招聘顶班人员。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 测量放线时配合到位，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目作业。 4. 具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底。 5. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 6. 离开驾驶室前，需收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。

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招聘：通风科技术员薪资：12-14/年薪一.专业要求：矿井通风、安全、采矿工程专业二.熟悉煤矿防灭火技术管理专业知识，能在上级领导指导下完成技术措施、方案、规范的编制工作，熟练掌握CAD及办公软件操作，具有相关职业资格证及相关专业实习经验优先录用。三.岗位职责：1.加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。2.经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定防止瓦斯、煤尘、自然发火等技术措施。3.根据采掘接替、巷道的贯通、揭煤、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。4.经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。5.负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。6.针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报科长及副科长并制定相应的技术方案和处理措施。7.按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。8.负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。9.负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。10.参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。11.参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。

招聘电仪技术员，月薪6000-8000元。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

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招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

桩基技术员，会用仪器及管理现场，干过桩基优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3.编制并落实安全技术交底，监督执行各项技术规范与标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关领域工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

新疆爆破公司招聘：技术员、爆破员、安全员、保管员薪资：技术员税前12000、三大员税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走，每年有一到两个月带薪冬休每年要求：50岁以内，初中及以上学历，有1年及以上爆破工作经验，持有危货驾驶、押运证享受相关补贴等等。项目类型：路基隧道,平原项目，项目地点：新疆省内联系电话：有意者请电话联系咨询，或携带本人身份证、相关资格证件前来乌鲁木齐总部面试。

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诚聘危险品油罐车驾驶员及危货车押运员数名。 驾驶员要求：证件齐全有效，年龄58周岁以下，提供无犯罪证明及体检报告，服从管理，听从指挥。薪资待遇为底薪3000元加提成，提成为毛收入的10%，月收入约12000元，多劳多得。 押运员要求：证件齐全有效，年龄58周岁以下，提供无犯罪证明及体检报告，服从管理，听从指挥。押运员在米东区工业园上车，公司车场提供免费宿舍，工资为5500元，单位缴纳社保。临时押运员薪资为200元/天。

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呼图壁找个长期三一245师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

市政道路施工，熟悉图纸，编写方案，编排进度计划，现场测量 指挥现场施工。

招聘黑龙江省齐齐哈尔讷河市高标准农田建设项目找一个技术员，熟练使用水准，RTK等测量仪器，会cass算量绘图，年龄28～40岁之间，有意者请联系

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班、加班及站立作业，适应工厂环境

装配工 电工，有电工证，很简单的流水线，两相电，

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施及辅助系统的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 配合生产部门完成设备安装调试、运行支持及应急抢修工作 4. 填写维修记录、备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统及基础电气知识，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

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岗位职责： 1.负责钢结构件的钣金加工、折弯、切割、钻孔及铆接装配作业 2.按图纸和技术要求完成构件拼装与校正，确保尺寸精度和结构稳定性 3. 配合质检人员进行工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题 4.规范使用铆枪、折弯机、剪板机等工装设备，做好日常保养与点检 5.严格遵守安全生产规程，佩戴防护用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关实操经验，熟悉钢结构加工流程 2.能识读简单机械图纸，了解公差配合与焊接/铆接工艺基础 3.动手能力强，工作细致，具备较强的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业，服从生产安排 5.中专/技校及以上学历，持有焊工证、铆工证或上岗操作证者优先

新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘焊工 一、招聘条件 1、有焊接操作证。有高空证者优先 2，身体健康，年龄45岁以內 3，有工作经验5年以上 二、工资待遇 1，工作8小时 2，跟据焊接技术水平7000-10000，基本工资+记件+绩效 3，餐补，交通补助，加班补助 4，工作地点，乌鲁木齐新市区高新区，甘泉堡工业园 联系人：张经理

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新疆乌鲁木齐八钢有除尘器、脱硫脱硝相关工程，需要招聘带登高证的铆工、普焊数名，班组优先。

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