岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1. 具备两年以上新房项目团队管理经验； 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队统筹； 3. 乐于融入团队协作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1. 具备国家统招专科或以上学历； 2. 拥有两年以上新房销售团队管理经验； 3. 能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4. 认同团队合作文化，具备较强的抗压能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1. 负责新房项目在各类线上及线下渠道的推广与资源维护； 2. 承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 深入分析客户置业需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋产权过户等相关流程； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

负责收集客户信息，促进客户成交，维护客户，电话销售，

岗位职责：1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人业绩目标3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广、客户拓客及社群运营工作4. 定期整理客户档案及市场反馈，及时向主管汇报销售动态与竞品信息5. 维护老客户关系，推动转介成交及复购/升级需求挖掘 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带教培养3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 热爱销售工作，目标感强，能适应阶段性高强度工作节奏5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1、精准对接客户购房需求，提供专业的房产咨询，户型推荐 2、负责楼盘项目讲解，包括房源详情，价格体系，优惠政策 3、跟进意向客户，维护客户关系，完成公司制定的业绩目标

招聘阿克苏大型商业街因业务拓展现招聘销售人员10名。 工作待遇：底薪3000~4000+全勤奖+提成奖+季度奖金提成1%~3%月收入8000以上有无经验均可。 免费提供员工宿舍چوڭتىپتىكىئۆيمۈلۈكشىركىتىمىزگەكەسىپتارقىتىشئارقىلىق10نەپەرسېتىشخادىمىقوبۇلقىلىندۇ خىزمەتتەمىناتى:مائاش3000~4000+پۈتۈنكۈنلۈكمۇكاپات+ئايلىقمۇكاپات+يۈرۈشلۈكمۇكاپاتتىچىڭ1%~3%كىچەئايلىقكىرىمى8000يۈەندىنئاشىدۇ. خىزمەتتەجرىبىسىبولمىسىمۇبولىدۇياتاقئورۇنلاشتۇرمىز

长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

五家渠600平清餐诚聘: 炒拌面菜大盘系列，家常菜师傅，拉面师傅。停车位充足，诚邀手艺过硬的你，分红合作都行。欢迎来电:

有一牛肉面馆三凉店招牛肉面师傅一名只做牛肉面刀削面，工资7500.一天一袋面，后厨要求一个师傅独立完成，面多的时候会帮助完成，地点五家渠海宁皮革城。老板人挺好有意者电联

学校米饭套餐档口 需要炒锅1名 6000-9000切菜一位 4500 管吃管住 有调休要求证审过关 有健康证 摸鱼的绕行

住家:带1岁4个月女宝(不做大人饭，不干家务) 地址:南湖电信公司 工资:6500单休(带睡) 要求:50岁以内， 白班:10一19:30 内容:做饭卫生 地址:沙区炉院街金龄老年公寓附近 工资:4500单休， 住家:照顾独居自理老人 地址五家渠105团 工资:4500单休 住家：做饭卫生（3口之家）(白天家里就阿姨在家) 地址：城北主干道(机厂附近) 工资：6000单休 要求：会开车50岁以内，高中学历，都可以 电话马老师

x以上岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.高中yi'shagn，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

因公司扩张，现上海区域诚聘： 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 不限性别，不限专业，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对生活和职业发展有明确追求 4. 擅于倾听，学习能力突出，愿意交流，具备一定抗压素质 5. 有进取心，具备强烈的责任感、执行力以及拼搏精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底收入5000-8000元/月，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成比例最高达50%（业绩优异者月收入可达20000元以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成目标者可定期获得公司发放的业绩奖励（包含奖品及现金奖励，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的保险福利（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴政策（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪考驾照等福利 6. 住宿方案：提供住宿（配备2-4人间，独立卫生间、空调、热水器、冰箱、衣橱等设施齐全） 7. 团队氛围融洽，工作时间灵活，年轻化团队，助力快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；投入越多，收益越高，收入无上限

西安项目案场团队、例外西安总部招聘岗位及职责： 招聘岗位：销售经理、运营经理 底薪8000-10000+绩效+提成 销售主管、运营主管 底薪5500+绩效+提成 置业顾问、运营专员 底薪4500+绩效+提成 电话销售 底薪4500+绩效+提成 工作职责： 1、组建销售团队； 2、模式以及企业文化的传递和培训； 3、负责项目客户来源、销售谈判、案场组织、营销策略； 4、团队培训以及人才梯队搭建； 5、负责项目回款以及开发商沟通； 6、带领团队拓展及维护房产经纪人，给本项目推荐精准客户。 以上职要求大专以上学历，从事房地产工作3年以上，责任心强、执行力强、有远大理想者优先！ 【晋升空间】：专员-主管-经理-总监-项目合伙人-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 这里有广阔的发展平台，完善的晋升机制，优秀的团队！平均月薪50000+！ 这里是非一般的战场！只要您想要，只要我们有，一切可期！ 公司地址： 西安市未央区正尚国际金融中心c座（大融城）1308，地铁2号线行政中心站。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合开展促销推广及客户关系维护工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户服务意识与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

置业顾问 底薪4500+绩效+佣金 要求：有3年以上置业顾问经验，年龄35以内优秀者可放宽年龄 工作内容：接待客户销售房源，推荐装修等 运营专员 底薪4500+绩效+提成 要求：可接受无经验小白，有专人培训愿意努力不怕吃苦 工作内容：跟经纪人进行对接并维系关系 可接受无经验小白，有专人带

岗位要求： 1. 具备两年及以上带领新房团队的实际经验； 2. 能独立负责新房项目案场的整体团队管理与运作； 3. 适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上线下的新房渠道资源维护及房源推广工作； 2. 承担客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户置业需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助办理房产过户等相关流程服务； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

阿拉尔市招其他工程司机

岗位职责： 1.收集客户信息，拓展客户资源。 2.邀约客户并接待客户、咨询、讲解及带看，精准匹配客户需求与房源信息 3.独立完成客户跟进、意向促成、签约协助及售后服务全流程工作 4.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广、客户邀约及转化落地 4. 定期维护客户资源库，提升复购与转介率，持续拓展有效客户渠道 5.协同案场团队完成销售指标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带教培养 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感

工作内容 1、为客户提供专业的房地产相关咨询与解答服务 2、参与房地产项目的推广及销售工作，完成业绩目标 3、持续跟进客户，维护良好关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立应对并解决房产销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神

1、油田值班小车驾驶员，要求:48岁以下，高中以上学历(毕业证复印件即可)，驾龄满5年(退伍军人优先考虑)，交完社保后工资 5000元左右。 2、车队管理员，年龄在45岁以下，学历大专及以上，从事过小车队管理或退伍军人优先考虑，待遇电议。 联系电话：高队长： 原标题：《小车驾驶员、车队管理员》

重金招聘： 1.置业顾问20名，无责任底薪4000元，人均月收入5万以上 2.销售经理1名，无责任底薪7000元，人均月收入5万以上 要求：执行力强，经验不限，新人亦可加入，配备专人带教；项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期稳定，可持续销售5年

巴音郭楞蒙古自治州且末县招其他工程司机。沙漠里面开全地形UTV，要求有沙漠驾驶经验优先。工期40天左右

新疆巴音郭楞库尔勒新疆塔尔克二号矿招收煤机司机，架子工，工资面议，具体可以电话详谈

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议； 2.维护客户关系，提升客户服务体验； 3.掌握市场变化，灵活优化销售方案； 4.协助客户完成房产交易流程，保障环节高效衔接； 5.策划并参与房产推介活动，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉房地产市场情况，可提供专业指导； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 4.能独立处理客户各类问题与需求； 5.工作积极负责，具备抗压能力与团队精神。

置业顾问，经理，总监

好消息好消息好消息 ​喀什东城热销楼盘招聘： ​置业顾问10-15名 ​岗位要求：形象良好，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强 ​薪资待遇：无责底薪3000元+8‰高额提成+定期培训+生日福利+年底旅游