岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

1、年龄22-40岁，性别不限，具备两年以上同岗位工作经历，数控相关专业应届毕业生亦可接受； 2、可独立完成生产前准备及工件调试等相关生产工作，能适应倒班作业安排。

岗位职责： 1.负责机械设备的研发与设计工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备工科、计算机类、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业背景 3.熟练掌握常用设计软件，包括机械设计、机械运动模拟及热力学仿真等工具 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，富有创新意识和持续改进能力

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（月保底7000+） 3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：工程师助理 全程免费招聘，不会收取任何费用

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

岗位职责： 1.能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2.负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3.可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4.归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1.机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3.掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4.工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年的实际工作经验； 2.需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域） 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程，能进行二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案； 4.具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升； 5.需具备一定文字表达能力，有参与招投标经历者优先，能独立撰写技术方案者优先，待遇从优； 6.需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计； 7.拥有丰富现场实操经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

车间生产管理排单工作认真负责

南外一中餐招蒸菜副手3500到4000，切配3800到4500联系电话刘

✅ 之间养生馆（西外店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：保洁，1名，薪资 3500～4200元 年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳， 包吃包住，月休四天，工作时长10小时 工作地点：通川区朝阳街道树仁街54号（之间养生馆） 联系人：袁女士 井号:///rP7woJepCHs96dK

✅ 汉田·牛东家中餐厅（西外仁和新城店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：服务员，3名，薪资 3500-5700元 年龄20-35岁，五官端正，形象气质佳 公司福利：社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利、节日福利 工作地点：西外仁和新城2楼（汉田·牛东家） 联系人：李先生 井号:///rP7woJepCHs96dK

四川达州需要2名灌桩工，要求有焊工证，包吃住。电话。

南外大排档诚聘一名尾灶师傅一名，月薪5000-6000，月休两天，主要负责炒粉.面.饭，简单的酸辣，白灼系类，另招墩子一名，3000-4500 联系电话 同步：

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负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

达州石材厂因业务多，现在准备两班干对班干，招叉车师傅2名，有证6500元，没证的6000元，每月15号发工资，有愿的联系

岗位名称：上浆挡车工（5名）;穿综挡车工（1名）;水织挡车工（10名）;水织机修工（4名）;上、了机工（2名）;各岗位学徒（若干）。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.身体健康，适应工厂环境，服从管理安排；3.能吃苦耐劳，具备相关技能。 薪资待遇：上浆挡车工：薪资70008000元/月；穿综挡车工：计件结算，多劳多得；水织挡车工：薪资80009000元/月；水织机修工：薪资850010000元/月；上、了机工：计件结算，多劳多得；各岗位学徒：薪资4000元/月。

冲压 年龄18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，工作认真负责。 薪资福利:试用期12元/小时，试用期满后工资面议。全勤，餐补，夜餐费。 8小时工作制，每月工作28天。 工作地址:大竹县经济开发区永安路9号

叉车员需持证，招聘年龄50岁以下3名，工作地为四川达州宣汉县柳池工业园区，采用两班倒工作制，工作时间9小时，包吃住并交社保，月薪5000元。

岗位名称：普工；技术员（机电、机械、自动化相关专业）。 岗位要求：1.年龄在2337岁之间；2.性别不限；3.能适应倒班工作制度。 薪资待遇：底薪2330元+全勤奖金100元+夜班补助+餐补，综合工资50006000元/月。提供住宿，有免费班车，上班时间8:3020:20（白班）或20:308:20（晚班），上六休一。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

好消息永杰铝业正式工/小时工长期招聘啦 男女工最高价27元/小时 操作工,机修工工人最高27/小时 18-42岁，8小时三班倒,工资2/27/小时（需要考好航车证简单易学有人教）包吃住 工作内容：主要从事机台操作辅助 （叉车工需要有证且较熟） 岗位2；质检，航车工，18-45岁。要求会基本电脑操作，三班倒。20/2/小时， 工作内容，检验质检，学徒也可，行车工遥控操作，需要细心头脑灵活，以上均有人教，包吃工作餐（住宿暂时饱和） 联系电话:同步！

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

岗位名称：钳工技工师傅；组长；模具设计；模具三次元检测师。 岗位要求：1.具有相关工作经验和技能；2.具备团队协作能力；3.熟练操作相关工具和设备。 薪资待遇：1.钳工技工师傅：900013000元；2.组长：15000元左右；3.模具设计：1000014000元左右；4.模具三次元检测师：1000011000元左右。工作制及其他福利：采用26天十个半小时工作制，包吃住，买社保。工作地点四川达州。

岗位名称：木材晾晒工；叉车工；叉车司机（多个岗位）。 岗位要求：1.年龄4055岁（工作能力突出者可适当放宽）；2.具备吃苦耐劳、积极向上、服从安排的品质；3.叉车工需持有叉车证和相关工作经验。 薪资待遇：1.木材晾晒工薪资约160元/天；2.工人薪资约180元/天；3.叉车工薪资范围55006500元。