岗位职责： 主导高分子材料的应用开发，聚焦非极性材料与异种材料（含金属）的复合技术研究，推进工艺优化并攻克关键技术难题。 深入探究界面粘结机制，调试热压成型工艺参数，设计并固化复合工艺流程，确保粘结强度、成型精度等核心指标满足要求。 负责胶黏剂的选型、性能评估与测试验证，结合工艺条件和产品需求完成匹配，输出技术文件并指导生产实施。 开展高分子材料的调研与选型工作，全程跟进客户定制化产品的开发进程，保障样品符合标准并按时交付。 建立复合材料过程评价体系，识别并解决材料应用及工艺执行中的各类问题。 关注行业技术发展趋势，提出创新研发方向并参与制定研发规划。 编写技术文档，推动跨部门协作及客户项目落地，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业；具备3年以上新材料研发或复合/热压成型工艺相关工作经验，硕士优先考虑。 掌握界面粘结基本原理，熟练运用异种材料复合技术，精通复合与热压成型工艺的参数调试，有产业化落地经验者优先。 熟悉环氧、聚酰胺等胶黏剂的特性及其工艺适配性，能够独立完成胶黏剂筛选与工艺匹配验证工作。 具备实验方案设计、数据整理分析及技术文档编制能力，同时拥有较强的客户对接与跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 负责包装材料选型与开发，建立候选库与优选清单，推动标准化通用化，减少材料SKU； 2. 制定材料技术标准与测试方案，覆盖物理、化学、安全、环保指标及跌落堆码等验证，形成规范； 3. 主导打样、试产与量产验证，组织送检、运输模拟与货架期测试，出具报告并行使材料停用否决权； 4. 推进材料替代与降本，通过替换、减重、单一材质化、再生料等方式降本，量化成果并纳入成本模型； 5. 处理量产材料异常与供应商质量问题，主导根因分析与整改，考核供应商一致性，行使技术否决权； 6. 确保材料符合食品接触、限制过度包装等法规要求。

一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等

职位描述 1、依据公司需求开展AI技术调研，评估大模型的实际应用效果与性能表现 2、推进AI类应用系统的开发与落地实施 3、承担大模型的优化调参工作，完成异构系统间的集成对接 4、主导面向生产环境的小型AI模型研发 职位要求 1、具备一年以上AI项目实际开发经历 2、精通Python、Java、SQL、Vue等编程与开发技术 3、熟悉AI相关工具链，如Dify、Xinference等，并具备实操经验 4、熟练掌握RAG技术，具备模型微调及参数优化经验者优先

【岗位职责】 1. 从事航空复合材料研发，承担复合材料技术攻关。 2. 在设计、仿真、工艺、测试方面都有项目经验。 3. 从事航空类新材料的研发工作，有生产管理经验，了解材料开发的全套流程。 4. 熟悉复合材料成型工艺，具有一定的配方设计能力，具无人机材料工艺工作经验。 【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程等相关专业。 2. 了解数字化生产管理，具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入团队，积极沟通。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备一定的创新思维。 5. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。

招聘工程库管一名。要求持有建筑相关证书。薪资福利：单休，购买社保和公积金，工资月结不拖欠。工作地址在资阳房建项目。有意者请先发送简历。

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/M85vCkbGVr65Hjh←点我查看【岗位】：服务员（包吃住）【单位】：松竺山庄【薪资】：2800-3000元【工作内容】：有过餐饮服务员工作经验，年龄30-55岁以下，.【联系方式】：

招住家阿姨1名，4500-5000，需要做饭（家庭用餐3人，不接待客人），洗衣，搞卫生。有过住家经验。要求：40-52岁，耐心，讲卫生。地址：江山一品，联系电话：

专职消防员岗位招聘，要求年龄在18至26岁之间，司机岗位年龄需在33岁以下，并持有B2驾驶证。身高要求165厘米以上，无纹身，学历需高中及以上，征信、体检、政审均需合格。录用后与队里直接签订合同，享受事业编待遇，包括五险一金、年终奖、带薪休假等。年终收入约10至15万元，年假为60至110天。

乐山市市中区攸呈建筑材料经营部招聘装修维修技术类学徒。 岗位要求：年龄20-25岁，员工需会开车，有人带教，可无经验，需吃苦耐劳。 薪资：3000-10000元。

【岗位】：厨师、后厨学徒【薪资】：4300-4500元【工作内容】：厨师有1年以上炒菜经验、4300—4500元/月，。厨房学徒1名：3600-4000元/月，（有...【联系方式】：

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 配合成本部门进行材料成本核算，提供真实准确的数据支持 5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理，杜绝浪费与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场工作环境

【急招】工地仓管员（熟手优先） 薪资待遇： 综合税前8000-8500元/月（含社保补贴+餐补）感兴趣的朋友直接电话联系我 岗位职责： 负责工地仓库日常管理工作，包括机电材料的验收、入库、出库及盘点等，确保账物相符。 任职要求： 1. 有工地仓管实际工作经验，熟悉各类机电材料，能独立完成验收、出入库流程； 2. 吃苦耐劳，身体健康，能适应项目现场的工作和生活条件； 3. 年龄45周岁以内，服从公司调配安排。 工作地点：全上海根据工地进行调配

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

工作职责 1. 负责化工生产现场机电仪类设备（包括电机、泵阀、仪表及自动化控制系统）的日常巡查、保养及故障处理。 2. 参与制定并落实设备预防性维护方案，减少突发停机情况，确保生产运行稳定。 3. 配合开展自动化系统（如DCS、PLC）的调试、参数配置与性能优化，提高产线自动化程度。 4. 完整记录设备运行状态与维修信息，统计分析故障趋势，并提出可行性改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、仪表工程等相关专业背景。 2. 有1年以上化工企业机电仪设备维保工作经验，了解化工生产环境中设备运行特点。 3. 熟悉动设备（电机、泵、阀门等）维修技术，掌握常用仪表（温度、压力、流量类）校验与故障处置方法。 4. 具备PLC编程或DCS系统操作经验者优先，能读懂电气图纸。 5. 安全意识强，严格执行化工领域各项安全作业规范。 原标题：《仪表工/机修工/水电工 化工 五险 长白班》

岗位职责： 1. 负责生产图纸的绘制与设计，并制定相应的生产计划； 2. 提供专业技术支持，指导生产人员解决技术问题； 3. 与各相关部门对接协作，确保图纸内容准确无误； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。

【岗位职责】 - 负责化工机械设备的安装、调试与日常维护； - 参与设备改进，选型及技术优化工作； - 完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 - 技校及以上学历； - 3-5年相关工作经验； - 熟悉机械原理及常见设备、回转窑、操作、维修。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 五险一金； - 包住； - 包吃。

工作职责： 1. 为生产部门提供技术支撑，及时解决生产环节中的各类技术难题。 2. 保障生产流程顺畅及产品质量的持续稳定。 3. 推进生产工艺改进，提升生产运行的稳定性与效率。 4. 负责企业质量管理体系的建设与执行，制定并完善质量控制规范。 5. 对生产全过程的质量管控进行监督，确保产品满足国家标准及客户要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程或相近专业背景。 2. 具备3-5年化工工艺相关工作经验。 3. 熟悉化学工艺流程，具有扎实的实验操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 热爱化工行业，拥有较强的创新思维和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产图纸的设计，下达生产计划； 2.做好技术服务，为生产人员提供技术指导； 3.与各部门进行沟通和一个协调，确保生产图纸无误； 4.完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化专业； 2.熟练使用CAD、ProE等软件； 3.做事认真细心，责任感强； 4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。

任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、仪表类相关专业。 2. 具备2年以上化工领域同类岗位工作经历。 3. 熟悉化工行业安全标准（如防爆区域电气规范），持有相关资格证书者优先考虑。 4. 动手能力强，具备良好的问题处理能力，可接受倒班及突发性检修任务。 原标题：《电气、仪表、DCS控制员》

一、岗位职责： 1、负责制定实验方案并开展测试验证工作。 2、按照质量体系规范完成相关实验记录的编制与归档。 3、承担化学合成或高分子化学方向的方案设计与实施，以及产物的表征分析工作。 二、任职要求： 1、具有高分子材料合成与改性相关实践经验。 2、具备良好的质量体系理解与执行意识。 3、熟悉常见表征手段（熟练操作液相、紫外等仪器设备）。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 三、福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、餐补 四、工作时间：9：00-18：00 周末双休

该岗位工作地点四川德阳，单人住宿 【岗位职责】 1. 负责无机粉体研发、实验验证及工艺优化； 2. 开展无机材料性能测试、数据分析，输出研发实验报告； 3. 跟进粉体样品试制，解决研发及小试、中试、大试过程中的技术问题； 4. 整理研发资料，配合完成技术文档撰写与项目推进。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、无机非金属等相关专业； 2. 1-3年无机材料研发或工艺相关工作经验； 3. 熟悉玻璃粉、SBT、金属粉末等无机粉体的制备、表征基础实验手段； 4. 具备独立开展实验、数据分析与问题排查能力； 5. 沟通协调能力较好。

【岗位职责】 1. 材料选型与开发：依据品类特性、商品形态、防护等级、陈列与运输场景、成本目标，主导包装部所辖品类的材料选型与开发，包含纸基材料、塑料与复合膜、缓冲材料、辅材等。建立材料候选库与优选清单，推动材料标准化与通用化，减少材料 SKU 数量； 2. 材料技术标准与测试方案制定：制定并推行材料技术标准与测试方案，明确各类材料的物理指标、化学与安全指标、环保指标等。设计与执行验证方案——跌落、堆码、振动、夹持、密封、耐候（高低温湿热、冷热循环、光照老化）、防潮、防霉等，形成可复用的测试规范与判定标准； 3. 打样验证与量产放行：主导材料打样、小批量试产与量产验证，包含组织样品实测

工作地点：四川成都 出差地点：德阳、南充 可选工作地：广东潮州 【岗位职责】 1. 材料正向预测与逆向设计：负责有机、无机、金属等各类材料的性能预测、成分结构逆向研发设计，依托人工智能算法搭建材料研发模型，替代传统试错式实验，提升新材料研发效率。 2. 材料工艺智能优化：针对各类材料的制备、合成、加工全流程工艺，结合实验数据与 AI算法开展工艺参数迭代优化，解决材料制备过程中的性能不稳定、成本偏高、良品率低等核心问题，落地工艺优化方案。 3. AI + 材料技术落地应用：独立推进 AI材料研发项目，负责数据梳理、模型训练、实验验证、方案落地全流程，对接研发、生产团队，完成技术落地、效果复盘与迭代优化。 4. 前沿技术研究与复用：跟踪 AI + 材料前沿技术，结合第一性原理 DFT、分子动力学等理论计算方式（有相关经验优先），优化研发模型，沉淀标准化研发流程与技术方法论，支撑多品类材料研发创新。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历、博士优先，材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属材料等材料类相关专业，具备扎实的材料专业理论基础。 2. 实验基础：具备扎实的材料实验实操经验，熟悉材料合成、制备、表征、性能测试等常规研发流程，理解材料成分、微观结构、工艺与宏观性能的关联逻辑。 3. 核心技能：精通机器学习、深度学习在材料领域的应用，熟练掌握材料正向性能预测、材料逆向结构设计核心思路与方法；熟练使用 Python及主流 AI框架，具备数据清洗、特征工程、模型训练与迭代能力。 4. 技能加分项（非强制）：掌握第一性原理 DFT计算、分子动力学模拟、CALPHAD相图计算等理论计算工具，有计算材料学、高通量材料研发相关经验优先。 5. 项目经验：不限工作年限，必须具备 AI + 材料项目落地实战经验，熟悉完整的项目研发、验证、落地全流程，能够独立推进项目、解决研发落地中的实际问题。 6. 综合素质：逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与技术攻坚能力，沟通协作顺畅，工作主动性强、有研发热情，结果导向，能够快速适配多品类材料研发需求，独立胜任岗位工作。 【岗位优势】 1. 赛道优质：深耕 AI + 新材料交叉前沿赛道，替代传统试错研发，技术壁垒高、发展前景广阔。 2. 实操性强：不局限于理论研究，主打项目落地，拒绝纯算法空谈，所有技术研发均对接实际材料研发与生产场景。 3. 限制宽松：不限具体材料细分方向、不限工作年限，唯能力论，只要能独立干事、落地项目即可。 4. 工作灵活：核心驻地成都，少量短期出差，同时支持潮州驻地选择，适配不同地域求职需求。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料工程等相关专业。有高分子合成实操经验1年以上。PPS树脂类合成经历优先。有0到1开发经验优先，能独立完成实验设计和成果输出。 2. 专业技能要求：熟悉FTIR、NMR、DSC、GPC、万能试验机等基础分析仪器。具有一定的抗压能力和动手能力。逻辑表达清晰，有一定的组织协调能力。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料工程专业。 2. 具有1年以上高分子合成实操经验。 3. 有0到1开发经验者优先。 4. 熟悉基础分析仪器（如光谱、色谱、热分析、力学测试等方向）的操作与解析。 5. 具备较强的抗压能力和动手能力。 6. 逻辑表达清晰，具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班补贴+奖金绩效+年终奖+年底双薪。 2. 五险一金（公积金双边缴纳5%）。 3. 单人宿舍（家具齐全拎包入住）。

【岗位职责】 1. 依照《试验流程管理规定》，负责硬化树脂配方开发或聚合相关工作，完成相关实验测试、数据汇总分析，并输出阶段报告和资料； 2. 依照《新产品开发管理规定》，自主推动相关研发项目进展，解决项目问题，准备项目资料，完成新产品的设计验证、工程验证、小批量验证和量产； 3. 负责为新产品投入市场提供技术支持，解决客户应用问题，协助处理客户投诉； 4. 依照《知识产权管理制度》，提出专利技术交底书，配合完成权利撰写、申请和答复； 5. 依照《安全生产责任管理制度》，合理合规使用和储存化学品，并注意个人PPE防护和实验5S。 【岗位要求】 1. 学历：硕士； 2. 工作年限：1-5年； 3. 专业要求：高分子材料、化学化工等相关专业； 4. 基本素质要求：逻辑思路清晰，有团队合作精神，有一定的抗压能力，可接受加班。

1. 跟踪全球精密制造领域材料技术发展趋势，从材料科学角度为公司产品的技术路线图提供决策依据。 2. 主导解决产品研发和客户应用中的界面物理、热应力、可靠性等底层材料学问题。 3. 建立公司材料分析与测试平台，制定核心工艺规范。 【岗位要求】 1. 博士学历，材料科学与工程、凝聚态物理、微电子、固体力学等相关专业。 2. 3年以上装备或制造领域研发经验。 3. 精通材料表征方法，深刻理解材料热力学/动力学，熟...