住宿管，不用经验，兼职全职都行，想找稳定活的赶紧来！

基本办公软件操作，小白肯学也可以

不加班，到点就走，不包吃住! 岗位要求：普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作： 1。负责人员的招聘2。客户的前端联系 3。办公室资料整理，团队成员管理。 工作时间：8:30~17:00，午休2小时，保证双休，法定节假日休。 不加班!不加班!不加班!

四川成都 急招岗位:电力企业文员2人 ，年龄20-28岁，，本科学历，有驾照会开车，办公软件熟练。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资4000-5000元，缴纳五险，不提食宿，周末单休，其他福利待遇以企业规定为准。 工作内容：商务外勤 ，商务资料整理，招投标助理，销售助理等

岗位职责： 1. 负责日常行政销售事务处理，包括文件整理、数据录入、会议记录及文档归档 2. 协助部门进行基础销售支持工作，如客户信息维护、合同初审与流程跟进 3. 对接内外部沟通需求，做好电话接听、邮件收发及来访接待 4. 配合新媒体运营团队完成基础素材整理、社群信息同步等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他跨部门协作与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于物业+互联网复合发展的新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，对新媒体、数字化工具感兴趣者优先 4. 认同友寓物业“用互联网思维重塑公寓行业”的使命与价值观 5. 有销售管培生潜质，具备学习力、执行力与成长型思维

1. 接待到店客户，介绍高端系统门窗产品、款式及性能优势 2. 整理展厅样品、维护店内环境，做好日常陈列管理 3. 配合销售完成客户登记、资料整理、对接跟进等辅助工作 4. 简单线上咨询回复、日常门店基础事务 【上班时间】 10:00—18:00 作息舒适，无通宵加班，工作轻松稳定 【岗位要求】 1. 年龄不限，形象气质良好，沟通表达流畅 2. 做事认真负责，亲和力强，有服务意识 3. 有无经验均可，新手可带薪培训，零基础也能快速上手 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金，多劳多得 环境优越，高端展厅办公，氛围轻松 定期培训、节日福利、长期稳定发展 高端品牌平台，客源稳定，晋升空间大，欢迎想稳定长期发展的你加入！

年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

文员 1.分拣货物；2.配送 薪资福利:包吃住，待遇从优，买社保 只接电话，需在8点到10点之间联系 工作地址:厦门市湖里区枋湖四海明楼6楼618

岗位职责 1、借助线上引流手段，获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定精准开发方案并推进实施； 2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通，促成项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，推动长期合作，挖掘新增合作机会，提升客户生命周期价值； 4、个人/品牌IP建设：围绕公司主营业务，在客户活跃平台策划发布专业内容（如行业观察、解决方案解读、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，扩大行业声量，实现客户主动对接； 5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供支持； 6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略； 7、定期复盘销售成果，迭代沟通话术，提高转化率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）拓展与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户开拓全流程； 3、具备较强的市场敏感度，善于规划销售策略并有效执行；结果导向，承压性强，能适应高频外出拜访及多部门协同工作； 4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪； 4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成； 5、把控小组产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法，提升整体技术水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立操作并指导他人完成缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等各生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，富有团队领导力

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械、机电、自动化、模具等相关理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.日常事务处理 文件管理、会议安排、商务接待 负责销售订单处理、开单、标签、对比物流，采购、入系统； 2.业务支持与协调 负责客服，客户反馈需求收集跟进处理； 3. 客户关系维护 客户反馈处理 客户关系建立与维护 客户资料管理 4. 团队协作与个人能力提升 团队协作 自我学习与提升 时间管理 5.其他任务 财务账目、货款回款、税务；人事、考勤、办公室卫生环境；及时高效的完成总经理临时安排工作； 任职要求：专科以上学历 具有制造业的业务助理工作经验优先考虑； 能熟练使用财务管理软件及EXCEL等办公软件； 工作细致认真、责任心强，团队协作精神，吃苦耐劳，具备良好的品德和职业操守； 具备一定的客户及财务管理意识

1、依据公司战略目标与项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，达成区域拓展指标，提升品牌的市场覆盖度与影响力； 2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，进行潜在客户挖掘及销售渠道的延伸扩展。 3、对接所辖区域内加盟门店的日常运营支持与培训事宜，协同代理商优化门店经营管理流程。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销相关工作经验，有珠宝配饰或服装行业招商加盟背景者优先；富有创新意识，能敏锐捕捉饰品流行趋势； 2、掌握充足的商场渠道资源及实体加盟人脉，擅长商务沟通与谈判，能主导客户选址、店铺落位及商场入驻等对接工作； 3、熟悉全国或特定区域市场的运作特点，具有独立开发新市场的能力； 4、具备强烈的责任感与职业操守。 base地：不限，支持远程办公。

岗位职责： 1、持续开发、挖掘并联系中老年群体或书法爱好者类达人，对接合作意愿，明确合作方式（如直播销售、视频内容融合、联合创作、分销收益等），达成客户获取目标。 2、联动内部教学团队、课程资源及作品素材，为达人提供内容创作协助，保障合作流程顺利推进。 3、跟踪合作内容的曝光数据、互动情况、引流效果以及报名或成交转化等关键指标。 4、结合数据分析优化达人选择标准与合作方案，提高资源使用效率，评估合作成果与价值贡献。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、意向与经验：具备1-2年商务拓展或达人运营管理相关工作经验，对中老年市场有兴趣或有从业背景者优先考虑 3、价值观：品行端正，积极向上，具备良好的职业操守和原则性

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”，主导前沿技术研发全流程，实现创新构想向专利成果的转化； 2、担当客户“技术智囊”，独立制定技术解决方案与成本评估，锻炼技术与商业融合能力； 3、担任项目“管理者”，全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节； 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域，激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作； 3、思维活跃、动手能力强，善于分析复杂问题，沟通高效，抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营：通过实战项目快速融入团队、理解业务，开启沉浸式成长旅程； 2、“一对一”资深导师制：由经验丰富的工程师全程指导，提供专项辅导与答疑支持； 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制：开放技术与管理双通道，优秀者可提前主导重点项目。

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