1. 制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可复制的标准化文件，并推动横向推广； 2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标，明确OEE核算规范，设定设备相关KPI指标； 3. 组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级； 5. 设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存成本； 6. 主导公司级TPM活动，指导各单位落实TPM任务，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进，构建完善的预防性维护体系，保障设备运行可靠性； 8. 聚焦现场微小停机现象，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9. 编制设备自主维护与预防维护计划，实施后跟踪成效，持续监控MTBF与MTTR等关键指标； 10. 依据预防性维护方案，推进TPM项目落地，监督执行过程与结果达成； 11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程，聚焦OEE改善与效率提升

岗位职责： 1. 服从部门经理及设计工程师的工作安排。 2. 协助本专业部门经理、工程师完成专业内的设计任务、商务支持及相关报价工作。 3. 配合本专业部门经理、工程师制定专业进度计划，并按时提交至设计项目经理或项目商务支持经理。 4. 协助本专业负责人准备完整的技术文件与资料用于评审与验证；并提交设计施工图、方案图纸、商务报价、会议纪要等相关材料至设计项目经理或项目商务支持经理。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、建筑电气等相关专业本科毕业； 2、应届毕业生优先考虑； 3、具备基础的CAD操作能力； 4、了解工厂供配电设计或机电安装等行业知识，掌握电气元件的基本原理； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，能接受短期高频次出差安排。 福利待遇： 1、社保：六险一金 2、工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、享受国家法定节假日 5、多样化的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6、广阔的职业发展空间：设置专业技术与管理双通道发展路径，提供系统化培训（含入职培训、职业技能提升、管理能力培养等） 7、具有市场竞争力且具备增长潜力的薪酬体系，健全的晋升机制。 8、薪资结构：基本工资 + 出差补贴 + 项目奖金 + 其他福利 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备方案设计与技术文档编制。 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能有效进行问题分析与决策判断。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术与故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

招聘：电气/机电工程师（PLC方向） 一、岗位职责 1. 负责自动化设备/生产线的PLC程序编写、调试、优化与维护； 2. 完成电气原理图绘制、控制柜设计、I/O分配及现场接线调试； 3. 独立完成设备故障排查、程序修改、通讯调试（Profinet/Modbus等）； 4. 配合项目实施，对接现场安装、调试、验收及技术文档编写； 5. 对HMI、变频器、伺服、传感器等自动化器件进行选型与联调； 6. 协助完成设备技改、效率提升及安全生产规范执行。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业； 2. 熟悉至少一种主流PLC编程：西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙等； 3. 能看懂电气图纸，使用CAD/EPLAN等绘图软件，具备现场调试能力； 4. 有自动化设备、生产线调试或运维经验者优先； 5. 动手能力强，责任心强，能适应 现场出差。 三、我们提供 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 • 五险、节日福利、员工培训 • 稳定项目、规范管理、清晰的职业上升通道

岗位职责： 1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。 2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。 3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。 4、完成项目相关技术文档，如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。 5、具备基本的C#代码阅读能力，需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。 任职要求： 1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。 2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。 3、了解自动化设备电气布线规范，熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。 4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。 5、工作踏实主动，责任心强，能够接受短期出差安排。 6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。

岗位职责： 1. 熟悉公司产品体系，掌握热泵供暖、温室大棚供热、海水淡化等应用领域的行业知识，理解清洁供暖技术核心要点 2. 精通暖通或制冷类产品的技术指标，配合市场部门开展客户技术沟通，完成前期方案编制与设备配置清单制定 3. 能独立输出专业的暖通系统原理图，完成干冷器及各类散热装置的选型与工程设计 4. 具备产品结构设计、电气控制原理、PLC程序控制等相关专业技术基础 5. 负责产品BOM的编制、整理及归档管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、热能动力或机电一体化相关专业 2. 可独立承担暖通工程项目方案设计，具备优秀的技术文档撰写能力 3. 有3年以上清洁供暖、热泵或制冷行业工作经验者优先考虑 4. 熟练操作MS办公软件、AutoCAD、鸿业、天正等专业设计工具 5. 学习能力突出，逻辑思维清晰，富有创新意识，具备良好的协作与沟通能力 6. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和团队意识 7. 具备良好英语口语及书面表达能力者优先 所需技能： 英语、CAD、MS、鸿业、天正等

岗位职责： 1、负责公司电气自动化系统的设计与优化，独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制，确保系统稳定高效运行。 2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作，推动项目顺利落地。 3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成，保障技术要求准确实施。 4、根据项目需要，可接受国内出差或驻外（如韩国）技术支持，具备良好的沟通与协作能力。 5、持续优化现有控制系统，提升自动化水平，参与技术创新与标准化建设。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验，有完整项目实施经验者优先。 3、精通西门子（S7-1200/1500）、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程，熟练使用EPLAN进行电气制图。 4、具备上位机开发能力，掌握C#或C语言者优先考虑。 5、能熟练阅读英文技术资料，具备韩语沟通能力或海外工作经历者，可优先安排驻外岗位。

岗位职责： 1、负责主控制器的方案设计与实现； 2、编写控制逻辑程序； 3、开发图形化显示界面程序； 4、制定设备之间的通信协议； 5、参与产品交付相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、自动化或相关专业毕业； 3、具备6年以上现场开发及工程项目经验； 4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程； 5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议； 6、具备工业级客户端软件界面开发经验； 7、加分项：了解国内主流PLC品牌； 8、加分项：有FM、UL等国际认证经验者优先； 9、具备较强的执行力和任务落实能力

巴中曾口220kv变电站，需要电气调试工程师，需要包工，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责车间内PLC、变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等电气自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运行； 2. 制定并执行设备定期保养计划，做好保养记录，降低设备故障率； 3. 参与新设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合生产部门优化设备运行参数； 4. 分析设备故障原因，提出改进方案，减少设备停机时间，提升生产效率； 5. 负责电气设备备品备件的管理、申购与更换，保障备件库存充足； 6. 遵守公司安全管理规定，规范操作电气设备，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，持有电工证、登高证等相关证书者优先； 2. 2年及以上电气自动化设备维修保养工作经验，熟悉PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）、变频器、伺服驱动器等设备的原理与维修； 3. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立排查电气故障的能力； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的动手能力、问题解决能力和团队协作精神； 5. 适应倒班（如需），服从公司工作安排，有制造业设备维修经验者优先 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月，综合7000-8000左右

资阳雁江打杂18元/时！！，今下午就可以来上，18元/时，，6号还上班就每天次日结！！地点:资阳雁江区联系方式:向老师

资阳市雁江区招防盗门安装，硬楼层6楼，只有一个门，安装完成接工资

因公司业务量增大，需面向社会大量招聘以下岗位 招聘岗位：外包装工，贴二维码，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学，车间为恒温车间 招聘要求：年龄16-44岁，男女不限 薪资待遇：工资26-28一个小时，综合到手工资6000+/月 工资每月10号发放，直接打入本人工资银行卡内（可微信，支付宝） 上班时间：8:00-20:00，不加班8：00-17:00月休4天 住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，WIFI，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜等 伙食：食堂免费提供可口的工作餐，不穿无尘服，坐班

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价30-32一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价30-32一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

最少30天起，可做短期，，可学生工，可短期工，可实习 当天入职，安排宿舍（4-6人间）免费包吃住，不体检 可预支工资每周都可以500-800，生活费无忧 【工作内容】:玩具、手机壳 等网红电子产品的理货，质检，包装盒扫码，分拣，贴标签，检测。 【岗位要求】:年龄16-48岁以内 【工资待遇】:免费吃住，不扣钱,240-260元/天,综合工资6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 离职提前三天说，，不压不扣！挺简单的都有人带，长白班两班倒都可以安排。

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

负责大型事业单位机房空调的安装、维修、调整、改频、开通、监控与维护工作。能适应省内短期出差。

熟练操作CAD，分图，算量。有施工经验优先

要求多年中央空调施工从业经验，精通大型水机安装工艺；熟知施工现场安全管理规范，具备方案设计能力，擅长与甲方沟通对接，统筹现场施工工作。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并落实维护方案，确保设备运行的可靠性与稳定性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备异常与故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备升级规划，定期汇总并反馈设备运营数据，包括备件库存、工器具使用及维保支出等信息。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件（如CAD、UG），能独立开展设备设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受。

电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有高压/低压电工证，3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。

工作内容： 1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 福利待遇： 1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道，拥有广阔的发展平台； 2. 福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3. 实行每周双休制度，保障员工正常作息。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，包住，服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作； 2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账； 3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施； 4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况； 5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾； 6.完成领导交代的其他事宜； 要求： 1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业； 2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）； 3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求； 4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验； 5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强； 6.会熟练驾驶车辆；

岗位职责 1. 一线实战融入：入职初期需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及典型故障处理流程，夯实基层运维基础； 2. 设备运维管理：协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、突发故障抢修与定期保养，保障生产设备高效运转； 3. 数据档案建设：完整记录设备运行状态、维修过程及相关参数，构建系统化运维台账，支持设备绩效评估工作； 4. 技术改善提升：基于现场实践积累，参与设备优化改进、工艺升级及新机台调试，持续提升设备可靠性与运行效率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气类相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历者（具有设备维修实操经验者优先）； 3. 核心能力：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质，能快速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气知识，动手实操能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压性强，职业目标明确，有意愿在技术领域长期发展并成长为骨干力量。

1. 熟练掌握PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及日常维护的能力； 2. 遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质落实到位； 3. 实操能力突出，可接受出差，沟通表达清晰，具备团队协作意识及管理潜力，性格积极端正； 4. 具备PLC编程与CAD绘图技能者优先，富有创新思维与实践勇气，认同并愿意参与现场生产作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类或机械相关专业背景； 2. 能够适应全国范围内短期差旅； 3. 熟悉CAD制图者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等