工作职责 1. 独立负责微波组件（频率源/接收组件/TR模块）的全流程开发，涵盖方案设计、电路实现及性能调优，确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套，突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作，协调项目进度与质量控制，保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析，提出改进措施并组织实施，持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件（频率源/接收组件/TR模块）设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具，掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验，具备技术路线规划与项目执行管理能力，确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力，可独立应对复杂技术问题。

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。 2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。 4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。 5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

1、技术创新工作 （1）负责废水处理、油泥处置等方向的工艺研发，重点推进药剂选型、复配方案设计及应用效果评估； （2）参与冠博环保全流程产线技术难点与瓶颈问题的诊断与优化，确保产线稳定运行，达成降本增效目标； （3）参与新项目开发过程中的小试、中试等阶段试验验证工作； 2、工艺管理工作 （1）主导生产线工艺方案、操作规程等技术文档的编制与更新； （2）开展日常工艺执行情况的监督与考核； （3）承担公司技术资料的系统化整理与归档管理； 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、油田化学、应用化学、高分子材料与工程（化学方向）等相关专业； 2、具备扎实的表面与胶体化学、高分子化学、分析化学理论基础； 3、掌握水质分析、絮凝沉淀、破乳脱水等基本原理，了解危险废物处置工艺及相关技术和设备； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具有良好的抗压能力，能适应出差安排，入职后需派驻项目现场工作约半年； 5、基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 6、其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1、协助工程师推进新产品的研发及现有产品的优化升级，涵盖化学品、材料等相关领域的实验与开发； 2、针对研发过程中的技术难点，以及量产阶段和客户使用中反馈的质量问题提供解决方案； 3、搜集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展资讯，开展分析与可行性研究； 4、参与数据化研发工作，提升研发流程效率与数据处理准确性； 5、协同团队攻克关键技术瓶颈，持续改进产品品质与性能表现； 6、跟踪行业前沿技术趋势，评估新兴材料与工艺的应用潜力； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业背景； 2、掌握扎实的专业理论知识，熟悉化工基本原理及常规实验操作技能； 3、具备较强的团队协作意识，能高效识别并解决研发中的技术难题； 4、熟练掌握化工原理、化学反应机制、有机合成方法等核心专业知识； 5、拥有良好的沟通协调能力，能够组织团队推进研发任务，促进成员间有效协作。 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训；

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

薪酬范围：面议 【职位介绍】 1. 全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。 2. 组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3. 主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障JP零缺陷、高可靠。 4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进...

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责 1. UV光固化体系开发 - 负责UV光固化胶水（UV胶）的配方设计与开发，包括自由基聚合、阳离子聚合等体系 - 开发低收缩、高透明、高耐候、耐高温等特种UV固化产品 2. 光引发体系优化 - 筛选并优化光引发剂体系，提升固化效率与深层固化能力 - 针对LED-UV、准分子光源等新型光源开发匹配配方 3. 应用导向产品开发 - 电子方向： 开发电子元器件固定、芯片封装、FPC补强、摄像头模组粘接等专用UV胶 - 光学方向： 开发光学胶合、光纤耦合、显示模组贴合等低应力、高光学性能产品 - 精密制造方向： 开发微纳结构转印、3D打印、精密定位等特种UV固化材料 4. 工艺与可靠性评价 - 建立UV胶的固化工艺窗口、粘接强度、可靠性（耐温湿、耐老化）等评价体系 - 对接下游客户，提供应用技术支持和失效分析 5. 产业化支持 - 协助开展中试放大，解决批量生产中的稳定性、一致性、成本控制等问题 --- 任职要求 - 学历专业： 硕士，高分子化学、材料化学、应用化学、光化学、精细化工等相关专业 - 经验背景： 3年左右UV光固化涂料、UV胶、光刻胶、辐射固化材料研发经验 - 核心技能： - 精通丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、环氧丙烯酸酯等低聚物设计与合成 - 熟悉光引发剂（TPO、184、1173、阳离子型等）的选型与复配 - 掌握UV固化动力学、体积收缩控制、氧阻聚抑制等关键技术 - 熟练使用FTIR、DSC、DMA、UV固化仪等表征设备 - 优先条件： 有电子级UV胶（低卤素、低离子含量）、光学级UV胶（低黄变、高透光）、半导体封装材料经验者优先

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部位于成都高新区 AI创新中心，深圳、苏州设有研发、技术支持及销售中心。 公司紧抓“十五五”战略机遇，专注工业软件自主可控，深入布局AI与电子信息产业融合方向，以自主研发的EDA工具链为核心，打造“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数字化智能体系，致力于打通从设计到量产的全流程数智化闭环，推动电子制造国产化进程。 我们诚邀怀抱技术理想、立志投身产业发展的您加入团队，共同推进EDA国产替代与产业智能化升级！ 一、岗位职责 1、承担SI仿真软件接口开发任务，落实功能实现，确保接口稳定性、兼容性与可用性，匹配实际业务应用场景。 2、主导SI仿真软件的功能架构规划与版本迭代，分析用户及研发需求，制定新功能设计方案与迭代路线图。 3、全程参与仿真软件研发过程，负责技术答疑、问题追踪、功能与性能测试验证，保障产品高质量交付。 4、总结软件操作流程与典型问题案例，持续优化使用体验，建立标准化作业规范，提升团队仿真工作效能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。 2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识，熟悉高速信号关键原理，具备高速SI仿真项目实践经验。 3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具，能独立完成仿真分析与故障定位。 4、具备高速PCB设计基础知识，了解PCB设计规则及其与仿真的协同逻辑，可结合硬件应用优化仿真策略。 5、具备基本脚本开发能力，能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与工作效率。 6、具备优秀的问题拆解能力，能将复杂技术问题转化为清晰的产品需求和可执行落地流程。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金：入职当月即办理社保及公积金。 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 3、福利待遇：节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖金。 4、公司设有完善的培训机制与职业晋升通道。

招聘天然气围管焊工3名，带绿本优先，管工2名，工作地点巴中，不下雨天天干活，电话/微信

巴中市巴州区招消防烟感器安装，工资300--500元，目前已开工，每个小区有物业和网格员配合。

巴中市巴州区招五头机熟手、钢筋制作 二把刀勿扰 二把刀勿扰 二把刀勿扰

岗位职责: 1. 负责辖区内电梯的日常巡检、定期保养、清洁调试工作，严格按照特种设备维保规范及公司标准作业，杜绝安全隐患； 2. 快速响应电梯故障报修，及时赶赴现场排查问题、完成维修抢修，保障电梯正常安全运行； 3. 如实填写维保记录、巡检台账、故障处理报告等相关资料，确保所有运维资料合规、完整、可追溯，配合特检所年度验收工作； 4. 定期检查电梯零部件损耗情况，及时上报设备老化、零件损坏、系统异常等问题，配合完成配件更换、电梯改造辅助工作； 5. 严格遵守特种设备安全操作规程，落实安全作业规范，做好自我安全防护及现场安全管控，杜绝违章作业； 6. 对接小区物业、单位甲方，做好日常沟通对接，及时反馈设备运行情况，维护良好的客户合作关系。 任职要求: 1. 年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，责任心强，无重大安全事故记录； 2. 持证优先：持有市场监督管理局颁发的《电梯修理作业证》（T证）； 3. 有1年以上电梯维保、维修、安装实操经验者优先，熟悉客梯、货梯、老旧电梯运维流程者加分； 4. 具备基本电路、机械常识，动手能力强，能独立处理常见电梯故障，学习能力强； 5. 工作认真细致，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应突发抢修加班。 6. 持有C1驾照、熟练驾驶者优先考虑。 备注: 1. 本岗位为长期稳定岗位，项目资源充足，不用担心无活可做； 2. 公司重视技术人才培养，欢迎愿意扎根电梯行业、长期发展的有志之士加入； 3. 中介勿扰，求职可直接电话联系，预约面试、上岗。

巴中许家岭桨砌片石护坡/边坡，65岁以下，点工包工均可，详情电话联系

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

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招聘长期干看门市能出门管吃管住

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岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作； 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付； 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险； 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率； 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑； 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄 35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长 / 生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式； 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力； 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录； 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算； 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题； 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。