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其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围: 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确; 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行; 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅; 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控; 5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证; 6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持; 7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流; 8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认; 9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景; 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具; 4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行; 5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题; 6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹协调好技术研发与市场需求、产品项目之间的关系; 2. 负责组织、协调、统筹、规划新技术开发方向与时程; 3. 负责组织、协调、统筹新技术开发与验证; 4. 负责组织、协调、统筹因新技术导入产品的不良问题解析; 5. 负责组织、协调、统筹新材料供应商测试追踪及改善; 6. 负责组织定期了解供应商新技术研发进度,竞社技术动向; 7. 确认部门内同仁工作的向心力及认同感,即时给予辅导或提供资源给予适时激励。 【岗位要求】 1. 熟悉LCD原理; 2. 熟悉行业的发展及技术趋势,具备丰富的研发经验; 3. 具独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识; 4. 熟悉产品开发流程,并具有一定的策划分析能力; 5. 具有良好工作沟通能力、协调能力和统筹管理能力; 6. 热爱本产业,具有较强的压力承受能力,上进心较强,肯钻研,团队合作性较强。工作态度端正,踏实,思路细密,责任心较强。
电磁兼容技术员
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士电磁兼容设计电磁兼容测试电磁兼容整改电磁兼容检测
岗位职责: 1. 承担电磁兼容(EMC)的設計與測試任務,保障產品滿足電磁安全規範 2. 推進輻射控制技術研發,提升產品在電磁輻射方面的性能表現 3. 攻克產品研發階段出現的電磁干擾難題,提出有效的技術優化措施 4. 制定電磁兼容測試標準及撰寫相關技術文件 任职要求: 1. 碩士學位,具備三年以上工作經歷,專業包括海洋科學、電磁場與電磁波、電子科學與技術、無線電物理等相關領域 2. 擁有電磁兼容、電磁安全或輻射控制技術方向的實際項目經驗 3. 可獨立開展電磁兼容問題診斷並設計相應解決方案 4. 具備較強的團隊協作意識以及技術文檔編寫能力
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
公司介绍: 公司成立于2014年,2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域,依托成熟的流量运营体系,成功孵化多个行业知名品牌(联联周边游、千千惠生活),持续领跑全国本地生活服务市场。 2023年起,顺应大健康消费趋势,战略转型布局美业健康赛道,推出品牌朵朵家,业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力,聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案,助力商家实现引流、转化与复购闭环,推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人,全国各品牌合作门店突破10000家。 因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场,本岗位为储备管理岗,承担重要发展职能。 岗位职责: 1,协助组长推进门店加盟入驻工作(涵盖美业、大健康、本地生活类商户); 2,协同企划运营部门,完成品牌产品的策划包装及平台上线落地; 3,客户维护:负责客户关系的日常维系与服务支持; 4,完成上级交办的其他阶段性任务。 薪资待遇: 【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K;公司设有薪资保护机制,具体额度由复试官评估确定。 晋升空间: 储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁 提供广阔晋升通道,职业发展空间无上限,只要你敢拼敢想,就有机会开创属于自己的职业奇迹! 任职要求: 1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力; 2、具备出色的资源整合与沟通协调能力,能有效推进项目执行; 3、对本地生活服务行业有热情,愿意投身并深耕该领域; 4、可接受工作地点及跨城市调配者优先(有机会参与新城市业务开拓); 5、期待与优秀团队共同成长,追求自我提升(团队氛围公开、公平、积极和谐)
技术员
3-5千/月
材料工程师1-3年大专新能源经验化学相关专业
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学工程、化学化工类相关专业。 2. 1年以上材料领域工作经验,新能源行业优先。 3. 1年以上技术岗位工作经验。 4. 掌握正极材料的基础理论。
服务员包住包吃月结
【单位/地点等详情】:井号://乐山乐米招聘/M85vCkbGVr65Hjh←点我查看【岗位】:服务员(包吃住)【单位】:松竺山庄【薪资】:2800-3000元【工作内容】:有过餐饮服务员工作经验,年龄30-55岁以下,.【联系方式】:
乐山
11月9日 00:35拨打电话
保姆1-2人月结
招住家阿姨1名,4500-5000,需要做饭(家庭用餐3人,不接待客人),洗衣,搞卫生。有过住家经验。要求:40-52岁,耐心,讲卫生。地址:江山一品,联系电话:
乐山
11月9日 00:31拨打电话
其他工程司机
专职消防员岗位招聘,要求年龄在18至26岁之间,司机岗位年龄需在33岁以下,并持有B2驾驶证。身高要求165厘米以上,无纹身,学历需高中及以上,征信、体检、政审均需合格。录用后与队里直接签订合同,享受事业编待遇,包括五险一金、年终奖、带薪休假等。年终收入约10至15万元,年假为60至110天。
乐山
11月9日 00:15拨打电话
工地学徒工月结
乐山市市中区攸呈建筑材料经营部招聘装修维修技术类学徒。 岗位要求:年龄20-25岁,员工需会开车,有人带教,可无经验,需吃苦耐劳。 薪资:3000-10000元。
乐山 市中区
11月9日 00:00拨打电话
厨师烧菜餐饮学徒
【岗位】:厨师、后厨学徒【薪资】:4300-4500元【工作内容】:厨师有1年以上炒菜经验、4300—4500元/月,。厨房学徒1名:3600-4000元/月,(有...【联系方式】:
乐山
11月8日 23:35拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工作认真负责,有现场施工经验和技术
7-8千/月
生产经理
负责现场施工管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
食品厂厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘 【公司简介】 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。 【岗位职责】 1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。 2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。 3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。 4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。 5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。 6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。 2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。 4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。 5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。 【福利待遇】 月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。 上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。 工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区 联系人:石林 联系电话:***********
无人机PIE工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表经验高分子材料经验AutoCAD动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验机电设备经验电镀经验不需要出差模具经验汽车经验CNC数控设备经验耳机经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验自动化设备经验电子系统经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验阳极氧化经验汽车车身及配件经验智能穿戴设备经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 新产品导入(NPI):主导无人机新品从研发样机到量产的全程导入,参与设计评审,评估产品可制造性,负责试产组织及试产总结,推动问题闭环。 2. 工艺文件编制:制定并维护SOP、工艺流程图、PFMEA等标准文件,建立生产作业规范。 3. 现场异常处理:快速响应产线突发技术问题,分析不良品根因,推动持续改善,保障生产顺畅及直通率达标。 4. 效率提升与成本优化:测定标准工时,优化产线布局与工序平衡,运用IE手法消除瓶颈,持续提升产能、降低损耗。 5. 工装治具管理:负责生产用工装治具的评估、设计制作、验证及优化,确保作业规范高效。 6. 跨部门协作:对接研发、质量、采购等部门,处理ECN变更、来料异常及客退品分析等协同事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械电子、工业工程、自动化、电子类相关专业; 2. 3年以上电子制造企业PE/PIE工作经验,有无人机或智能硬件行业背景者优先; 3. 熟悉SMT/PCBA生产工艺及异常处理方法; 4. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件; 5. 熟悉FMEA、8D、IE七大手法等改善工具; 6. 具备较强的现场问题分析解决能力及跨部门沟通协调能力; 7. 了解锂电池、电机电控等无人机相关工艺者加分。
项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控
仪器/仪表工程师1-3年大专DCS系统PLC系统控制仪表电气仪表自动化仪表五险带薪年假
任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、仪表类相关专业。 2. 具备2年以上化工领域同类岗位工作经历。 3. 熟悉化工行业安全标准(如防爆区域电气规范),持有相关资格证书者优先考虑。 4. 动手能力强,具备良好的问题处理能力,可接受倒班及突发性检修任务。 原标题:《电气、仪表、DCS控制员》
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立完成压力容器(储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等)的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制; 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制; 3. 处理制造过程中的技术问题,出具设计变更,配合焊接、探伤、热处理等环节; 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业,本科及以上; 2. 3年以上独立设计经验。
设备主管
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完善的设备档案,记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历,实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养:制定年度及月度设备维保计划,组织并指导团队执行日常巡检任务,及时识别潜在问题并处理初期故障,防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应:在收到设备异常反馈后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹调配资源实施紧急修复,最大限度缩短停机时间;编制关键设备应急预案,并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰:关注危废处理领域新技术发展动态,分析现役设备的技术状态与服役年限,提出更新改造建议并提交审批;依规执行设备退出流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理:保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展合规审查,提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施清单,并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督:编制危废处理设备标准化作业指导书,监督现场人员严格执行操作流程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制年度设备运维预算方案,强化预算执行过程管控;优化备品备件库存结构,优选高性价比耗材与服务商;通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率,推动运营效率提升。 2、团队建设与管理:负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训,持续提升队伍技术水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动:与生产单元沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;与采购部门对接备件供应进度,与安环职能协同开展设备安全环保联合检查,保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。
食品车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专
具体薪资面议!!! 【岗位要求】 1. 年龄:22岁—45岁 2. 籍贯:不限 3. 学历:大专及以上学历,企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求:3年以上生产管理经验,1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求:熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算,了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求:较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力;较好的领导力和一定的文字能力,熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求:坚持原则、为人正直、诚实,雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理:参与部门年度目标制定,承接分解岗位目标;严格落实公司流程、制度与表单,并提出优化建议。 2. 生产交付管理:依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备,下达班组日生产任务并回收归档记录;跟进物料消耗与生产进度,协调解决异常问题,汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理:监督全流程工艺执行,纠正违规操作并协助处理不良品;巡检食品安全操作与消毒情况,组织班后清场,检查三防措施与虫害防控;开展卫生培训,提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理:落实安全文明生产规范,每周排查隐患并整改,每月组织消防设施点检;每班巡查安全操作,制止违规行为并做好记录;负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理:组织设备、工具、量具日常保养,监督按规程作业,配合维修保养工作;依据预算控制生产费用,通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理:每月组织员工培训,制定绩效考核方案并实施奖惩;关注员工思想动态,收集合理化建议,维护团队稳定。 7. 其他工作:主动为公司发展建言献策,履行岗位职责并学习提升;服从上级安排,闭环处理工作事务;主动配合同事工作,保障跨部门协作顺畅。
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理 薪资:15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格,具有工程师职称; 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识; 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准; 2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
其他生产营运人员经验不限本科包装印刷会计营销企业管理机械电气
工艺技术:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业;2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具;3、热爱包装领域,工作认真细致,具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可;2、熟练掌握办公软件,了解CAD制图软件操作;3、对生产制造行业有浓厚兴趣,作风踏实严谨,具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表:5人 岗位要求:1、统招大专及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;2、热爱销售工作,性格积极乐观,思路清晰,擅长倾听与表达,具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求,能承受工作压力。 质量管理储干:3人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力;4、心理素质好,沉着稳重,为人正直,坚持原则。 福利待遇: 1、试用期1-3个月,提供行业内具有竞争力的薪资与福利;2、入职后先接受系统化培训,安排导师指导,助力快速适应岗位环境。 工作地点: 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利:包住、餐补、五险
工时定额专员
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
其他生产营运人员经验不限博士单片机开发DSP开发电路设计ARM开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来 【岗位职责】 1. 负责公司储能产品、电源产品、功率控制产品的研究、研发工作。 【岗位要求】 1. 博士研究生学历,电学相关专业或相关研究方向; 2. 博士或研究生阶段有相关产品研究方向优先。
键合工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作内容: 1. 负责半导体WB工序设备(如ASM、KS等键合设备)的日常维护、保养、故障排查与修复,确保设备持续稳定运行; 2. 参与设备的调试、校准及性能提升工作,记录设备运行参数、故障处理详情及备件使用情况; 3. 制定并执行设备预防性维护方案,管控备件库存水平,减少因设备故障导致的停机时间; 4. 配合工艺团队分析和解决与设备相关的制程问题(如断线、虚焊等),从设备角度提供技术支撑并推动问题彻底解决; 5. 参与新WB设备的引进过程,负责安装、调试、验收及相关操作规范的建立。
材料工程师经验不限本科高分子材料经验‌汽车‌经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 新胶料配方设计、试做以及量试的综合管理。 2. 市场调研,并有针对性的开展配方研究及开发。 3. 对公司胶料配方进行参数验证和性能研究,同时进行成本控制。 4. 针对现有胶料生产工艺进行控制、改进、开发,配合其他部门做好胶料配方改良优化等相关事务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 高分子材料、橡胶、材料(有机)、化学工程与工艺等相关专业。 3. 具有橡胶材料、配方设计、配方实验等相关基础知识。
食品生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
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