工作内容： 1. 需求分析与课程设计：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容契合企业战略目标及员工职业成长路径。 2. 培训实施：策划并开展多元化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及互动式工作坊等。 3. 评估与反馈：系统评估培训成效，汇总参训人员意见，依据结果持续改进培训策略与执行方案。 能力要求： 1. 沟通技能：具备良好的双向沟通能力，能准确传递知识要点，并及时回应学员疑问与建议。 2. 演讲技能：能在集体场合从容讲授内容，展现较强的表达力与控场能力。 3. 组织能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，保障各项培训有序落地。 4. 创新思维：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

一、薪酬及福利待遇 （有经验的 行业内的教官提成加倍 突出的可获取干股） 1.底薪3000元+月度分红+月度奖金+车补（500-1300），综合薪资7k-18k 2.年终奖（春节放假前一天准时发放）+五险+双休+法定节假日+带薪年假+定期团建活动+端午中秋春节高档礼品。 二、岗位要求：（岗位限编3人，请看清楚要求在做沟通，不符合者不要随意发信息） 1.不限专业，有当兵经历优先录取。 2.年龄23-36岁，身高不低于172cm，五官端正。 3.大专以上学历，本科学历优先录用。 4.会简单操作电脑，必须要有流利的语言表达能力。口才要硬，有销售的工作经验最佳！ 5.性格要求：为人诚恳，做事踏实，能抗压，有上进心，工作稳定性强。有做过讲师，有演讲经历的优先录用。 三、工作内容： 对川渝地区各党政机关团体、企事业单位进⾏安全知识宣传培训，主要服务内容有：灭⽕疏散实战演练、安全隐患咨询与义务排查、防恐防暴实战演练及案例讲座、公益消防知识讲座、团体素质拓展训练指导与开展、出⾏⻝品⽹络诈骗安全专题讲座、家居健康安全专题讲座等。 四、工作时间：（轻松工作时间） 周一到周五： 夏季：上午9点到12点，下午1点50到5点； 冬季：上午9点到12点，下午1点30到5点。 五、工作地址：泸州 川渝各城市 面试地址：线上面试 简介：中安防⽕知识宣传培训中⼼是中国消防协会会员单位，是社会第三⽅消防宣传公益培训机构。总部设在重庆，现开设重庆中安防火中心成都分中心，业务涉及川渝各地，中心由中国⼈⺠解放军、中国⼈⺠武装警察部队各兵种退伍军⼈、国家综合性消防救援队伍退役消防员以及社会专业救援队员组成。主要任务是对各地区各党政机关团体、企事业单位进⾏安全知识宣传培训，主要服务内容有：灭⽕疏散实战演练、安全隐患咨询与义务排查、防恐防暴实战演练及案例讲座、公益消防知识讲座、团体素质拓展训练指导与开展、出⾏⻝品⽹络诈骗安全专题讲座、家居健康安全专题讲座等。 中⼼⾃成⽴以来，以专业、幽默、接地⽓、体验感强的授课和指导⽅式，先后培训的单位有市审计局、市统计局、市城市管理局、⼈⼤常委会、重庆⼤学、西南⼤学、陆军军医⼤学、陆军军医⼤学附属西南医院、陆军特⾊医学中⼼（⼤坪医院）、重庆医科⼤学附属第⼀、第⼆、第三⼈⺠医院等，深得市各级单位、企业的⾼度评价和⼴⼤参与者的⽀持。 我中⼼以“让社会少发⽣⼀次⽕灾，让百姓少遭遇⼀次灾难”为使命，以“真⼼、⽤⼼、爱⼼”三⼼为服务宗旨，以“⾼质量、⾼标者准、⾼要求”的授课原则，励志成为⾏业的引领。 国家2021年9⽉颁布实施的《新安法》及《中华⼈⺠共和国消防法》中之规定：单位应该通过多种形式组织开展消防安全知识培训教育，消防重点单位对每位员⼯应当⾄少每半年进⾏⼀次消防培训和⼀次灭⽕疏散演练。也就说消防安全培训对单位对社会来说是刚需，是硬性指标，更是关系到国家社会百姓生命和财产安全的关键事项。为此，我中⼼将会不断的努⼒提升⾃⼰，也将不遗余⼒地为各党政企事业单位讲好每⼀堂课，做好每⼀次实战演练！为社会消防事业贡献应有的⼒量！ 中安防火中心口号：秉承公益心！坚守公益人！做好公益事！诚心邀请您的加入，也期望您能成为我们的合伙人！

岗位内容： 1. 传授播音主持相关技能，涵盖语言表达、演讲能力、声音表现力等核心内容。 2. 讲解在电视、广播、网络等媒介环境中的主持标准、操作流程及实务要点。 3. 针对学生个体差异提供定制化指导，助力其挖掘自身优势与专业潜能。 任职要求： 1. 掌握系统的播音主持理论基础，具备教学经历或实际主播从业背景。 2. 熟知各类媒体平台的主持方法与行业规范，关注领域内最新动态与发展方向。 3. 具备良好的亲和力与表达能力，能够有效开展师生互动与沟通。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

一:合作模式 时间自由：充分尊重您的个人时间，可根据您的空闲时间灵活排课（周末/晚间/寒暑假），完美平衡工作与生活。 薪资提成：最低学生所交课时费的50％ 授课模式:线下授课，地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供指定科目（如数学、语文、英语、物理、化学等）的辅导教学。 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和方案，因材施教。 3.认真备课，高效完成每一节课的教学任务，并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和方法，传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业：一本及以上学历（在读研究生、优秀毕业生亦可），师范类院校或相关专业。 2.经验能力： 相关教学经验者优先，对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的**沟通表达能力和耐心，善于与孩子相处，能调动课堂气氛。 3.个人素质：热爱教育事业，有责任心，有亲和力，品行端正，为人师 需发送授课视频给面试官，通过后方可入职，也可来线下进行试讲。

岗位职责： 1、面向学校用户群体（教师、学生及家长）开展产品功能的演示与培训工作； 2、组织开展新员工入职前的业务培训以及在职员工的阶段性能力提升培训； 3、负责对外进行产品知识讲解，并完成PPT内容的系统性串讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调、语言表达、执行推进、组织管理及团队协作能力，具有较强的社会活动能力。 3、思维敏捷，工作积极主动，具备全局观念，热爱教育事业。

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业岗的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估并追踪培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行辅导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端用户的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，有1年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、拥有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康保障：定期提供免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，每年组织年度旅游； 4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活安排

岗位职责: 1. 配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学过程顺利进行 2. 与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3. 负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的课堂氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，善于与教师及学生进行协调交流 3. 学习能力强，能快速理解教学内容并灵活运用于教学辅助中

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理岗及专业人员的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、团队活动：定期举办团建活动，安排年度员工旅游； 3、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

完成监理工程师的日常工作

完成专业监理的日常工作

招聘：本厂因扩大生产规模需要招聘以下岗位1裤头烫斗前道40名2一名三天打鱼两天晒网的勿扰。做事懒懒散散挑三拣四的勿扰，出粮准时。地址：华里创一公寓附近联系电话：，。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

因扩大生产规模，陶瓷城诚招: 一.熟手球磨工2人，5000元/月，，35~55岁 二.车间机动工1人，2800元/月，长白班，60岁左右， 法库老朋友帮忙推荐介绍，联系:陈

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

二、4号5号音乐节内场外场大量要人，要做

岗位职责: 1. 承担早教阶段英语课程的教学工作，引导儿童产生英语学习兴趣 2. 策划并准备教学资源与课程方案，保障授课质量稳定达标 3. 定期与家长交流，汇报学生学习情况及课堂表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长互动 2. 拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂活动 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

：需要熟手酿酒工，45周岁及以下，高中及以上学历，买五险一金，工资4800左右；上班地点：泸县。有意者联系我

工作内容：转发信息 工作时间：随时都可以 工作地点：线上 要求：在校大学生 薪资：3元一个群 联系方式：。

招聘：活动氛围带动员（泸州本地） 岗位职责： 1. 负责线下活动现场气氛带动、互动引导，让大家玩得开心、放松 2. 配合组织舞蹈、游戏、合唱、聚会等中老年社交活动 3. 热情开朗，主动和长辈沟通，维护现场秩序与良好氛围 4. 协助活动流程，做好简单的带队、服务工作 任职要求： 1. 性格外向、爱笑、有亲和力，喜欢和中老年人打交道 2. 有舞蹈、唱歌、主持、广场舞带队经验优先 3. 做事细心有耐心，责任心强，能稳定出勤 4. 泸州本地，能接受在泸州城区及周边活动 薪资待遇： - 薪资3500月 - 工作轻松氛围好，时间灵活 - 长期稳定，表现优秀可晋升活动领队/主管 工作地点：泸州市区 有意者请直接联系

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

每周休一天缴纳五险，年假等环境优美福利好团结友善

招聘：苗江阿妹招小熊猫，高山流水薪资：2500-5000元/月岗位职责：1.负责在用餐时段通过舞蹈表演活跃现场氛围，引导宾客参与互动，提升用餐体验。2.协助策划并参与节日主题活动，为过生日宾客提供温馨祝福与互动环节。3.根据实际工作量完成指定任务，配合团队高效完成服务工作。任职要求：1.具备良好的舞台表现力与亲和力，有舞蹈或演出经验者优先。2.乐观开朗，具备较强的服务意识与团队协作精神。3.能适应灵活排班，确保在午、晚高峰时段稳定出勤。工作安排：按单结算，每10天发放一次薪酬，工作时间集中于饭点时段，节奏紧凑但不冗长。公司将定期组织团建活动，逢节假日发放福利，营造积极向上的工作氛围。

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