工作职责: 1.通过驻店实操协助、线上跟进辅导、定期巡店等方式，助力门店打造新媒体示范标杆，确保其掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动业绩增长； 2. 每周跟踪客户资源转化进展，开展CRM转化技能培训，针对性指导问题突出的门店，并复制推广优秀门店运营经验，持续提升门店新零售转化成效； 3. 组织开展门店新员工实操培训、小范围区域化实操教学，以及对重点门店提供现场驻点支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备扎实的培训与现场指导能力，能有效提升团队作业效率与业务产出； 3. 能够适应全国范围内长期出差，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责肥料、商超、大健康行业招商会议、项目推介会现场宣讲，讲解项目、政策、合作模式，带动经销商签约转化。 2、独立制作、打磨招商课件，优化宣讲话术与流程，提升会议感染力与成交率。 3、把控会议现场节奏、互动氛围、答疑解惑，完成主讲促单、逼单、稳单。 4、配合招商团队开展线下会议执行，跟进意向客户，协助达成招商业绩。 5、总结宣讲效果，迭代课件与话术，完成上级安排的其他宣讲相关工作。 任职要求： 1、1 年以上会销、招商宣讲、讲师经验，有成交案例优先。 2、控场能力强，表达有感染力，能快速调动现场氛围，擅长促单。 3、学习能力强，能快速熟悉产品、政策并转化为授课内容。 4、能接受川内出差，吃苦耐劳，必须持有驾照、熟练开车。 5、工作积极主动，结果导向，服从公司安排

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

岗位职责: 1. 前往公司已签约的客户门店，与客户团队对接，参与项目策划及研讨，并推动方案落地执行，实现现场引流与客户拓展。 2. 负责培训活动的现场布置、组织安排与实施，协调各方资源，确保流程顺畅。 3. 根据客户需求编制培训执行方案（包含培训流程、人员分工、进度安排等内容）。 4. 严格把控现场执行过程，确保培训项目高质量、高效率完成交付。 岗位要求: 1. 具备较强的敬业意识，能适应较高强度的工作节奏，积极进取，拥有良好的沟通表达能力。 2. 形象良好，气质端正，需穿着正装，发型整洁得体。 3. 能够接受出差安排，工作地点覆盖全国范围

要求： 1. 大专及以上学历，优先考虑会计专业，具备财税相关基础知识，有实际项目经历者更佳，具备销售背景者优先。 2. 语言表达流畅，授课风格沉稳，具备较强的课堂掌控力，可独立完成课程讲授与课件开发。 3. 有新人指导、销售类培训、电话或网络销售培训经验者优先录用。 4. 态度积极向上，善于激励他人，具备引导与培育新人的能力。 岗位职责： 1. 负责新员工全周期培训工作，包括入职培训、产品知识讲解、沟通话术训练、能力进阶及考核通关。 2. 销售技能培养：涵盖电销/网销/面谈技巧、谈判策略、促单方法及客户异议应对；跟踪新人入职后关键数据，如留存、开单与转化情况，持续迭代培训内容。 3. 编写与更新培训资料，包括课件、标准话术、案例集以及视频、图文类教学素材。 4. 协同销售团队开展实战演练、现场指导及问题复盘分析。 5. 完成上级交办的其他培训及相关人才发展任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资面议 五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动

岗位职责： 1、针对中老年客户群体组织并主持线下产品说明会，普及产品功能与健康知识； 2、独立掌控会议节奏，现场解答疑问并开展互动，传播科学健康理念； 3、根据安排前往不同地区开展宣讲，协同各地门店推进活动执行； 4、持续优化讲解内容，精准熟练地输出产品相关的科普信息。 任职要求： 1、语言表达流畅，公众演讲自然大方，具备清晰的讲授逻辑； 2、性格温和有耐心，善于与中老年人交流互动； 3、可接受跨区域出差，配合工作安排调度。 无责任底薪5000，丰厚提成，综合收入1-3W，提供差旅补贴等

1、产品培训实施：承担公司核心产品（旅游、旅居类）的培训执行工作，涵盖内部员工能力提升及外部合作方/客户指导，确保参训人员全面理解产品内容、销售策略与服务关键点。 2、业务督导支持：深入业务前线，跟踪培训成果落地情况，针对销售环节中涉及产品的实际问题提供现场协助与应对方案，助力团队提高成交效率。 3、会销演讲执行：独立完成各类会议营销活动的主讲任务，结合产品亮点与客户需求，策划演讲内容，以专业且具吸引力的表达方式呈现产品价值，促进现场转化达成。 4、培训体系优化：持续收集培训反馈与成效数据，改进培训材料与授课形式，协同公司培训机制，推进课程内容更新与流程完善。 5、市场支持协作：配合市场部门开展产品宣传推广，提供专业化的产品讲解支持，增强活动的专业水准与传播效果。 6、完成上级安排的其他培训及业务辅助相关工作。 任职要求 1、大专学历，2年以上相关工作经验，具备保险公司组训、培训岗或讲师经历者优先考虑。 2、口才出众，具有出色的语言表达、现场掌控及感染能力，能清晰传递产品核心优势。 3、沟通能力强，富有亲和力，具备良好的互动与应变能力。 4、逻辑思维清晰，擅长课件制作与文案撰写。

1.进行课程教学 2.小学语文，数学，英语教学 3.初中语文，数学，物理，化学教学 4.高中数学，英语，物理，化学教学 5.进行学生的咨询，回访，报名

上班时间:早10点-下午4点，法定节假日休，超长年假，固定周末双休 （看清岗位详情再沟通！） 一、讲师（全职兼职） 1.有主持人，讲师经验，或有较强的销售经 验 2.有一定的学习能力，快速掌握业务流程并结合自己的讲口 3.有独立研发课件的能力，有一定的逻辑思维 4.结合公司的项目进行常态化的宣讲，会议的氛围控场能力，有一定转化能力 5.接受长期兼职（可日结） 6.无责底5-7k+10%提成 任职要求 1.形象气质佳 2.接受小白，但要有一定的学习能力以及做事专注力（公司提供免费入行学习） 加入公司的理由： 1.一手源头工厂、项目种子期 2.公司经过8年多的发展，有成熟的运营体系。 3.每个阶段都有学习课程，注重个人能力提升 4.上班地址在地铁口，通勤便利 5.后期成长起来，可成为项目负责人 6.优秀管理者提供线下游学机会 公司经过八年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系，现应发展需要，招有志之士共同发展，壮大成都渠道中心公司 公司介绍：广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基石，致力于研发生产具有轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎作为CCTV“品牌强国”入选品牌，以权威认证彰显行业标杆地位。 主营业务：涵盖轻医美级功能性护肤品的研发与生产。我们核心提供以药学理论支撑的“涂抹类”修护产品和“水光类”焕活产品；同时，也为专业机构提供“针剂类”轻医美高端产品与高标准的”加工类“定制服务，构建了从个人护肤到专业领域的完整产品矩阵。

为到公司来的客户讲公司的产品以及商业模型及公司的运营方案以及文化自身演讲能力强个人气场强大要能表现出专业老练的形象男女不限 试用两个月8k 转正后1w

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四川泸州地区招聘配菜师傅。薪资待遇为5500元起，另有提成福利。有意者请联系陈师。

合江大桥工地上招水电师傅，9小时350元，

找押运员一个，要求必须爱干净讲究卫生，

招聘自由搏击教练员和体适能教练员。岗位要求：具备专业综合格斗教学能力，熟悉格斗技巧；掌握安全防护知识和科学体适能训练理论与方法；具备良好的沟通及教学引导能力。薪资待遇面议。

招聘武当八段锦教练员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：袁先生。

急需招聘少儿武术替课老师。上课时间为今天下午五点半至六点半，地点在魏公村地铁站附近。课程为两小时两百元，下课立即结算。

广东广州招聘武术课程老师，要求有教学经验，工作认真负责。授课时间为周二下午，一学期固定授课，共180课时。

新店招聘拳击老师综合薪资15000-30000位置：北京昌发展万科广场全国连锁品牌期待您的加入官先生：北京北京

为高中生提供假期期间的课程培训服务

招聘瑜伽老师，薪资4000-8000元。工作内容包括：教授瑜伽课程，涵盖哈他瑜伽、流瑜伽等多种流派，根据学员水平和需求设计个性化教学方案；指导学员正确的瑜伽姿势和呼吸方法，纠正错误动作，确保练习安全有效；帮助学员提升身体柔韧性、力量和平衡感，增强身心健康；组织瑜伽活动，如户外瑜伽、工作坊等，丰富学员体验；与学员保持良好沟通，了解学习进展和需求，提供专业建议和鼓励。

负责为初中生拓展课外知识

一、岗位职责 1、负责与公司合作渠道对接，推动肠道微生态项目在实际场景中的落地执行与陪伴支持； 2、结合具体业务需求设计培训内容，开展线下教学及专业知识解答； 3、持续跟踪实施效果，进行课程复盘并推动内容优化与迭代。 注：现阶段不涉及转化率及业绩考核。 二、任职要求 1、医学、营养、健康管理等相关专业背景，了解肠道微生态基础知识； 2、有面向渠道的培训主讲经历； 3、具备良好的科普表达能力，能清晰通俗地传递专业知识，现场掌控力强，可接受短期外出差。 双休，每月15号准时发放薪资，无拖欠。

岗位职责: 1. 承担课程讲授工作，确保学生充分理解并掌握所学知识； 2. 策划并参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与感； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学质量与学习体验； 4. 按时参加教研会议和专业培训，持续优化教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 能够有效调动学生学习热情并维持其学习动力； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 富有责任心，能胜任教学任务与学生辅导工作。

招聘岗位：语文、数学、英语、物理、化学教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

职位方向：AI短剧制作 + 教学培训，两个方向可以侧重其一。 岗位职责 1. 角色设计与资产创建 用AI工具批量生成短剧人物形象，建立角色风格库，保证不同剧集和场景中人物形象统一、辨识度高。解决AI视频常见的角色一致性和画面闪烁问题。 2. 全流程制作 从创意构思、剧本分镜、AI视觉生成到剪辑合成，独立或带团队完成全流程。根据分镜脚本撰写Prompt，把控AI生成质量，对素材进行筛选、精修，确保成片达标。 3. 工具使用与流程优化 精通可灵AI、Runway、Pika、Sora、Vidu中至少2-3种。熟悉Midjourney或Stable Diffusion，能配合剪映、PR等完成协同工作。持续跟进新的视频生成模型和插件，搭建标准化的AI短剧生产管线。 4. 内容创新 把控整体视觉风格（角色、场景、色彩、光影），利用AI探索传统拍摄难以实现的画面效果。 硬性条件 本科以上，数字媒体艺术、动画、影视制作、编导、计算机图形学等相关专业优先 2年以上AI视频或短剧制作经验，有独立完成的代表作品 精通至少2-3种AI视频生成工具 熟悉图像生成工具（Midjourney、Stable Diffusion等） 讲师方向额外要求 1年以上培训或教学经验（企业内训、公开课、线上录播、直播教学、工作坊均可） 表达清晰、逻辑清楚，能把技术操作拆解为可理解的步骤 能独立制作课件（PPT、视频、实操文档），设计练习和考核方案 有知识分享习惯优先（技术博客、教学视频、社区分享等，附链接） 综合素质 遇到AI生成过程中的突发问题能独立排查 对技术迭代保持跟进和学习能力 团队协作和跨部门沟通顺畅 加分项 有AI短剧或漫剧爆款作品 有竖屏短剧制作经验 有团队管理经验

居家办公！！！！各学科正在招聘，需具备教学经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学紧缺岗位 火速报名！！！ 支持线上/线下灵活上班 学科范围：初高中 语数外物化生政史地 薪酬待遇：底薪+课时费，上市企业平台，收入可观，六险一金 【工作职责】 1、授课对象为初一至高三学生，采用一对一线上授课形式； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，保障个性化辅导的教学质量； 3、能根据学生的不同基础调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在规定周期内提升学业成绩与综合能力； 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案； 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有相关教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试大纲内容，具备扎实的学科功底； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生的学习积极性。

工作内容： 1、结合企业战略发展及员工职业成长需求，分析培训需求，拟定培训方案，开展公司层面的培训活动，并做好过程记录与效果评估，持续优化培训管理体系； 2、指导并监督各部门培训工作的落实，协同部门推进培训实施； 3、负责企业大学的课程建设、讲师管理及制度维护，保障企业大学有序运转； 4、搭建并完善培训与学习相关的信息化管理系统； 5、统筹人才项目申报、特种作业持证培训、职称评定等相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上相关工作经验； 3、有企业内部培训授课经历； 4、了解企业在质量、环保、职业健康、保密等方面对培训的相关规定，具备质量体系内外审实践经验； 5、熟悉成都市人才政策申报及职称评审操作流程； 6、具备较强的组织协调能力与执行能力； 7、能熟练使用各类常用办公软件； 8、拥有外部培训讲师资源或企业内部课程开发资源者优先；

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