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其他生产营运人员5-10年大专
主要职责: 1. 项目规划与定义:主导项目的整体布局,明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通,确保项目方向与公司战略目标协调一致。 2. 团队管理与协调:组建并带领跨部门协作团队,合理分配任务,跟踪执行进度,调解内部矛盾,调动成员积极性,保障团队高效运转与项目顺利落地。 3. 风险管理与控制:识别项目推进中的潜在风险,制定预防方案和应急响应措施,持续监控项目动态,根据实际情况灵活调整实施计划。 4. 质量保证:确保项目成果满足既定质量要求,通过阶段性评审和测试机制,实现质量过程的可控与持续优化。 5. 沟通与报告:定期向项目关联方(如管理层、客户、团队成员等)提供项目进展汇报,涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。 6. 利益相关者管理:维护与各类利益相关方的良好互动关系,准确把握其诉求与期望,并在多方之间进行有效协调,推动项目平稳前行。 技能要求: 1. 领导与团队管理能力:具备带领团队的能力,善于激发成员潜力,妥善处理人际互动与冲突问题。 2. 沟通技巧:拥有优秀的口头表达与书面传达能力,能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。 3. 项目管理知识:掌握项目管理核心方法体系(如PMBOK、敏捷开发等),熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。 4. 问题解决与决策能力:能够迅速发现项目中的异常情况,深入分析根源,并做出科学判断以推动问题解决。 5. 时间管理和优先级设置:擅长统筹工作时间,合理设定任务优先顺序,保障关键节点按期达成。 6. 技术理解力:依据项目所属领域,具备相应的技术背景认知,有助于更精准地指导和参与团队工作。
其他生产营运人员1-3年本科通用机械设备维修/保养
岗位职责: 1. 通过状态监测系统及专业仪器,开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验,及时识别设备异常状况,并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求: 年龄:22-32 1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力; 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等; 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先; 4、能够接受短期出差安排。 职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
污水处理技术员
5000-7000元/月
化工工程师5-10年大专
岗位描述: 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整,确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准; 2、在保障出水达标的前提下,合理控制并降低运行成本; 3、管理运行值班人员,统筹安排日常工作并组织相关培训; 4、监督运行人员履职情况,进行绩效评估,并向主管领导汇报工作结果; 5、承担厂区安全管理工作,落实安全制度与措施; 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务; 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求: 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历; 2、持有C类驾驶证。
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率; 任职要求: 1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业; 2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘,薪资面议。
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
化工工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责天然气开采、炼化、储运生产工艺调查与分析; 2、负责现场工艺、设备相关数据收集与整理; 3、负责识别天然气处理厂、储气库、集输站的关键控制参数与流程; 4、分析工艺参与与流程,提出工艺与管理方面的改进意见与建议; 5、负责项目现场工艺交流工作; 6、负责工艺、设备分析报告编制; 7、负责项目成果汇报; 8、完成项目相关的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺、过程装备与控制等相关理工专业,三年相关工作经验; 2、熟悉天然气处理与储运工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范; 3、熟悉常见的天然气处理装置、储运装置,熟悉工艺要点; 4、了解石油天然气生产、安全规范; 5、具备数据分析能力,能有针对性的提出工艺改进与管理提升的建议; 6、熟练使用基本的办公软件:Word、Excel、PPT; 7、熟练使用AutoCAD、PDsoft软件,良好的文字组织能力; 8、能适应省内外短期出差。 优先条件: 1、具备石油天然气相关设计院、生产单位的化工工艺设计或管理经验; 2、有大型化工装置设计经验; 3、有HYSYS工艺流程模拟软件使用经验,能进行工艺计算与模拟; 4、符合专业要求的本科及以上学历。(也接受应届生)
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验; 3、工作地点:成都 职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地; 2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案; 3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平; 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划; 2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地; 三、驱动变革 1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控; 2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广; 3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力; 4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。 四、其他:完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历; 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验; 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识; 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力; 5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实; 核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作; 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务; 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持; 4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作; 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理; 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先; 2. 年龄要求:45周岁以下; 3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施; 3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求: 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历; 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历; 3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景; 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护; 5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
四川巴中箭口河找个带班的,带一天
挖机司机1-4天
箭口河找个带班的,带一天
巴中
7月3日 12:49拨打电话
四川巴中巴州区需要一名飞手(老手来)吊木头工期一个月400一天包吃住联系方式:
400元/天
无人机吊装15-30天1-2人日结
四川巴中巴州区需要一名飞手(老手来)吊木头工期一个月400一天包吃住联系方式:
巴中 巴州区
7月3日 12:26拨打电话
巴中通江县招叉车工
5000-6000元/月
叉车工1-2人
巴中市通江县招叉车工
巴中 通江县
7月3日 12:23拨打电话
叉车工1-4天1-2人月结
通江县铁佛镇现招叉车司机一名工资九千多之一万上,要求有证,今天来明天可以上班,工作内容就是配合班组工作,是集体计件,电话王
巴中 通江县
7月3日 12:23拨打电话
巴中平昌县铲车司机,
100-200元/天
铲车司机长期1-2人月结
铲车司机,
巴中 平昌县
7月3日 12:21拨打电话
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
黑龙江绥化南三东路设计师学徒助理工长
工长
南三东路设计师学徒助理工长
绥化
7月3日 12:40拨打电话
工长工程师月结
中国移动公司石棉分公司岗位:服务工程师工资:2500~7000元/月地址:石棉县内点击联系:井号://熊猫便民网/
雅安 石棉县
7月3日 12:21拨打电话
广西梧州招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。
梧州
7月3日 12:05拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步: 融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量,保证产品符合标准 3.协调车间人员工作,提升生产效率 任职要求: 1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
食品厂车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、效率提升与安全监管,持续改善各项生产指标(如OEE、得率、损耗率等); 3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合规范标准; 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能部门,及时应对并解决各类生产异常(如设备故障、品质波动、物料延迟等); 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑; 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规; 3. 能够适应生产车间工作环境与节奏,具备较强的责任意识与执行能力。
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容: 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。 6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
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