
高分子材料技术专家
2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经
岗位职责:
1.开展高分子材料的新技术应用与研发工作
2.负责高分子材料相关专利的撰写与申报
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业信息
任职要求:
1.具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺
2.实践能力突出,逻辑思维清晰,工作态度积极向上
3.有工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料或新型高分子材料相关经验者优先
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具制作,具备3D设计能力
2、需具备3年以上相关工作经验
项目生产经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上二级注册建造师装饰装修施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责
1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。
(1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员落实具体执行情况;
(2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题;
(3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进;
(4)每日巡查现场,抽查安全、进度与质量执行状况。
2、处理施工现场在技术、质量、安全及资源配置等方面出现的问题,做好与业主、监理单位的沟通协作。
(1)承接业主与监理下达的各项任务目标,分解至相关责任人并跟踪落实进展,及时反馈完成情况;
(2)协调解决施工过程中的多维度问题,确保生产按计划推进,重大难题及时上报项目经理。
3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实现场安全生产措施。
(1)主持技术方案与安全要求的交底工作;
4、牵头组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报送。
(1)组织业主、监理及项目团队共同完成各阶段验收工作;
(2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。
5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。
(1)配合招采部门完成劳务招标的协商事宜。
6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动执行落地。
主持月度及周生产会议,形成决议内容并督促落实。
要求:
1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历;
2、参与过2-3个以上完整大型工程项目(5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上工作经验;
3、掌握本专业基本技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉常见建筑施工技术与理论,具有一定的专业基础与实操经验;
4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队建设,作风认真严谨,守时尽责,具备开拓精神和责任担当意识;
5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。
五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地址:公司各项目部
碳纤维研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年大专及以上无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责:
1.承担碳纤维复合材料产品的设计工作,制定零部件检验标准,并开发配套的原材料与物料;
2.明确产品设计需求,及时识别潜在的质量风险与技术问题,提出有效应对方案并推动落地执行;
3.对接模具厂,参与模具方案评审、设计变更及最终量产前的确认工作;
4.主导产品从研发到批量生产过程中的问题解决,持续跟踪异常情况,为稳定量产提供技术支持;
5.协同客户与供应商就材料选型或产品应用中的技术议题进行沟通,协调各方推进问题闭环;
任职要求:
1.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发相关经验;
3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计原理及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术;
4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑;
5.了解碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力;
6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划与执行能力;
薪资待遇:12-18k,五险一金包吃包住单休工作时间早上8点-晚上5点半
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
装修木工15-30天3-5人完工结算
山南市洛扎县招装修木工,需要手脚麻利的,磨洋工的勿扰。供吃住,要上10米高的架子,年龄大的慎重考虑!
西藏山南本人需要开大挖机司机(技术好,春季放假10-20天左右)工地350左右公路联系
挖机司机15-30天
本人需要开大挖机司机(技术好,春季放假10-20天左右)工地山南350左右公路联系
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任
如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理,进度、质量、安全
1000-2000元/月
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进
2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生
3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整
5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先
2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式
5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上家电研发产品设计
岗位职责:
1.开展电子类产品的市场调研与数据分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供有效支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、营销等团队,保障产品从立项至上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化运营策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,收集使用反馈,推动产品性能与服务体验持续升级;
6.密切关注竞争对手产品动向,分析其市场布局,助力公司维持领先优势。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目实操经验;
2.熟练操作烙铁等工具设备,掌握产品构造及生产组装相关知识;
3.具备高度责任心,能在快节奏环境中稳定输出,确保任务按时交付;
4.对技术细节有敏锐洞察力,能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责:
1.在项目经理的指导下,全面负责现场安全施工生产的组织实施,是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。
2.办理开工前各项手续,落实施工前现场准备工作,包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。
3.组织编制各类工程进度计划,并监督执行过程,实施检查与纠偏,对施工工期承担直接管理责任。
4.贯彻执行安全生产方针政策,严格遵守安全技术规程、规范和标准,全面负责施工现场的安全文明施工管理,对项目安全工作负直接管理职责。
5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。
6.接受公司各层级及职能部门的检查指导,并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。
7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。
8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。
9.负责材料进场的检验把关,杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成;组织实施创优工程相关措施,强化过程控制,及时处置问题;加强分包工程质量监管,严格要求并快速解决质量问题。
10.每周定期组织召开项目生产例会,协调各职能部门与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题,科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,按《施工组织设计》等策划文件组织施工。
11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,强化现场管理;针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。
12.组织竣工收尾阶段各项工作,确保工程质量达标,完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务,牵头开展竣工后的施工总结;协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系,保障工程顺利推进,落实施工全过程的服务工作。
13.具备吃苦耐劳精神,身体健康,能适应现场工作安排。
待遇:面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
粉体材料研发工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业材料合成经验
工作职责:
1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态,掌握市场发展趋势,撰写相关分析报告。
2、承担粉体技术平台建设及新型产品的研发任务。
3、汇总整理研发过程中的实验数据,编制成完整的研究报告。
4、编制新产品、新技术、新工艺相关的标准化文件与规范。
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料类或化工类相关专业;
2、具备3年以上稀土氧化物粉体或其他无机粉体(如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等)研发工作经验;
3、熟悉IPD研发流程及IATF16949质量管理体系要求;
技术员
4000-5000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料选型经验金属材料相关专业金属材料经验材料合成经验
岗位职责:产品技术设计
行业经验:材料相关
任职要求:熟练使用ug制图软件
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
研发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上小家电研发工程师项目工程师项目负责人结构工程师机械工程师开发工程师工程师
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。
2、具备5年以上小家电结构设计工作经验,有电动类小家电项目经历,如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。
3、熟悉产品开发流程,具备独立承担新项目开发能力者优先。
4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。
5、薪酬待遇:依据个人能力与贡献,综合月薪范围为15k至22k。
面试须知:请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件!
工作地点:顺德区杏坛镇智富园31栋802
压铸工艺设计主管
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责:
1、主导模具技术开发工作,统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制;
2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件;
3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善;
4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分;
5、全面管理压铸工程部门日常运作,包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理;
6、组织跨部门协作沟通,对接客户技术需求与项目进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先;
3、熟练使用压铸模拟分析软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等);
4、熟悉压铸生产及相关后道工序,包括CNC加工、喷涂等,具备扎实的压铸与机加工技术知识;
5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。
技术研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上石油化工
岗位职责
1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率
2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作
3、按时完成上级交办的各项工作任务
岗位要求
1、具备检验类工作经验者优先录用
2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力
3、沟通协调能力强,工作积极主动
新材料开发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料刷丝刷毛
岗位职责:
1.开展pbt等新型材料毛刷的研发并推进量产实施
2.承担生产工艺的优化与调整工作
3.根据市场动态及研发目标,快速响应并修订技术方案
4.紧密围绕公司发展战略,牵头推动项目研发进程
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.具备相关行业背景、研发经历及创新思维
3.热爱本职工作,具备明确的职业理想与追求
4.拥有坚实的专业理论基础及领域内研究实践经历
5.责任心强,品行端正,具备良好的职业操守
6.
栏目概述
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