大专及以上学历、熟练使用电脑、

工作职责 1. 独立完成公司日常财务核算全流程，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制，保障账务处理的准确性与及时性。 2. 依据国家财经法规及公司制度开展核算工作，监督经济活动合规性，防范财务风险。 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的申报与缴纳，结合业务特性制定合理税务筹划方案，降低税务成本。 4. 定期输出财务分析报告，为管理层提供数据支撑与决策建议，协助推进财务预算及经营计划落地。 5. 统筹固定资产与库存物资的核算管理，组织定期资产盘点，确保资产账实相符、安全完整。 6. 规范管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，保障资料的完整性与可追溯性。 7. 完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先。 2. 拥有3年以上会计工作经验，具备餐饮食品或供应链行业财务工作经验者优先。 3. 熟练掌握会计核算方法，能独立操作用友、金蝶等财务软件，熟悉国家财经法规与税务政策，具备基础税务筹划能力。 4. 具备良好职业道德，工作细致严谨、责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：月薪4-6K 2. 薪酬福利：依法缴纳五险，享有节假日福利及年终奖励（含13薪等） 3. 应聘方式：将个人简历发送至，邮件主题注明“应聘会计+姓名”，简历筛选通过后将安排面试

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实务经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

招聘：资料员1名（工作地点；蓬安县城）要求熟练使用电脑，要求对财务常识有一定了解， 有经验优先，薪资待遇，试用期1个月，，每周双 休，.联系人邓先生：，欢迎推荐，

核算岗位职责： 一、岗位硬性基础要求 年龄：25-35周岁 学历：大专及以上 专业技能：精通 Excel，会用函数匹配核算薪资，具备数据分析能力，掌握扎实财务结算基础，做过人力资源方面、有给大量员工核算工资经验优先应聘 二、主动意识要求 1.拥有主人翁意识，遇事勇于担责 2.具备服务意识，工作响应及时、随叫随到 3.具备独立创新思考意识，有自主思考能力，不只是机械执行工作 三、人品道德要求 1.诚实守信，工作出现差错、问题不隐瞒、不欺瞒 2.高度员工忠诚度，对本职岗位、公司发展负责 3.无犯罪记录 四、综合工作能力要求 1.抗压能力强，工作中情绪稳定 2.思维敏捷，面对数据、流程问题敢于合理质疑 3.虚心好学，乐于主动学习专业财务相关知识 五、核心岗位职责 1、负责客户单位各项费用结算、开票、回款跟进等，确保数据准确性 2、负责员工工资核对并上传到发薪系统； 3、快速响应客户需求，主动服务客户，寻求更多合作机会； 4、完成领导交办的其他各项任务。 六、招聘选拔规则 额外要求：认同公司战略思想，具备成熟逻辑思维与自身管理能力。 工作时间朝九晚六，单双休，购买五险，节日福利等

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士及以上，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。长期坚持科技创新与成果转化并重，专注于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是一家集技术开发、研究创新、生产制造、市场销售、客户服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂及整车企业的批量供货。 始终坚持技术创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计获得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目共16项；作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定修订行业标准27项；获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，以材料技术为核心，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及世界实现碳达峰与碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航我国重大国际体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品。该技术保障火焰持续稳定燃烧，即便在风雨环境下，“蓉火”亦不会熄灭。

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰

资乐高速TJ2，剩余工期1年半左右！要求以计量资料为主: 1、配合项目部全职驻地，包吃住。 2、要求会桥梁计量资料及班组结算和一些文件处理，比如民工工资表机械人员进出场等。 3、会开车。 4、配合项目部完成业主监理要求事宜。 工资:8-9K，非诚勿扰！微信同号:

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

需要十个电拖翻斗市内倒矿长期干，

岗位名称：乘服员（高铁服务保障）；岗位要求：1.年龄在20-50岁之间；2.身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，无慢性及传染性疾病；3.听力及辨色力正常，无职业禁忌症（不晕车），形象气质佳；薪资待遇：具体薪资待遇未明确说明，可能需要根据工作时间和表现进行评估。公司提供住宿，购买5险，享受上3休二、上二休一的工作制度，月工作17-20天。入职需要提交相关材料，并接受公司免费培训，合格后上岗。有人教有人带，不用担心不会。办公室位置在仁和观澜湾6栋。

工作岗位：冰雪世界次序维护工作时间：早10-晚10，20-35岁身体健康。有相关工作经验优先工作内容：维护冰雪世界现场次序，引导游客有序游完项目工作地址：攀枝花王府井1号门冰雪大世界薪资待遇：薪资3500，周休一联系方式：龙

炳三区太谷广场【大笮风】招聘：墩子1名薪资待遇：工资3000-3500元/月包食宿，月休3天，法定节假日调休有意者请联系：

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、客户沟通等 3. 遵守公司规章制度，按时保质完成交办任务 4. 主动学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应弹性工作安排，具备时间管理意识 3. 工作积极主动，执行力强，无不良从业记录 4. 熟练使用常用办公软件，学习能力强 5. 服从工作调配，具备良好的团队协作精神

工作内容: 负责进行资料登记录入，分类归档。 有无经验均可，主要是发展稳定! 节假日正常放假，周末双休 大专及以上学历 薪资待遇:无责底薪4500转正5500 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

审计结算

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表 3.协助建立和完善统计台账，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1. 学历不限，统计学、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5. 无经验可培养，有统计相关实习或项目经历者优先

财务结算，工程成本分析