岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体发展战略（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训框架（涵盖新员工入职、技能深化、管理能力提升）。 2）建设标准化课程资源库（如《短视频脚本设计》《高转化直播技巧》类课程），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容开发与执行 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实战经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）注重实操落地：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。 3、培训效果管理 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务线输出培训成果报告。 2）调研团队实际需求与痛点，及时优化和更新培训内容。 4、建设新媒体业务知识管理系统（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验积累与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论； 3、具备独立完成项目设计、开发与落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担各类工具平台中AI相关课程的教学与培训任务。 2、依据实际培训需要，拟定并落实培训方案。 3、与学员开展互动交流，解答技术疑问，给予专业辅导。 任职要求 1、掌握扎实的机器学习理论基础，并具备实际应用经验。 2、能准确清晰地讲解技术要点，拥有良好的授课能力。 3、具备出色的沟通能力，可有效调动学员学习积极性。 4、大专及以上学历，持有三级或以上人工智能训练师证书。 该岗位支持全职或兼职形式

1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程授课，包括理论教学与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午休2小时，月休6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节面议。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳产康讲师经验者优先考虑；需全职到岗，不接受兼职。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战辅导及方法工具沉淀，高效提升团队专业水平，助力公司新媒体板块实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体战略方向（如抖音/快手/小红书运营），构建分级培训架构（涵盖新人融入、能力进阶、管理发展）。 2）打造标准化课程资源库（如《短视频脚本创作》《高转化直播话术实战》类），确保课程内容紧密贴合业务需求。 2、培训内容研发与执行 1）发挥业务专家作用：依托自身在短视频运营/投放方面的实操经验，独立完成课程设计并开展教学。 2）强调实战应用：策划沙盘模拟、账号实操陪伴、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。 3、培训效果管理闭环 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务端输出反馈报告。 2）调研一线团队实际问题，及时优化升级培训内容。 4、建设新媒体业务知识资产库（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验系统化沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商/互联网行业经历者优先； 2、三年以上培训相关工作经验（包括新人指导、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论。 3、具备独立完成项目策划、开发与落地的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT制作； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

【01薪酬福利】 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇；固定工资+绩效奖金+提成，综合收入7~10k。 2丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等多重福利。 3纯朴的温度：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求。全年安排两次大型团建旅游，配套兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团建活动，重要节日开展专属庆祝活动。 【02工作内容】 1、结合直播行业动态与公司实际业务需要，独立策划并开发系统化、专业化的主播培训课程，内容覆盖直播技巧、话术表达、个人形象打造、粉丝互动运营等多个维度。 2、持续优化和迭代培训课程内容，确保课程紧跟行业发展，具备实用价值与时效性。 3、依据既定培训计划，采用线上与线下融合的教学模式，面向新进主播及有进阶需求的主播开展授课，运用生动直观、易于理解的教学方式，保障学员有效吸收知识，提升主播整体留存率。 【03任职要求】 1、大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1年以上直播行业工作经验，其中至少1年从事主播培训或直播运营工作，有成功孵化优质主播案例者优先。 3、熟悉主流直播平台的运营规则与玩法，掌握不同类型直播的内容特点及用户偏好。 4、拥有良好的语言表达与教学能力，能准确清晰地传递知识技能，善于调动学员参与热情，提升学习积极性。

【岗位职责】： 1.负责大疆门店销售人员的培训与能力提升，涵盖产品知识、销售技巧等相关内容； 2.承担大疆培训相关的基础工作，如产品学习、服务示范等执行任务； 3.协助完善公司培训制度、优化培训流程，并参与培训方案设计及体系构建； 4.按照既定培训计划开展前期调研、中期实施及后期跟踪评估，确保培训效果落地； 5.参与培训课件的研发与持续优化，定期组织培训项目复盘与交流讨论； 6.结合人才发展策略，推动团队梯队建设与关键岗位人才培养。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，具备新媒体运营类培训或销售增长实战经验者优先； 2.3年以上零售领域培训授课实操经验； 3.充满热情，对零售业务及门店销售辅导有浓厚兴趣和独到理解； 4.形象良好，具备扎实的文字表达能力和出色的演讲及课堂掌控能力； 5.具备较强的亲和力与感染力，普通话标准流利； 6.认同大疆品牌理念，熟练使用PPT、Keynote及其他常用办公软件。

工作内容 1.负责AI美术绘画课程的资料整理、课程设计及教学准备工作； 2.承担课程讲授任务（包含线上授课与线下面授）并落实教学实施； 任职资格 1.具备扎实的美术手绘能力，系统掌握美术设计相关理论知识； 2.熟悉至少一种AI艺术类工具或平台（如Midjourney、StableDiffusion、Dall-E2等），持续关注AI艺术领域的最新动态、技术及应用； 3.具备良好的沟通表达能力，性格积极，富有教学热情； 4.拥有较高的审美水准和前瞻性的创意构思能力，具有一年以上游戏或影视行业从业经历； 5.有一年及以上AI绘画或视觉设计实际工作经验，审美能力突出，能基于AI成果开展二次创作； 6.可适应福建省内短期跨城市教学出差安排，无授课经验但有意从技术岗位转向讲师岗位者亦可考虑； 7.应聘人员须提交体现个人能力的demo作品或项目过程资料； 8.本职位面向全职及兼职讲师开放投递，欢迎具备项目实战经验的技术人员兼职授课。

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，是面向线上、线下全渠道统一的运营和服务平台，致力于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1.结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，制定年度与季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后支持等内容模块。 2.设计标准化培训课程（包括产品功能解析、技术原理说明、竞品分析、安装维护流程等），并持续优化更新。 3.建立培训成效评估机制（如测试考核、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1.深入理解冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤程序逻辑、节能方案等），并能将其转化为通俗易懂的授课内容。 2.面向销售团队（含经销商及门店导购）开展产品亮点讲解与销售话术指导，提升客户转化效率。 3.组织售后技术人员进行专项培训（如故障排查、维修标准操作），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1.协调内部讲师与外部专家资源，策划并执行线上线下培训活动（如新品上市宣讲、区域巡回培训会）。 2.编制配套培训资料包（含PPT课件、教学视频、操作手册、常见问题解答文档），便于一线人员随时查阅学习。 3.统筹培训经费使用，合理配置场地、设备、物料等资源。 四、市场与竞品分析支持： 1.跟踪行业发展趋势及竞争对手培训模式，持续完善自身培训策略。 2.联动市场部门提炼产品的核心竞争优势，助力销售团队精准传达价值点。 五、团队管理与跨部门协作： 1.带领培训团队完成目标设定、绩效考核及过程监督。 2.与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际需求。 六、数据统计与汇报： 1.汇总培训参与率、考试合格率、业绩增长等相关数据，定期向管理层提交分析报告。 2.基于数据分析结果提出优化建议（如对重点区域加强培训力度）。 任职要求： 1.认同公司企业文化；家电或电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2.具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经验者优先考虑。 3.拥有较强的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景可用的沟通话术；熟练操作Office办公软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4.能适应频繁出差（用于开展经销商及门店现场培训）。 5.应聘年龄:******； 3.专业要求:不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求:本科及以上学历； 5.具备快速学习能力，自我驱动性强，善于主动推进工作节奏，抗压能力和团队协作意识良好，同时拥有较强的责任心、执行力和细致度。 福利待遇： 1.年薪100000-150000元； 2.员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

1、工作内容：主要承担公司学员（涵盖催乳与产康方向）的课程教学任务，包括理论授课与实操指导。 2、工作时间：每日9:00～17:30，中午休息2小时。每月安排休息6-8天，依据课程进度调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：采用底薪加提成绩效模式，综合月收入6-8K（无上限），具体细节可面谈。 4、岗位要求：年龄在30～50周岁之间，具备催乳及产康类讲师经验者优先考虑。需全职到岗，不接受兼职人员。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室。

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容开发与实施 1）承担业务赋能角色：依托自身在电商视频剪辑领域的实操积累，主导课程研发并开展教学交付。 2）强调实战训练：设计场景化培训模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据反馈分析”（结合完播率/转发评论点赞评估剪辑效果，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的理论灌输。 3、培训成效管理 1）建立培训成果跟踪机制，定期向业务端输出培训达成情况与改进建议。 2）调研业务团队实际困难，及时优化和更新培训方案。 4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/实用工具包），促进经验系统化与组织共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑； 2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑授课经验者更佳），善于从实战中提炼可复制的方法体系； 3、具备独立完成项目策划、内容开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现； 4、具备较强的学习意识与主动进取精神，乐于接受新挑战，适应快速变化的工作环境。

福清招有焊工证的电焊师父联系电话

岗位名称：叉车司机（有证）；物流相关岗位（具体名称未提及）。 岗位要求：1.年龄在1850周岁；2.性别不限；3.需持有叉车证书。 薪资待遇：1.两班倒，每小时工资24元；2.餐费补贴，每餐10元；3.夜班补贴，每班20元；4.发薪日为每月15日；5.。

福州火车北站寻找指挥人员，工作地点为福建省福州市，可随时上岗。

台江苍霞公园寻找年龄在六十岁以下具备高低压电工证的电工一名，待遇优厚且提供五险一金，工作时间为每天八小时制，每周休息一天，有意向者可联系福州台江的曹经理。

福州 塔姆房车招聘木工及助理 包食宿单休 点我加我v

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户梳理情感困惑并提供有效支持； 2、具备丰富的情感实践经验与敏锐的分析能力，能为学员提供切实可行的情感建议，疏导情绪问题。（擅长恋爱沟通） 3、遵循标准化教学流程，组织学员学习进程，通过电话、微信等方式进行个性化辅导，及时解决学员学习中的各类问题。（流程化教学，耐心指导，杜绝pua行为） 4、输出高质量聊天范例与学员成功案例，持续优化教学反馈机制。（坚持实战导向，确保教学成果达标） 5、精通日常穿搭、摄影技巧及图片处理，每月参与一次旅拍类线下活动。 6、入职后接受公司统一培训，考核通过后正式上岗。（B站相亲赛道头部品牌，全网播放量破亿，汇聚高知用户群体，服务需求旺盛） 任职要求： 1、25*****，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：13:00-21:00 2、原则上不强制加班，客户咨询可灵活响应 3、熟练掌握服饰搭配、摄影及修图技能； 4、情感认知能力强，具备高情商与共情力 5、具备潜力与学习能力，自身情感状态稳定，可快速掌握理论并结合实践（基础薄弱可通过培训提升） 工作地址：观音桥未来国际25 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均月薪过万） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成方案可组合选择 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，针对性提升个人销售综合能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人； 6、享受年度旅游、团队建设活动、节假日礼品慰问等员工福利。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，准确把握企业现状与痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研成果，制定项目实施策略与可执行的落地计划，确保方案具备针对性与实操性。 3：方案落地：通过项目管理推进，分阶段组织实施，协调各部门协作，开展网点指导与员工辅导，确保方案有效执行，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目实际进展与客户需求，编制相关报告及文档资料，确保内容清晰、规范、可追溯。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于协助客户促进业务增长与提升团队综合能力。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及文字撰写能力。 4：熟练操作常用办公软件。 5：踏实肯干，具备抗压能力，工作积极主动者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力为核心，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训与实施推进等全流程工作，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

岗位福利： 培训上岗，培训期间享受带薪培训； 1、正式入职后月收入1w-2.5w。 2、该岗位涉及出差安排，不接受者请勿投递。 3、享有法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，每月休息四天（固定周六休息） 岗位职责： 1.主导保健品会销活动的现场演讲与互动环节，提升产品认知度并促进销售转化。 2.策划并持续优化会销内容，确保信息精准且富有吸引力。 3.与客户保持高效沟通，增强其参与体验，助力购买决策达成。 4.汇总市场反馈及竞品动态，为产品优化与营销策略提供支持依据。 5.开拓并维护高端行业资源，提升个人及团队专业能力与舞台表现水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和舞台感染力，能有效吸引并维持观众关注。 2.可独立完成会销活动的策划与执行，拥有较强的组织协调能力。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.学习能力强，适应快节奏环境，能够及时掌握行业与市场新动向。 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高压下保持稳定积极的工作状态。 6.年龄30-45岁，形象端正气质良好，性别不限，需接受出差安排。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新用户推荐激励

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分阶段培训架构（涵盖新员工入职培训、技能提升培训、管理能力进阶）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件操作/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效应用/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容设计与实施 1）发挥业务专家作用，依托自身电商视频剪辑实战经历，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实践教学：设计场景化培训模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据复盘会”（结合完播率、转评赞数据诊断剪辑问题，如节奏缓慢、素材选择不合理），杜绝纯理论讲授。 3、培训效果管理闭环 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际困难，及时优化和更新培训方案。 4、建设新媒体业务知识沉淀系统（包含SOP文档、典型案例集、实用工具包），促进经验可复制与资产化积累。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑授课经验者优先），善于从实操中提炼方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT呈现能力； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

良禽择木而栖，一个优秀的你，需要一个能让自己发光发热的平台和能挖掘赏识你的领导。刚好，我们有，而你需要~ l 我们有95%的转介绍，具有良好的口碑宣传！ l 校区拥有完善的晋升渠道，欢迎有理想有能力的你一路攀登！ l 校长和我们一起学习成长，坦诚沟通，不端架子！ l 我们期待同样有教育梦的你！！！ 2019梦想起航，有梦够胆——思达数学，等你来！！！ 岗位职责： 1.认真制定教学计划，并按计划完成教学任务； 2.针对学员情况定制个性化学习方案，不断积累教学经验，改进教学方法； 3.及时了解学生不同心理阶段，掌握学生及家长的沟通技巧； 4.积极参与校区培训与教研活动，不断提升专业能力和授课技巧； 5.布置适量作业，认真批改，及时反馈，组织好班级的学习检测工作； 6.定期提交教学总结及工作计划； 任职要求： 1、价值观要正，至少要成为自己看得起的老师 2、沉得住气，静得下心，踏实的做好每一步，收获你的小粉丝 3、没那么骄傲，面对工作失误，坦然接受批评并快速改进，这里是职场，不是在家 4、有活就去干，能够高效率完成自己的工作，如果有能力，你也可以帮助别人完成一些工作（我们都看在眼里的） 岗位优势： 1、集中式上课，不跑校区； 2、专业化的培训、批课、磨课； 3、课时费比福州多数机构高30%-40%； 4、专人带教； 5、成长空间大，速度快。 福利津贴： 1、丰厚的年终奖 2、生日津贴、员工旅游、丰富的员工活动等 3、正式员工享有医社保等保障，且一年有两个带薪假期 4、我们有高于同行业30%-40%的课时标准，努力使伙伴获得能力与薪资双丰收     另外，校区还将让出部分业绩利润分享给优秀的团队核心成员，我们找寻和期待的，是一路并肩前行的伙伴。如果你有经验、有天赋、有理想、肯奋斗，欢迎加入我们一起拼搏一起收获   薪资待遇： 3000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤+交补话补+医社保（转正一年后每半年增100元，封顶1000元）+年终奖 工作时间： 周一至周五： 14:00—21:30  周末：各季度根据上课时间安排（一般六休一，寒暑假五休二）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-19 工作内容 1.负责游戏程序开发类课程的教学规划及教学素材的整理与归集 2.面向学员开展开班教学与知识讲授 3.协同教学管理团队监督并跟进学员学习进展 岗位要求 1.具备三年以上游戏开发项目经验，熟练掌握至少一种主流开发工具并能深入运用 2.拥有项目成功上线并稳定运行的实际经历

岗位职责： 1.精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学策略； 3.准确把握学生成长过程中的心理变化，具备与学生及家长良好沟通的能力； 4.主动参与校区组织的培训与教研活动，不断提升教学专业度与课堂表现力； 5.按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、耐心细致，专注投入，稳扎稳打地赢得学生的喜爱与信赖 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备资深导师指导带教； 5、晋升通道明确，成长周期短。 薪资待遇： 3500—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖

陪伴孩子阅读提升能力

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际课程安排确定。 入职即享以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享有5k最低保障薪资； 2、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、配备完善的培养机制，提供多路径晋升发展机会。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与授课质量； 3.针对学生特点进行个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.开发及运用适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与授课技巧； 2.能有效组织课堂，调动学生学习主动性； 3.拥有协作意识，乐于与团队共同成长； 4.热爱教育行业，具备抗压能力并愿意迎接挑战。

针对年龄在18至35岁之间的，该活动提供搬运物资、现场打杂等任务协助，配合活动要求，每天薪资为人民币175元，工作时间为上午十点到八点，需配合加班，工作地点位于福州荷塘路的福建福州区域。

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解课程知识； 2.积极参与校内外教学活动及相关交流项目； 3.保持与学生及家长的有效沟通，定期反馈学习进展与表现； 4.参与教学研讨与教研活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.熟悉高中各学科内容，能灵活运用多种教学策略开展授课； 3.拥有较强的课堂管理能力及人际沟通能力； 4.能够独立策划并参与各类教学相关活动。