岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线按时完成交付目标； 3. 现场问题响应：在厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况； 4. 管理素养提升：通过实地操作积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：2026届应届毕业生，或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，具备较强抗压能力与吃苦精神；拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于向管理方向发展，愿意从一线班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生，条件优异者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业。 5、成长计划 培养周期：两年 培养机制：轮岗实践+导师带教+项目实战 定岗周期：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术研发骨干、研发主管、产品负责人、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年假、五险一金、生日礼金、节日津贴、员工食堂、提供住宿、项目奖金、成果奖励、年度体检、工会活动、节日关怀、健身设施等。 注：薪酬仅供参考，最终根据候选人背景、能力及面试综合评估确定，特别优秀者可另行协商。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 成立于2005年，2021年于上交所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化，专注环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务支持为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业的批量供货。 坚持自主创新，公司为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专委会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，拥有国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位获国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、四川专利一等奖1项，主导或参与制定修订行业标准27项，获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是国内环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球双碳战略，依托材料技术优势，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 公司以科技实力保障国家重大活动火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用中自科技催化技术。该技术保障火焰持续稳定燃烧，无论风雨天气，传递过程中的“蓉火”始终不熄。

岗位职责： 1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。 2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发，熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。 3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化，构建高效的数据存取机制，保障数据管理的稳定性与可扩展性。 4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面，支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。 5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试，参与通信协议和接口规范的制定与实施。 6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。 7. 编写完整的技术文档，支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。 2. 精通Python编程语言，具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。 3. 熟练使用至少一种上位机开发框架，对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。 4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议，能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。 5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一，具备数据库结构设计及性能调优能力。 6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑，熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。 7. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

招聘岗位：配管工程师 岗位要求： 1、熟悉与石油天然气行业的设计标准规范，熟悉各设计阶段本专业的设计内容，熟悉与其它专业的条件关系。 2、负责项目各个阶段得配管设计工作。 3、负责配管专业设计的技术交底、图纸会审、答复变更、技术指导、监督检查、工程验收、设计技术总结工作等； 4、参与设计原则和主要技术问题的讨论研究，帮助设计人解决疑难问题。 5，能够适应一定强度的出差。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械相关专业； 2、具有较好的组织、协调和沟通能力； 3、具有较好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护，确保设备稳定高效运转。 2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。 3. 参与新技术、新型材料的研发应用，为产品升级提供技术支撑。 4. 配合其他业务部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1. 机械工程或液压气动相关专业背景，具备液压系统设计与运维经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具； 3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4. 硕士学位，具有3年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作； 2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件，实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用； 3、处理线上常规故障与性能瓶颈，开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强； 4、协同跨团队对接工作，制定并输出标准接口规范与技术方案文档。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，具备3年以上后端开发经验，精通 Java 技术栈（Spring Boot、MyBatis 等）； 2、掌握数据库基本操作与设计规范，可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化； 3、具备独立开发业务模块的能力，能够准确理解并实现需求文档中的功能要求； 4、熟悉单元测试工具（JUnit、TestNG 等），能完成基础的单元测试任务； 5、具备良好的团队协作意识，能积极配合团队推进开发任务，注重代码质量与安全规范； 6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。

公司直招，青年路幼儿园招聘一名保洁，，55岁以下，工作八小时，工资4000，双休，管吃住联系电话

平昌招聘烧烤师傅数名，工资面谈，联系电话

招烧烤师一名，工资5000加，电话

岗位职责： 1.负责中式面点包子的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3.根据营业需求合理安排生产计划，保障高峰时段出品效率与品质 4.协助完成厨房日常清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合厨师长优化产品结构，参与新品研发与口味改良 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握和面、醒发、成型、蒸煮/煎炸等面点核心工艺 3. 工作认真细致，有较强的责任心与团队协作能力 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或连锁品牌面点岗位经验者优先

7.6-7.9东安湖木棉花酒店需督导一名，自备一身黑服装，工作时间8+1小时，价3每天，有空报名

招聘助理工程师（计算机应用类）。薪资为每月5000元以上。需求专业为计算机应用类。具体薪资和工作内容面议。

山西省晋中市寿阳县某道路工程施工设备基础，需要带班工长一名住工地。工资8000-10000元/月可商议。联系人刘工电话：

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余女士。

中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/

工程师及班长工资9000-12000元

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、效率提升与安全监管，持续改善各项生产指标（如OEE、得率、损耗率等）； 3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求，确保各环节符合规范标准； 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能部门，及时应对并解决各类生产异常（如设备故障、品质波动、物料延迟等）； 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验，掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑； 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规； 3. 能够适应生产车间工作环境与节奏，具备较强的责任意识与执行能力。

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号