【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行，保障机组、设备的运行，完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标； 2. 抓好生产管理规定，保证产品质量合格。推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案建议； 3. 完善基础管理制度，建立健全分厂各项岗位职责，制定岗位职责制及考核办法，严格督导并定期检查执行情况； 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况，为下一阶段生产任务提出意见和建议； 5. 负责制定分厂年度、月度...

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2、亦可根据个人能力面议薪酬，年薪20-60W。 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务，涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作； 2、全面组织小试与中试阶段实验实施，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目节点按时达成； 3、系统开展研发数据整理与深度挖掘，编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，结合反馈持续优化材料性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、带领研发助理推进日常研发工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发执行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系，能自主策划并推动研发项目落地，具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关领域授权专利（发明或实用新型），或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能够适应高强度研发工作节奏。

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

【核心职责】 1、依据公司订单需求、销售预估及产线产能，制定车间月度、周度及日度生产排程，科学安排生产任务，确保计划及时发布与执行 2、监督生产计划实施进展，统筹协调物料、设备、人力等资源，快速响应并处理生产过程中的异常与堵点，保障交付周期 3、定期收集整理生产数据（如产量、达成率、损耗率等），评估计划执行效果，输出分析报告并提出改进建议 4、联动采购、仓储、品质等部门，掌握物料齐套状态，提前识别缺料风险，确保生产所需物料供应连续稳定 5、维护生产排程系统信息，实时更新生产进度与订单动态，确保数据真实、准确、可追溯 6、参与生产排产流程的梳理与优化，提升产线运作效率与订单履约水平，完成领导交办的其他相关事务 7、汇总生产运行数据，为计划调整与管理决策提供数据支持 8、协同各职能部门，实现物料供给、生产能力与人力资源的高效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先（硬性条件） 2、具备工厂生产相关工作经验（含生产计划、排产、跟单等岗位经验，不含建筑行业），了解制造型企业生产流程 3、熟悉机加工、数控机床、加工中心等设备原理及管理要点，具备扎实的识图能力（硬性条件） 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接物料、生产、质检等多部门，具有较强的问题应对与解决能力 5、工作细致认真，抗压能力强，对生产计划节点与交付结果有高度的责任意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理，以能力定发展，不唯资历 注：本岗位提供三餐及住宿

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开发和运营，维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名（优秀应届生优先）。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上）。一经录用，公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

一、工作内容 1.负责模具的装配、调试、修配与日常保养，确保模具精度与生产使用要求； 2.按照图纸要求完成模具零件的划线、钻孔、攻丝、打磨、抛光、研配等钳工加工； 3.配合生产进行模具上机调试、故障维修，及时处理生产中的模具异常问题； 4.负责模具拆装、清洗、防锈处理及入库整理，做好模具使用与维护记录； 5. 兼任车间基础技术审核工作：负责客户生产图纸、零件图纸的初审工作，核对图纸尺寸、公差、结构合理性，排查图纸矛盾、漏尺寸、工艺不合理等问题并及时反馈；根据零件特性及设备情况，确认、制定零件加工顺序与基础加工工艺，给机操人员提供工艺指导与作业注意事项，统一加工标准，降低报废返工率。 5.协助机加工完成工件上下料、去毛刺等辅助工作，保持工作区域整洁。 二、岗位任职要求 1.年龄 20-45 周岁，身体健康，能长期稳定任职； 2. 熟练读懂各类机械零件图、模具图纸，精通公差配合、零件结构原理，熟练操作卡尺、千分尺、高度尺、塞尺等精密量具，具备扎实的识图、测量、校验能力。 3. 熟悉常规冲压模、注塑模基础结构与工作原理，可独立完成模具装配、研配、修模、上机调试工作；具备非标图纸初审、加工工序排布、现场工艺优化及员工作业指导能力。 4.能接受白班、加班，服从车间生产调度安排； 5.工作细致、责任心强，有安全意识，按规定佩戴劳保用品； 6.无犯罪记录，无劳动纠纷及工厂重大违纪记录。

招聘招聘【订单信息】保姆【工作地址】隆昌【薪资标准】5000/2个休【客户要求】辅助家人照顾半自理老爷子。联系电话:

万晟城招汤锅师傅一名工资6000要求不高踏实肯干就行了

四川鑫亿嘉保安服务有限公司招聘一、招聘岗位：保安储备人员数名二、薪资标准：2200-3500元/月三、招聘条件：1、，年龄55周岁以下。，年龄50岁以下。初中文化及以上，身体健康，无纹身、无传染性疾病，无犯罪记录，品行端正，作风正派。2、遵纪守法，责任心强，服从管理，具有良好的服务意识与团队协作精神，对待工作认真负责、积极主动。3、有保安相关工作经验、退伍军人、持有保安证者优先安排。4、能严格遵守保安人员管理规定，具有基本的安全防范意识和应急处置能力。四、工作地点：威远县城区五、应聘方式：携带本人身份证到四川鑫亿嘉保安服务有限公司（地址：威远县席草田街与滨河路交叉口西20米）登记。联系电话:

山水豪庭招聘江湖菜厨师一名，工资待遇面谈詹老板

内江高铁北站招厨师一名，工资6000，月休两天。家常菜为主。

看机器，刮披风，看机器

工作内容：全自动机生产小配件，坐班看外观点数包装。 1：工资16.5元*12小时+10元夜补＝208元每天，每周借资500元生活费 2：岗位：全自动注塑机负责点数包装看外观 3：工期：45天－年底， 4：环境：空调车间，全坐班新厂房新宿舍 5：年龄：18－48岁，熟手可以放宽到52岁。 6：面试：每天下午14点安排，本人身份证，早班8：00可以直接上班

安费诺(成都)注塑技术员招聘： 岗位职责 1.负责发那科/住友等卧式/立式/双色注塑机调机，操作，生产。 2.处理外观，尺寸缺陷，优化工艺，提升良率。 3.机台，模具日常维护；简单故障排除。 4.执行6S/7S，填写生产报表。 5.配合新产品试产。 任职要求： 1.高中/中专及以上。 2.1-5年注塑调机经验，连接器行业优先。 3.看懂图纸，会用卡尺/千分尺等量具。 4.能处理机械手，机台简单故障。 5.责任心强，适应车间环境. 薪资待遇： 基本工资（面谈）+加班费+绩效奖金+夜班补贴+岗位津贴+全勤～综合工资5500-7500元/月。 食宿：包吃住（水电费平摊） 五险一金 工作时间：8.00-8.00，两班倒，半个月倒一次 工作地址：红光模具工业园

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时处理生产中的常见异常（如缺料、飞边、缩水等），并做好设备日常点检与清洁保养 4.配合质检人员完成产品检验，如实记录生产数据与不良情况 5.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保障生产环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字能力和简单数学计算能力 3.有注塑相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4.责任心强，能适应倒班制及站立作业 5.服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿

龙池长白班包吃包住-每天发工资 （当天可入住）部门可自选 医疗部门：长白班 17元/小时 年龄：18-50岁男女不限 注塑部门： 两班倒 17/小时，夜班补贴25/晚 家电部门：长白班16+1元/小时。 涂装部门：17元/小时+夜班补贴25/晚 包吃包住，厂内宿舍4人间，有夫妻房 空调热水器都有，水电平摊。（入职当天安排宿舍） 第5天发400，后面每天发150元，剩余部分每个月15号发放 新垵霞阳厂车免费接送上下班

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

【岗位职责】 1. 协助资深机械工程师完成新能源设备的机械结构设计、图纸绘制、参数核对工作，配合完成三维建模、二维工程图出图及图纸标准化整理。 2. 协助完成设备BOM清单编制、物料选型、技术参数统计、设计文档、技术说明书、检验标准等资料的整理、校对与归档工作，保障技术文件完整规范。 3. 跟进生产车间加工、零部件装配、设备组装全过程，协助处理生产过程中的基础技术问题，核对零部件尺寸、装配精度，做好技术对接与记录工作。 4. 协助完成设备样品调试、整机测试、现场安装辅助工作，记录调试数据、设备运行参数，整理调试报告，配合解决现场基础技术问题。 5. 配合团队完成产品结构优化、工艺改进、轻量化及节能优化等迭代工作，收集设备运行问题、加工难点，协助工程师梳理优化方案。 6. 对接采购、生产、质检部门，协助完成外协零部件技术对接、来料核对、质量问题复盘，跟进零部件加工进度与质量标准落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备等相关专业，应届生或1年以内相关工作经验均可，优秀应届生优先。 2. 熟悉基础机械设计原理、机械制图规范，掌握公差配合、机械材料、通用零部件选型等基础知识，了解设备加工、焊接、装配基本工艺。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等基础设计软件，能够独立完成简单建模、出图、图纸修改工作，会使用办公软件整理技术资料，有设备图纸绘制实操经验者优先。 4. 有新能源设备、工业窑炉、非标自动化设备相关实习或工作经验，了解回转窑、烘干设备、焙烧设备结构者优先。 5. 工作认真细致、严谨负责，具备良好的学习能力、执行力和抗压能力，愿意深耕机械设计岗位，服从团队工作安排。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够配合各部门完成技术辅助工作，可接受阶段性车间、现场学习及短期出差。

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，学习能力强，逻辑清晰，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证； 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索； 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证； 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构； 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系，提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业； 2. 硕士及以上学历优先； 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先； 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法； 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力； 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作，保障生产系统高效稳定运行； 2. 编制设备维护保养方案并组织落实，降低故障率，确保生产连续进行； 3. 组织制定设备操作规程，开展培训工作，提升团队操作技能与安全规范意识； 4. 收集分析设备运行数据，评估运行状态，推进设备性能优化与成本管控。 任职要求： 1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验； 2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力； 3. 熟悉TPM管理体系，具备扎实的应急管理实践经历； 4. 具备优化改进思维，能够结合实际生产需求提出有效改善措施；

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，以及后续技术支持； 2. 审核研发部门输出的产品技术资料，确保其可制造性和规范性； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对生产人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产车间解决制造过程中的各类技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制并降低制造成本，持续优化生产工艺流程； 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上自动化非标设备运行维护或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑结构； 4. 具有工艺流程改善经验，能够独立完成工艺方案优化； 5. 具备良好的工艺文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够绘制电路图纸，并具备较强的识图能力，学习能力强，吃苦耐劳，服从管理，执行力高，抗压能力好； 7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。

岗位职责： 1.熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件完成钣金结构件的二维图纸绘制、拆图及工艺图输出 2. 依据客户技术要求与GB/T机械制图国家标准，开展图纸标准化审核与结构优化设计 3.协同生产部门确认加工工艺路线，精准标注关键尺寸、形位公差、表面处理及技术要求 4.参与样件试制过程，分析试制问题并高效完成图纸迭代更新 5. 规范归档设计图纸、变更记录及技术资料，确保全过程可追溯、可复用 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类、材料成型、工业设计等相关专业优先 2.熟悉钣金加工工艺及金属结构设计基础，掌握GB/T制图规范 3.能熟练使用SolidWorks进行三维建模与工程图拆解，具备AutoCAD实操能力 4.工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识 5.有金属加工、装备制造类企业制图经验者优先

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！ 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字，有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限，学历初中以上（大 专---大学） 有学历补助

【岗位职责】 1. 主导新产品机械结构方案设计、整机可行性评估，负责核心零部件选型与图纸输出。 2. 统筹样机试制、装配调试，解决整机装配、加工、工装相关技术难题。 3. 编制 BOM、工艺规范及检验标准，主导设备、工装夹具开发优化。 4. 分析生产及售后技术问题，推动工艺与结构改良降本。 5. 对接研发、生产、工艺团队，指导初级工程师，统筹项目技术落地，把控产品可靠性、成本与量产可行性，完成技术文档归档。 【岗位要求】 1. 必须有锂电负极材料流化床独立设计能力，并且有落地项目。 2. 最低学历：本科，条件优秀者可放宽。