我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合交接人事档案信息、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历可以放宽，但要热情开朗一点的，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游活动

【福利待遇】 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是本季度公司重点选拔未来管理梯队的人才岗位， 主要负责四川省内二三线城市的市场开拓任务，涵盖运营、管理、推广及售后协调等工作。 出差周期为一至两周，平均每一到两个月出差一次，每组由6-10人组成协作团队。 考核达标者可晋升为公司中层管理岗位，每季度依据综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观端正，具备正确价值观，能吃苦耐劳； 表达清晰，逻辑思维强，沟通能力良好，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业， 主营业务覆盖智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信技术等五大领域。 坚持“以人为本”，提供公平透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄18-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅行， 退伍军人、学生会成员或班干部经历者优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元+奖金+绩效综合考评收入， 转正后月收入6000起，另享提成、奖金、晋升机会及法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层 → 组长 → 部门主管 → 副理 → 总经理（城市总监）， 集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型职位，前期聚焦市场推广与用户运营方向， 主要学习产品推广流程、客户跟进方法，熟悉团队组织架构及管理协助事务， 通常一周左右即可掌握基本工作节奏。重点考察沟通协调能力与抗压素质。 后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，并参与团队数据运营分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达顺畅，形象端正； 具有强烈事业心，渴望自我突破； 责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力； 有团队管理经验或服役经历者优先录用。 公司简介： 主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营管理， 同时开展5G通信智能健康设备渠道布局、支付宝收银系统商户拓展与运营服务， 以及政企客户的优化支持与持续运营服务。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，实现员工幸福指数领先； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会！ 公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室 （地铁1号线人民北路站直达） 让我们携手同行，共启未来新篇章！

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、档案归档及会议记录的整理与撰写。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制，保障信息准确且及时更新。 3. 推动跨部门协作与资源协调，跟踪任务执行进展并做好过程反馈。 4. 初步响应客户咨询与投诉问题，持续优化客户服务感受。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能有效应对多任务并行的工作节奏。 4. 性格细致沉稳，责任感强，具备较强的逻辑分析与事务处理能力。

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 不销售 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手5000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

做帐，安排工人干活，跑业务

工作内容： 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.大专及以上学历具备基本的办公软件操作能力 2.无经验要求熟悉电脑流程 3.具备良好逻辑思维能力与耐心，能够适应重复性高且细致的工作 4.性格沉稳，它使责任心强，严格遵守公司考勤制度，接受双休制工作

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

西区新创新造型美发急聘造型师！♂岗位：美发造型师薪资：综合4000-8000元/月（保底4000+高提成）福利亮点：包吃、月休3天、客源稳定、提成透明！要求：男女不限，18-40岁，热爱美发行业，有经验优先，新手可带！地址：清香坪东街70号联系：李豪名额有限，有意者速联！手慢无

攀枝花王府井招聘保洁4名：欢迎大家加入我们团队！、，63岁以下，有保洁相关工作经验优先考虑。工资待遇：3000休两天，3100休一天，提供住宿，3200满勤上班地址：攀枝花市仁和区三线大道150号王府井购物中心联系电话：张经理：

有米易，干滑板的兄弟没有，要2个干滑板，500一天干完现钱，联系马总非诚勿扰！

仁和总发民宿找师傅一名，工资7000左右，其他具体事宜请电话祥谈，吴总。

招聘本店因业务发展需要，现面向社会招聘，工作地点：攀枝花东区银江镇钢城大道东段145号，应聘年龄45周岁以下，上班时间灵活。1.挖掘机维修学徒要求人品端正、头脑灵活，做事认真踏实，能够长期稳定工作。零基础也可，诚心想学手艺即可，薪资待遇面议。2.挖掘机配件销售主攻销售工作，时间自己灵活安排，可以不坐班；熟练掌握岗位工作，为人机灵勤快，踏实肯干，希望长期稳定发展。薪资为底薪+提成模式，综合月薪4000~8000元，薪资细节可沟通商议，待遇看个人能力，具体面议。有意者直接电话沟通洽谈：，期待志同道合的朋友加入！

职位详情 保单整理员（时间自由）(5人） 5-10K元/月 佛山禅城区 高中以上 全职 不限经验 不提供住宿 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3、组织策划部门的招募活动和客户经营活动 4、记录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料。 5、不需要你主动卖东西，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 2、有责任心和积极的工作态度。 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎应届毕业生自荐应聘。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-17:00时间自由，周六下午休息，周日休息，按国家法定节假日休息 【岗位福利】 1、世界500强!入司后，有相对应的商保和养老保 2、写字楼良好的工作环境 3、轻松的工作氛围，和谐的人际关系 4.季度的部门旅游和不定时下午茶 5.有完善入职上岗培训为员工提供良好的平台和晋升空间，我们不谈梦想只谈钱

岗位职责： 1.负责订单调度与进度跟踪，确保各环节高效协同、准时交付 2.独立完成日常数据整理、报表制作及Excel表格优化，提升信息处理准确性与时效性 3.及时响应并协调处理订单异常（如缺货、延迟、信息错误等），跟进闭环并反馈结果 4. 协助文档归档、文件收发及基础行政事务，保障办公流程顺畅 5.配合部门完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能细致处理多线程事务 3. 有文员、跟单或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 4.工作认真踏实，具备基本的数据敏感度和问题识别能力 5.具备基础文字表达能力，能清晰记录与传递信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

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招聘仓储文员。要求中专及以上学历，物流仓储相关专业优先；熟练Excel制表、基础函数，会使用进销存系统者优先；有仓储文员、仓库统计、跟单文员相关工作经验优先；细心稳重，对数字敏感，能耐心核对大量出入库单据；服从安排，配合月度盘点，盘点当日可接受短时加班；逻辑清晰，擅长单据分类归档，做事有条理。工作内容包括出入库发货、单据处理：收料单、出库单、调拨单、退货单录入系统，核对实物与单据信息一致，每日更新库存台账；库存数据统计：每日辅助盘点、月度大盘数据整理，制作库存报表、呆滞物料统计表，上报库存差异；仓库档案管理：分类保管所有仓储单据、物料图纸、检验报告，电子加纸质双重归档；物料对接：配合仓管、车间、采购核对物料库存，缺料、滞销物料及时同步相关负责人；协助仓库5S整理，完成主管安排的数据统计、单据整理等文职工作。薪资福利：固定3500元/月，每月准时发放工资；缴纳社保，全勤奖、月度绩效奖、年终福利另算；节日礼品、员工团建、带薪年假、空调办公区。工作时间：长白班8:30-18:00，午休1小时，单休。入职专人一对一带教。

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四川联港物业管理有限公司招聘工程岗位人员一名，要求持有有效电工证，年龄六十岁以下。月薪3000至3500元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

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库房管理、配货、后勤管理

攀枝花仁和区招前台