工作内容： 1.需求调研与课程规划：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容契合企业战略目标及员工职业成长路径。 2.培训组织与执行：统筹开展多样化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等，保障培训顺利实施。 3.效果测评与优化：通过科学方式评估培训成效，汇总学员意见与建议，持续改进培训流程与内容设计。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动交流技巧，能准确传递知识要点，并及时回应学员疑问与反馈。 2.表达能力：在集体场合中能够从容讲授、生动演示，展现较强的现场表达与控场能力。 3.统筹能力：可同时推进多个培训项目，合理调配资源与时间，确保各环节有序推进。 4.创新意识：善于探索新颖培训模式，积极融合新兴技术手段，提升培训趣味性与实效性。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

注：新师营1月中旬开始启动啦~ 寒假开课在即，需要一批老师，有家教兼职经验的都可以来哦！ 针对新师，有专门的培训营，培训后上岗，且给予保底，保护新人成长期！ 【岗位职责】 1、针对学生情况，对其进行个性化教学； 2、负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3、参与学科教研交流，集中备课; 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育或学科相关专业优先； 2、一年以上工作经验，一对一和班课均有涉及； 3、普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1、优秀员工年薪10-15万/精英老师年薪15-20万； 2、提供长达半个月的寒暑两季长假； 3、员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4、公司不定期组长员工聚餐、K歌、读书学习等； 5、员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6、骨干老师享受公司股份； 7、公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1、八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时。 2、双休，寒暑假根据具体情况而定； 3、寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好 【我们提供的工作地点】 可就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（阅读馆校区） 3、金牛区星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

岗位职责： 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生人数； 3、保障所授班级学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业背景优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息； 寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受短期寒暑假期

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

大健康课讲师

招聘兼职教师，工资福利待遇好，薪资高。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题

为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

岗位职责: 1.能够独立开展圆桌会，调动现场气氛，讲课逻辑思维强，有很好的说服能力。 2.在诊所或者会场进行学术交流与教育培训 3.解答药业相关咨询，提升患者用药安全性 4.与团队合作，跟业务人员下市场随访客户，了解客户需求，共同提高服务质量。 任职要求： 1.要求医学或者药学相关专业 2.每个月能适应负责大区的出差工作 3.具备良好的沟通能力和教育技巧 4.能够独立完成任务，具有较强的责任心 5.积极参与团队合作，能够快速适应工作环境 6.做过三终端学术老师的优先考虑。 7.非出差场景需要常驻成都办公室

为减少沟通成本，请仔细阅读职位描述后，与我联系。 可兼职/全职/收益日结/灵活自由/线上办公 设备要求：电脑，且摄像头能正常使用 招聘对象：年满18，有教育培训经验的优先考虑 (1)985、211双一流院校或一本师范在校生、应届 (2)普通本科生或者有意愿做兼职的社会人士，最好有(或者有过)丰富教学经验 (3)专职老师不做院校要求 (4)持有教师资格证者更佳 工作要求：小，初，高全科均有，根据实际情况选择一至三门最擅长的进行授课。能教高中物理化的优先考虑。 课时费：小中高40-100+/h，多劳多得，上不封顶;只要你愿意干，排课会很多，收入非常可观。有晋升空间，根据教学水平和家长反馈后续可升级为银牌教练，金牌教练，时薪也会随之提高。 工作要求： (1)普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维; (2)热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识; (3)态度积极，耐心细心、有较好的心理素质; 福利待遇： (1)免费岗前培训，轻松带你入行赚米 (2)海量现成教学材料，备课超级轻松 (3)晋升空间大 线上实时一对一教学(非录课)，线上教学不用上门，在家一台电脑即可上课，自选安静场所授课即可。立即沟通。 。分为培训视频学习和试讲两部分。

有登高架设证的朋友没得。

保育员 基本条件：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有责任感，无任何不良记录，无违反师德师风行为记录。2.热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能。3.身心健康，能正常履行相应招聘岗位的工作职责。4.符合应聘岗位对应的必备条件。岗位条件：1.具有高中及以上学历。2.取得保育员任职资格证，持有江阳区托幼机构工作人员健康合格证。3.普通话良好，能胜任幼儿保育工作。4.年龄：50岁及以下。有下列情况之一者，不得招聘：1.有违法、违纪行为正在接受审查的。2.被开除中国党籍的、开除公职的。3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。4.有违反师德的相关情况或其他道德品行问题的。5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。6.出现法律法规规定不得招聘的其他情形。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责；应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格；在上岗前未按期取得毕业证、教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。教师资格证按教育部最新文件规定执行；本次储备教师招聘，面试考核、体检、考察、公示合格且接受幼儿园岗前培训合格的，按相关规定签订劳动合同；本招聘公告由泸州市人民南路幼儿园负责解释。 工作地址:泸州市江阳区华阳街道华美路一段450号

明天加2-3组打包小台农芒，要熟手，在仁义村，套网套，五斤0.7元/件，电话，现结

协厨 基本条件：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有责任感，无任何不良记录，无违反师德师风行为记录。2.热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能。3.身心健康，能正常履行相应招聘岗位的工作职责。4.符合应聘岗位对应的必备条件。岗位条件：1.身心健康，体检符合国家关于幼儿园厨房工作人员的相关规定。有四川省食品生产经营公共场所卫生人员预防性健康检查合格证。2.初中及以上学历。3.年龄：50岁及以下，55岁以下。有下列情况之一者，不得招聘：1.有违法、违纪行为正在接受审查的。2.被开除中国党籍的、开除公职的。3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。4.有违反师德的相关情况或其他道德品行问题的。5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。6.出现法律法规规定不得招聘的其他情形。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责；应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格；在上岗前未按期取得毕业证、教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。教师资格证按教育部最新文件规定执行；本次储备教师招聘，面试考核、体检、的，按相关规定签订劳动合同；本招聘公告由泸州市人民南路幼儿园负责解释。 工作地址:泸州市江阳区华阳街道华美路一段450号

三角洲线下俱乐部招人 绿玩kd2.0以上 熟悉航天，巴克什所有点位以及枪位 最好是监狱也熟悉 有一定的电脑常识 薪资待遇5000~12000 提供住宿，满一月 多劳多得，自有俱乐部，单子一直爆满 可居家办公，服从安排即可

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

招聘：招聘其他 薪资：面议 古蔺全民优生活

酒城乐园里面招兼职一名现在就来到十点70元，有意者电话

负责高中西语教学

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有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案，增强学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持学习进程的透明与互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、对教育事业有热忱，具备耐心与责任感，善于调动学生学习主动性； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及家长顺畅对接； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

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