
研发经理
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司卫星遥感、空间数据与智能体相关产品的研发管理与技术支撑,统筹技术选型、架构设计与方案评审;
2. 承担系统性能优化、质量与安全管控、外部系统对接集成,识别并推动项目技术风险与问题闭环;
3. 负责研发团队建设与研发流程体系搭建,统筹多项目并行的资源调度、进度管控及国产化信创适配落地。
【岗位要求】
设备储备干部
5-7千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作,保障生产线设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程等信息,构建系统化运维台账,支持设备绩效指标评估;
4. 技术改善提升:基于现场实践,参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试,持续优化设备运行可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间环境;掌握基本机械与电气知识,动手实践能力强;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力好,职业目标明确,有志于从基层逐步成长为技术核心人员。
设备工程师(纯化)(A202162)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
职位描述:
1、全面负责上游纯化模块设备的技术管理,包括层析系统、超滤系统、管道与储罐系统以及CIP/SIP系统;
2、编制纯化设备年度预防性维护计划及SOP,管理备品备件台账与耗材使用周期,控制故障发生频率,确保设备稳定运行;
3、主导设备复杂故障和重复性问题的根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA),消除长期运行隐患;
4、协同生产、质量、验证等相关职能部门,处理设备相关偏差与变更事项,支持药品监管GMP及PAI等各类审核检查;
5、推进设备技术改进与优化工作,提升纯化系统运行稳定性,降低耗材投入成本,持续改善系统性能表现;
6、牵头或参与设备选型采购,并执行全生命周期管理流程;
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生物制药领域上游纯化设备运维经验,熟悉层析、超滤、纯化管路及洁净区相关设备;
2、掌握纯化设备的构造原理,能够高效处理常见故障,了解GMP相关法规要求;
3、具有单克隆抗体、双特异性抗体、蛋白类药物纯化车间工作经验者优先,具备药企迎检经历者优先;
4、思维条理清晰,善于进行问题复盘与深度分析;
5、工作态度积极主动,责任心强,服从安排,具备良好的团队协作精神。
产品品质工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题;
2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性;
3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析;
4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理;
5、持续推进制程品质的优化与改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业;
2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法;
3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
应届生培养岗(工程部MI编制/审核)
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1. 面向2026届应届毕业生,电子、机械、自动化、PCB印制板等相关理工科专业,本科及以上学历。
2. 数理功底扎实,熟练掌握CAD等工程类软件者优先。
3. 工作态度认真,作风严谨,具备出色的逻辑思维和问题分析能力。
4. 具备较强的学习能力,有志于在PCB行业深耕发展,能够迅速吸收新知识并掌握新技能。
5. 能够适应较高强度工作,可塑性高,具有相关实践经验者优先录用。
研发博士
其他生产营运人员1年以下博士硬件项目管理经验开关电源工业电源芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电力电子
电学相关专业,详情面议。
机器人开发工程师
2.1-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
PLC助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、岗位定位
配合主管完成程序调试、出厂测试、现场故障排查的执行层岗位,向PLC资深主管汇报。
【岗位职责】
1. 负责设备出厂电控调试、IO点位核对、安全回路测试、空载动作测试;
2. 配合主管完成现场故障排查与程序参数修改;
3. 整理调试记录、故障案例,维护技术文档;
4. 配合完成生产端电控测试、出厂检验;
5. 协助主管完成程序版本管理、项目归档。
【岗位要求】
1. 基础编程能力:熟练CODESYS基...
砌砖/石抹灰泥瓦工
砌筑泥工岗位,工作地点位于内江城东片区,负责屋面找平施工。薪资为9400-12400元/月,缴纳五险。
挖机司机月结
招聘挖掘机及钩机司机,工作地点位于内江西部新城,从事土方回填作业。月薪10800元,需持证上岗,缴纳五险。
四川内江装卸辅助工-城东片区临时设施搭设(日薪180-260元,需持证上岗)
180-260元/天
装卸工日结
装卸辅助工-内江城东片区临时设施搭设(日薪180-260元,需持证上岗)
四川内江招聘泥水工,工作地点为临港片区,负责墙体砌筑与粉刷。薪资为日薪380-500元。
泥瓦工砌砖内墙粉刷
招聘泥水工,工作地点为内江临港片区,负责墙体砌筑与粉刷。薪资为日薪380-500元。
砌砖抹灰
泥作工岗位招聘,工作地点位于内江城南工业园,主要负责砌体及抹灰作业。薪资范围为11600-14000元/月。
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责:
1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
(1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。
(2)年龄:40岁以下
(3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先;
(4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
车间组长 5名 (内江)
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品类
招聘岗位 : 车间组长 5名
工资:3200-5500元/月
要求:高中及以上学历,身体健康,具备两年以上食品行业一线管理经验,熟练操作常用办公软件,工作认真负责,执行力强,能接受上级的工作调配,无违法犯罪记录!
工作时长:9-12小时
后端组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程的安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作方式
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD半导体经验新能源经验整机设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责回转窑整机及筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算,完成加热机械设计与方案制定。
2. 进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算,确保设备运行可靠性。
3. 绘制加热总装图、部件图、零件图,编制BOM物料清单,编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件。
4. 负责图纸标准化、版本管理与归档,确保出图质量符合行业规范。
5. 配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计,负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认。
6. 对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口。
7. 参与零部件加工工艺评审,处理生产制造过程中的技术问题,负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持。
8. 处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询,提供改进方案。
9. 参与新产品开发与老产品升级优化,提升设备性能与可靠性,跟踪行业新技术、新材料、新标准,推动设计水平提升。
10. 配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业。
2. 具备回转窑/烘干机/球磨机等圆筒类设备设计经验者优先。
3. 熟悉回转窑工作原理与结构特点,掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Inventor等二维及三维设计软件,能独立完成全套图纸输出。
5. 具备扎实的机械力学基础,能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算。
6. 熟悉建材、冶金或环保行业相关标准(如JC/T 333、GB/T等),了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求。
7. 熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则。
8. 严谨细致,责任心强,具备良好的机械空间思维与方案设计能力。
9. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户高效对接。
10. 能适应偶尔出差(项目现场技术支持)。
11. 具备较强的学习能力与问题解决能力,抗压能力好。
【福利待遇】
五险+一金
机械结构设计主管
7千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目前期技术方案对接确定,设计期间的组织与实施,制造期间协助生产装配、调试及现场问题解决,需熟悉设备安装流程并具备动手能力。
2. 指导团队成员完成机械结构设计、部件选型及图纸绘制(包括3D建模、2D工程图和物料BOM表),主持新产品开发与工艺改进,需熟悉机械原理、传动系统、液压/气动系统及加工制造工艺。
3. 编制设计规范、技术文档及专利申请,需掌握Autocad、SolidWorks、Pro/e等设计软件,能独立设计自动化非标设备。
4. 需要具备问题沟通和解决能力。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及自动化等相关机械专业本科及以上学历;8年以上非标设备及产线研发设计相关工作经验,2年项目管理经验,有罐体、反应釜、粉体设备及产线设计经验优先。
2. 熟悉化工类设备行业标准和规范,具备丰富的机械设备设计和制造经验,精通机械设计软件(Autocad、SolidWorks、Pro/e)和OFFICS办公软件。
3. 能够独立开展和完成研发设计工作,具备良好的学习能力和创新能力,有团队合作精神和较强的执行力,目标明确、良好的沟通能力,能推动项目进展并解决技术问题。
CVD硅碳负极研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证;
2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索;
3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证;
4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构;
5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;
2. 硕士及以上学历优先;
3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先;
4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法;
5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力;
6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责生产工艺技术的管理与优化;
2. 负责装置安全环保的管控与维护;
3. 负责生产过程质量的控制与改进;
4. 负责标准化及体系的管理与执行;
5. 负责装置制度/规程的编制与修订;
6. 组织开展培训及团队培养工作;
7. 负责建设项目的技术跟进,包括设计、选型、安装、调试、验收及试生产等工作。
【岗位要求】
1. 化工类相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上电子特种气体/流化床工艺相关工作经验;
3. 有硅碳负极材料、多晶硅、特气行业经历者优先;
4. 会物料与能量平衡计算,具备对工艺进行初步评估的能力;
5. 熟悉国家及化工行业相关标准;
6. 熟练使用办公软件和CAD;
7. 具备良好的职业道德、团队协作精神、表达能力和抗压能力。
【福利待遇】
五险+一金
生产部副部长
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
协助生产部长做好生产相关工作。
【岗位要求】
1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。
2. 会CAD。
3. 懂机械加工工艺。
4. 有IE工作经验优先。
【福利待遇】
五险+一金
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
一、战略规划与业务架构(定方向)
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。
车间组长 5名(内江)
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,确保生产进度和产品质量。
2. 监督班组人员规范操作,落实安全生产要求。
3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力,熟悉电脑应用。
3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。
市政给排水设计师
1-1.5万/月
给排水工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定;
2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化;
3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件;
4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作;
5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。
【岗位要求】
1. 具备市政给排水相关领域的设计经验;
2. 熟练使用给排水设计相关专业软件;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够独立完成分配的设计任务;
5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。
注塑模具工程师(1号线地铁口)
2-2.5万/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验Pro/E
【补充说明】
作息时间朝九晚六,周末双休,午休两小时,上下班不打卡,平常不加班,入职购买五险。
【岗位职责】
1. 负责注塑模具、快速模具(Rapid Tooling)及公用模架系统的结构设计与方案制定。
2. 推进模具标准化与模块化,设计公用模架与快换模芯方案,大幅缩短模具开发周期并降低小批量生产成本。
3. 负责小批量自制注塑的全流程落地:从模具装配、上机架模、注塑参数调校(试模及小批量打样生产),到成品下线全流程独立完成。
4. 主导产品的 DFM 分析,优化浇注与冷却系统,现场解决试模及小批量注塑中的成型缺陷(如缩水、飞边、变形、缺胶等)。
5. 配合研发与项目团队,灵活应对产品快速迭代与小批量紧急交付需求。
【岗位要求】
1. 经验背景:大专及以上学历,模具设计或机械制造相关专业;5年以上注塑模具设计经验,且有小批量快速注塑/自制生产成功经验者优先。
2. 实操与注塑能力:具备极强的动手实操能力,精通注塑机(如桌面机/小型注塑机/传统注塑机)的操作与调机,能独立完成模具组装、架模、调参及现场修模,不纸上谈兵。
3. 软件与设计:熟练掌握 UG/NX、Creo/ProE、AutoCAD 等设计软件,具备 Moldflow 模流分析及公用模架/快换结构设计能力。
4. 材料与工艺:精通常用工程塑料(如 PP、ABS、PC、PA、POM 等)的成型特性与注塑工艺参数调校。
5. 综合素质:具备优秀的成本与
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
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