工作内容： 1. 需求分析与课程设计：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容契合企业战略目标及员工职业成长路径。 2. 培训实施：策划并开展多元化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及互动式工作坊等。 3. 评估与反馈：系统评估培训成效，汇总参训人员意见，依据结果持续改进培训策略与执行方案。 能力要求： 1. 沟通技能：具备良好的双向沟通能力，能准确传递知识要点，并及时回应学员疑问与建议。 2. 演讲技能：能在集体场合从容讲授内容，展现较强的表达力与控场能力。 3. 组织能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，保障各项培训有序落地。 4. 创新思维：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

一、薪酬及福利待遇 （有经验的 行业内的教官提成加倍 突出的可获取干股） 1.底薪3000元+月度分红+月度奖金+车补（500-1300），综合薪资7k-18k 2.年终奖（春节放假前一天准时发放）+五险+双休+法定节假日+带薪年假+定期团建活动+端午中秋春节高档礼品。 二、岗位要求：（岗位限编3人，请看清楚要求在做沟通，不符合者不要随意发信息） 1.不限专业，有当兵经历优先录取。 2.年龄23-36岁，身高不低于172cm，五官端正。 3.大专以上学历，本科学历优先录用。 4.会简单操作电脑，必须要有流利的语言表达能力。口才要硬，有销售的工作经验最佳！ 5.性格要求：为人诚恳，做事踏实，能抗压，有上进心，工作稳定性强。有做过讲师，有演讲经历的优先录用。 三、工作内容： 对川渝地区各党政机关团体、企事业单位进⾏安全知识宣传培训，主要服务内容有：灭⽕疏散实战演练、安全隐患咨询与义务排查、防恐防暴实战演练及案例讲座、公益消防知识讲座、团体素质拓展训练指导与开展、出⾏⻝品⽹络诈骗安全专题讲座、家居健康安全专题讲座等。 四、工作时间：（轻松工作时间） 周一到周五： 夏季：上午9点到12点，下午1点50到5点； 冬季：上午9点到12点，下午1点30到5点。 五、工作地址：泸州 川渝各城市 面试地址：线上面试 简介：中安防⽕知识宣传培训中⼼是中国消防协会会员单位，是社会第三⽅消防宣传公益培训机构。总部设在重庆，现开设重庆中安防火中心成都分中心，业务涉及川渝各地，中心由中国⼈⺠解放军、中国⼈⺠武装警察部队各兵种退伍军⼈、国家综合性消防救援队伍退役消防员以及社会专业救援队员组成。主要任务是对各地区各党政机关团体、企事业单位进⾏安全知识宣传培训，主要服务内容有：灭⽕疏散实战演练、安全隐患咨询与义务排查、防恐防暴实战演练及案例讲座、公益消防知识讲座、团体素质拓展训练指导与开展、出⾏⻝品⽹络诈骗安全专题讲座、家居健康安全专题讲座等。 中⼼⾃成⽴以来，以专业、幽默、接地⽓、体验感强的授课和指导⽅式，先后培训的单位有市审计局、市统计局、市城市管理局、⼈⼤常委会、重庆⼤学、西南⼤学、陆军军医⼤学、陆军军医⼤学附属西南医院、陆军特⾊医学中⼼（⼤坪医院）、重庆医科⼤学附属第⼀、第⼆、第三⼈⺠医院等，深得市各级单位、企业的⾼度评价和⼴⼤参与者的⽀持。 我中⼼以“让社会少发⽣⼀次⽕灾，让百姓少遭遇⼀次灾难”为使命，以“真⼼、⽤⼼、爱⼼”三⼼为服务宗旨，以“⾼质量、⾼标者准、⾼要求”的授课原则，励志成为⾏业的引领。 国家2021年9⽉颁布实施的《新安法》及《中华⼈⺠共和国消防法》中之规定：单位应该通过多种形式组织开展消防安全知识培训教育，消防重点单位对每位员⼯应当⾄少每半年进⾏⼀次消防培训和⼀次灭⽕疏散演练。也就说消防安全培训对单位对社会来说是刚需，是硬性指标，更是关系到国家社会百姓生命和财产安全的关键事项。为此，我中⼼将会不断的努⼒提升⾃⼰，也将不遗余⼒地为各党政企事业单位讲好每⼀堂课，做好每⼀次实战演练！为社会消防事业贡献应有的⼒量！ 中安防火中心口号：秉承公益心！坚守公益人！做好公益事！诚心邀请您的加入，也期望您能成为我们的合伙人！

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.负责学生晚间的辅导工作，保障学生学习质量与成效 2.与学生保持有效沟通，掌握其学习需求，给予针对性指导 3.配合教师开展教学活动，维护课堂纪律与学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，可与教师及其他辅导员良好配合 3.学习能力强，能迅速理解教学内容并运用于实际辅导中 4.有相关经验者优先，需保证至少3个月的实习周期

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住.

1. 承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2. 掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3. 依据公司课程体系开展教案设计，完成课前备课及课后教学反思与总结。 4. 组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 全日制本科计算机相关学历 任职要求： 1. 专业对口，熟练掌握Python、C++，了解数据结构与基础算法。 2. 熟悉Scratch者优先考虑 3. 在校期间参与过编程类竞赛者优先 4. 具备教学实践经验者优先 5. 有信息学奥赛指导带队经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店具备新零售获客能力并成功获取客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广优秀门店实践经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训经历，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效能与业务成果； 3. 可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

目前有锦江区东大路和高新区锦城湖两个校区可就近安排 语/数/英小初高教师 一、岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性教学计划并实施； 3、协助提升学生成绩，引导建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长及学生保持有效互动，促进长期稳定合作； 5、积极参与教研交流，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先考虑 2、具备语数外或物理学科教学经验，持有教师资格证者优先 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无考公、考编、考研计划 三、薪资待遇：无责任底薪2k-5k+课时费（100-300元/节），能力优异者待遇更高 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内调休

工作内容： 1. 负责6-12岁青少年的英语授课，并完成课后学习辅导； 2. 定期与家长反馈学生课堂表现，维护良好的家校互动关系； 3. 参与校区及教学部门组织的培训、教研、讲座及相关工作会议； 4. 按照管培生发展路径完成阶段性成长目标，逐步向校区管理岗位发展。 岗位要求： 大专及以上学历 + 通过大学英语四级 提供带薪岗前培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上手！无需试用期！ 福利： 1. 无责底薪5000元 + 课时提成 + 绩效奖金 + 各项补贴 = 综合月薪10000元以上 2. 入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正流程快捷 3. 提供员工宿舍或住房补助 4. 工作地点根据住址就近分配 5. 享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

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招大锅菜厨师，菜量不大，活杂，还要能捞面。工作时间上午8:30-12:30，下午4:00-9:00，宵夜10:00-12:00。月休两天，包吃住。工资6000-6500。

我们正在招聘一名专业的培训专员/助理，负责协助并支持公司各类培训项目及活动的顺利开展。 工作内容： 1. 参与培训方案及课程内容的规划与开发； 2. 承担培训活动的筹备、协调与执行工作； 3. 跟踪培训实施效果，收集并汇总参训反馈信息； 4. 负责培训资料、文件的归档与日常管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年培训或相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的课程设计与制作能力； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 5. 热爱培训工作，工作积极主动，责任心强。

亲你好[咖啡]今日新单已上线[玫瑰][玫瑰]看看有合适你的吗[爱心]1【订单】家政办公室[握手][握手]直招规划老师，讲师，经纪人，要求30~54岁，人品好，身体健康，有亲和力，为成立（武汉)分公司筹备人才.有想转行的姐妹，机会来了，别错过，工作内容及福利:早八晚六单休，综合薪资6000~30000不等[玫瑰][玫瑰]可做兼职，可做全职。详细电话咨询，

岗位职责： 1. 负责家政求职人员入职前培训及入户带教，提升到面参培率、培训入职率与入职留存率 2. 开展外勤式现场教学与服务转化，走进客户家庭进行品控帮扶、技能指导与需求对接 3. 搭建并管理服务团队，推动招工内推、人员关怀、流失管控及日常政策宣贯与群运营 4. 拆解落实团队运营目标，主导加企微、包年转化、复购提升、非包年单销售及入户分享等关键动作 5. 通过跟单、复训与现场赋能，持续优化服务质量与服务人员劳效、上单产能及出勤管理 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2. 一年以上销售经验，且具备实际团队管理经验 3. 目标感强，沟通表达与组织协调能力突出，能独立应对突发情况 4. 熟练使用办公软件，具备基础文书撰写与数据分析能力 5. 认可家政行业价值，愿长期深耕，接受区域内或全国范围工作调动

岗位职责： 1. 负责50人左右家政服务团队的搭建、日常管理与人员关怀，落实招工内推、流失管控及政策宣贯，组织晨会、复盘会与社群运营 2. 统筹生产管理，监控并提升团队产能、出勤率、劳效及上单转化，确保服务交付稳定高效 3. 深入客户家庭一线开展跟单品控、实操带教与技能帮扶，以“入户培训+现场转化”方式提升服务质量与大姐专业能力 4. 拆解并推动团队运营指标达成，包括企微添加、包年转化、复购提升、非包年单销售、拉新及入户分享等关键动作 5. 通过赋能培训、技巧辅导与过程督导，持续强化团队执行力与服务意识，支撑业务规模化增长 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2. 一年以上销售经验，且具备团队管理实操经历（必须项） 3. 目标感强，沟通表达清晰，具备影响力与组织协调能力，能独立应对一线突发情况 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与数据整理能力 5. 认同家政行业价值，愿长期深耕，接受全国范围内工作调动

核心职责：团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和提升，推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

招小时工1名，名酒城停车场院里，手脚麻利的，要干过的，电话

招聘：游戏打手 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责参与游戏内团队协作任务，完成指定竞技目标，确保团队作战效率与稳定性。 2. 根据任务需求，高效执行策略指令，配合队友完成阶段性目标。 3. 保持积极沟通态度，维护团队协作氛围，提升整体作战表现。 任职要求： 1. 熟悉相关游戏机制，具备良好操作能力，有稳定在线时长和实战经验。 2. 心态稳定，具备良好的团队合作意识，能承受一定强度的竞技压力。 3. 遵守平台规则，服从任务调度，确保工作内容合规、有序推进。 工作形式： 采用任务派单制，订单稳定，按实际贡献分配收益，多劳多得。定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围。 欢迎热爱竞技、追求协作体验的伙伴加入，共同打造高效、快乐的游戏协作环境。

招聘：活动氛围带动员（泸州本地） 岗位职责： 1. 负责线下活动现场气氛带动、互动引导，让大家玩得开心、放松 2. 配合组织舞蹈、游戏、合唱、聚会等中老年社交活动 3. 热情开朗，主动和长辈沟通，维护现场秩序与良好氛围 4. 协助活动流程，做好简单的带队、服务工作 任职要求： 1. 性格外向、爱笑、有亲和力，喜欢和中老年人打交道 2. 有舞蹈、唱歌、主持、广场舞带队经验优先 3. 做事细心有耐心，责任心强，能稳定出勤 4. 泸州本地，能接受在泸州城区及周边活动 薪资待遇： - 薪资3500月 - 工作轻松氛围好，时间灵活 - 长期稳定，表现优秀可晋升活动领队/主管 工作地点：泸州市区 有意者请直接联系

招聘：苗江阿妹招小熊猫，高山流水薪资：2500-5000元/月岗位职责：1.负责在用餐时段通过舞蹈表演活跃现场氛围，引导宾客参与互动，提升用餐体验。2.协助策划并参与节日主题活动，为过生日宾客提供温馨祝福与互动环节。3.根据实际工作量完成指定任务，配合团队高效完成服务工作。任职要求：1.具备良好的舞台表现力与亲和力，有舞蹈或演出经验者优先。2.乐观开朗，具备较强的服务意识与团队协作精神。3.能适应灵活排班，确保在午、晚高峰时段稳定出勤。工作安排：按单结算，每10天发放一次薪酬，工作时间集中于饭点时段，节奏紧凑但不冗长。公司将定期组织团建活动，逢节假日发放福利，营造积极向上的工作氛围。

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岗位职责： 1. 承担初中语文课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2. 制定并执行教学计划，灵活采用多样化教学方法促进学生语文能力提升； 3. 积极参与教学研究活动，持续提高教学能力与专业水平； 4. 定期开展阶段测评并完成作业批阅，及时向学生反馈学习情况； 5. 与家长保持有效交流，协同关注学生语文学科的成长与进步。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、汉语言文学或相近专业优先考虑； 2. 具备良好的文学功底和出色的语言表达能力； 3. 拥有初中语文教学经验，了解中考命题方向及教学规律； 4. 熟悉现代教育技术应用，能推动教学形式与手段的创新； 5. 热爱教育工作，富有责任感，具备较强的沟通协作能力与团队意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务